网络公司有哪些员工

1. 互联网公司应该有哪些部门

互联网公司应该有以下部门：

1、研发部。技术岗，需要有相关的学习基础，也有其它专业参加了培训班之后做研发工作的，因人而异，看水平、兴趣和实力。

2、测试部。也属于技术岗，通过相关的程序查找产品中相应的bug，相应的基础和经验当然也是需要的。

3、设计部。网页设计、美工等，需要有点美术素养，ps/dw等相关软件的使用技巧。

4、策划部。有人说策划负责生孩子，产品经理负责养孩子，根据对不同行业的理解，策划需要的功力也不尽相同。

5、运营部。网站的运作和营销，网站活动、内容安排、用户分析等等大大小小的事，对专业限制不大。

6、编辑部。网站内容的整理，格式规范化，增加新的内容。

7、市场部。市场是个大的方向，具体可以有推广、商务、媒介、电话营销等岗位。

8、客服部。主要负责客户维护，解答疑问等工作。

(1)网络公司有哪些员工扩展阅读：

部门划分即活动分组.是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位，如部、处、科、室、组等，这些通称做部门。所谓部门，是指组织中的各类主管人员按照某种原则，为完成某一类特定的任务而有权管辖的一个特定领域，它既是一个特定的工作领域，又是一个特定的权力领域。部门设计可以采取多种多样的方式，从而形成不同形态的组织结构。

在组织设计方面，企业高层管理者需要反复考虑的内容是设置多少个管理部门；每个职能部门的职责权限是什么；应该建立几个管理层次；每一级的管理层次又起着什么样的作用。这为了加强企业的价值链管理，优化组织结构和业务流程，降低组织和经营成本，增强企业的竞争力，企业应该定期或不定期调整自己的组织机构，进行部门的合理划分。

互联网企业有广义和狭义之分。

广义的互联网企业是指以计算机网络技术为基础，利用网络平台提供服务并因此获得收入的企业。广义的互联网企业可以分为：基础层互联网企业、服务层互联网企业、终端层互联网企业。

狭义的互联网企业是指在互联网上注册域名，建立网站，利用互联网进行各种商务活动的企业，也即为广义互联网企业中的——终端层互联网企业。然而根据这些互联网企业所提供的不同的产品和服务，可分为：网络服务提供商、互联网服务提供商、互联网内容提供商、应用服务提供商、互联网数据中心、应用基础设施提供商。

2. 网络公司有什么职位

问题一：互联网公司一般都有哪些部门？ 您好！一般来说，传统的互联网公司都有以下部门：开发部、市场部、客服部、行政部、人力部、财务部、营销部等！

问题二：互联网行业哪个职位比较有前途 1、互联网各类职位需求状况
整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重，新产品上线不久往往就有很多的竞争者，加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒，那么，除了产品自身优秀外，市场和运营的作用就非常关键，可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到，互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看，互联网行业对研发工程师，销售人员，运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。
2、互联网最难招/易招职位
我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到，互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间，可谓互联网最难招的职位，排名前五的最难招职位中，有2个职位都属于市场与销售类别，这应该是和目前互联网大量to C项目的创立，对市场与销售人员的庞大需求量成正相关，同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低，也成为了该类职位难招到人的制约因素。
我们看到，互联网最易招的5种职位中，有四种均属于职能类别的职位，表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位：程序员鼓励师属于互联网最易招的职位，一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作职责要求，吸引了很多年轻女性前来应聘。
3、互联网5大抢手职业
我定义一个职业的抢手程度=平均月薪*发布职位数/已招到职位数，根据这个公式，我们统计出排名前五的互联网抢手职业，可以看到，技术岗位职业占据了四席，架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业，产品经理也属于5大抢手职业之一，这对于那些不需要特别精通技术，又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。
4、互联网5大过剩职业
与抢手职业计算公式相同，我统计出得分最低的5个职业，可以看到，这些职业均属于职能类别，由于很多互联网公司属于初创期，对于财务这块的业务往往不重视，要么外包给财务公司，要么某个人员兼任，所以出纳这个职业成为了互联网行业最过剩的职业。
5、互联网工作年限与对应年薪
下图可以看到，前5年里，技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体，工作5年后，运营类别的职位年薪有了较大的涨幅，后期甚至超过了做产品的人员。职能部门的人员前期薪酬相对较低，工作10年以上，薪酬和市场，设计相关职位人员达到同一层次。
6、各个城市互联网公司发展状况
我选取了互联网公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使轮公司占比最多，上市公司占比也最高，表明上海的创业公司发展还不错，准备创业的小伙伴们可以考虑以上海作为创业地。
7、互联网细分行业统计
根据互联网公司的细分行业，我对每个行业互联网公司的每日平均岗位数，平均月薪，平均公司规模进行了统计，可以看到，移动互联网，搜索，大数据和游戏行业的公司发展都不错，薪酬待遇相应也属于行业的前列。

