北京网络营销策划招聘

1. 招聘网络营销团队人员，应该注意哪些

网络营销人员不同于传统意义上的一般营销人员，对专业背景和能力素养有特定要求，一般来说，招聘网络营销人员应该注意以下几点：

一是，做好招聘的整理策划，摸清底数，搞清楚哪些岗位需要人，岗位职责是什么，对人员的素质要求是什么，不同岗位人员的薪酬策略是怎样的，需要招聘多少人，招聘形式是怎样的，招聘笔试面试流程是怎样的，从哪些渠道招聘，招聘工作组的设定要明确，招聘费用预算是多少、招聘工作的时间安排怎样的等要有一个系统考虑。

2. 网络营销相关的岗位要什么样的技术

网络营销相关职位和技术要求描述如下：
一、网络营销运营专员
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责网站数据分析，运营提升；
2、负责搜索竞价平台的管理；
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；
4、负责公司网站的规划落地执行；
5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
二、网络营销经理/运营经理
职位的概要描述:
负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
岗位职责：
1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；
2、负责网站平台的策划指导和监督执行；
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；
4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；
5、负责网站数据分析，运营提升；
6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。
岗位要求:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；
7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
三、SEO专员
职位的概要描述：
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。
岗位职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；
2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；
4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；
5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；
6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。
岗位要求：
1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；
2、掌握网络、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；
3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。
四、网络推广/网站推广专员
职位的概要描述：
负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。
岗位职责：
1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；
2、负责论坛事件营销的创意和执行；
3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；
4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行；
5、对网站的有效、精准流量负责。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验；
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。
五、网站编辑/网络编辑
职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；
2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；
3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；
6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。
岗位要求：
1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；
2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；
3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；
4、具有扎实的文字功底及编辑能力
5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；
6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。
六、网络营销文案策划
职位的概要描述：
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；
3、负责规划方案和策划方案的撰写；
4、负责传播文案的创意和撰写；
5、对网站的销售力及传播力负责。
岗位要求：
1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；
2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；
4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。
6、负责公司网站的规划落地执行；
7、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
二、网络营销经理/运营经理
职位的概要描述:
负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
岗位职责：
1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；
2、负责网站平台的策划指导和监督执行；
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；
4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；
5、负责网站数据分析，运营提升；
6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。
岗位要求:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；
7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
三、SEO专员
职位的概要描述：
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。
岗位职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；
2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；
4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；
5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；
6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。
岗位要求：
1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；
2、掌握网络、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；
3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。
四、网络推广/网站推广专员
职位的概要描述：
负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。
岗位职责：
1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；
2、负责论坛事件营销的创意和执行；
3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；
4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行；
5、对网站的有效、精准流量负责。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验；
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。
五、网站编辑/网络编辑
职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；
2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；
3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；
6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。
岗位要求：
1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；
2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；
3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；
4、具有扎实的文字功底及编辑能力
5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；
6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。
六、网络营销文案策划
职位的概要描述：
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；
3、负责规划方案和策划方案的撰写；
4、负责传播文案的创意和撰写；
5、对网站的销售力及传播力负责。
岗位要求：
1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；
2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；
4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

