移动网络传输维护工作总结

A. 光缆线路维护工作总结

尊敬的各位领导，各位同事：
您们好！时光飞逝，不知不觉中已经走完的每个日夜。在工作中我们看到所有员工的辛苦，我们经历了艰辛，走过了崎岖，挺过了酷暑，熬过了严寒。虽然在工作中或多或少仍然存在问题，但在我们维护部全体员工的共同努力下，我维护部的工作基本得到甲方的认可。我们的汗水没有白流，我们的付出没有被埋没，我们的辛苦也被人们看

在眼里，为此我们倍感欣慰。下面我对维护部这一年来的工作作出简单总结。共分五个方面：一，基站维护，二、线路维护，三、工程，四、人员和财务，五、车辆和安全。
下面是基站维护，一至十二月的故障和巡检情况统计：
故障名称c网btsg网btsg3gbts基站外电基站电源环境监控天馈故障传输故障故障总数巡检数量
1月318111810171280637
2月71501013215971636
3月92407010322617188645
4月12241451172124145644
5月12320155101429117667
6月131211174141274356
7月1271183610966440
8月37198391671425165440
9月16136496121623141396
10月11103226103213107390
11月410442432413104538
12月514751092724101563
合计
从上面的表格可以看出8月份故障发生次数最多，达165次。一方面由于天气炎热，机房环境温度较高导致，另一方面由于业务水平较低，之前处理故障不彻底引起。也因为8月份故障率较高，所以在之后处理故障的时候也就格外用心。在后来的工作中，巡检人员的业务技术有了一定的提高，巡检时发现的问题也能及时反馈，通过打电话指导能现场处理一部分，这之后的故障较8月份明显降低。所以，这方面巡检人员功不可没。
从故障分类来看，g网bts发生故障最多。1至12月共发生198次。第一，和设备的自身性能有很大关系，华为g网设备对环境的要求较高。天气炎热时候因为部分机房空调不能正常运行导致室温过高，设备不能承受，引起故障发生。另外，部分板件由于长时间运行出现死机或发生故障，此类情况则需更换板件处理。基站外电故障出现次数也较多，线缆老化是原因之一，由于线缆老化引起接头处接触不良引起故障；电表箱破损导致阴雨天气电表沾水形成短路造成故障；还有当地电源系统检修，改造引起基站电源异常。不过由于维护人员的责任心较强，故障基本无超时现象发生。
共巡检基站6352站次，其中1—6月份维护联通基站577站，7--12月维护200站，巡检完成率为96.35%。1—9月份维护电信基站117站，10—12月份维护电信基站583站，巡检完成率为92.35%。巡检中对机房卫生进行定期打扫，馈线窗封堵，设备检查。对存在问题进行详细记录，基站隐患及时处理上报。后来工作中由于和业主关系不融洽，少数地方进不去基站，而未能正常巡检。在之后的维护工作中和业主积极沟通，关系有所缓和，但仍有极少基站进入相对困难。
十月份以来对联通、电信基站的天馈系统进行巡检，天线的角度进行测量。铁塔类型进行等记。铁塔高度，馈线长度进行进行测量，并做详实记录。在这期间对全体巡检人员进行登高培训，罗盘、坡度尺的使用方法培训。并且还涌现出一批工作积极，态度认真，不怕苦累的优秀员工。我维护部为有他们这样的好员工而自豪。
二、线路维护工作：
2-1、1至9月份电信线路未签合同，只是给甲方应急抢修，包括迁改。从10月份开始进行线路交接，10月份交接线路400二型公里工程，11月12月交接线路2200公里3型工程，总共交接2600百公里。
2-2、10月份抢修36次，11月份共抢修19次，12月份共抢修16次，共计71次抢修。其中：人为剪断13次，未验收本公司做的11次，迁改不及时的3次，电力公司拔杆没有通知断8次，车撞断杆的8次，车挂断7次（其中5次车未放斗挂断），从接头盒拽出的2次，在接头盒被虫咬断2次，在固网机房被老鼠咬断4次，长时间光纤打背扣3次，光纤一芯不通的6次，被大火烧断4次，。这些数据和其它维护部相比差距很大，分析原因主要是对护线喧传力度不够，思想上不重视，工作上不认真。全年大中型迁改15次，我们一定要向其它维护部学习好的经验，把工作做好。
2-3、工程方面：新建c网工程100多公里，加挂300公里，和挂35公里，广覆盖工程有壶关、黎城、襄垣等三县21个小区。
2-4、人员和财务方面：维护部现有员工43人，从现状看每个员工都能完成自己的本质工作。财务方面：从省公司统计的收入数据