问题三：互联网公司应该有哪些部门 楼主：
董事会 行政部 人力资源部 财务部 市场营销部 技术研发部 客服部
没有什么特别的，市场营销部 技术研发部 财务部 客服部是必须的，财务部和客服部即使只有一个出纳和一个客服你也要成立这两个部门，对外显示你公司的服务至上和正规。

问题四：互联网公司有哪些职位？ 网站销售代表
策划师
美工设计
程序设计 （ASP程序员，ASP.NET、PHP、JSP）
客服 （跟单和售后服务）策划部经理
技术部经理
客服部经理

问题五：网络公司都有什么部门，，什么样的职位 也就是楼下说的这几个部门了，我又增加了几个部门。希望可以帮助到你哦！
一、市场部
二、销售部
三、行政部
四、财务部
五、法务部
六、运营部
七、人事部
-----------------------------------------
8.总经办
9.客服部.
销售部也叫商务部。
10.质检部

问题六：网络科技公司一般都有哪些职位和部门？ 财务，行政人事，技术部，业务部。总经办 望采纳
当然可以设置董事长，总裁，CEO了。
采纳吧亲

问题七：互联网公司有哪些职位? 楼主您好：
不同的互联网公司有不同的职位，主要有：
网站销售代表 策划师
美工设计
程序设计 （ASP程序员，ASP.NET、PHP、JSP）
客服 （跟单和售后服务）
策划部经理
技术部经理
客服部经理

问题八：去互联网公司工作，哪些职位好？ 真的很迷茫，最近了解到的互联网公司的一些职位有：运营、策划、渠道。但是到底是做什么还真的不懂，而且这些职位貌似都需要经验的，你可以去网络下SEO十万个为什么.那里可以给新手很多帮助

问题九：计算机网络技术的工作岗位有哪些 网络管理员（技术型）工作描述：现在，越来越多的企业意识到使用网络办公既方便又可以节省资金，通过网络实现信息共享，比如公司员工可以共享打印机、传真机等硬件或软件。网络管理员就是保障网络（包括因特网、局域网、广域网和其他数据通信系统）正常运行，在故障发生时迅速定位和排除错误，设计、组装、管理和维护企业内部计算机网络，提供计算机技术咨询与支持，以保证企业信息安全的专职人员。主要日常工作是： 维护公司计算机硬件，搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；ü 维护和监控公司局域网，保证其正常运行；ü 安装和维护公司计算机、服务器系统储件和应用软件，并提供技术支持；ü 解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；ü 维护数据中心，对系统数据进行备份，协助网站相关应用软件的开发。ü总之，所有与网络的建立、管理、故障排除以及网络安全等有关的事情都属于网络管理员的工作，因而被誉为互联网的“侦察员”。核心竞争力：知识要求：网络管理员通常要求具备通信、电子工程、计算机专业本科以上学历。熟悉ADSL技术原理，熟练使用ADSL路由设备，精通ADSL共享技术。技能要求：熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，能熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障；具备较强的动手能力和学习能力，善于分析、思考问题。经验要求：具有两年以上从事系统操作的工作经验，精通局域网的维护及网络安全；熟悉WLAN技术，有WLAN配置和调试经验。职业素养：工作主动性强，耐心、细致，有责任心和压力承受力，具备快速反应能力。职业现状：截至2005年1月，我国网民已有9400万人。网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。与此同时，网络的安全问题成为所有网络用户最头疼的问题。网络管理员的作用也因此越来越不可或缺。五年前，网络管理员的首要工作是在蠕虫病毒出来之后，尽可能快地为所有的漏洞打上补丁。现如今每周都能发现许多新漏洞，打补丁已经成了网络管理员一项繁重的任务。因此，不断地更新软件补丁成为网络免受病毒、蠕虫等危害的关键手段。这就要求网络管理员要与时俱进，广泛涉猎与网络管理相关的领域，不断更新自己的知识和技能，跟上网络“发展”的步伐。风险与回报：网络是一个复杂的系统，故障与原因关系复杂，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了问题，网络管理员就要尽快地恢复正常，压力很大。平时的工作大都是例行公事，极为枯燥，并且加班加点也是家常便饭。北京地区，网络管理员的薪情一般在年薪5―8万元之间。职业趋势：发展路径：网络管理员是维护网络系统的最初、最直接的管理者，有初级和高级之分，网络的复杂和永无止境的发展促使网络管理员不断向更深、更专的水平进军。转型机会：随着经验的积累和技能的提升，网络管理员可转向网络安全师、系统分析师等领域。

