① 中国移动通信网络建设和维护主要的职责是什么,要去笔试需要准备哪些方面的知识
网络优化
职位描述:1. 主要从事移动通信网络电信及相关设备商的专项网络网规、网优工作,通过掌握的移动通信原理及实践对移动通信网络进行专业的网络评估及网络优化服务,解决网络中存在的问题。 2. 各种机型系统网络优化 3. KPI指标提升方案 4. 专题优化方案制定及实施(重要指标优化、双频网优化、边际漫游优化等)
数据维护
岗位职责
1、负责具体落实数据网综合接入设备的代维管理。
2、配合建设部门进行数据网的建设规划、设备选型、割接调整、竣工验收和质量测试等工作。
3、开展数据接入终端的建设信息收集、现场随工和质量测试工作。
4、开展数据网包括接入终端的固定资产管理工作。
5、负责数据网络资源信息管理。
网络工程建设管理
1、在省公司网络部门设“服务支撑”的管理岗位;
2、在公司运行维护部门中增设独立的“核心服务支撑团队”(目前有些省是设在数据部或集团客户部下面,挂一个中心);
3、在分公司网络部设专职或兼职的“服务支撑”岗位(个人认为这个很重要,分公司的网络资源调查等都离不开网络部门);
4、外围设备采用代维的模式。明确各单位相关职责、完善管理制度、加大考核力度;
5、再加上分公司集团客户部,业务支撑服务效果和质量,他们感受最深,对它们业务推展关系最密切。 这样的一个服务支撑团队着,承担集团客户信息化及行业应用业务的技术支撑、维护支撑、客户端维护、网管支撑、质量分析、投诉处理等职责。 “服务支撑”包括售前、售中、售后服务三方面内容。售前服务包括需求分析、方案确定、资源调配及确认、工程建设等内容;售中指在售前工作完成后,业务开通、测试等内容;售后指业务保障工作包括投诉处理、产品升级、客户技术关怀等内容。
② 中国移动通信集团工程建设部的工作职责和工作具体内容是什么
主要从事移动通信网络、通信支撑网络、数据通信网络的规划、勘察、设计、咨询等业务。
③ 湖北省移动公司武汉分公司网络部在哪里
湖北省移动公司武汉分公司网络部位于湖北省武汉市江汉区新港路与汉口路交汇处的武汉国际商务中心B座25层。该神梁分公司为湖北省移动公司的总部之一游乱运,负责武汉地区的网络建设和维护,是湖北省移动公司的重要组成部分。
武汉分公司网络部的主要业务职能包括:建设、管理和维护湖北省移动公司的固定网络架构,包括网络设备和网络服务器的购置、安装、更新和维护;负责武汉地区手机宽带网络的建设和维护,以及无线网络和网络设施的维护、维修和升级;负责研究并开发新技术以及新产品,提供网络技术服务和技术支持。
武汉分公司网络部一直致力于为湖北省移动陪丛公司提供高质量的网络技术服务,为湖北省移动公司的网络建设和维护提供有力的技术支持。秉承“以客户为中心”的服务理念,武汉分公司网络部将继续努力,为湖北省移动公司的发展做出贡献。
④ 中国移动网络部具体的工作是什么
我们怎么做网络优化的呢?确定TD优化的管理思路,首先我们分析TD网优的特点,从省公司层面、从市公司层面、从员工的技术培养层面开展一系列工作。首先看看TD网络优化的特点,TD技术尚未完全成熟,功能性问题比较多,这些问题通常与多个网源相关,涉及到研发层面,单纯依靠常规的优化手段无法解决,必须联合核心网、设备厂家、终端厂家对问题进行分析和处理;第二,新技术应用比较多,TD网络优化中新技术较多,不要拘泥于2G网的优化思路,要大胆创新,采用新技术、新手段,提高质量;第三TD网络优化工作需要全盘考虑与2G的关系;第四技术侧重点不一样,TD网络采用新技术、新设备,对优化人员要求、技术、侧重点有所不同。
把握TD优化的特点是做好TD优化的前提。从省公司管理层面来讲,为了打造TD精品网络,省公司专门组织成立了TD专家组,把各地市的专家 统一组织起来,针对难点、热点进行攻关。建立了TD网络优化信息共享制度,建立了周报报送制度,网络深度测试,积极开展与设备供应商、终端测试厂商的技术交流活动,积极参与TD规划和建设工作,结合优化经验提出工作思路和建设原则,河北还有八个城市下半年是三期建设城市。从市公司层面,各地市公司为了规范优化的进行,提升网络优化效率,针对日常工作中存在的问题制定和完善了一些特殊的管理制度,比如网络参数管理制度,工程优化管理制度,投诉处理管理制度等。另外培养我们的员工队伍,实践中学习理论,工作中积累经验,带动员工的理论学习和经验积累,毕竟设备供应商在优化方面有很大的优势。
第二部分组织培训,鼓励各分公司利用休息时间组织员工进行TD网络理论知识、优化案例的学习,并且编了很多实用性教材,另外我们组织了一些专题研究,鼓励各分公司积极探讨TD优化的深入,并进行专题测试研究,将成果积极向集团公司报告,并且及时向全省推广。河北公司除了组织员工培训之外,还下发了大量电子版书籍,提高大家对TD技术重要性的认识,鼓励大家主动学习。
