计算机网络的饱和

❶ 计算机网络技术这个专业在以后的生活中是否会吃香呢

1.学得好，学什么都吃香。

2.现在的计算机行业就业人员基本饱和，要找到一份好工作就要你学得非常出众，或者人际关系很好。

3.我学的就是计算机网络，但是我不敢全学这个，还要学很多其他的副专业，当时不知道选了，读了后才发现就读这个以后肯定难找工作。

4.现在要请计算机人员只要一招工，就有无数人应聘，我这里读计算机的大部分都找不到工作，或者找到与计算机没有很大关系的工作。

5.如果你有计算机基础，对计算机管理，软件网站实现原理有了初步的了解，学这个大概2年可以学到基础，3年可以实操，以后就要靠你的毅力和学习能力。

所以，如果你计算机很厉害，或者有信心学得很好可以学。

❷ 关于计算机网络方面的就业问题

计算机网络这方面目前就业市场已经饱和，但是任何行业都是缺少精英人才的。如果你学的扎实，找一个月薪4，5千的工作很容易。仅供参考。

❸ 计算机网络技术专业更好还是软件工程专业更好

摘要 软件工程专业比较好。计算机网络技术专业目前有点饱和，而软件工程专业正处于蓬勃发展的时期。

❹ 计算机网络工程现在怎么样

本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握自然科学和人文社科基础知识、计算机科学基础理论、计算机软硬件系统及应用知识、网络工程的专业知识及应用知识，具有创新意识，具有本专业领域分析问题和解决问题的能力，具备一定的实践技能，并具有良好的外语应用能力的高级研究应用型专门人才。

本专业学生毕业后可以从事各级各类企事业单位的企业办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。在网络公司、电信运营商、系统集成商、教育机构、银行以及相关企事业单位的网络技术部门，从事网络规划师、网络工程师、售前技术工程师、售后技术工程师、网络管理员等岗位的技术工作。
1、普通网络工程师
在大企业中或是在网络公司工作维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作对流行的网络设备非常了解 。
2、普通系统工程师
在大企业中或是在网络公司工作维护并保证系统工作正常对流行的OS非常了解对系统故障的解决有丰富的经验。
3、网络系统设计师
公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意设计项目达到全面、高的实用性和可用性网络系统设计师是一个综合性的工种网络和系统方面都有很好的经验。
4、网络安全工程师
给人一种神秘感主要保护网络安全保护网站、邮件等服务器安全，合理布置网络结构和网络产品对企业能进行安全评估和防护。
5、综合布线工程师
地位比较低，容易成功，能针对工作场所设计布线方案并实施 大多数设计人员是技术人员，施工人员找的是民工。
网络工程师快速排除企业网络环境中的一般性故障、能够独立完成企业网络的日常维护、熟练安装并管理Windows和Linux两大平台上的各种应用服务并熟悉运用、调试网络设备组建企业网络的网络工程师会受到用人单位的欢迎。企业在招聘这类人才时一般要求通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业专科以上学历，但由于这个岗位经验胜于学历，因此即便没有工作经验，掌握网络工程师的工作技能就有就业机会。通常企业在招聘过程中要求求职者年龄在30岁以下。不过，一些培训机构因为与用人单位建立了良好的合作关系，可为学员推荐就业，这种情况下，企业对从业者的年龄的要求会适当放宽。目前该职业的主流薪酬在3000元——4000元之间，最高可达6000元/月，有志于向该领域发展的职场人或应届毕业生可适当关注。职业现状：网络工程师主要工作职责是规划、设计、组建、调试和维护网络系统。
他们的日常内容包括：主持网络产品的需求分析、项目可行性分析;主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持;组建、调试、维护广域/局域网;设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案;通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题;发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序;管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材;不断改进网络基础结构、设计布线方案。网络工程师们的工作时间不是太规律，有时需要加班，，如果业务涉及到需要到外地去组建网络平台，他们可能还需要出差。IT行业的知识更新周期很短，网络工程师们除了需要在实践中不断积累经验外，还需要持续不断地学习方能胜任这项工作。优秀的他们通常具有以下特质：工作严谨细致，有责任心;勤奋踏实，善于分析、思考问题、学习能力强;有一定的沟通、协调能力;该职业的收入情况：网络工程师们的收入由基本工资和奖金构成，其中基本工资占70%。该职位的主流收入为3000-4000元/月，最高收入水平每月能达到6000元，最低收入水平为XX元。造成收入差距的主要原因是经验和职务，技术等级高的工程师以及处于管理层的主管、经理岗位的薪资一般较高。
网络工程师晋升和发展路径一般是从助理工程师逐渐成长为工程师、高级工程师、资深工程师和主任工程师，这个技术等级的评定其任职的企业根据技术水平、经验和工作年限来评定的，不具备在整个行业的通用性，在一个公司所具备的职称可以在应聘时做为另外一个公司对其工作能力的判断依据。如何成为该领域中的管理者，就管理岗位而言，网络工程师的发展方向是技术部的主管、经理和技术总监。

