胜利石化网络学院手机登录

1. 中国石化网络学院结业证书怎么下载

首先打开全国中国石化网络学院app，点击登录。
登录成功后，找到结业人员查询功能，查询到证书后，点击下载。
最后再将电子证书保存到本地即可。

2. 中石化远程培训系统如何登录

1、首先要先登录内网，即VPN。大红A。
2、然后要确定网址正确哈。
3、首次登录应该会让下载控件，上面好像还有“点此检查控件”的按钮。假如缺少什么，按照提示安装即可。
亲，可以在网上下载中国石化远程培训系统简明操作手册，里面很详细的，分为四个部分：一是系统网址；二是首次使用前准备；三是学员操作指南；四是常见问题处理。你所遇到的问题，都能解决，希望对你有帮助！！！

3. 中国石化网络学院密码忘了怎么办中国石化网络学院忘记密码怎么办，页面上没有忘记密码选项，只有输入账号

摘要 截图过来看看

4. 中国石化网络学院密码忘了怎么办中国石化网络学院忘记密码怎么办，页面上没有忘记密码选项，只有输入账号

摘要 这个要联系学院的工作人员哦

5. 中石化远程培训系统在线学习的网址是什么

中石化远程培训系统在线学习的网址是：https://learning.sinopec.com/

中石化远程教育系统是中石化内部网络专用的。

(5)胜利石化网络学院手机登录扩展阅读：

中国石油化工集团有限公司是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。

公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。

公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外、境内发行H股和A股，并分别在香港、纽约、伦敦和上海上市。

6. 用手机登录中国石化远程培训系统，上课时是兰l屏，不出视屏，上面就一个f。应该怎么处理

那是还没开始的意思。。。。跟我们现在用的gomeetnow进行远程培训时候差不多，会议还没开始的时候会白屏只不过多了个提示是会议还没开始请稍等

7. 中石化远程培训系统登录

你好，中国石化远程培训系统的网址是：https://learning.sinopec.com/
中国石油化工集团公司: （Sinopec Group）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本1820亿元，总部设在北京。2007年底，中国石化股份公司总股本867亿股，中国石化集团公司持股占75.84%，外资股占19.35%，境内公众股占4.81%。公司在2011年财富世界500强名单中排名第5位。2015年7月22日，《财富》发布2015年世界500强排行榜，中国石油化工集团公司以4468.11亿美元的营业收入排第二位。2015年10月29日，中石化公布前三季度财报，收入1564.46亿元，平均日入账2.06亿元，两项数据均为近5年来的最低水平。2016年2月，中石化胜利4个油田2016年将整体关停；3月29日，中国石化公布截至2015年12月31日止十二个月的年度业绩，公司2015年净利润为433亿元人民币，同比下降11.4%。2016年6月7日，中国石化《2015年社会责任报告》显示，中国石化2015年实现税费总额3557亿元。

8. 怎么进入中国石化远程教育培训网互联网。

亲，进入中石化远程培训互联网是需要经过这些程序：
远程教育系统上线以来，丰富的资源收到用户欢迎，而且可以在线参加许多考试，十分便利，如果用户本身就有邮箱，直接注册就可以，但是对于没有邮箱的人，则可通过同事协助获得授权码的方式进行注册，下面就介绍一下如何通过授权码注册远程教育网。
工具/原料
需要有一个已经注册成功的账号
方法/步骤
首先用已经注册成功的一个账号
需要登录远程教育中心页面

进入后，点击右上方任务图标【发放授权码】

输入需要注册人员的【姓名】和【身份证号】。

点击下一步后，会自动生成一个授权码。

回到首页，点击【申请统一账号】

根据自身情况选择下一步。

输入【姓名】【身份证号】以及刚才获得的【授权码】

核对个人姓名并提示选择账号

设置密码，至少包含一个字母字符

申请统一账号成功！

9. 请教中石化远程教育的网址

中石化远程教育的网址→中国石化网络学院

中国石化网络学院是在集团公司人事部的领导下，在原中国石化远程培训系统的基础上建设而成的集团公司人才发展的综合性服务平台。

中国石化网络学院采用中国石化私有云技术建设而成，能够快捷地为员工提供在线学习、岗位培训、分享交流、资源管理、培训管理等主要功能。

(9)胜利石化网络学院手机登录扩展阅读

中石化远程教育员工培训基本原则：

（一）以人为本，按需培训。着眼于企业和员工的共同发展，把握人才成长规律和各类员工的培训需求，激发员工学习的内在动力和潜能，根据企业发展战略、岗位能力需求和员工职业发展需要，分层分类分岗位开展培训。

（二）突出重点，整体推进。以高层次、复合型、国际化等人才和骨干员工为重点，推动各类人员培训的全面开展。

（三）注重能力，学用结合。全面提高员工思想政治素质、科学文化素质、业务素质，把能力培养贯穿于培训全过程；坚持联系实际，学以致用；坚持选拔、培训、使用一体化，整体推进人力资源开发。

（四）改革创新，提高质量。突出培训的针对性和实效性,优化培训资源，创新培训内容，改进培训方式，推进培训管理创新，实现培训规模和质量、效益的统一。