⑤ 中国移动通信集团工程建设部的工作职责和工作具体内容是什么
主要是做工程实施.验收,工作内容是:
1:负责GSM.TD.WLAN项目的具体实施工作和管理工作;
2:解决网络工程项目的实施和维护中的一般技术问题,支持、协助处理其他相关的技术问题;
3:与客户建立和保持良好关系,提供技术交流和项目推进,并为客户提供培训和技术咨询;
4:熟练、准确地了解公司网络产品的技术指标和技术性能,做好维护安装工作;
5:了解公司GSM.TD.WLAN等相关网络产品情况,及时提供意见供客户参考;
6:完成领导交办的其它临时性任务。
(5)移动网络建设部门职业扩展阅读
中华人民共和国住房和城乡建设部,是2008年中央“大部制”改革背景下新成立的中央部委,是中华人民共和国负责建设行政管理的国务院组成部门,负责国家建设方面的行政管理事务。
其前身是1979年3月12日中共中央批准成立“国家城市建设总局”,直属国务院,由国家基本建设委员会代管。
2008年3月15日,根据十一届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案,“建设部”改为“住房和城乡建设部”。
2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将住房和城乡建设部的城乡规划管理职责整合,组建中华人民共和国自然资源部;
将中华人民共和国住房和城乡建设部的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合,组建中华人民共和国国家林业和草原局,由中华人民共和国自然资源部管理。
⑥ 请问有谁知道四川移动公司里的网络管理中心日常做什么工作
职位名称:网络管理中心副总经理
招聘人数:1人
工作地点:成都
工作职责:
协助网络管理中心总经理实施网络运行维护管理工作,具体分管技术支援中心,负责全省通信网络维护、优化的技术支援,提高网络技术水平和运行质量,为公司的业务发展提供优质的网络支持。
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,大学本科及以上学历
2、6年以上大中型企业管理工作经验,工作业绩突出。
3、了举乱解并认同中国移动企业文化和价值观,为人正派,亲和力强。深入了解国家的方针政策和通信行业发展动态,并能与公司总体发展战略、分管业务工作相结合,卓有成效地推进各项工作。
4、具有强烈事业心和责任感,勤勉敬业,具有较强的组织领导能力、执行能力、沟通协调能力和学习能力。
5、掌握移动通信专业知识和代企业经营管理知识,熟悉通信行业发展动态和移动通信业务,准确把握通信技术发展方向,熟悉通信网络运行维护、优化、网络建设项目管理。
中国移动通信集团四川有限公司计划部 招聘职位
职位名称:高级项目管理师(传输网)
招聘人数:1人
工作地点:成都
岗位职责:
组织全省传送网、接入网工程项目的计划管理工作,建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的基础网络,满足全省移动通信市场对基础网络能力的需求。
招聘要求:
1、大学本科及以上学历,通信工程或相关专业毕业;
2、3年以上通信系统建设或运维工作经验;
3、熟悉传送网、接入网基础知识、网络架构、发展趋势,具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识;
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度;
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力,熟练运用OFFICE软件。
职位名称:项目管理师(传输网)
招聘人数:1人
工作地点:成都
岗位职责:
组织全省传送网、接入网工程项目的计划管理工作,建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的基础网络,满足全省移动通信市场对基础网络能力的需求。
招聘要求:
1、大学本科及以上学历,通信工程或相关专业毕业;
2、2年以上通信系统建设或运维工作经验;
3、熟悉传送网、接入网基础知识、网络架构、发展趋势,具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识;
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度;
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力,熟练运用OFFICE软件。
职位名称:高级项目管理师(核心网)