3. 哪些岗位需要网络营销人员，具体岗位要求是什么。

由于第一次写这样的作业，对于网络营销也不是很了解，于是在搜索引擎上找到了一些公司或企业对于网络营销的招聘描述，自己也大致的总结一下，内容如下： 下面一段话描述的是N次方对网络营销SEO专员的招聘要求： 1.了解互联网的特质,熟悉网站的运作和推广的各种方式,有网站推广的成功经验,掌握搜索引擎优化，交换引擎连接，网站检测，邮件群发，客户端信息群发的相关技术性推广；2.能够独立策划并执行相关推广及营销活动，有一定的互联网推广资源,掌握网络营销合作的方法与思路； 3.熟悉网站排名，流量原理以及提升排名的各种网站优化，措施熟悉网站seo的目标,有网站seo技巧,有大型网站工作经验者优先；4.熟悉dtp技术者优；5.有网络营销口碑经验优先； 国内web2.0模式的电子行业商务社区诚聘网络营销人才。 岗位职责： 1.网络营销方案创意、策划、执行，对网络营销目标负责； 2.利用各种有效方式提高网站访问量、注册量及传播效果，增加市场机会； 3.通过收集整理营销活动的数据，评估分析推广渠道有效性、营销质量； 4.开拓网络营销客户和渠道，开展各项合作，解决网络营销过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.有一定的网络营销推广经验； 2.了解和熟悉互联网市场及营销发展，熟悉web2.0网站的推广及病毒式营销方式； 3.具有敏锐的市场洞察力，思维活跃； 4.具有良好的营销策划能力与执行力； 5.高度的工作热情，良好的团队合作精神； 6.有电子产品（IC）销售工作经验者优先； 可见，网络营销就是以互联网为主要手段开展的营销活动。其次，网络营销可以分为大致三类人才：1.销售类人才 2.市场类人才 3.技术类人才相关岗位有：销售专员、广告产品专员、销售主管、商务运营经理、产品推广经理、销售支持主管、营销代表、联盟网站运营经理等。

4. 如何招聘网络营销人员

网络营销不是一个人可以完成，网络营销也不是老板懂了就可以盈利，网络营销是一个系统的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之后建房子速度就很快，也会很牢靠。 企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才，对于你这样的心理，也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得，员工只要有能力，其肯定会给你带来更大的价值，只要你工资给的合理，他们也会更加的努力。那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些： 挑兵点将 如果把一个企业的管理者称为“帅”，那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了，点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢？ 最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识（至少在行业内做过几年的业务工作），又要懂一些网络营销的技术应用（了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛）。但具备这样条件的人才，目前很少碰得到。比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队，这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间，二来便于今后与其他部门的沟通和协调。至于对这样的人在网络技术知识方面充电，则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导，使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力。 接下来就是挑兵，与点将同理，最好也是在企业内部调配合适的人选，如果企业内部无人可调，那就需要公开招聘新人来组建团队。基本人员包括：网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服。 在招聘以上人员时，应当满足以下基本条件： 1、理解能力和写作能力强 前面我们已经讲得很明白了，撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要。所以在招聘时，我都会问对方是否有写日记和博客的习惯，如果招到一个不爱写文章的人，你逼着他去硬编，对大家来说都痛苦。除了问以外，我还要测试，比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法，然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书，来判断他的理解力、语言组织能力。 2、掌握一定的图片处理技术甚至是视频处理技术（尤其是对网站设计人员的要求） 正如我们在第一个条件中说的，打字是为了网络营销中的文字工作，会使用图像处理软件（比如photoshop），则是为了在网上发布图像信息。特别是在某些行业，如销售遥控玩具的企业，图片和视频的制作更是企业网络营销的基础工作。这类企业要组建网络营销团队必须要有这方面的人才。测试的标准，就是给应聘者一些原图，让他们制作出精美的效果图。 3、掌握一定的网站制作技术（对于网站制作人员和优化、推广人员的要求） 只有会使用HTML网站制作语言的人或者会熟练操作某一网站制作软件的人（如dreamweaver）才能建设企业网站并进行优化和推广。也有一些自称会建设企业网站的人，只是套用了现成的企业网站程序、网站的设计风格和布局以及优化的好坏，都要受这个程序的限制，不能算是网站制作人员。真正意义上的企业网站建设和优化人员，必须是能独立用dreamweaver写网站的专业人员。测试应聘者这方面的能力，就是让他们独立写一个简单的企业网站。 当然，对于小规模的企业，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位（满足1~3点的要求），网站设计和优化、推广人员一个岗位（满足4~5点的要求）。

