广东移动网络安全工程师面经

‘壹’ 网络安全就业前景

就业前景很好。

从某种程度来讲，在网络安全领域，它跟医生这个职业类似，吃老年饭，年纪越大越吃香。因为随着年龄的凳蠢增长，你的技术也变得更加成熟。自然在平时工作中，就会受到领导的重视，升职加薪是水到渠成的事情。

‘贰’ 网络安全工程师简历

网络安全工程师简历范本
姓名：个人简历网 目前所在：广州年 龄：24户口所在：广州国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族培训认证： 未参加 身 高：170 cm 诚信徽章： 未申请 体 重：55 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：网络工程师：，网络

姓名：个人简历网

目前所在：广州年龄：24户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证： 未参加 身高：170 cm 诚信徽章： 未申请 体重：55 kg 人才测评： 未测评 我的.特长：
求职意向
人才类型：普通求职应聘职位：网络工程师：，网络信息安全工程师：工作年限：3 职称：中级 求职类型：均可 可到职日期：一个月 月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,广州,广州
工作经历
广东大中信息技术有限公司 起止年月：2012-08-01 ～ 至今公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：网络安全工程师工作描述：1.负责防火墙，防病毒，IPS/IDS，防泄密，VPN等产品售前测试与实施
2.为公司客户提供 IT架构/安全管理相关咨询、评估、规划、优化等服务
3.对网络信息系统进行总体安全评估，包括安全扫描、应用服务评估功能测试、渗透测试等全面的综合评估
4．测试各类安全软件，编写测试文档
离职原因：广州联辉计算机科技有限公司 起止年月：2007-04-01 ～ 2012-08-01公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：系统工程师工作描述：1.主要负责公司代理产品（symantec）的项目实施，为终端客户与渠道技术人员提供技术支持
2.配合销售人员编写各种技术方案、投标文件、培训文档，包括网络安全、存储、备份等产品
3.定期参与厂商的各类培训
3.定期对公司内部人员以及渠道销售人员进行产品的基础培训
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东工业大学继续教育学院最高学历：本科获得学位: 毕业日期：2012-07-01专 业 一：计算机应用（网络安全方向）专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2004-09-012007-05-01广东工贸职业技术学院计算机应用--
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀
工作能力及其他专长

部分项目实施经验：
苏州海陆重工网络准入项目(SNAC + Enforcer6100＋cisco3560/2960)
Forster Wheeler国际贸易公司是一家跨国公司，在国内有多个分公司，总部在美国，为了实现最高安全性，客户部署SEP 11作为防病毒软件，同时启用SNAC作网络准入，与Radius服务器、Cisco交换机联动，配置SNAC基本模式，实现以下效果：
1.EP策略通过(已安装SEP,并已具备最新病毒库)\帐号验证通过,切换至VLan1,连入内部网络
2.EP策略不通过(已安装SEP,但病毒库超过30天没更新)\帐号验证通过,切换至隔离Vlan
3.EP策略不可用(安装了其他防病毒软件)\帐号验证通过,切换至guest Vlan
4.帐号验证不通过,关闭端口

三亚中法供水网络改造(Juniper SSG140 + Cisco3560/2960)
本项目对三亚中法供水公司整体网络进行改造，部署Juniper SSG140防火墙
1.配置防火墙划分区域，设定各区域之间的访问权限
2.交换机配置Vlan，ACL
3.开启三层交换

广州幼儿师范学校安全网关升级（Symantec SGS5620）
中国移动百宝箱业务系统网关升级（Juniper ISG2000）
……

个人自我评价 熟悉计算机网络，基础知识全面扎实，多个网络安全项目方案编写与独立实施经验，熟练阅读英文文档，熟悉各种主流操作系统（windows、Linux、Aix、Solaris）。对安全行业有浓厚兴趣，具备较强的独立工作能力，自学能力强，并拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受较大工作压力。

求职目标：
计算机网络管理，网络设备与服务器维护，网络工程及其它相关领域内工作。 (责任编辑：8021) ;