❺ 现在IT行业就业前景怎么样饱和吗

IT行业的发展前景非常错，具体表现为：

一、高薪的诱惑

IT行业涵盖的范围是很广的，包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如：网络营销、电子商务、平面设计等。当前IT行业发展迅速，IT市场的潜力是无穷的，IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。比如通常拥有3-5年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。就电子商务而言，信息时代的网上交易、网站制作等都是需要大量人才的供给的，因此很多企业都愿意出高薪招揽电商人才。

二、技术的专业性

IT行业从业者是具备较强的专业性的，这也决定了IT从业人员的独特性，特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学习了技能，扎实的掌握了知识点，且拥有了一定的项目实践经验，才能够很好的胜任企业的相关岗位，能够上岗就上手工作，类技术型人才是备受企业的青睐的。

三、工作具有挑战性

IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。

四、充满成就感

IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目，但是只要是自己有参与其中，在项目完成后也是会有极高的成就感的。

五、就业前景一片光明

IT行业不断的发展，因此专业的从业人员也是一直处于匮乏状态的，掌握了实用的IT技能就业前景是相当好的。可以从很多权威的数据看到，在具潜力的薪酬职业中，前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人，就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的，与其他行业相比，IT行业只要有技术，其他的就都微不足道了。

六、学习机会多

IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到新的资讯，了解到新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。

❻ 计算机市场是不是饱和了，发展空间还大么

计算机行业永远不可能饱和，有很大的发展潜力，随着互联网的火暴，有更多的人进入计算机行业，尤其是一些高端人才，成为计算机行业的香饽饽。传统的行业，都面临看电脑化数字化，计算机行业还是大有可为的。计算机产业实际上属于第三产业，也是我们说的信息产业，在我国真正发展，是从90年代才开始的，到现在，只不过几十年的时间。

计算机这种第三产业，许多方面是不可缺少的，不管是交通运输仓储，或者邮政业数字传播，计算机服务和软件业，以及其他第三产业比如房地产金融业，各种商业服务业，科学研究技术服务，以及地质勘探业，水利环境，各种文化设施教育公共管理及娱乐，等等各方面的产业，都离不开计算机的支撑，所以说计算机产业，永远不会饱和，在什么时候都是社会需要的。

❼ 未来十年内，计算机网络技术的发展前景怎么样

这个东西分怎么看，网上大多数人都说计算机网络技术现在已经饱和了根本不行
那是因为他们学的还是不扎实，只是学点皮毛，如何你认真学习的话，不用达到ccie的水平，达到ccnp的水平，在南方一些城市足够你生活和买房的，当然买房也得贷款！呵呵
总之这个东西还是自己的爱好所决定的，前提是你想学网络，你必须得下功夫，这个东西不是很难，但是他的逻辑性非常强，像一些路由协议，他的逻辑性是非常强的，每一个步骤都得记很牢，这样在你日后工作中，遇到故障的时候，你排错能很快，因为你知道原理和每个细节，当然你也就能排错快。
总之自己决定吧，我觉得计算机网络技术的前景还是很好的！

❽ 计算机网络技术的发展前景怎么样

个人是学计算机相关专业的，说句实话，个人认为发展前景很好，未来的世界就是一个网络世界！就业后可以在网络公司就职或者研究所搞研发等。最后还是看个人的能力啦！

❾ 急。求计算机网络技术2014年学怎么样，大部分人说这方面人才已经饱和了。那该怎么办啊。

任何一个行业的基层人员都是饱和的，而且以后会更加的饱和，人挤人，没办法，很多人都止步于此！
如果确定要搞计算机网络就得搞高精尖，这样才能避免饱和，走不出来，无论你是什么学校什么系毕业的，几年以后都会轮为基层！

❿ 计算机网络技术有前景吗

计算机网络行业前景很好，因为将来几乎人人都要用计算机网络，这样遇到的问题肯定很多。至于饱和，是个比较短视的观点，每个行业的人才都是不断补充的，即不断有退出的，也不断有新加入的。所以只要自己很感兴趣，那就报考，兴趣是第一位因素。