先做一下自我介绍,本人入网络营销行当三年多,现为一公司网络营销总监。在一些大牛看来,三年做到营销总监的岗位或许不算什么事,但这篇文章不是写给他们看的,是写给那些和我一样资质一般的营销人看的。今天就分享下自己这方面的经验,给那些刚入行的营销新人们一些借鉴经验。
确定市场认可的目标
在刚入行的时候,我就决定要做到营销总监的级别,为了快速实现这个目标,第一步就是跑到猎聘网上,把上面发布的所有招聘网络营销总监的公告全部看一遍,然后汇总下来,最后得出一份网络营销总监需要掌握技能和要求的清单。
这种方式得出的技能清单,最反应市场对网络营销总监岗位的能力要求,把这个清单中的能力全部掌握到甚至部分掌握到,绝对能成为一名受市场认可的网络营销总监。
这一步是最重要的,因为只有有了明确可行且正确的目标,才能不走弯路并且正确、快速达到。
B. 如何组建营销团队,网络营销推广团队销售团队怎么组建
一、网络营销推广人最重要
首先,必须先网罗网络营销团队的负责人,再招聘其他的副手,最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识(至少在行业内做过几年的业务工作),又要懂一些网络营销的技术应用(了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛)。但具备这样条件的人才,目前很少碰得到。
当然,对于小规模的企业,最好是能招到多功能的人才。比如,文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位(满足1~3点的要求),网站设计和优化、推广人员一个岗位(满足4~5点的要求)。对于一些需要借助B2C平台做批发和零售大众商品的中小型企业(如卖服装),除了以上基本人员外,还需要招聘更多的岗位:程序设计师(不但设计网站程序,满足各种服务需求;还要设计后台程序,满足数据分析和管理的需求);数据分析员(网站流量分析、广告投入分析、销售数据分析等);客服(在线销售产品,维护老客户关系);分销渠道专员(负责开发和维护分销商);售后服务人员(解决售后问题)。
二、组建多大规模的营销团队合适
如果企业是处于一个高成长期的行业,那就需要尽快把网络营销的不同岗位全部招到位(信息员、文案、直销人员、网站优化人员等),资金投入也比较大,大概在百万元以上。又比如,一家鞋厂,除了通过网络营销开发代理商外,还计划在多个B2C平台和零售平台上开设网店,除了以上人员外,还需要专业的美工和客服以及售后服务人员。基础人员应当包括:一名网络营销运营人员,一名网络信息员(收集、编辑和发布信息),一名网站推广和优化人员(打理竞价广告、做自然排名),一名网络直销人员(收集潜在客户信息、直接销售)。
以上是组建网络营销团队要重点考量的几个点,当然,一个企业的发展不单单只靠网络营销,只有线上线下同时发展,才能取得良好的效果。
C. 网络运营总监的岗位职责
网络运营总监的岗位职责9篇
在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是我精心整理的网络运营总监的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职责:
1、根据公司年度营销规划,制定并实现网络产品营销部目标;
2、负责线上客户资源开发、维护(集客、吸粉、社群)转化入店;
3、优化网站、微信平台、建设线上产品品牌;
4、每天监督线上客诉,同行信息,及时反馈公司领导及相关部门。
任职条件:
1、网络营销相关专业大专以上学历;
2、有5年以上网络营销推广经验;
3、熟悉互联网市场及营销发展,熟悉互联网运用及推广模式;
4、具有敏锐的市场洞察力,思维活跃;
5、具有良好的网络营销策划能力;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
7、有大健康(IC)销售工作经验者优先。
职责:
1、负责网络营销项目总策划、战略方向规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责。
2、负责网站平台的策划指导和监督执行。
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行。
4、负责网站推广策略总制订以及执行指导和监督管理。
5、负责网站数据分析、运营提升。
6、负责搜索竞价平台的管理。
任职资格:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验,3年以上项目策划、运营经验。
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验。
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验。
4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底。
5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案。
6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。
7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
8、具有微信公众号、微商运营经验更佳。
职责:
1、负责组织通信网网络服务产品体系建设,制定经营策略并组织执行;
2、负责组织网络服务产品设计与定价、市场宣传推广;
3、组织制订网络服务产品的市场目标,指导策划营销方案并组织开展;
4、组织跟踪民航领域通信市场的发展变化,收集和分析用户反馈,调整网络服务产品经营策略,提出产品优化的建议;
5、配合公司战略部署协调内外部关系,负责合作伙伴、商业渠道拓展与维护;
6、规划、构建网络应用产品经营团队,并进行相关人员管理。
7、协调市场和运维的相互关系。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机、通信、自动化、数学相关专业优先;
2、5年以上网络服务产品经营管理工作经验,以及网络营销推广经验;有成功案例优先;
3、了解电信行业的政策法规,有电信运营商工作经验优先;
4、具有良好的语言表达能力,较强的沟通能力;
5、良好的分析思维能力。
职责:
1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;
2、负责网站平台的策划指导和监督执行;
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;
5、负责网站数据分析,运营提升;
6、负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。
任职要求:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验,3年以上项目策划、运营经验;
