网络编辑工作的特点包括哪些

⑴ 网编与传统编辑的工作性质比较

网编与传统编辑的工作性质比较

传统编辑给人的印象比较深，但是对于网络上新出来的网编，大家的认识就没有那键源么清楚了。事实上，不管网络编辑和传统编辑，她们都属于编辑工作者，但是本质上差别却很大。文章就将说说这两者之间的差别，并进行一些比较。网络编辑主要工作的区域是网络环境，是基于网络媒介上的一种编辑类型。传统编辑工作的区域主要是传统媒介。下面文章就从多个方面对这两者进行一些基本的比较分析。

原创程度

网络编辑对所编辑的文章。一般都是二次创作，或者通过一些文章的转载来实现对文章的创作。网络编辑的灵活性比较高，网编书写的软文大多浅而短，力求最大程度抓到新闻点与关键点，给网络读者一个清晰明了的认识。而纸媒则要求文章 能够深入而通透，层层推敲，方见本领。传统编辑对问题一般都会进行深入的研究，力争把问题说的透彻。这样看来，网络编辑的灵活性更胜一筹。

认识程度

网络编辑工作者一般坐在办公室，就可以实现对社会事件进行编辑传播。同时可以通过网络平台实现搜集更多的资料。尤其对一些社会热点信息，可以做到有效的传播。而传统编辑对新闻观点的确立，却需要真实地跑外，接触自然素材，了解真穗歼实事件 中的人物及发展进行创作。

从这点而言，网编增添了素材的索取优势，但却缺少对事件的深入了解以及对人物的真实情感体验。传统媒体人虽能够直接与事件本身接触，却延误了时效性及扩展性。可谓各有利弊。这就需要初入编辑行业的朋友可以通过自身的性格来选择。

自由程度

网络编辑因为本身的环境因素，一直被流量所绑架。网编需要凭稿族态借关键字、关键词以及关键热度抓取点击，从而带动整个网站的效益。传统编辑则无需夸大与故意制造舆论，只需报道新闻热点以及新闻事件本身。

因此，传统编辑则能够最大程度地发挥事件本身所产生的效应，网编有时不免要偏离行道为点击服务。这也是网编与传统编辑的.本质区别。大家在选择的时候则可根据自身素质进行筛别。

责任程度

不管网络编辑还是传统编辑，都对大众服务，本身就具有很高的社会责任。但是随着网络信息的高速发展，网络编辑承担的社会责任越来越大。每天滚动更新的网站，能够引导读者趋向于一个良性的发展空间，又极易将读者引入误区。因此网编在具备出色的新闻素养之时，更应该培养高度的责 任感与道德意识，传达给读者正面的信息。