招聘人数:1人
工作地点:成都
岗位职责:
组织全省核心网工程项目的计划管理工作,建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的基础网络,满足全省移动通信市场对基础网络能力的需求。
招聘要求:
1、大学本科及以上学历,通信工程或相关专业毕业;
2、3年以上通信系统建设或运维工作经验;
3、熟悉移动通信系统基础知识、网络架构、发展趋势,具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识;
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度;
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力,熟练运用OFFICE软件。
职位名称:高级项目管理师(无线网)
招聘人数:1人
工作地点:成都
岗位职责:
组织全省无线网工程项目的计划管理工作,建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的基神答历础网络,满足全省移动通信市场对基础网络能力的需求。
招聘要求:
1、大学本科及以上学历,通信工程或相关专业毕业;
2、3年以上通信系统建设或运维工作经验;
3、熟悉移动通信系统基础知识、网络架构、发展趋势,具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识;
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度;
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力,熟练运用OFFICE软件。
职位名称:项目管理师(新业务)
招聘人数:1人
工作地点:成都
岗位职责:
组织全省数据新业务工程项目的计划管理工作,建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的数据新业务,满足全省移动通信市场对数据和新业务能力的需求。
招聘要求:
1、大学本科及以上学历,通信工程或相关专业毕业;
2、2年游搜以上通信工程及数据新业务管理工作经验;熟悉通信新业务管理的各项规程与业务规范;
3、熟悉移动通信系统基础知识、网络架构、发展趋势,具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识;
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度;
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力,熟练运用OFFICE软件。
中国移动通信集团四川有限公司集团客户部 招聘职位
职位名称:集团客户部副总经理
招聘人数:2人
工作地点:成都
工作职责:
协助集团客户部总经理做好集团客户的营销、服务、业务管理等工作,对分公司进行业务指导,提升公司品牌形象,实现业务量与运营收入的持续增长,巩固并扩大市场份额。
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,大学本科及以上学历
2、5年以上大中型企业管理工作经验,工作业绩突出。
3、了解并认同中国移动企业文化和价值观,为人正派,亲和力强。深入了解国家的方针政策和通信行业发展动态,并能与公司总体发展战略、分管业务工作相结合,卓有成效地推进各项工作。
4、具有强烈事业心和责任感,勤勉敬业,具有较强的组织领导能力、营销管理能力、沟通协调能力和学习能力。
5、掌握现代企业管理知识、营销管理知识,熟悉市场运作有关政策法规,掌握通信行业发展动态,熟悉通信技术业务,熟悉通信运营市场的整体情况和通信运营市场运作。
你从深圳发货到广安,要看你的货物是否是大件?和重量!~
如果都是小件和不重的东西,可以选择用客车货,这就是速度最快的方法了
其他的选择,你可以选择邮政的带包裹业务,
或普通货运部门,其他普通货运部门你用着看广安的货运部的名字,因为深圳
到广安没直达的货运部。你只能在深圳当地任意选择一个发往重庆的货运部,
跟他讲好你要发到广安的运费 ,叫他到重庆站给你自己转发广安!
(注意,运费你一定得跟他在发货地讲好,不然到接收地的运费就黑人了)
主要就是维护内部和外部网络正常运行,以及内部网络的改进,计算机和网络设备的增减、调试等。
有些还需要对计算机进行维护,比如装个操作系统之类的,帮助一些不太懂的人等。
待遇和地域、个人能力、背景等有很大关系。
是骚扰的,
TCL手机助手提醒您,已有179位用户标记为“骚扰电话”,供您参考!