问题十：互联网公司的UE是什么职位？ 用户体验师。
互联网网站及应用之间竞争非常激烈，拼的就是资源和用户体验。所以这个职位是非常有必要的

3. 网络公司都有哪些岗位

董事长，总裁，财务，行政人事，技术部，业务部，总经办 。
具体公司结构：
1、总经理，下面是商务总监和行政总监。
2、商务总监，负责商务，也就是业务部门。下设部门经理，然后在是业务员，可以分一部经理，二部经理，看你需要了。
3、行政部分为技术部，客服部，财务部，市场部，培训部根据你的要求去分。
4、技术部主要负责美工设计和网页制作，程序的编写。。。。你可以分技术经理，，在到技术员
5、客服部分为客服经理，客服人员。
6、财务部负责财务。
7、市场部主要工作是对外的合作，广告，渠道等。
8、培训部主要工作是培训新近来的员工，以及出来新的产品对整个公司的培训，也可以定期对客户做一些简单的培训。

4. 互联网公司的一个完整的研发团队需要哪些人员

互联网公司的一个完整的研发团队需要哪些人员

可以通过以下方法解决问题：
1、项目经理、办公文秘、技术人员团队、行政财政文员等。

一个互联网公司需要具备哪些人力？

首先，提倡创业精神羡侍州，群策群力。我们有期权的激励，利益全员共享，让大家一起去做一番事业。通过我们的努力能够为广告行业带来一些真正的突破，为广告主和我们的客户带来一些实际的利益。第二，打造开放的企业文化，为员工提供宽松的发展空间。我们要让员工能够健康、快乐、简单的去工作，这也是能够满足他们内心真正的需求点。第三，根据人才的不同需求制定相应的资源支持。我们在给予责任、成就激励和发展空间等方面都赋予了相应的措施。

一个优秀的游戏开发团队都需要哪些人？完整的人员要怎么分工？

17xuee经过详细统计发现，一个完整的游戏开发团队首先需要一个制作人，制作人下面有主程、主策、主美。主程下面应该有客户端开发、服务器端开发、测试开发、运维开发；主策下面应该有系统策划、数值/关卡策划、表现策划、QA；主美下面应该有原画、制作、建模、动作/动画。