⑵ 网络编辑的优势特点

网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网路等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人。按照网站数量估计，中国现拥有网络编辑从业人员600余万，在未来十年里，网络编辑职位将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还高。
这是一个新兴的职业，2005年，劳动和社会保障部公示了第三批的十种新行业中，“网络编辑员”名列其中，同时也发布了网络编辑的职业标准，推出网络编辑的职业资格考试，考试合格者将获得《专业技术水平认证证书》，作为从业资质。从业人员主要由传统媒体（如报纸杂志，电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。
依据《国家职业标准：网络编辑员》的规定，我们国家现将该职位分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。
网络编辑工作有四大特点：超文本链接式编辑特点、全时化编辑特点、数据库化编辑特点、交互性编辑特点。因此要求从业者有相应的计算机基础，坚强的意志力，敏锐的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。
网站编辑工作的挑战主要有如下体现。
从职业本身来说，除了懂得传统的新闻报道，还要了解互联网的网络编辑等技术手段；
网络24小时运营，新闻、体育等编辑人员需要倒班，突发事件要随时报道和跟进，比较辛苦。网络新闻是实时的，对人员的判断力、突发事件处理能力等综合素质要求较高。
网络新闻互动性较强，经常会有网友跟帖讨论，实时关注和讨论。如何与网友互动，把握媒体的舆论导向，对网站编辑是很大的挑战。
网络编辑职业的优势：
1．信息传播的灵魂工程师
网络编辑是一个新兴职业，从事网络信息的工作人员——网络编辑师成为不折不扣的网站灵魂工程师。
2．列入国家职业资格大典
劳动和社会保障部与2005年3月24日公示的10个新职业名单中网络编辑名列其中，并已经被列入国家职业分类大典。自05年网络编辑员国家职业资格鉴定考试开始启动至今，网络编辑这个新兴的职业开始受到关注，网络编辑职业资格鉴定也越来越受到瞩目。网络编辑职业资格鉴定考试的推出是很多在职的网络编辑的福音。
3．网络编辑需求呈上升趋势
当前，网络编辑从业人员一般是非专业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范，给企业的培训，考核及人员使用带来了很多技术困难，当前中国网络编辑从业人员多达300多万人，未来10年内，网络编辑需求呈上升趋势，总增长量将超过30%。
4．抢先学习，快人一步
网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。通过网络编辑员职业资格培训鉴定，把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，对网络编辑人员专业队伍的建设，从业人员素质的提高，职业持续、稳定、健康地发展，有很重要的现实意义。随着IT业的发展，计算机的普及，互联网的蓬勃发展，网络编辑势必会成为职场上的新“宠儿”，网络编辑职业的前景也必将更加光明璀璨。
5．灵活快捷的培训方式：远程培训短期面授
远程培训：依托于网络编辑远程培训平台采用灵活自主的学习方式。远程培训包括：在线课程、模拟作业、在线作业、练习及模拟测试、专家在线答疑辅导、专家考前串讲、教学案例及文献资料库等。
短期面授：学员在网络编辑培训鉴定机构接受职业技能实训辅导。对于满足宽带上网的学员或无法到实训辅导站学习的学员，也可选择在“网络编辑远程培训平台”上进行实训课程的学习。
6．中国十大高薪职业
随着互联网的日益发展，我们生活中已进入了“网络时代”。而作为互联网的核心元素——网站信息成了各大网站的焦点，由于网站的迅猛发展，网络编辑师已成为IT界的新贵，成为新一代的IT金领人士。

⑶ 对网络新闻编辑的认识，主要工作是什么

网络新闻编辑不能做单纯的“搬运工”、“粘贴匠”，不能做进行简单操作的“理货员”，网络新闻编辑完全有必要对入选的新闻稿件进行编改，以消除谬误，方便网友阅读。对文稿的编改要从以下几个方面入手:

1、把好是非关

网络新闻非常讲究时效性，如一味地追求时效性，不去进行认真的核实，势必会造成假新闻，网络新闻编辑要对入选的稿件进行认真的核实，严把是非关，主要包括事实把关、政策把关、知识把关、文字把关，此外，还有技术性把关，如在编辑的过程中，有关内容的链接是否正确等。

2、强化接近性

网络新闻编辑在编改文稿时要注意稿件内容与网友的接近性，从而引起网友的兴趣，这里的接近性主要是地域上的接近、心理上的接近、生活上的接近等，凡是涉及到这方面的内容，都有必要在稿件中进行强化。例如中国徐州网作为一家地方性网络新闻媒体，其文稿的编改都充分注意到与徐州市民的接近性，取得了良好的社会效益。

3、方便网友阅读

通过电脑屏幕阅读新闻比较费力，长稿件网友很难坚持阅读下去，所以网络新闻编辑编改文稿时要尽量使篇幅简短，控制在500字左右比较适合。对正文进行删节时，首先要删除非新闻内容和次要的新闻要素，其次还要对主题进行提炼，删除过多或重复的议论，删除过多的或重复的例子等。

在结构上要多用倒金字塔结构，按照新闻内容的重要性，进行内容排序，将最重要的内容放在正文的最前面，这样就容易吸引网友的兴趣