建议屏蔽
类似车间主任,只是每个地方的叫法不同,这也是外资企业中翻译过来的叫法,生管其中一个最重要的职责是保证订单按期交货。
这个到没听说了。你是已经许可能销售烟草的商户吗?
是不是想找下面这样的网站?
:njtobao./ebp/index.jsp
《我是网管》
:54master./
假的要死,让你进去然后什么qt的什么的,再进去网站让你填东西,然后我就删了那个人了,,后来就不知道什么套路了
12593需要
单独开通业务
一般是2块钱一个月的
当然是四川移动了.公司层次高些.福利也好些.成都移动都是接受四川移动的指令.四川移动就在高升桥1号.成都移动的话很多点都有.
⑦ 移动公司岗位职责
移动公司岗位职责5篇
在日常生活和工作中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我整理的移动公司岗位职责,希望对大家有所帮助。
根据公司总体战略目标,完成部门关键绩效指标及工作目标;
负责公司文秘工作,包括公司重要文件和综合管理制度等的起草,收发文管理,公司会议议定情况的'监督执行等;
负责公司OA系统的应用管理;
负责公司公共关系管理工作,包括政府,媒体,合作伙伴,行业协会和社会团体等关系的沟通和维护;
负责公司企业宣传管理,包括公司企业形象宣传,公司新闻发布,信息披露,公司杂志,报纸,简讯的编制发行,公司网站日常管理,行业媒体宣传等工作;
负责公司承办,主办的有限公司会议和内部重要会议的会议管理;
芦局岗位职责:
1、负责开发国内和海外有广告投放需求的客户(如移动应用、手机游戏、电商等),并维护好客户关系,稳定长期合作关系;
2、根据市场营销计划,能够独立完成客户销售目标,实现既定业绩收入;
3、为企业提供互联网推广服务,帮助企业解决推广营销中的问题与困难;
4、负责客户回款等相关事宜。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,1年以上海外广告推广经验;
2、对google adwords媒体有深入了解,并有一定的客户资源,熟悉海外投放优先;
3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;
4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;
5、英文读写流利优先考虑;
1、配合战略管理团队,完成公司的各项战略任务。
2、在日常的战略环境分析阶段,负责收集竞争对手和行业的最新信息,在每周五以邮件的方式发送至战略管理团队联系人邮箱。
3、在战略方案制定阶段,根据本部门特点,提出相关的决策焦点,形成策略表,协助战略管理团队制定最终的公司战略方案。
4、在战略措施规划阶段,协调本部门资源,提供战略信息,配合战略管理团队完成战略措施的制定。
5、在战略方案实施阶段,组织协调战略措施规划在本部门的贯彻实施,确保战略措施全面落地。
6、在战略方案实施阶段,在相关部门的协助下,完成本部门战略措施分解表,年度计划工作表,计划、预算与战略衔接表,绩效与战略衔接表,绩效计划书,战略实施结果展望表的填写。
7、在战略实施评估阶段,负责收集、汇总本部门的相关信息,同时按照战略实施评估模块的要求执行战略实施评估的日常工作。陪信让
岗位职责:
1、负责落实集团业务营销计划,开展集团客户营销活动。
2、针对不同集团客户设计个性化营销方案,并做好产品组合推介。
3、负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作,协调相关资源满足客户需求。
4、开展集团客户关系维系,及时发现客户异动,做好异动分析和挽留工作。
5、收集各类市场信息及竞争对手动态,及时了解集团客户的需求,为商机挖掘、产品营销奠定基础。
一、职位要求:
1、学历:全日制大学专科及以上学历。
2、年龄:30周岁以下(日期计算到xxxx年6月31日)。
3、身体素质:身体健康,能适应所应聘岗位对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。
4、其他:普通话标准、五官端正、形象气质佳,有较好的沟通能力;有过相关经验或从业经验者优先。
二、岗位职责:
