医院计算机网络

⑴ 医院网络管理员任职要求

计算机专业很容易上手的
有人教，很快就会的
不过要认真点学
重要的地方先拿笔记下来

胜任不胜任只有试过的人才知道
而且只要有师父带你，也不会困难到那里去
先去试一天工
不合适就走了

⑵ 计算机网络技术毕业在医院上班还用考职称计算机吗

这要看你自己了，要想提高自己就考了，在医院应该用不到多高深的知识吧，当初哥也在医院待过。也是学计算机网络的。

⑶ 医院的计算机(信息科)起什么作用

我前段时间就经常医院的计算机(信息科)里跑，桂林的一家医院。说白了就是建设，管理和维护医院里网络和计算机的科室； 网络新建，买电脑，电脑维护~~

⑷ 过几天就要去医院计算机中心面试了面试官会提问什么

我面试过一回，是市级医院。
首先给了我二道很基本的计算机类题目。
int i=10;
int j;
j=i++;
printf("%d%d",++j,i++);
好久没编过程序 竟然脑袋混乱。

第二道 说一下二叉树的遍历方法有哪些。

然后就问我关于计算机网络方面的题目。 医院里面组建局域网需要哪些东西。我说我对web比较熟。这个不是很懂，应该是交换机吧。

然后问我，医院网站一般怕受到外界攻击，你会采取什么措施。我答 安防火墙。网站编写的时候写过滤器。做好数据备份。

一般网站运行在什么操作系统上。 我答曰 linux。 有啥特点， 答曰 字符界面，资源消耗少。稳定。不花钱。 dos窗口下操作。

懂ps吗？我说 懂一点点。然后我没录上 人家只要一个，那个人的局域网组建学得挺好。

建议 熟悉 中继器 交换机 路由器 网络拓扑结构 局域网组建 数据库都熟悉一下 子网划分 虚拟局域网 。重点是局域网相关的吧，祝你好运。

哦 对了。还有一次考省里的事业单位

1 安装上软件后计算机叫什么名字？

2 软件可行性分析 包括 技术 经济 社会可行性 还有什么可行性？
3 通信协议每一层的相互接触的地方叫什么？
4 测试的原则有什么？
5 数据 数据库 数据库系统 数据库管理系统分别是什么概念。
6 给一个IP地址 给单位划分几个子网。写出子网掩码，可用的IP。

⑸ 一般医院里负责网络和计算机管理的部门叫什么负责采购电脑等设备的是哪个部门

后勤部，一般医院没有专门的网络管理员，大多都是外包的。

⑹ 怎样用计算机网络技术制作出医院网络系统

你说的是医院的网络系统拓扑图哦。用VISIO软件画嘛

⑺ 医院里的网络维护人员主要做什么工作

*)医院的计算机工作不复杂,水平太高的人不愿意干,因为技术含量不太高.你不用担心干不了,只要有计算机的基础,虚心向老同事学习,很快可以适应.
*)现在医院的计算机网络系统使用越来越多,基本都具备"收费系统","医保结算系统"等,好一点的医院还有"影像传输系统","电子病历书写系统"等等,软件系统都是买现成的,由专业公司进行维护和升级.
*)医院的计算机网络人员主要是终端机的安装,连接和解决计算机硬件故障,包括计算机\打印机\UPS等,定期对计算机进行清洁维护保养,定期进行杀毒软件生级等.当然也要配合软件设计公司对软件提出建议,进行适合本院的修改,能力高的经允许后可自编自改程序.
*)因现在什么(挂号,拿药,交费)都靠计算机,所以医院计算机人员也要24小时值班,以备解决计算机的突发故障.
*)工作相对医护人员来讲还是轻松的,关键在自己,想发展可进一步钻研.

⑻ 医院网络中心有没有编制，工作稳定吗

医院网络中心也叫信息科，这个科室在医院里属于工勤科室，工作人员也基本都属于工勤岗位，这种科室不直接参与医疗工作，所以大多都是人事代理合同编制或劳务派遣合同编制。

工勤岗位在机关单位也就是所谓的事业编制工勤岗位。工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

事业单位实行岗位等级工资、技术等级工资、绩效工资三部分组成。财政拨款多少这要根据所在单位的性质来定，如医院通常是自收自支或财政部分拨款的事业单位。

差额拨款的事业单位也有不同的比例的，而党政机关的事业单位则是全额拨款。版全额拨款和部分拨款比例肯定不一样，这要根据当地的财政收入定，没有一个统一的模式，各地执行的情况不一样。

(8)医院计算机网络扩展阅读：

工勤考核

《暂行规定》将非在编雇用人员定义为“机关事业单位在核定的非在编人员雇用指标内，根据工作需要，以合同形式雇用的，不行使行政权力的人员。”非在编雇用人员根据岗位不同，分为专业技术岗位非在编人员、辅助岗位非在编人员和工勤岗位非在编人员。

根据《暂行规定》要求，非在编人员雇用指标由机构编制部门会同财政部门根据各单位的工作需要及现有编制使用情况核定下达。指标使用期限一般不超过3年，期满后自动失效，如工作需要可由机构编制部门会同财政部门重新核定。

非在编人员的雇用由雇用单位在下达的指标内按照“公开、平等、竞争、择优”的原则自行组织、确定，一般应经过考试、体检和考核程序。《暂行规定》还特别规定，机关事业单位雇用非在编人员应当优先面向本市户籍毕业生和下岗失业人员。

⑼ 医院的计算机网络维护人员学要学些什么知识（具体一点）

最基本的要熟练操作服务器、网络配置和维护，熟悉医院各种软件程序应用环境。另外现在比较流行的虚拟服务器、磁盘列阵等都要熟悉掌握。