A. 移动公司哪个部门待遇好
看你学的哪个专业了,如果学习的是计算机、通信之类的专业,可以去市公司的话进网络部,在网优和数据传输班可以学到很多东西,尤其是网优,即使将来跳槽也容易。网络部主要是干活,不管工作怎么做KPI上去了才是硬道理!
如果学习的是营销类或工商管理和经济类专业就很有可能进市场部和综合部;市场部有时候要出去做营销活动市场压力也挺大的。总之还是KPI考核,KPI考核在市场上更明显。
综合部主要是做些服务支撑工作,但个人认为是最舒服的部门,一般人不一定能进去。
如果学习财务管理之类的专业的话可以进财务部,大部分时间都在吧办公室要么就是找领导签字报账了。
再者就是集团中心了,如果觉得个人比较善于交际的话可以考虑做这个,因为移动现在计件,如果做的好的话收入还是不错的,但前提得能分到好的集团单位,一般新员工是分不到好的集团单位的。
如果在县分公司的话差不多也是这几个部门了,县分公司的综合部是最舒服的部门了,工作少部分人在做,有些几乎不用做什么工作。具体情况你去了就知道了,呵呵,忙的时候的确挺忙的,但也不是所有人在忙,你懂的!
B. 移动宽带装维员工资多少啊
保底1500+绩效+提成+补助+保险=3000到4500左右。这个各地都不一样,一般一线城市稍高点,二三线的低点。
安装维护人员是指专门从事宽带和固定电话安装维护的人员,聘请员工,一般宽带运营公司委托第三方(一般劳务公司)签订【劳动合同】的外部人员,不与宽带运营公司的员工待遇相同。1%的机会成为正式电信员工。
职业特点:
1、负责本地团队固网宽带安装及维护业务;
2、负责辖区内宽带及其他营销业务;
3、负责通信行业的安装维护管理、技术支持及合作协议的签订;
4、组织下属单位的服务技能培训;
5、制定安装维修业务管理办法并组织实施;
6、监督、检查下属单位安装、维修服务的质量和水平;
7、统计分析下属单位安装维护工作的整体运行状况,并撰写分析报告;
8、与市场开发商合作,拓展专业业务市场;
9、完成年度工作收入指标;
10、负责建立安装维护数据库和案例库;
11、负责审核与设备维护相关的安装、维护预算;
12、负责组织装配与维修技术竞赛;
13、负责组织安装维护人员岗位技能认证。
C. 移动公司的网络维护,待遇好吗,月薪大概在多少左右稳定吗
能力和待遇成正比。
大概2千至5千左右
D. 中国移动网络维护员待遇 有发展空间么
中国移动是个好地方 这是别人想进都未必有机会的 除非你及其优秀 网络维护不算很累 工资也还不错 因为中国移动的工资的确是很高的
提醒你一句 今年2月24号 国资委下了文件 下调中国移动工资10% 不是基本工资而且工资总额 所以发的肯定不如去年的多 不过还是个稳定 待遇又好的地方。
E. 移动网络部C类员工收入
你是哪里的呀?不同地域工资待遇差别也是不小的,我是黑龙江省某地级市移动员工,在网络部工作,属于劳务派遣,和你所说的基本一致,工作4年了,没涨工资以前,扣三险一金800多,发到手的工资是1600,年终奖大概1万左右,季度奖加在一起大概3000左右,平时下乡有补助,如果经常下乡,补助够平时零花的了。上个月我们刚定完岗,普遍都涨工资了,目前每月工资2600,年终奖还不知道能发多少呢。这是绝对的内部消息,别人我都不告诉他,呵呵...
F. 中国移动网络维护与优化岗位的工资是多少,年薪能拿
中国移动用户每个号码归属相应的省份,由每个省份的移动公司所管辖与提供服务。每个地区情况不尽相同因此您可以直接致电你所在地区10086人工客服来询问: 中国移动网络维护与优化岗位的工资的问题的详细情况及相关问题的解答
G. 中国移动的网络管理员月薪多少钱
说白了,就是做杂货的,除非你专业知识很强,一般一个网吧要一个网络技术人员就够了。别的什么网络管理员=网管=服务员!就这么简单,望采纳 对了,工资嘛根据各个城市来定的,一般不超过2000
H. 移动宽带安装员工资怎么样,前途怎么样
只是一个做工的,有点网络技术知识,要说前途就要看你自己以后的发展了
I. 移动网络部工作怎麽样累不累待遇好吗
摘要 你好,我就在移动网络部上班。在待遇方面,毕同岗级的待遇要高一些,毕营业员,客服什么的一年能高出1W左右吧。网络部是二线的,也就是说不用直接面对客户,如果你不善于交流还是挺好的。但是网络部偶尔要加班,只是偶尔,比私企好多了。同样的,你要学习的东西很多,我师傅做网络10年了,还是有东西不懂,但是如果你技术NB的话,就很嚣张了。反正就是需要不断的学习,可是你在别的工作上不也是一样要学习么。