‘叁’ 你对网络工程师这个岗位,你有什么认识 面试题

一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域5、增 值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。网络工程师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展：（一）、管理员■职称：初级工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。■主要岗位：网络管理员（系统管理员）■工作职责描述：1、网络本身的管理；2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。■就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段■待遇：1800元——3000元（视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定）（二）、工程师■职称：中级工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设；在大中型企业中的主要任务是运营和维护。网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。1、普通网络工程师■工作职责描述：（1）、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作（2）、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作（3）、对主流的网络设备非常了解■职位要求：·扎实而又全面的网络知识功底·多年专业网络管理经验·对产品性能和最新技术掌握很好■就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商2、普通系统工程师■工作职责描述：（1）、高级网络管理员（2）、在大企业中或是在网络公司工作（3）、维护并保证系统工作正常（4）、对流行的OS非常了解（5）、对系统故障的解决有丰富的经验■职位要求：·扎实而又全面的网络知识功底·多年专业网络管理经验·对新OS系统和最新技术掌握很好■就业前景：·国内网络公司的技术人员·大公司的技术人员·外包公司3、网络系统设计师■工作职责描述：（1）、公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意（2）、设计项目达到全面、高的实用性和可用性（3）、网络系统设计师是一个综合性的工种（4）、网络和系统方面都有很好的经验■职位要求：·扎实而又全面的网络知识功底·多年专业网络管理、设计经验·对网络核心技术掌握很好■就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万4、网络存储工程师■工作职责描述：（1）、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心（2）、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案（3）、灾难恢复■职位要求：·有多年的网络管理经验·熟悉一些常用数据库软件·有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术·熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN·熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用·具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力■就业前景：国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。5、网络安全工程师■工作职责描述：（1）、主要保护网络安全（2）、保护网站、邮件等服务器安全（3）、合理布置网络结构和网络产品（4）、对企业能进行安全评估和防护■工作要求：·有多年的网络管理经验·熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；·精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析■就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大（三）、专家■职称：高级工作在大的网络公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家1、技术专家■工作描述：（1）、某一行业的专家、顾问、权威；（2）、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标（3）、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入；（4）、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。■工作要求：·全面的网络技术·对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力■就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一2、项目经理■工作内容：（1）、融合技术和管理的复合性人才 （2）、参与项目谈判（3）、项目目标和项目财务指标（4）、划分工作内容并合理分配（5）、指导网络工程师（6）、控制工作的进度，按计划完成项目（7）、组织项目会议■职位要求：·多年的网络工程师经验·希望做管理·需要自己学习项目管理知识■就业前景：技术人员到35岁后的发展目标之一待遇高，可晋升企业核心管理层3、技术主管■工作任务描述：（1）、带领技术团队创造更多的价值（2）、在信息方面参与公司的规划和计划■职位要求：技术全面；有管理能力■就业前景：是网络工程师30岁后的发展方向

‘肆’ 通信工程师（移动网络）需要掌握哪些知识和技能

（1）熟悉计算机系统的基础知识；
（2）熟悉网络操作系统的基础知识；
（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；
（4）熟悉数据通信的基础知识；
（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；
（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统；
（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；
（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；
（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；
（10）掌握计算机网络互联技术；
（11）掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用服务技术；
（12）理解接入网与接入技术；
（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；
（15）理解网络应用的基本原理和技术；
（16）理解网络新技术及其发展趋势；
（17）了解有关知识产权和互联网的法律法规；
（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。
通过本级考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理网络资源，作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导，具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导助理工程师从事网络系统的构建和管理工作。

‘伍’ 网络工程师简介

一、正确认识网络工程师

网络工程，是大学的一门专业，而网络工程师，则是一个职业。只要是从事IT行业的都称为网络工程师。目前，网络工程师是一个紧缺的行业，其具有就业门槛较低，薪水待遇较高的特点，所以，很多人都通过各种渠道培训，希望入行。但是，网络工程师这门职业，为什么会紧缺?它存在着以下几个特点

1、 课程多，方向多，且显得比较杂乱

网络工程师就业有3大模块，6大方向。3大模块，就是国际的三大企业IT巨臂：微软、思科、红帽。6大方向，是建立在3大模块基础之上的，分别是架构、运维、设计、开发、安全、系统。其中设计、系统是冷方向。每一个模块都有这6个方向，学习起来虽然不困难，但是东西很多，知识点也很多，这也就无疑增加了网络工程的学习难度。

2、职业道德要求高，重视工作经验

这一点，是很多想入职网络工程师的人的最大难题。很多人以为：我是网络工程师，做技术的，平时穿着随便点，举止随意点，只要把技术做好就可以了。其实不然。网络工程师，最需要看到的就是精神面貌。而且，网络工程师有些技术容易打“擦边球”，稍微不注意就可能触犯法律，所以，网络工程师非常重视事业道德培养。另外，由于网络工程是技术活，也需要一个人有丰富的经验，至少是能够解决一些日常的上网问题或者系统问题。