5. 网络营销招聘需要什么学历呀

基本不需要什么学历，只要你愿意学习愿意去做，学历不重要。记得采纳

6. 大家的网络营销团队一般都是几个人，哪几个职位组成的

网络营销团队的成员数量是不固定的，一般根据团队的工作需求量来招聘，主要由这几个职位组成：网络营销运营专员、网络营销经理、SEO专员、网站推广专员、网站编辑员、网络营销文案策划、网站程序员。
一、网络营销运营专员：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
二、网络营销经理：负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
三、SEO专员：负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。
四、网站推广专员：负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。
五、网站编辑员：负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
六、网络营销文案策划：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
七、网站程序员：负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作，为部门运营提供可靠程序支持。
想要做好网络营销，我觉得可以到单仁资讯了解一下，他们为企业和个人提供专业的全网营销培训，为企业和个人提供前沿的互联网商业思维和执业技能，解决企业持续经营、个人成长问题。互联网经营企业是一种必然趋势，单仁资讯通过8种不同类型的全网营销课程，教你如何运用互联网思维，布局全网营销。

7. 网络营销岗位职责

网络营销岗位职责

在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家收集的网络营销岗位职责，欢迎阅读与收藏。

网络营销岗位职责1

【职位描述】

1、通过自有教学平台进行在线教学工作；

2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案；

3、根据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的教......

【职位描述】

1、通过自有教学平台进行在线教学工作；

2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案；

3、根据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的教学服务；

4、定期参加教师培训和部门会议；

5、完成主管交付的其他相关工作；

【任职要求】

1、擅长网络营销及互联网工具推广科目；

2、本科及以上学历，互联网相关课程毕业5年教学经验的优先；

3、学科知识扎实，熟悉各类平台（喜马拉雅、荔枝、蜻蜒）平台形式和内容；

4、具有较强表达力、亲和力，有良好的教学技巧；

5、有学源或课程粉丝优先录用

网络营销岗位职责2

1、按照部门的领导的安排，制订个人的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。

2、围绕工作目标，学习业务知识，开展工作计划。

3、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。

4、收集市场信息，反馈客户需求。

5、负责客户咨询工作

6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源

7、负责完成上级领导交办的其他事宜。

网络营销岗位职责3

工作职责 ：

1、负责集团下属所有版块项目的推广、产品推介，包括地产项目、科技公司等

2、负责集团新媒体账号运维、媒体推介工作

3、负责集团产品推介的产品策划、文案撰写等工作

岗位要求 ：

1、本科及以上学历。

2、有优秀的PPT制作能力、文案撰写能力、新媒体运维经验；

3、有大型项目策划经验、有良好的逻辑和表达能力

工作职责 ：

1、负责集团下属所有版块项目的推广、产品推介，包括地产项目、科技公司等

2、负责集团新媒体账号运维、媒体推介工作

3、负责集团产品推介的产品策划、文案撰写等工作

岗位要求 ：

1、本科及以上学历。

2、有优秀的PPT制作能力、文案撰写能力、新媒体运维经验；

3、有大型项目策划经验、有良好的逻辑和表达能力

网络营销岗位职责4

岗位职责 ：

1、有多年网络营销推广、搜索引擎优化（SEO）、电商工作经验，熟练HTNL代码，熟悉DIV+CSS，有过实际网站的SEO经验；

2、熟悉常用的网站推广手法如：社区、微博（博客）、视频等2种以上整合营销手法，并有实际操作经验；

3、负责网络营销课程班级管理、技术串讲以及学院的学术辅导

任职要求 ：

1、本科以上学历，电子商务或网络营销相关专业，1年以上网络营销工作经验；

2、专业技能扎实，有良好的职业素养，工作认真细致有耐心，沟通表达能力强

3、热爱教育事业，具有较强的学习能力、表达能力

4、有教学经验者优先

上市网络营销岗位

网络营销岗位职责5

网络营销岗岗位职责

职责描述 :