一个完整SEO团队需要哪些人员配备

一个完整的SEO团队需要以下人员配备：

• 负责网站SEO策略制定，并结合最新的搜索引擎算法，调整优化策略。

• 负责SEO团队成员技能培训。如培训编辑写出符合SEO规范的文章，教友链专员换到合适的友链。

• 负责与前端、产品、运维对接与SEO相关的需求。必要时，需要对这些人员进行培训相关的SEO知识。以便更好的沟通协作。

二、友链专员

• 负责交换与网站相关，且权重对等，不被搜索引擎处罚过的正规站点。

• 负责完善友链交换话术。

• 负责建立友链资源库，并定期检查是否被撤链，更替不合格的友链。

三、关键词挖掘

• 负责建立网站关键词库。

• 持续不断的扩充行业词根。

• 对挖掘过来的关键词，进行归类、清洗、入库。

• 监控竞争对手关键词覆盖情况。

四、编辑专员

• 负责整理符合SEO规范的长尾词文章。

• 监控长尾词排名，做好日常报表。

五、数据分析师

• 负兄蔽责分析网站日志。如，抓取/收录数据。针对异常情况做出调整。

• 负责分析网站SEO流量变化，针对波动给出合理的分析报告，并出相应决策。

• 负责监控竞争对手SEO数据。并针对性的做调整。

SEO团队可大可小，一般来说，分工细一点的话，至少需要SEO优化人员一名，美工一名，网站编辑/文案一名，外链专员一名，主管一名。

北京app研发，好搜互联APP开发公司的研发技术以及研发团队怎么样

好搜互联还不错吧，不过没有过多了解，个人比较信赖北京方舟智联的，之前有过合作

伽他u2p的研发团队有哪些人啊？

说是有蔡光欣博士、张鹏华、朱正光和刘钰等人吧。

碧家洁公司的研发团队怎么样啊

碧家洁空气治理公司很注重高科技研发团队建设，目前已经拥有一支经验丰富、技术精湛的研发队伍，形成了由博士、硕士和行业资深专家组成的研发梯队。

我想做个销售 请问天津市 比较好的IT 互联网公司（有自己的研发团队）有哪些？ 一般的待遇如何

你有几年的销售经验，有团队管理经验吗？北京这边销售一般也就2千左右

博泰公司的研发实力如何，研发团队多少人？

博泰总部位于上海，业态网络已横跨亚欧大陆，辐射自北向南的九个城市：法兰克福、北京、武汉（研发中心）、南京（研发中心）、深圳（研发谈侍中心）、长春、大连（研发中心）、沈阳（研发中心）、上海（总部）。博泰专职研发人员有500余人，博泰始终坚信1个优秀的天才工程师胜过1000个普通工程师，因此大部分成员是硕士以上学历，并在汽车公司、汽车电子公司、互联网公司、语音公司、地图公司、通讯运营公司、IT技术公司等领域拥有5年以上的工作经验。在拥有众多专业人才的同时，博泰也为互联网与汽车企业不断输出众多管理人才与研究技术人才，被誉为车联网界的“黄埔军校”。

5. 网络方面的工作有哪些

问题一：计算机网络方面胡塌兆的工作有什么 网络工程师，主要是建网和网络设备配置，综合布线等。
网络安全，编程序

问题二：计算机网络技术的工作岗位有哪些 网络管衫乎理员（技术型）工作描述：现在，越来越多的企业意识到使用网络办公既方便又可以节省资金，通过网络实现信息共享，比如公司员工可以共享打印机、传真机等硬件或软件。网络管理员就是保障网络（包括因特网、局域网、广域网和其他数据通信系统）正常运行，在故障发生时迅速定位和排除错误，设计、组装、管理和维护企业内部计算机网络，提供计算机技术咨询与支持，以保证企业信息安全的专职人员。主要日常工作是： 维护公司计算机硬件，搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；ü 维护和监控公司局域网，保证其正常运行；ü 安装和维护公司计算机、服务器系统储件和应用软件，并提供技术支持；ü 解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；ü 维护数据中心，对系统数据进行备份，协助网站相关应用软件的开发。ü总之，所有与网络的建立、管理、故障排除以及网络安全等有关的事情都属于网络管理员的工作，因而被誉为互联网的“侦察员”。核心竞争力：知识要求：网络管理员通常要求具备通信、电子工程、计算机专业本科以上学历。熟悉ADSL技术原理，熟练使用ADSL路由设备，精通ADSL共享技术。技能要求：熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，能熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障；具备较强的动手能力和学习能力，善于分析、思考问题。经验要求：具有两年以上从事系统操作的工作经验，精通局域网的维护及网络安全；熟悉WLAN技术，有WLAN配置和调试经验。职业素养：工作主动性强，耐心、细致，有责任心和压力承受力，具备快速反应能力。职业现状：截至2005年1月，我国网民已有9400万人。网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。与此同时，网络的安全问题成为所有网络用户最头疼的问题。网络管理员的作用也因此越来越不可或缺。五年前，网络管理员的首要工作是在蠕虫病毒出来之后，尽可能快地为所有的漏洞打上补丁。现如今每周都能发现许多新漏洞，打补丁已经成了网络管理员一项繁重的任务。因此，不断地更新软件补丁成为网络免受病毒、蠕虫等危害的关键手段。这就要求网络管理员要与时俱进，广泛涉猎与网络管理相关的领域，不断更新自己的知识和技能，跟上网络“发展”的步伐。风险与回报：网络是一个复杂的系统，故障与原因关系复杂，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了问题，网络管理员就要尽快地恢复正常，压力很大。平时的工作大都是例行公事，极为枯燥，并且加班加点也是家常便饭。北京地区，网络管理员的薪情一般在年薪5―8万元之间。职业趋势：发展路径：网络管理员是维护网络系统的最初、最直接的管理者，有初级和高级之分，网络的复杂和永无止境的发展促使网络管理员不断向更深、更专的水平进军。转型机会：随着经验的积累和技能的提升，网络管理员可转向网络安全师、系统分析师等领域。