3、 学生对网络工程专业认识的缺乏

且不说现在应试教育的弊端，和高校教育的落后了。就是很多学生，也对自己的专业乃至于日后的职业认识缺乏。有些人认为自己学好专业课程就足够了，把VB、VF当成了法宝，这就错了。还有些人，认为做系统运维级别太低，是苦力活，也是对网络工程认识不够。对专业的认识不够，必然会影响到自己的就职。本课程的第一课，就是要求大家正确认识网络工程师这个职业，从而弥补自己的不足，达到相应的水平。

二、网络工程师的职业道德

(1)员工：麻烦你了，我的电脑上不去网了。我着急给客户发邮件

网工菜鸟：我看看……

(20分钟后，仍然没有找到问题……)

网工菜鸟：你的电脑没有问题，我把服务器重新启动一下，应该就好了

于是，全公司都上不去网了……

于是，网工菜鸟被开了

(2)某人：我准备开公司，你这边给我点相关信息，我不会亏待你的，你可以开

价哟

网工：可以,不过你给我……

某人:成交

某日调查发现,该网工被开除

(3)老板着急打印文件，但是打印机出现故障

网工菜鸟折腾了半天也没有搞好，最终向老板说“打印机坏了”，就回到座

位上，不管了

老板非常着急，只好找来部门经理。部门经理给维修公司打电话……

老板说：“小菜，你明天不用来了。

(4)中午，员工们都在员工食堂吃饭。董事长突然来到食堂

员工们纷纷站起来，向董事长问好

网工菜鸟却仍然继续吃饭，根本就没有站起来的意思

董事长很快离开了

网工菜鸟第二天，就被通知“明天，你不用来了。”

这四个案例，说明的菜鸟网工最容易犯的三种错误。第一个案例，说明的是该网工的技术不过硬;第二个案例，说明该网工没有职业道德(这是笔者旁边的真事);第三个案例，说明的是该网工责任心不足;第四个案例，说明的是该网工不懂礼貌，不知道尊重领导。而这些问题，只要有一个发生，带来的结果无疑是被开除。另外，衣衫不整，不修边幅也是一些刚刚入职的网工容易犯的错误。

三、网络工程师的基本要求

由于网络工程师的职位基本上都在大城市，所以，这个职位对求职者或者是已入职的人要求甚高。很多招网络工程师的单位非常重视人的外表和精神面貌，你就算不参与公关，只做技术，也要求你衣衫整洁。至少是深色西装，白色衬衣，深色领带。女士不能扎马尾辫，不能带过于夸张的首饰，黑丝袜是禁忌等等。

在很多时候，不可能是一个俩个人就能够完成一个项目，需要多人协同完成。所以，要求网络工程师必须具备良好的合作性。一个人能否良好的与他人合作，不仅需要自己无私贡献，也需要具备良好的沟通表达能力，能够带动这个团队。可能有些人性格比较孤僻一些，不爱结交朋友，这并不重要，重要的是，你不可以用你的性格来破坏一个团体的合作。

当然，技术方面也需要达到一定的水平。虽说现在基本上都是公司内部自己培养架构师和运维师，但如果一个人学习能力不够，或者是自己根本不愿意学习，学习了也不愿意接受新的知识，那么他面临的必将是淘汰。做网络工程师，最基本的就是学习能力，即使你已经在一家公司有了3-5年工作经验，你到了另外一家企业，也会重新学习一些新的知识。不管怎么样，谦虚，低调的工作，是一个网络工程师最基本的原则。

四、网络工程师的热门就业方向

去哪里就业?去干什么?这是很多在校网络工程学生非常关心的问题，也是造成了不少学生的迷茫：我学的那么多课程有什么用?其实，这些东西一方面和高校的教育体系有关系，一方面，学生自己也对自己缺乏清醒的认识。通常情况下，网络工程的`职业在一线城市比较多，目前网络IT行业较为发达的城市是：北京、深圳、武汉、杭州、成都。换句话说：你学习了网络工程专业，你的职业定位目标就应该着眼于一线发达城市。

下面我们开始介绍网络工程师四个热门方向需要精通的课程和相关技术点：

一、架构工程师

架构工程师包括以下几种架构工程师：

l企业邮件部署工程师

l大型企业网络架构工程师

l域管理员

(1)、企业邮件部署工程师

要求掌握在Windows操作系统下的Exchange邮件服务器或Linux操作系统下的postfix邮件服务器，精通DNS服务器的配置，并且熟悉SMTP、POP3、IMAP4、MAPI等协议的特点和使用。目前，以web界面发布的邮件服务器是最热门的技术，同时，也要求求职者掌握一定的web编程技术。

