网络营销故事笑话必学

1. 商务营销助手自称是网络营销第一名，能发到哪些大型的网站上，效果怎样

这样类型的软件都是骗子了

不如购买一个这样类型的软件

你可以自己在扫到的网站设置弹窗

一般一天可以扫出1000+的站

你每个放置弹窗接近每天增加3万的流量

我这里有一个软件。不过我的那个丢失了

那天在这个店家这里买了一个

很好用，才几天我的外联数目还有网络关键词排名就第一页了

2. 说说你的第一次网络营销是怎样的经历

我第一次网络营销特别的尴尬，根本没有人想买我的东西，而且没有人在意我在说什么，当时我就觉得特别的尴尬和后悔，自己就不应该做网络营销。

3. 网络营销一至七天的故事以及笑话

一、
甲：你年薪多少 ?
乙：1000 万 .
甲：那一个月有 80 万多哦 !
乙：是的 , 这是基本工资 .
甲：不错嘛 , 做什么的 ?
乙：做梦的 ……
二、
1、“幸福”就是猫吃鱼 , 狗吃肉 , 奥特曼打小怪兽
2、“代沟”就是我问老爸觉得“菊花台”怎么样 , 他说没喝过
3、“自恋”就是下辈子我一定要投胎做女人，然后嫁个象我这样的男人
4、“无语”就是法官问 : 你为什么印假钞? 罪犯说:真钞我不会印。
5、“绝望”就是饭馆吃饭点了两菜，吃第一个:“世上还有比这更难吃的
吗？！”吃第二个“靠！还真有!”
6、“崩溃”就是，一位老太太走进KFC , 对服务员说：我要一个肯德基 ,
一个麦当劳，还要一个汉堡。
三.
啥叫白领？
今天发了薪水，还了贷款 , 交了房租、水电煤气费，买了油、米和泡面，摸摸口
袋剩下的钱，感叹一声：这月工资又白领了。
啥叫蓝领？
工头说快到发工资的时间了，一算自己的住宿费，伙食费，误工费，医药费，还欠
老板100 多，也就懒得去领了，叫蓝领 ~ 。
四
一天地理老师问同学们，河水向哪里流呀？
一学生猛站起来唱到：大河向东流啊。
老师没理会他，接着说，天上有多少颗星星啊？
那位同学又唱到：天上的星星参北斗啊。
老师气急：你给我滚出去！
学生：说走咱就走啊。
老师无奈说：你有病吧？
学生：你有我有全都有啊 !
老师：你再说一句试试 …..
学生：路见不平一声吼啊！
老师：你信不信我揍你？
学生：该出手时就出手 …
老师怒：我让你退学！
学生： 风风火火闯九州 !

五
MM从的士下来，把照相机落在了后座上。
司机见状赶忙把头伸出窗外，
冲着MM大声喊道：“小妹，你相机！”
MM脸一红，扭过头来骂道：“你tmd像鸭！”
然后的士走了.....
然后mm追着车喊：师傅，我相机~~~~！我相机~~~~~~~
六
小王在10楼人事部门工作，一个月前，被调到9楼行政部门去了......
今天，小王同学打电话到人事部门找他：“小王在么？”
接电话同事说：“小王已不在人事了。”
小王同学：“啊啊！？，什么时候的事啊，我怎么不知道啊，还没来得及送他呢？”
“ 没关系，你可以去下面找他啊”

4. 听说奥巴马是通过网络营销竞选总统的太牛了吧，具体用的什么方法啊

那看来我现在要是学习网络营销，以后也有资格去竞选美国总统了啊，哈哈，给大家个网站，东方标准，我这人最不藏私了，有好事大家一起学！好像还有个电话4oo8qol75q ，免费的哦~

5. 电视上报道过为什么现在天津天狮还在做传销《网络营销》

其实天津天狮确实有有这家公司，但是你所接触的估计是皮包公司。因为真正的天狮确实有直销。电视上面报道的都是假的天狮 也就是传销。报纸 电视上报道就是为了唤醒更多人，尽量的减少上当受骗的人。用他们的话说是负面。但是为什么要有负面呢？仅仅只是为了一个生态平衡 限制一个“爆”富行业的发展吗？错~~！！那为什么限制了这么多年还在限制啊？六大新型行业 其他的就限制短短的时间 为什么他们说的直销要一直限制呢？限制这么多年 还要限制？？就说明一个问题：不好的东西--传销确实危害人们的生活 健康~~~！~！~！希望那些迷茫中的人能清醒清醒~！！

