我也出现了这种症状。我问过电信维修员，他说原因是：
现在夏天是用电高峰，尤其是晚上。猫(调制解调器)的电压过低，引起掉线，是无法避免的，白天玩应该就不会了。（我也很无奈啊！~~）
是不是有下面两种种症状
：
其中电脑任务栏上显示：本地连接
网络电缆没有插好。
另外调制解调器（猫）上有4个灯
power
link
data
ethernet
这四个灯
（一）
第一个
长亮
第二个掉线的时候闪不掉的时候长亮
第三个
应该是闪的
有时候都不亮
第四个应该是长亮的
（二）
调制解调器（猫）灯突然跳掉
只有第一和第二盏灯长亮，另两盏闪烁。
但过
一会儿又可以连接了，不过一下就有掉了。
玩个游戏没几分钟就掉一次
如果我的回答对您有所帮助的话，希望能采纳我，谢谢。
㈡ 隧道之谜——网络连接不可用，请稍后重试
沿途都是隧道，手机信号有的几率很小，一条信息要过好久，在隧道和隧道的间隙才能发送出去，这就是出川的火车经历。古有“蜀道难难于上青天”的说法，如今虽然没有那么难，但是要想在火车上打个电话，几乎是妄念。要随心所欲打开任何一篇文章，更是难。于是抱怨信号差，抱怨服务不好的念头，估计在手机一族中时有发生。因为刚才我也有这样的负面想法，可是很奇怪，我似乎站在了硬币背面，看到了另外一面的真实——信号不好是因为隧道，而隧道的存在是因为什么呢？对，是因为绵延起伏的群山。在群山中修火车轨道，通过打隧道让火车通行，那是要经历怎样的难度？即便在隧道里没有信号，可是我们通过隧道离开了群山，信号随处可得。信号是我们所需要的，可是前提是要离开群山啊。我们因为隧道的存在而没有信号，于是抱怨隧道，殊不知修隧道有多难，对于身在川内的人来说，走出去才是第一位的，隧道才是第一大功臣。也就是我们所抱怨的对象，恰恰是我们最需要感恩的对象。
和隧道一般存在的，还有我们的父母，还有我们的单位。
现代人思想很容易出现问题，从而认知出现偏差，表现在行为上的异样，最后命运乖戾。碰到问题，我们慢慢把眼光集中到了原生家庭，集中在父母对我们的教育上，似乎父母才是我们命运不好的罪魁祸首，父母也很委屈，当子女指责他们时，好像他们是呼故意要把子女的人生搞乱似的，他们生了孩子，养了孩子，因为孩子出现问题，最后又把矛盾指向了父母。现在都开始看到了家庭教育的重要性，都说父母是无证上岗不行，要拿一个上岗证。最苦最累的是生孩子养孩子，而最后板子还打在任劳任怨的父母身上，我多少觉得为人父母太冤了，冤在哪里又说不出来。就是那些学习好事业有成的精英，他们的心理偏差也基本可以怪罪在父母身上。比如我们农村有一个留守女孩，考取了北大，可是北大每年也有很多得空心病的才子，也有精致的利己主义。我昨天还在妄自揣测，我那个北大老乡，心里是不是有没有得到父母疼爱的怨恨呢。经过隧道，我突然对这样的想法汗颜，同时为过与父母的疏远后悔。是的，我曾经就是原生家庭影响论者，甚至在一个小时以前，还在庆幸自己摆脱了原生家庭的影响。可是经过出川的隧道，我看到的是自己的浅薄无知。父母倾尽全力，用他们柔弱的身躯支撑起一个家，几十年如一日把我们抚养大，我们的成功，都归于自己的努力，我们的缺陷，都归于父母。我也在想为什么中国如此强调孝道，孝门一开百善生到底是什么样的状态，古人为什么说“亲憎我孝方贤”？看到隧道，我似乎隐隐看到了线索。父母生我们，就像开隧道，那是一个多么伟大的工程，就凭生我们这一点，就该感恩戴德了。无论父母如何养我们，我们都应该感恩父母把我们带到这个世界，我们才有了人生可言。至于父母如何养我们，生在富裕的家庭，可能就会有富足的物质生活，生活在贫穷的家庭，父母把我们拉扯大需要付出更多的艰辛。越是贫穷，越是要感恩父母的养育之恩。出生在性格好的家庭，我们陵培会得到更多的温暖，出生在性格不好的家庭，他们即便性格不好，依然逆着性子养我们，他们付出不是更多吗？生我们，是挖隧道工程，是从无到有，从无到无穷种可能。贫穷与富裕，性格好与不好，犹如那些信号，如果我们按照孙胡隧道的指引，最终都能走出大山，走出大爱，只要我们感恩隧道，忆则汪拦念隧道的恩德。也就是说对父母，只要我们始终心怀感恩，感恩他们对我们的生育之恩，我们的人生终究会幸福，我们之所以不幸福，之所以有各种心理疾病，根源在于不知道感恩父母，在于不孝。原生家庭的魔咒，感恩是解药。
父母如是，单位也是如是。
无论在什么样的单位，无论在任何岗位，工作中总是会碰到各种各样的问题，难免会升起各种烦恼，从而对单位有各种抱怨。好的工作单位嫌不公平，不好的工作单位本身就是罪过。可是我们忘了一点，最重要的一点，单位给了我们工作机会，给了我们人和人相处的平台，单位给我们的报酬还是最最次要的，它给了我们提升自己能力的工作机会，它是我们因工作关系与外界连接的保护伞，我们的成功，不只是个人能力的成功，而是平台和能力的结合，我们的失败，却是对单位最大的伤害。我们在单位会碰到各种看似不公平的对待，比如怀才不遇，可是更深层的原因，是不是个人英雄主义呢？昨天同学说过一句话，他说领导宁可用忠诚而能力欠缺的人，而不会用那些能力很强可是总是给领导添堵的人。这句话可能不好听，却是实情。除非领导是圣人，已经把心修得如如不动，大部分领导都是凡人，都有个人喜好，喜欢的人用起来顺手，能力不强似乎工作也能进行的下去，不喜欢的人，能力越强，对抗越大，对于一个单位的发展，一定不是好事。我们祈愿圣贤做领导，唯才是举，可是那个才是圣贤吗？如果不是，真的是五十步笑一百步。对于那些所谓不好的单位，和碰到特别难弄的领导，其实是一个很好的提升心性的机会，对于一个人最终的成就，提升心性磨炼灵魂才是最重要的。忘记说啦，工作单位，就是那个出川的隧道，最终信号的强弱，个人人生的精彩，就在于对于单位的态度，感恩是唯一的法宝。
隧道是我们的起点，是从无到一的存在，一生二，二生三，三生万物。万物是否生出，不在于隧道如何，而在于我们对隧道的态度。感恩隧道，万物丛生，怨恨隧道，二是终点。