(2)、大型企业网络架构工程师

大型企业的网络特点是：网络规模大，节点数量多，协议复杂，而且故障率较高。所以，大型企业网络架构工程师需要掌握交换路由协议，例如VTP、VLSM、STP、HRSF、OSPF、auto-summary等技术。这些技术，虽然大学的课程里没有，但是在“计算机网络”课程中会有介绍。

(3)、域管理员

很多高校教授都不知道“域”为何物，但是作为一个大型企业，“域”是一个非常重要的概念，不仅可以提高局域网节点的安全性，更能达到简化管理，统一企业计算机时间等一系列要害功能。其实，做一个Windows域很简单，但是，难度就难度在“全局编录”的原理，这造成了很多工程师望而却步。要知道，一本介绍“全局编录”的教程，至少有500页之多。

我们国家的架构工程师并不多，2012年3月，当当网计划招聘100名微软架构工程师，但我们国家合格的微软架构师总共才160多名。北大青鸟丰台学知堂校区高级讲师程苦林老师，就是一名合格的微软架构师，入职当当网技术总监的时候，光是试用期工资就是40万年薪，转正以后将近100万。要知道，这名2006年毕业于武汉大学的老师才刚满30岁。

如果是Linux的系统架构师，全国就更少了，到2011年，取得RHCA(红帽国际认证架构工程师)的人数才100人，北大青鸟丰台学知堂校区学术部经理周华飞老师就是其中之一，后来被一家上市企业挖走，月薪18万。而这名老师年仅27岁，而且还只是大专学历。

所以，架构工程师在所有的网络工程师里面，属于最高级别的网络工程师，但是我相信，经过大家的努力，也一定能够成功。

主流认证：

微软：MCT

红帽：RHCA

二、运维工程师

运维工程师是职业培训学校的热门培训目标。运维，通俗一点理解就是：人生病了要看医生，计算机生病了要看运维。目前，高校基本不会培养运维工程师，都是丢给企业培养，所以造成运维工程师被人称为“苦逼差事”，工作量大，而且薪水低。但实际上，一个有着工作经验的运维工程师是最吃香的，只要公司服务器不坏，就没有运维的事情做了，而且公司还会高薪养着你。总的来说，运维工程师要求求职者的工作经验和排障能力?

说到工作经验，有人会说了：“我刚刚大学毕业，都没工作过，何谈工作经验?”其实工作经验不一定要求你参加过正式工作，你有相应的能力就可以了，能够对服务器的故障做出正确快速的判断。

运维的差事，总的来说是这些：

l搭建企业服务器

l负责公司服务器和各个网络节点的正常通信

l监视服务器运行状态，并做出合理优化

l负责升级和维护企业服务器

那么，运维的职业细化又是那些呢?

(1)、Windows运维工程师和Linux运维工程师

这个很容易解释，在Windows server 2003或Windows server 2008操作系统下，负责搭建和维护服务器。其中要求掌握IIS、DNS、DHCP、VPN等服务的配置和维护。同时，需要学会使用cacit，NASSUS等软件对服务器进行监控。并且会为其他系统管理员分配管理权限。目前，国际上对此相关的认证是微软的MCITP、MCSE，红帽的RHCE、RHCSA等。

(2)、网络管理员

这个，不是网吧里的网管，这是要求求职者懂得TCP/IP传输原理和相关的协议族，还有子网划分，配通路由器，思科认证是CCNA和CCNP。

(3)、数据库管理员

数据库，不仅是一个网站存储数据的核心部位，也可以用于网游、在线软件。所以，要求求职者掌握数据库SQL server或者MySQL或者OracleDB的基本操作，例如：使用T-SQL语句，管理用户权限，备份还原操作，设计SSIS数据流，管理索引，优化性能等等操作。目前微软主流的认证是MCDBA。

三、开发工程师

这个职业很像软件工程师，但是，网络开发工程师的主要精力是负责管理脚本和网站编程。做开发工程师，就要求掌握计算机编程语言。我们学习的C语言是所有开发语言的基础，VB是面向对象程序设计的基础。在这两个基础上，网络开发工程师的主要研究热门是：使用C#语言的ASP.NET网站开发，使用java语言的JSP网站开发，使用php语言的LAMP网站开发。由于学习计算机语言需要一定的思维和逻辑性，所以，开发工程师是最难的一个方向，也是工作量最大的一个方向。目前，高校特别重视培养的就是学生的思维和逻辑，开设的辅助课程：高等数学，离散数学，数据结构，物理，线性代数等等，都是为了学生的逻辑和思维，如果学好的辅助课程，那么，走向开发工程师，绝对是易如反掌的事情。