问题三：做网络方面的工作有哪些 汗，太多了，去求职网站上看看裤租分类就知道了，而且从广义上讲，除了一般意义上的计算机网络，还有通信网络，局域网等等横跨通信、计算机、机械、电子等多个领域。如果说计算机网络的话具体的工作可以看求职网站，不过基本可以归为开发、美工设计、维护三个方面，希望对你有帮助。

问题四：网络职业有哪些？ 网站建设的 有程序开发 网站构架 美工 SEO优化
企业来说 网络管理员 负责网站的日常维护 推广 或者SEO优化
网店
梗业写手（起点中文之类）
职业游戏带练
GM
在线翻译
等等 很多

问题五：关于网络的工作有哪些? （1）熟悉计算机系统的基础知识；
（2）熟悉网络操作系统的基础知识；
（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；
（4）熟悉数据通信的基础知识；
（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；
（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统；
（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；
（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；
（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；
（10）掌握计算机网络互联技术；
（11）掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用服务技术；
（12）理解接入网与接入技术；
（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；
（15）理解网络应用的基本原理和技术；
（16）理解网络新技术及其发展趋势；
（17）了解有关知识产权和互联网的法律法规；
（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。
通过本级考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理网络资源，作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导，具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导助理工程师从事网络系统的构建和管理工作。
网吧的网络工程师多是系统和内网工程师。他们熟悉内网构造。
公司的网络工程师多是策略工程师，他们熟悉各种限制策略。
电信的网络工程师分：内网工程师 节点工程师。部门分2部分： 工程部和技术部。
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
和软件工程师是不一样的。
网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约2000～3000元，高的则在5000元以上

问题六：网络工程师可以从事的相关工作有哪些 1、小公司的网络工程师什么都做,而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
2、网络管理模块、企业网络架构模块、网站开发运营模块;思科证书主要学组网及管理网络;国家网工考试比较杂:基本组网技术以外,还有无线,3G等内容。
3、网络工程师的就业范围相当宽广,几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统;几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此,网络工程师的就业机会比软件工程师多,可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且,薪酬待遇也不错,统计数据显示,网络技术人员平均月薪约2000～3000元,高的则在5000元以上。
4、网络工程师如果取得国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(实在太长了),是一本很好的进入国企的敲门砖,并且待遇应该不错,思科的证书含金量较国家资格水平证书要好。当然最重要的还是能力。
补充下:有证书的话工作会相对好找,但是当前竞争激烈,有上诉证书的也不一定能找到满意的工作。

问题七：计算机网络行业新的职业有哪些？ 5分 :计算机系统维护、网络管理、程序设计、网站建设、网络设备调试、网络构架工程师、网络集成工程师、网络安全工程师、数据恢复工程师、网络安全分析师, 综合布线工程师等岗位