1、全面负责业务系统需求的挖掘、分类、评估与明确(撰写需求文档)工作;

2、负责与总部IT部对接,跟进需求的开发及落地后的执行推广工作;

3、负责规划业务系统不同阶段的功能设计及产品迭代工作;

4、负责推广网络营销工具及制定作业标准;

5、针对运营数据检测系统功能、网络营销效果。

任职要求 :

1、全日制本科及以上学历,3年以上相关行业及岗位工作经验;

2、管理学、计算机相关专业优先;

3、在大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位;

4、熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则。

网络营销岗位职责6

岗位职责：

1、通过网络平台来开拓市场、开发意向客户。负责保持与客户沟通联系，及时处理客户问题；

2、通过与客户沟通，了解客户需求；

3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，团队协作精神；

4、了解和发掘客户需求，收集潜在客户信息，发展意向客户；

5、具有强烈的进取精神和敢于挑战高薪的欲望；

6、有较强的执行力和一定的管理能力。

任职资格：

1、本科以上学历，熟悉电脑操作；

2、思路清晰，有较强的语言表达能力，善于沟通和交流；

3、细致、耐心的工作态度，勤奋敬业，进取心强，能自我激励和学习，具有一定的抗压能力；

4、竞争与合作意识并存，执着有韧劲，能长期胜任一份工作。

网络营销岗位职责7

岗位职责：

1、接待4S店车主咨询，为顾客提供专业化的热情服务，挖掘顾客需求，实现产品销售，完成销售任务；

2、完成商品的'来货验收、上架摆放、补货、退货、防损等日常工作；

3、执行公司促销活动，向顾客有针对性的介绍产品，提高成交率；

4、宣传公司品牌和产品，做好公司的销售推广工作；

5、完成上级领导交办的其他任务；

职位要求：

1、普通话标准，具有较强的洞察力，应变能力和亲和力；

2、年龄22岁以上，形象气质佳，性格开朗，具有团队合作精神；

3、有上进心，有目标，喜欢不断地学习，勇于挑战；

4、有服装，红酒，家具，房产，奢侈品类主动营销工作经验者优先；

5、具有良好的沟通能力，工作积极主动；

网络营销岗位职责8

岗位职责:

1、建立产品营销模式,制订产品营销政策及市场营销计划,并实施执行和监督;

2、策划业务营销方案、阶段性营销活动,牵头实施并跟踪评估;

3、参与产品研发过程,提出产品营销性需求,并参与产品研发过程。

4、负责协助对口机构促销日常运营管理;

5、根据机构促销策略统计分析并追踪落地效果。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,银行支行长或对公客户经理5年以上经验;

2、具备丰富的市场营销理论和实务经验,熟悉银行业务、互联网金融业务、金融支付业务、营销管理知识和相关的政策法规,有较强的数据处理能力;

3、适应经常出差,形象气质佳。

网络营销岗位职责9

1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；

2、负责网站平台的策划指导和监督执行；

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；

4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；

5、负责网站数据分析，运营提升；

6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。岗位要求:

1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；

5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

7、有带团队经验。

网络营销岗位职责10

1、负责总机电话的接听、转接及记录；

2、负责快递收发及登记；

3、负责日常来访人员的接待及引导；

4、负责办公物资的采买及发放；

5、协助人员入职离职手续的办理；

6、负责工卡、证件、名片等内部文件的制作；

7、领导安排的其他事项。

网络营销岗位职责11

工作职责 ：

1、负责拟定集团公司产品的线上营销策略和方案，确保完成既定任务目标；

2、负责线上营销团队的组建和管理，制定市场推广方案，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容；

3、负责管控项目的互联网广告流量投放：包含网络、搜狗、360等，SEM账户的投放和管理，包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案，实时关注及追踪关键词效果，保障投资回报的最大化；