开发工程师一般的认证是MCPD、OJP等等，做开发工程师，前期薪水比架构还高，而且在企业中的待遇极好，配置的计算机也是最好的。但是开发工程师由于长时间使用一种模式开发，会造成思维定式，所以，一般来说，做.NET的开发工程师最多15年，java最多13年。超过年限的开发工程师将不会被企业录用，一般都会转向其他行业。不过，15年或者13年挣的钱，也足够一个退役的开发工程师做创业启动资金了。

四、网络安全工程师

服务器要提供服务，网络要保证通畅，就必须防止黑客的入侵。所以，网络安全方面的工程师是越来越吃香了。作为一个网络安全工程师，需要熟悉ACL(访问控制列表)、PKI公钥技术、VPN(虚拟专用网)、ISA或iptables企业防火墙的应用。通常情况下，做网络安全的工程师，需要一定的运维基础。北京朝阳区一家证券贸易公司，由于防火墙的ACL设置不严格，导致企业服务器被入侵，仅仅停机一分钟就损失上亿人民币。这不仅说明了网络安全工程师在企业中的重要性，也说明了，作为一个网络安全工程师需要严谨、周全、细心的工作态度。

网络工程认识的误区

有人认为，做网络就是帮人打几条网线，修几个电脑，要么就是盗取几个账号……这些都是误解。更有人认为，现在互联网普及了，谁都会上网了，还要你网络工程师做什么?其实不然，网络工程是一门及其严谨的学科，而且应用也特别广泛。而正是因为“谁都会上网了”，才需要更多的网络工程师来解决大家的上网问题。

‘陆’ 学习网络安全出来可以做哪些工作

一、网站维护员
对于一些知名度比较高的网站来说，网站中的信息是十分重要且庞大的，在网站运行中，难免会出现各式各样的问题，比如导致崩溃、数据丢失，都是非常常见的，所以这时候就需要一名网站维护员了，通过网络安全的学习就可以实现这个工作。
二、网络安全工程师
为了防止黑客入侵盗取机密信息和用户信息，许多公司都会建立自己的网络安全工程师，然而网络安全工程师这个岗位就是直接负责保护公司网络安全的核心人员。
三、渗透测试岗位
此岗位主要通过模拟黑客攻击，利用黑客技术、挖掘漏洞，提出修复的建议，涉及到的技术有：数据库、网络技术、编程技术、操作系统、渗透技术、攻防技术、逆向技术等。
四、等保测评
主要针对目标信息系统进行安全级别判定，涉及到的技术有：数据库、网络技术、操作系统以及渗透技术、攻防技术等。
五、攻防工程师
此岗位主要是要求能够渗透、能够防范，涉及到的技术有：数据库、网络技术、操作系统、编程技术、渗透技术等。

‘柒’ 网络安全工程师要学些什么

网络工程师的学习方向有很多，就华为认证来说，它就包括数通路由交换、无线局域网、无线、传送网、安全、统一通信、视讯、云计算、服务器、存储以及ICT融合设计等多个技术领域。
随着互联网发展和IT技术的普及，网络和IT已经日渐深入到日常生活和工作当中，一些网络安全问题也层出不穷，网络安全工程师此时就能很好的体现自己的价值，因此，在网络工程师不同技术领域中，安全方向也是很多人想要学习的方向。

那么网络安全工程师要学什么呢？
以我们华为系列认证中的安全方向为例。

华为网络安全工程师hcia-Security认证

HCIA-Security认证定位于中小型企业信息安全解决方案的基本配置和维护。主要包括：信息安全概述、信息安全标准与规范简介、常见攻击手段、操作系统安全简介、防火墙安全策略、防火墙NAT技术、防火墙双机热备技术、入侵防御技术简介、密码学基础、PKI机制、IPSec/SSL VPN技术、数据监控与分析、电子取证技术以及应急响应技术简介。
通过HCIA-Security认证，将证明你对中小型网络信息安全基础知识、华为防火墙技术、加解密技术、信息安全系统运维有初步的了解，并具备协助设计中小型企业安全网络架构以及部署和维护相应解决方案的能力。