6. 网络营销一至七天的故事以及笑话

一个美国人到德国去旅游，德国一家旅游公司派了一条名叫“业务员”的狗，这条叫“业务员”的狗兢兢业业，认认真真，带领美国人游遍德国，给美国人留下了深刻的印象…… 两年后，美国人再次来到德国，来到这家旅游公司还想找那条叫“业务员”的狗作向导。旅游公司的负责人说，原来叫“业务员”的狗，已经改名叫“经理”了，如今他什么也不会，只会蹲在角落里冲别人哇哇大喊大叫…… 看罢这则笑话，我真的哭笑不得，我就曾经是业务员，后来提升为经理，仔细想来经理大多数也就只会冲业务员大喊大叫…… 说心理话，我不喜欢“经理”这个称呼，经 理，经理，说明你的部下需要你的更多“精力”去“管理”。总经理，当然“总”需要更多的“精力”去“管理”。也不喜欢“主任”，主任，主任，出了事儿你要负“主要责任”。至于“总裁”，更不好听：“总要在裁员”。 最近听到“首席代表”，不错！不论什么称呼，这些领导的主要职责就是领导大家将工作任务作好，所以关于管理，尤其是营销管理，区区在下认为就是“带领大家干好工作，并给员工一个良好的导向”所以大家才叫您领导！ 不过，领导不是要求你一个人干好，是管理好一个团队，将每一个成员的潜能得到淋漓尽致的发挥，才能创造出更完美的工作业绩！ 我曾经领导过一个公司的企划班子，我十分的努力，结果真的是“一败涂地”，为什么？自己干好不成，要改变自己的领导方式。 经过总结，我查阅大量的书籍，发现自己存在的两个管理的误区： 一、 领导不是堵窟窿的“水暖工” 许多的领导，尤其是营销战线的领导，经常犯的一个错误就是“堵窟窿”，换句话来讲工作没有前瞻性，中医治病讲求的是“水未来，先修渠”，管理也应该如此，在接手就任一项管理工作之前，对所有工作进行分析，在总公司布置任务之前，先开始筹备，如此才不至于手忙脚乱，并且能更出色的完成任务。 在日后的管理工作中，我们企划部将公司需要的各种计划书、宣传稿、POP洋稿……总之和公司需要的所有资料都事先准备完毕，待公司需要时同时提供几个不同的方案，得到了公司领导的一致认同。在日常的工作中，对每一位的职员的工作进度进行全方面的细致分析，时常的加以改进，有时自己的一个良好的创意，经过整体的讨论，以某位员工的名义上报，如此不仅树立了员工个人的信心，而且增强了团队的凝聚力和整体战斗能力。 二、 领导要改变自己的观念 当了经理，作了领导，你对市场的认知和理解要高于业务员，在管理团队方面更要有特长。如今已经有越来越多的领导只会象笑话中的“经理”一样大喊大叫，而不思考如何改变自己的管理观念，提高整体工作业绩。 领导主要的工作是管理，建设好一个好的团队。但领导者本身应该具备的能力应该是全方面的。领导者与团队的每个成员应该是“服务”的关系。 领导为下属提供“工作思路指导，资金和筹划方面的支持，协调总部和下属员工的关系，为部分员工提供便利等等”简单来讲，领导是为下属提供服务的特殊人物。 下属为领导提供的服务，包括完成工作业绩，提供领导需求的决策信息，完全正确执行领导的思路和意图，为领导提出决策失误的信息反馈等等。 领导和被领导者的关系不妨看成是一种相互服务的关系，用老子《道德经》的规律来看是“阴阳互根”。好的领导需要团队所有成员的支持，经常的更换代表和领导，对一个团队来讲，绝不是什么好事！ 马明达先生（笔名小猪葛）， 北京交通大学客座讲师，智网资深撰稿人。现任一正药业集团企划总监。马明达先生在人生激励、大学生事业生涯规划方面着有大量文章。并在OTC及保健品的医药终端市场、药品保健品消费者整合营销方面有较深造诣和丰富的实战经验。马明达先生尤其擅长通过幽默、睿智的表达方式，使策划、营销、管理的精髓思想深入人心。

7. 我在江苏徐州刚加入一个网络营销，总裁月工资23.8万是真的么，卖的是金川秀化妆品，但是没有柜台，

很明显是入传销组织了，没有天上掉馅饼的，都是骗人的，你能逃就逃，不能就瞅机会报警或者求助别人，只要你有手机就应该能做到的啊，这些人太可恶了，挣钱的机会多了非要去骗人家的钱财，他们也太胆大包天了现在都知道这类的挣钱方法是传销，也是犯法的，还要顶风作案，有的人被害的一辈子辛辛苦苦不舍得吃不舍得穿省下来的钱都给打了水漂，一点办法也没有，因为这些都是自己的亲戚朋友介绍的