4、负责线上产品的营销效果评估，并对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为产品持续发展提出建议；

5、完成上级领导安排其他工作任务。

任职要求 ：

1、统招本科及以上学历，市场营销类、管理类专业优先；

2、八年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等经验；

3、有丰富的市场和媒介资源，广泛的业界人脉关系，熟悉移动互联网特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力；

4、熟悉互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解；

5、具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

网络营销岗位职责12

工作职责 :

(1)负责国际业务相关渠道合作和营销工作的开拓;

(2)负责与股东、香港公司等公司的国际业务发展协作等沟通、联络,做好QFII/RQFII、QDII等客户的发展、维护与服务工作,开展期货国际业务盘的工作;

(3)负责实施期货国际业务品种(如原油、铁矿石、外汇和黄金等)的发展;

(4)负责团队员工的工作指导、监督和考核,提高人员业务和综合素质;

(5)完成公司领导交办的其他各项工作。

任职资格 :

(1)全日制本科及以上学历,38周岁以下,有海外留学背景优先;

(2)具有3年以上证券、银行和期货等金融行业类似岗位工作经验,有海外相关工作经验者优先;

(3)有一定国际业务渠道资源累积,熟练运用英语(包括专业英语),有金融经济学专业知识基础,透彻掌握国内外期货、证券行业业务、法律和法规;

(4)具有国际发展的视野和理念,具有很强的组织管理能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、口头表达和书写能力;

(5)具有期货从业资格、香港等国际期货衍生品从业资格优先。

网络营销岗位职责13

岗位职责：

1、授课：SEO、SEM、跨境电商、电子商务,熟练掌握3种理论和技能

2、按教学进度完成教学任务，按教学进度完成教学任务，确保学员考试、升学达标；

3、负责组织和实施学员测试及技术辅导；

4、支持其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作。

5、3年以上淘宝运营经验，教学中可以自带电商店铺；

6、熟悉淘宝各业务知识和详细业务规则，有在淘宝大学录制过视频课程者优先；

7、富有激情、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

8、热爱教育事业、普通话良好，善于交流，诚信为重。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机、市场营销、电子商务相关专业，综合素质优秀者可放宽要求。

2、三年以上专业从事SEO工作经验，熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略，并有实际操作经验，有成功案例者优先；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其Bai、Google排名技术，有过成功网站优化经验，熟悉SEM者优先；

4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术；熟悉 HTML、CSS 等页面语言为佳；

5、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；曾使用过网络统计或者Google Analytics，有2年以上SEM操作经验、网络推广或Google Adwords，了解网络联盟和Google Adsense；

6、熟悉微信/微博、博客、论坛、社区、口碑、新闻、事件、视频等营销方式；

7、有一定的电子商务平台的运营经验优先；

网络营销岗位职责14

职责描述 ：

1、负责组织、落实公司治亏扭亏专项具体工作；

2、负责零售的宏观管理和运营分析，制作月度零售运营分析报告；

3、负责配合公司采购供应商的管理；

4、负责公司的协调工作。

任职要求 ：

1、市场营销、汽车等相关专业全日制大学本科及以上学历；

2、具有汽车零售管理经验；

3、具备较强的数据分析能力；

4、具备较好的文案能力；

5、具备一定的沟通能力。

网络营销岗位职责15

1、对学院品牌体系的运作进行维护，提升品牌形象；

2、学院各类产品包装（如：招生简章、招生画册等）、广告物料以及整个市场推广中的全部平面设计工作；

3、负责宣传设计完稿输出的确认把控；

4、按照其他部门及院校的需求及意图，提出合理的设计方案与思路，解答院校平面设计员问题，协助平面作品设计；

5、监控VI系统使用情况，对违规行为进行处理，维护品牌形象一致性；

6、组织推广电脑院校设计工作标准化，对院校VI使用进行审核（VI制作、产品包装、产品广宣物料等）；

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