1.落实政企服务要求,业务营销计划,组织开展集团客户营销服务活动,完成客户销售目标。
2.负责政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理、产品销售等工作,协调相关资源满足客户需求。
3.开展政企客户关系维系,及时发现客户异动,做好异动分析和挽留工作。
4.做好所服务单位的基础资料的维护与更新,收集各类坦裂市场信息和竞争对手信息,为商机挖掘、产品营销、行业解决方案等奠定基础。
;⑧ 请问一下,中国移动的‘网络优化、数据维护、网络工程建设管理’岗位具体是做什么工作的
你可以网上搜索一下这些职位的具体职责。
1:像网络优化,一般负责:无线网络建设规划、组织无线网络设备的测试和试验。
比较说:某一明星在一体育馆开演唱会,那么移动会在场地外,架设几台通信车(网优这是就要对这一周边地区的网络进行优化,调试频率、布置距离等)保证正常的通信,因为这时候的手机使用率可能会比较高,而场馆内信号可能不是很好,因而需要多网络进行优化,当然,优化还有很多职责,像刚进去可能要到基站调、机房调等等,职责还是满广的。
2:数据维护:简单一点,就是移动营业厅的设备、网络,数据专线(很多企业开始使用移动的宽带),还有一些小学里使用的爱贝通进行维护、管理。
3:网络工程建设管理:这个应该是一个项目、工程的的事情,从一个项目前期规划、怎么投标竞标,得标之后一系列的实施、管理、规划,直至项目验收的一个管理职责,要求的能力和经验就要高。
⑨ 网络建设岗位职责
网络建设岗位职责(4篇)
在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是我收集整理的网络建设岗位职责(4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1,制定全国网络发展规划及其标准
2,制定全国网络发展商务政策标准
3,制定全国网点建设类型、等级及其标准
4,制定网点的物料类型及标准
5,协助制定公司的形象标准
6,推动并监督网点工程建设进度,确保网点如期完成建店工作
7,监督供应商的物料符合公司制定的标准和要求并协调其如期供应,确保工程建设质量和进度
8,参与直营体验体的建设,确保直营体验店建设质量和进度
1,制定全国网络发展规划及其标准
2,制定全国网络发展商务政策标准
3,制定全国网点建设类型、野老碧等级及其标准
4,制定网点的物料类型及标准
5,协助制定公司的形象标准
6,推动并监督网点工程建设进度,确保网点如期完成建店工作
7,监督供应商的物料符合公司制定的标准和要求并协调其如期供应,确保工程建设质量和进度
8,参与直营体验体的建设,确保直营体验店建设质量和进度
1,制定全国网络发展规划及其标准
2,制定全国网络发展商务政策标准
3,制定全国网点建设类型、等级及其标准
4,制定网点的物料类型及标准
5,协助制定公司的.形象标准
6,推动并监督网点工程建设进度,确保网点如期完成建店工作
7,监督供应商的物料符合公司制定的标准和要求并协调其如期供应,确保工程建设质量和进颂举度
8,参与直营体验体的建设,确保直营体验店建设质量和进度
▌职位描述:
该职位是公司对外产品宣传的窗口,侧重于公司网络营销渠道的建设及推广,实现价值传播。
1) 负责公司官网前后端的建设与维护,提升用户访问体验;
2) 负责公司网络媒介资源的拓展与管理,形成多方位营销渠道网;
3) 负责根据营销需求制定线上营销推广计划并实施;
4) 负责监控网络运营数据,评估运营效果并提供解决方含租案。
▌职位要求:
1) 全日制本科及以上学历,计算机及电子商务相关专业优选;
2) 具备2年以上相关工作经验,有成功网站建设和网络运营优化经验者优选;
3) 熟悉网站编程语言,具备网页设计相关知识,了解数据库者优选;
4) 熟悉各类网络推广手段,掌握seo/sem 优化方法;
5) 热爱钻研网络营销技术,逻辑思维较强,擅长数据分析,具备较好的沟通能力。
▌职位吸引:
1) 你可以成为团队中的技术担当,用技术做些好玩且有意义的事情;
2) 复享聚集了一群聪明的“创意精英”,你可以加入我们一起干一番不可思议的大事业。
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