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验;
4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;
6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;
7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
职责:
1、根据公司战略,输出整体的运营工作规划并带领团队执行,实现各项运营目标,对业绩结果负责;
2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定;
3、高度关注和掌握新媒体运营的各项技能,优化公众号的推广渠道和模式;
4、有效对接内外部资源,提升运营工作业绩指标;
5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。
任职要求:
1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业;
2、5年以上互联网运营管理经验,精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块,具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先;
3、熟悉互联网运营,对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应;
4、擅长活动策划传播,熟练掌握跨界整合传播能力;
5、具备相对完善的战略与目标设定能力,具有丰富的团队管理经验。
职责:
1、对物业整体收益数字负责;
2、对新开办物业上线与开业时间管理;
3、物业收益部人员管理与团队建设;
4、对经营物业、客群的分析与管理;
5、建立与预订部、客服部的沟通协作模式;
6、完成对将上线物业的.经营预测;
任职资格
1、三年以上互联网、电商、OTA、酒店行业运营或销售团队管理经验;
2、需流利使用英语或日语一门语言;
3、大学本科以上学历。
1、制定并形成网络信息部内部工作/服务流程及管理制度;
2、根据园区信息化发展战略,依据行业大数据、行业趋势、风险预测等,制定智慧园区发展线路,合理规划智慧园区功能架构,将园区产业及内部各环节进行技术串联,为业务高效运转提供强大的信息化平台支持;
3、对现有实施的信息化系统进行评估;制定合理方案,组织推进智慧园区系统的建设与实施;
4、组织实施信息化系统开发、完善、运维等工作;
5、协调各职能部门,开展信息化系统升级及信息化服务升级等工作;
6、全面监控开发质量、进度和成本控制;主持技术问题的攻关、系统优化;
7、根据实际投入使用情况,主导智慧非遗的运营整体(包括内容调性、功能定位、流程把控、运营策略、运营机制、运营流程等)组织、调动公司各项资源落地运营方案;
8、制定运营目标,根据实际使用需求,搭建数据统计系统,结合大数据中心,为园区的长远发展提供源源不断的数据支持;
9、全面负责智慧非遗平台的运营管理,包括运营规划、内容运营、平台推广、用户增长、保留等;
10、根据整体战略目标,制定交易平台年度运营计划,落实并监督具体方案执行开展,评估效果,不断提升优化;
11、根据实际投入使用情况,主导交易平台的整体运营(包括供应链管理、产品上下架、运营推广、运营策略、运营机制、运营流程等)、调动公司各项资源落地运营方案;
12、制定交易平台运营目标,实现营收、利润、会员数量等目标。
1、深入了解产品,以用户为中心,数据为导向,制定营运计划,并有效拆解、实施和控制;
2、负责产品及运营各项数据,发掘用户规律,制定针对性策略,提升用户活跃度;
3、依据公司产品要求,制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标;
4、制定运营管理制度,优化运营流程,提升运营效率;
5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议,实现公司既定任务目标;
6、统计平台用户应用数据和运营数据,进行运营情况分析,拟定定期运营分析报告,为运营决策提供有效依据;
7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解;
8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,能系统的制定总体市场推广方案,独立完成推广任务;
9、善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识;
1、负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;
2、建立和完善网络营销推广机制,提升网站价值贺用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;
3、及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;
4、公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,提交决策性建议;
5、负责组件部门团队,带领团队成员努力完成各项任务,创建和谐的部门工作氛围贺风貌,提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。
;D. 李超的人物履历
1998/9—2002/6 就读于南昌大学,修读市场营销专业,获得管理学学士学位。
大学期间主要修读的课程为:市场营销学、管理学、消费者行为学、电子商务学、分销渠道决策与管理、人力资源管理、管理信息系统、会计学、西方经济学、统计学、商务谈判等。
2003年介入互联网行业,职业主要研究方向为:
电子商务技术与应用 电子商务技术与应用是研究构建电子商务系统过程中所涉及理论及主要技术与关键技术,包括电子商务的体系结构、业务和管理模式、网络连接技术、数据交换技术、网络营销技术、协同技术、安全与认证技术等。
电子商务与物流 电子商务与物流是研究电子商务在物流领域的有关理论与技术,主要包括现代物流理论和技术、物流追踪理论和技术、物流标准化理论和技术、电子商务物流系统分析与规划、电子商务物流模式、供应链管理等。
电子政务 电子政务主要研究以网络技术、信息技术来实现政府半办公和服务中涉及的理论方法与技术,主要包括电子政务系统网络总体框架、信息共享与集成和交换、数据元的规范和标准化、信息安全、电子政务所涉及的法律法规等。
2003/6阿里巴巴任职
历任网页设计师、网络营销主管、网络营销讲师、网络营销经理/网络营销总监等职,淘宝大学客座讲师,融会贯通网站建设、网站优化、网络营销推广与网站运营,熟悉企业网络营销实施整体环节,追求营销效果与品牌、口碑多赢的网络营销策略与网络营销方式。具有丰富的网络营销经验以及丰富的电子商务操盘经验,得到了上级领导以及广大师生的认可。