B. 移动网络维护工作

网络维护工作，也分很多类型的，据我了解的，整天在监控室守着监视器叫网络维护，出去查勘，测试网络质量也叫网络维护，进行路由器、交换机等维护也叫网络维护，你说的网络维护实际上覆盖面很广，最好可以向人家问请岗位和具体工作内容。23岁，应该是本科毕业，1年后转正就已经很不错了，这里的转正，应该是指的见习期，大公司都会这样的，如果是指代的身份转正，那也是正常的。但你得问好是转成B类还是A类。希望可以帮到您。

补充：楼上说的不对，B类属于派遣制员工，C类属于外协员工，各地对待B、C类员工的政策不一样，考核也不一样，不能以偏概全，但确实没有A类拿的多。

C. 移动代维年度小结怎么写

中移鼎讯高邮基站代维2007年年度总结2007年即将进入尾声，高邮基站代维这一年以来也经历过风风雨雨，在即将踏入2008新的一年，我们高邮基站代维将以全新的姿态与面貌更好的完成2008年的高邮基站代维工作。在本年度高邮基站代维工作也得到了扬州市与高邮移动的鼎力支持与指导，在下一年的基站代维工作中我们严格按照省公司代维标准化指导意见，认真执行并完成所属基站月度、季度、半年度和年度相关维护工作，更好的完成及处理每个基站代维任务与故障。以下将对高邮2007年基站代维工作做个总结，迎接2008奥运年的基站代维工作。一、07年高邮基站代维队伍工作完成情况本年度代维工作主线是；1、基站维护及故障处理；2、通信应急；3、投诉处理；4、基站代维一体化的实现；5、资产盘点。基站巡检维护及故障处理工作是维护工作的基本工作，也是基站运行的重要后勤保障，基站工作环境方面：因夏季雷雨季节，许多基站遭雷击造成了基站大面积停电，和空开跳闸，这些情况给基站的运行产生了很大的安全隐患，也加重了维护的工作量，另如基站环境温度控制方面，面临炎热天气，基站的环境温度一直是基站代维工作的重点，杜绝每一个基站的温……
只找到这么点~~~望采纳~~

D. 移动宽带维护员这工作怎么样

365行行行出状元，普通工作也有杰出的人才，事在人为。
中国移动网络维护员工作职责：
1、线路故障排查、线路故障维修。
2、传输线路的维护、测试、故障处理。
3、做好本地网传输线路维护作业计划，配合完成传输线路工程设计、施工、验收等工作。
能力要求：
1、具备通信专业基础知识，移动通信专业、移动通信网络规划、优化方面的知识和技能；
2、熟悉工程建设项目管理、法律、概预算、工程监理的相关知识。
3、具有较强的综合分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力，有工作责任心、能吃苦耐劳，有无私奉献的精神，身体素质良好。

E. 谁有2007年移动网络部维护的总结报告

http://www.wv100.com/Article/ArticleShow.asp?ArticleID=5384
有很多,可以自己去看一看.