华为网络安全工程师HCIP-Security认证

HCIP-Security认证定位于大中型企业网络安全解决方案的实施和维护。它包括但不限于：防火墙高可靠性、VPN高级应用、网络QoS管理、应用安全防护技术、云安全技术、终端安全系统部署、BYOD移动办公系统、无线网络安全技术等。通过HCIP-Security认证，将证明您对华为网络边界安全、应用安全、终端安全技术有深入的了解，具备大中型企业网络安全解决方案实施和维护的能力。

华为网络安全工程师HCIE-Security认证

HCIE-Security认证定位网络安全解决方案设计、部署、管理和优化，旨在推动业界网络安全行业的专家型人才培养。它主要分为四个方面： 一、防火墙基础技术,防火墙安全策略,防火墙用户管理，VPN，UTM，攻击防范，虚拟化和限流策略；二、终端安全体系规划、部署、维护与优化；三、安全解决方案和规划设计方案；四、安全体系架构和安全标准的最佳实践。

通过HCIE- Security认证，将证明您对网络安全技术有全面深入的理解，具备网络安全复杂应用的专家能力，掌握大中型复杂网络安全方案的设计、部署、维护和优化，以及使用华为安全产品构建企业网络安全方案的综合能力。
不同级别的网络安全工程师要学习的内容以及深度都是逐级递增的，要学好网络工程师，一个靠谱的学习机构很重要哦！

‘捌’ 网络安全工程师要具备什么能力

网络安全工程师要具备什么能力

导语：网络已经在不知不觉间成为了我们社会建设以及生活的必需品。它不仅深刻的影响着我国政治、经济、文化等多方面的建设，还能够增加我国与其他国家交流的机会，那么网络安全工程师要具备什么能力呢？一起来了解下吧：

1

事件调查和安全分析

当组织淹没在警报中并试图针对调查想出一个能把事件按优先顺序排序的方法时，自动化将在停止疯狂行为方面起到重要的作用。然而，它绝不会取代聪明人引领自动化的重要性，并且跟随人类的直觉和远见将调查向前推进并缓解根源问题。根据企业战略集团(ESG)代表国际社会保障协会(ISSA)所进行的最新的一项研究显示，企业最难以填补的角色是那些参与事件调查和分析的人。该数据已被美国计算机行业协会(CompTIA)所确认，它也发现娴熟的安全分析师是当今市场中最难找到的安全专家。

2

云安全的.智慧

93%的组织以某种形式使用云服务

49%的受访者因为缺乏网络安全技能而使他们放缓采用云计算

随着组织的发展活动越来越多，数据乃至应用程序工作负载都移动到了云，他们需要知道如何保护复杂的混合环境的安全从业人员。根据英特尔公司的一项调查发现，目前93%的组织都以一种或另一种形式使用云服务，并且62%的组织在云中存储敏感信息。还有仅仅不到一半的组织说，由于缺乏网络安全技能，他们对云的有效利用受到了阻碍

3

行业知识

2017年安全人员调查显示，负责招聘安全人才的大多数人认为，市场上至少存在某种类型的技能短缺情况。一些人认为最大的短缺不一定是特定的角色或技术能力，而是他们对正在试图保护的业务的熟悉程度。据调查显示，将近三倍的招聘经理都在寻找与他们具有相似保卫组织经验的人，而不是寻找在网络安全方面受过正规教育的人。

4

操作培训

这种不强调正规教育似乎是网络安全劳动力调查中的一个常见的现象。ISACA最近进行的一项调查再次证实了这一点，一些调查对象表示，他们最关心的是找到不仅非常了解安全问题，而且能把知识放在现实生活中来检验的人。实际掌握的技能很容易打败正规教育，特殊培训和认证。

5

人际交往能力

当DevSecOps推动组织去发展更多的合作的时候，所有级别的安全人员都必须逐渐学会与信息技术行业内外的其他人友好相处。2017年的安全人员调查发现超过一半的IT专业人士认为在填补安全角色中，最需要的技能是具备软技能的技术人员，比如通信技能。

6

商业头脑

顶尖数字业务转换技能差距问题

按理说，安全专家应该作为内部顾问，来帮助组织尽可能的降低风险，同时还能进行那种数字转换，使他们能够在应用程序经济中保持竞争力。美国计算机行业协会最近的一份报告指出，影响数字转换的最大的IT技能差距类别是必须把技术与业务目标调整成一致。如果安全专业人士将扮演一个咨询的角色，他们需要了解一般业务原则和企业特有的业务关注点。

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