问题八：与互联网相关的职业有哪些 互联网相关的职业
1.设计
设计
美工
网页设计师
UI设计师
动画设计师
平面设计师
三维设计师
视觉设计师（分平面和Flash）
艺术总监
界面设计师
界面工程师
2 前端
前端架构师（分偏重JS和CSS两个方向）
前端设计师
Javascript编程
前端开发工程师
WAP开发工程师
3 程序
PHP程序员（含初级，中级，高级）
PHP研发工程师
ASP程序员（含初级，中级，高级）
.NET程序员（含初级，中级，高级）
JSP程序员（含初级，中级，高级）
JAVA程序员
C#程序员
数据库工程师
搜索引擎
架构设计师
RIA开发人员
系统工程师
软件测试工程师
客户端开发工程师
数据挖掘工程师
技术总监
4 交互
AS程序员
用户体验设计师
交互设计师
可用性工程师
5 维护
系统维护师（UNIX，LINUX，WINDOWS）
网站维护
网络工程
数据库管理
系统分析
数据存贮
安全工程师
6 运营
主编
编辑
记者
信息审核员
网站策划
营销策划
市场策划
产品设计
文案
运营
数据分析专员
客服
7 市场
项目经理
产品经理
开发经理
市场经理
BD经理
媒介合作
电话销售专员
网站推广专员
广告经理
用户研究员
最后就来个 网络警察

问题九：一些企业的网络管理员日常工作都有哪些啊？ 我觉得你想多了，很多大学生出来都是什么都不会，只要你想学就不怕学不会，即便是你没学过，只要你用心学就行，一般网管在公司很清闲的，路由器交换机这些东西，一般不会出现问题，你刚去的时候可以有很多时间去学习这方面的知识，万事开头难，只要肯努力，别的都不是问题，不要自己给自己增加压力，放宽了心，别人也不是一开始什么都不会的，总要有个过程的，我相信你是可以的。

问题十：关于电脑方面的工作都有哪些? *你能熟练使用办公软件，如office,excel等等，会一点编程，你最起码可以做一个办公白领，如果气质好可以当高级秘书之类，风光无限，令人羡慕。
*你熟悉网络的话，可以做企事业单位的网管、网络维护、建网站等工作。舒舒服服的。
*你能熟练使用C＋＋编程，熟悉操作系统，你可以成为专职程序员，熟悉底层软件你还可以成为系统工程师。是比较受累的活儿，但工资不低呀！
*你能熟练使用JAVA,可以处理面向对象的企业型的应用开发，公司企业WEB页面设计、INTERNET可视化软件开发及动画等，Web服务器手机上的JAVA游戏开发等等。很时髦的工作，工作时的心情很重要，哈哈！
*你若熟悉linux，完全可以在linux世界里自由竞争，你只需要一台电脑，连上internet以及一个好的头脑就足够了。你的linux战友们将会根据你的意见，你的代码和你的其他贡献来判断你的能力，不愁找不到工作，工作会来找你拉！
*你能熟练使用protel，可以找排线路板方面的工作，如设计PC机板卡等等。循规蹈矩，安安静静，与世无争，但不能干一辈子吧？
*你单片机熟，可以找单片机开发编程应用方面的工作。小企业，小产品多多，其中也自有一番乐趣。
*你对DSP有一定基础的话，你可以在人工智能、模式识别、图像处理或者数据采集、神经网络等领域谋求一个职位。将来一准是公司的栋梁之材啊！
*你若熟悉ARM，可以成为便携式通信产品、手持运算、多媒体和嵌入式解决方案等领域里的一名产品研发工程师。哈，一个新的IT精英诞生了！
*你熟悉EDA，能熟练应用HDL语言，熟悉各种算法，如FIR、FFT、CPU等等，同时掌握最新FPGA/CPLD器件的应用，把研制的自主知识产权的模块用于ASIC。恭喜你，你马上可找到月薪上万的工作了。

6. 上海易保网络技术有限公司性质是什么员工薪水待遇怎样

前几天去面试了，稍微聊了聊，也没多说，感觉一般般，过几天进去了看看，不过氛围应该比较压抑 ，估计比较累