F. 求通信网络维护年度总结报告ppt模板

这类案例可能不好找，估计大部分都是保密的。不过我见过锐普PPT做过一些移动公司的PPT，动感很强，也很精美，但他们也是保密的，不给拷。年度总结PPT无非是：项目回顾、所取得的成绩、未来需要完善的地方等几方面。

G. 计算机网络维护服务年终总结

本人自2011年06月月29日入职以来，在这二个多月中，严格要求自己，遵守公司各项规摩制度与同市之间相处联洽。工作上，尽职尽费，虚心的学习作中自己火快的理论知识及实践能力，除了做好本眼工作外还对公司的各项工作情况作了个大致的了解。本岗位目前主要的工作内容是计算机及其网络维护管理方面。如下几点的工作总结：

1、cinCOm此项工作主要包括公司计算机硬件及网络的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，以及公司计算机相关产品，例如打印机，传真机，复印机、视频监控、电话、打卡机等等的日常故障维护及共享设置等。

2、计算机硬件的更换和维护情况:公司电脑硬件总体来讲，新购机器出现问题频率较少，主要问题出现在2005年以前的旧电脑，由于机器多年的使已经老化且已过保修期，所以出现故障频率较高，网卡和显卡出现故障的机率是最多的。

3、现在有90台左右电脑已经接入局城网，由于数量比较多对网络造成了安全脆思，目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览文件、邮件传播、共享文件，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期自动升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。

现在使用瑞星和360杀毒软件，使日常工作正常运行。后期病毒防范方面定要加强员工的防范意识，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。

以上是我的个人试用期工作总结，在以后的工作中，我要不断加强个人技术能力，在计算机维护服务行业成为出色的一员。

H. 中国移动网络维护员主要做些什么

支持楼上,网络维护员属于技术部门，不需要做营销.相对轻松很多.移动营销累死个人

I. 马上年底了。本人急求一通信企业年终工作总结（移动线路维护这块）。希望各“砖家”多提宝贵建议。求范文

我中心根据《移动光缆传输维护规程》等规范性文件的要求，按照移动公司对线路的考核标准及要求，以“严格管理，精心维护，抢修及时”为工作方针，认真对光缆线路进行维护。

一、加强日常维护管理。

1、做好日常维护工作，严格执行维护规范和维修作业计划，加强线路巡回护线宣传，对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全问题及时整改，排除线路上的重大外力隐患。05年共向施工地派驻“三盯”人员248人次，排除障碍隐患点55处，整理线路698公里，清洗人孔管道37公里，修理管道3处，更换人手孔盖板4块；备用纤测试总芯数1972芯；更换（新立）电杆46根；进行移动抢修16次，其中因松鼠咬断纤5次，被车刮断6次，被枪击断纤1次，森林火灾1次，因外力施工断纤1次，自然断纤2次，全年抢修超时4次；巡线员徒步巡回180天；特殊巡回24天；线路维护质量检查83天；护线宣传平均每人72天，对沿线378个村庄张贴了宣传标语，与沿线349名村支书及村长的建立了联系。

2、根据移动公司的维护要求，完成c3、c4网的线路整治工作848公里，其中套塑料支管8公里左右，新增拉线50多条，并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等工作，并通过了验收，为移动公司争创精品网络奠定了扎实基础。

3、每月定期召开全市巡线员会议，听取线路维护工作中出现的问题和遇到的困难，并针对巡线员提出的线路维护工作中的建议和意见，进行维护质量分析，及时改进不足之处，不断提高线路维护质量。

二、建立健全管理制度，完善监督、检查和考核制度。

通信技术中心按照移动公司线路维护要求及公司内部管理要求，建立健全了《维护中心主任工作职责》、《代维管理员工作职责》、《资料管理员工作职责》、《维护站长工作职责》、《巡线员工作职责》等，建立考核制度。分别对巡线员、接续抢修员、资料员和管理员进行月度考核。迁改、抢修、割接工作等按移动公司管理流程要求执行，制定规范手册。巡线员招聘实行岗前培训、考核、年度培训考核。

