不一定的,一般都是底薪加提成的,一般是属于多劳多得的,做的好的一个月也能拿到1万的也有,做的不好的一个月几百的也有!
Ⅱ 网络营销工资
网络推广
业务员
分段
实习业务员
商务代表
营销工程师
营销经理
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工资的话 最好是 +提成
底薪稍微低点
提成高点~~
其中提成包括
1.业务提成10%
2.交通补贴花费提成5%(业务成功才有、没就只有少量的固定提成1%)
每月5号发 底薪
25号发 提成
其他我也不知道了~~
曾经在网络公司做了半年的经理~~你要问什么 就M我~
Ⅲ 网络营销工资怎么样
我是开始的时候在夫唯的培训里学习的,实战的东西比较多还比较实用现在我自己是在一个公司做网络营销主管,做这行业的待遇还行。
Ⅳ 现在做网络营销的工资一般是多少
销售的工资不一定,每个地区的工资都不一样,要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监,底薪会达到8000-12000元。
销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为,包括看为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。
销售人员工资模式:
底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。
纯业务提成制”也叫佣金制,指的是销售人员的工资收入没有固定的部分,全部由浮动工资部分组成,即由销售人员一定比例的业务提成构成。
“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资,不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。
底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的,奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。
底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下,销售越是困难,销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大,则相应的销售业务提成比例就会相对高。
Ⅳ 网络营销专员现在一月工资能开多少
北京互联网营销专员就业形势分析:招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达35%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达46%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达57%。该数据仅供参考
Ⅵ 网络营销的工资的多少
这个也需要分地域的,看你所处的行业和地域,一般就按北京来说网络营销实习工资应该在3500左右,当然这需要在面试时候体现,最低不会低于3000,如果有工作年限一般在5000+,别的地方会稍微低点,纯手打,求采纳
Ⅶ 网络营销薪资
刚入门的网络营销人员工资在3千元左右,稍微有几年经验可以6到8千。不过也有高的,一个月一两万,不过相对稍微少一些,这一方面跟个人的能力有关,另外也和一个人的机遇有关,看能够进入一家能发挥自己优势的企业。
Ⅷ 网络营销师工资收入多少
网络营销师工资有多有少,少的一个月2千到3千,多的百年年薪甚至更多,这主要根据你自己的能力而定的。
“网络营销工程师”是一种职业名称,简单的来说就是“专业从事网络营销推广的专业人才”。同时“网络营销工程师”也是一个由信息产业部颁发的证书。
网络营销工程师主要从事网络营销相关的技术、技巧的实战,比如SEO技术、搜索引擎技术、SEM、病毒式营销等等,当然这些技术和技巧,我们是可以参照很多文档学习的,比如”互联网技术客“的《网络营销推广技术、技巧深度解密》的文档。
希望您在网络营销这条充满希望的道路上越走越远、越走越好,加油!!!
Ⅸ 网络营销人员的工资待遇该怎么给
这个要看地区~!不同地区工资是不一样的!北上广高一些,一般好点的5k+吧!其他地方就不好说了。主要看能力!