移动维护办公室及仓库已经建立，制度、图表也已上墙，并将详细的线路资料做成电子文档，并配合移动公司完成了已有线路资源管理系统录入工作。

同时，通信技术中心进一步加大对员工个人的考核力度，科学评价员工的工作实绩，形成科学的考核机制。定期深入施工维护现场进行全面的监督检查，并实行现场落实、现场考核，根据不同的考核结果，实行有差别培养，形成科学有效的激励约束机制，提高员工工作积极性。

三、狠抓技术维护，提高快速反应能力。

1、为了增强抢修人员的业务水平，提高快速反应能力，我们对巡线员、修理员、抢修技术人员进行了集中培训和岗位自学，并进行岗位考核；

2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠，在市本级我们始终保持有两套完整好用的仪表、工具专用于移动线路维护；

3、针对由于缺乏经验而导致抢修容易超时这一情况，通信技术中心制定了相应的割接、抢修流程，很好地规范了操作流程，提高了抢修质量和效率，使我们的工作取得了很大突破。

四、初步建立了“预防为主，主动维护”的运行维护体系

“预防为主，主动维护”的运行维护体系主要包括组织结构建设、基础工作、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理系统、应急抢修、重要通信保障、技术支撑、考核体系等内容
。虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完善，但体系建设已初具规模，发挥了有效的作用。在日常维护中，碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。
个别施工单位对我们的线路安全并不是很重视，甚至出现野蛮施工，针对这种情况，我们制定了一套防障台帐体系，内容包括有《防障协议书》、《违章通知书》、《工作联系单》、《‘三盯’人员检查表》、《防障检查表》等，当发现有碍光缆安全的外力影响时，巡线员应积极主动地与有关单位和个人取得联系，并填写《工作联系单》，请对方签字后，一式三份，交对方一份，报通信技术中心一份，自己留一份；若外力影响比较严重，问题较难处理时，则会同通信技术中心和对方签订《防障协议书》；如果情况比较紧急，巡线员可请示通信技术中心同意后采取应急防障措施，包括向当地公安部门汇报求援，制止对方施工，或派人实行二十四小时现场看护等手段。同时立即布置护线环境，包括增设标石、宣传牌，使光缆路由明显化；如果施工单位在没有对光缆采取技术保护措施前，要在直埋光缆上取（填）土等作业，则可对光缆左右各三米范围内采取全封闭保护（建筑用的毛竹脚手片进行封闭），同时设立宣传牌，并现场看护。严格执行看护合同，遵守看护纪律，做到防障现场不离人。

通过实施防障台帐体系，我们可以有效控制施工对我们光缆线路造成的安全隐患，占据了主动权。

五、加强安全生产工作。通信技术中心及时落实安全生产措施，把安全生产当作日常要事来抓，树立“以人为本，安全第一”的方针，健全监督、检查、考核体系。定期组织人员进行的安全生产检查，整治薄弱环节，及时消除隐患。同时，为进一步提高巡线员的安全防范意识，通信技术中心全年组织了4次安全教育培训，进行安全知识教育。

为保障线路维护工作的顺利进行，通信技术中心积极采取措施，以人为本，确保安全生产。一方面，在每年的寒暑季节，公司制定相应的措施，做好冬季防寒、夏季防暑工作；另一方面，公司领导重视，冬季配备好齐全的防寒衣物，做好冬季安全的基础工作，夏季配备必要的防暑物品，并对一线员工进行高温慰问。

六、经过通信技术中心全体员工共同努力，2008年，在移动光缆维护工作上取得了优异的成绩，但仍存在一定的问题。

J. 工作总结 移动设备维护 范文

移动公司维护人员工作总结 时间一晃而过，弹指之间，距离我到移动公司工作也有半年时间了。在过去的半年 里，公司领导和同事们对我悉心关怀和指导，再加上我自己的不懈努力和认真学习，使 我迅速成长为一名合格的移动公司员工。 时间一晃而过，弹指之间，距离我到移动公司工作也有半年时间了。在过去的半年 里，公司领导和同事们对我悉心关怀和指导，再加上我自己的不懈努力和认真学习，使 我迅速成长为一名合格的移动公司员工，并在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在 了诸多不足之处。现我对这半年来的工作做一个简单的总结。 作为一名刚刚走出校园的大学生，我对未来所要从事的工作充满了热情，迫切希望 能为公司的发展做出自己的贡献，但由于工作经验较少，还需要进一步的学习才能独立 开展工作。8 月份我们到公司报道后，经领导安排在运维部和市场部各实习半个月，实 习的过程就是学习的过程，通过一个月的实习，我熟悉了公司各部门的运作过程，对自 己未来的工作职责也有了一个明确的概念。实习过后，我被分配到了运维部传输数据中 心工作，在这里，通过同事们的指导和自己的实践操作，我已基本掌握了自己所需要的 工作技能，能够较好的完成自己的工作任务。 我的工作是初级维护，主要负责是对二干传输设备的维护和电路资料的整理。二干 传输设备的维护工作包括： 一、SDH 设备运行环境、状态 包括对温度，湿度、清洁度、设备表面、机架与配线架清洁，列头柜电源熔丝及告 警设备风扇状态的检查与清洁，还包括机房巡检，DDF，ODF 接头目测。 （资料搜集：范文网络网 www.bk188.cn 网罗天下 www.web17.cn）二、WDW设备运行环境、状态 设备运行环境的温度、湿度、机房清洁度，机柜顶端指示灯状态，光监控通道和设 备风扇状态检查和清洁，设备、ODF 标签整理更新，机房调度尾纤、法兰盘、衰耗器， 工具、仪器等。 电路资料主要是二干、本地网电路资料的整理与更新。接手工作后整理了所有本地 网的DDF 标签，把用笔修改过的都改成符合DDF 标签规范的，然后打印出来重新贴在DDF 架上。查清了以前遗留的电路资料不明的地方，重新做好标签。如电信的81 条电路， 只有传输端，没有交换端，我经过仔细检查后，将这些资料补齐，使整个本地网的DDF 架上的标签都清晰明了，并能够达到以下具体的要求：（1）根据干线和本地网网络拓 扑图与骨干层/汇聚层的电路开放资料和传输系统的纤芯资料要与DDF 和ODF 吻合。（2） 干线传输机房和2 个基站的ODF 架及设备侧尾纤要按照规范要求布放，ODF 要标识清晰 完整。每一次开通和跳线都要保证电路资料的更新，DDF架的电路资料准确率要达到98%。 另外，我还整理了一整套传输机房北电设备和华为设备的波分图，完成了以前没有 做过标签的ODF 资料。 在努力工作的同时，我也认识到自身所掌握的知识还有一定的不足，因此积极从书 本、从同事们身上学习新的知识，而公司也为我提供了许多很好的学习机会。在这半年 里，由公司安排，我们接受了省公司举办的城域光网络技术MSTP 培训和IP 路由技术培 训。在这两次培训中，我了解了城域光网络组网技术和STP 网络管理及优化，掌握了IP网上相关常用协议，为自己以后的工作积累了更多的知识，使自己的工作能力有了一定 的提升。 掌握了一定的工作技能后，我协助同事开新的基站，在外工作了一个星期，以配合 11.2 期工程建设扩容的相关工作。11 月份，参加了随州移动传输机房电源割接工作。 为了更好的完成好下一步的工作，在现有的基础上取得了更大的进步，我决心在新 的一年里，多向老员工请教和学习，继续增强自己的知识，锻炼自己的动手操作能力， 积极向上，勤奋工作，使自己能够成为一名爱岗敬业并拥有良好技术能力的优秀员工。