⑴ 中国移动公司招聘条件
客服工作:形象气质好,说话嘴甜。这个工作室最简单也是最没有前途的工作。
网络工程师:对华为、中兴、华三、思科等交换机比较熟悉,对于调试设备、开通站点有一定的经验者。这个工作是最累的,也是最吃香的,毕竟这是技术工作,技术好了,到哪里都是人们仰望的对象。
管理人员:一般没点关系,没点工作经验的就不要想了。。。
中国移动很少招聘正式员工,一般都是合同工,两者的差别不能用天上地下来区分。差别太大了。
正式员工最少要求硕士,而且要有一定的数据研发经验。
建议你还是面试一下交换机厂家,多学点知识,几年后再去移动面试比较好。
不过你要是有关系那就可以直接去移动公司工作。从基本的合同或者临时工做起。
⑵ 网络工程师是做什么的,都是怎么工作,工作累吗,每月可以有多少工资
网络工程师根据网络可以分为:
1.局域网网管,企业内网和网吧就是这类,学历要求不高,实际可以是技术员级别的工作,比较常见工作职责主要如下:
硬件方面;
一、硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行;
二、常规故障处理;协助硬件资产登记,使用情况记录;
软件方面;
一、服务器规划、安装、配置、管理;
二、桌面系统(客户端电脑)支持,操作系统、应用软件统一部署,统一版本控制、区域控制,必要时指导用户使用相关设备;
三、常规服务器、用户账户以及密码管理(建立、更新、删除;按需分配);
四、服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理;日志监控记录;数据备份/恢复;
工作累不累要看网络的结构和使用,一般企业比较轻松,网吧肯定有累要熬夜。工资一般3000元到5000元之间。
2.城域网网管,属于维护电信级别设备,需要较高的学历,工作职责,简单讲一下,首先是管理ip,其次管理接入城域网的局域网,接入条件、数据流量、安全设置(划分VLAN等)。具体工作是配置交换机、路由器,维护线路机房设备的正常安全运行和技术更新。工作累不累要看网络质量,如果使用比较老旧的技术的网络,比较累。工资一般8000元以上。
3.广域网网管,这也需要高学历,工作就是要管理接入的几个城域网,是个跨地区甚至跨国界的工作,精通外语,达到这个层次应该是网络工程师中的达官贵人了,待遇不菲。
⑶ 4G通信工程师招聘是骗局吗
您的问题描述的不是很清楚,因为没有说招聘的时候,岗位的工资是多少,公司是什么,岗位有什么要求,我给您介绍一下4G网络工程师岗位的相关内容,供您参考:
我来给您讲讲4g网络优化工程师和4g网络核心网络工程师分别是做什么的,有什么区别
一 通信行业的无线优化(网络优化工程师)工作号还是核心网(核心网工程师)工作好
很多朋友是从事网络优化工程师这样的无线网络工程师的岗位,也有一些朋友可能还没有入行,这在忧虑从事网络优化工程师,网络工程督导还是核心网工程师的岗位,我来给您介绍一下这两类岗位的发展区别
网络工程师的岗位发展的优势在于这些:
1. 你可以从事非运营商的客户,这样你就不用出差!比如我的客户是公安局,银行,政府,世界500强,大型企业这样的,根本没有必要出差!
2. 网络工程师的岗位很多,我给你数一数,网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师,安防弱电工程师,售后工程师,售前工程师等等,如果年龄到30左右完全可以成为项目经理,技术经理这样的岗位!
3.网络工程师岗位需求量非常大,现在流行的云计算,大数据就需要大量的硬件投资,这些领域对于网络工程师来说就是服务器,交换机,防火墙,路由器不断地扩容,网络不断地更新,所以网络工程师需要掌握弱电安防,系统集成,网络设备,服务器等设备的综合调试培训维护的技术!甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好,你想想不管什么地方,现在政府,企业办公都是信息化系统集成,都是有良好的发展的。
4.随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽!网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师,销售工程师,方案工程师这样的岗位发展,岗位一般是技术支持一般是销售沟通。如果技术好,又能沟通,也可以向更高的岗位发展,比如项目经理(工作内容负责项目的售前售后),技术经理(负责公司项目的整体技术支持,负责招聘技术员工,负责培训员工技术)这样的岗位
⑷ 2020中国移动校园招聘什么时候出,招聘条件是什么
中国移动2020年秋季招聘已发布,现已进入面试阶段,黑龙江地区22、23日面试。
⑹ 网络工程师的工资一般多少的
网络工程师是软考中级资格考试里面的一项考试。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。近几年中高级的考试更新了大纲,增加了通关难度,但培训机构还是都有办法。如果你决定考证,可以多关注一些软考的网站像希赛就挺好的,上面都有很多考试资讯,历年真题什么的,对考试很有帮助。
据工业和信息产业部预测,今后5年,我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人,而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。巨大的人才缺口,导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明:京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500-6400元,网络安全工程师的月薪大致为7100-7800元,网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。可见,网络工程师是大家就业的好选择,同时还实现了高薪水的梦想。
就几个认证而言的话,思科认证是由网络领域着名的厂商--Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。作为一位网络技术工程师,取得思科认证等级的高低是全球评价网络技术水平的标尺。目前人才市场上,CCNA可拿到5000元以上的月薪,而CCNP月薪则在5000元到9000元之间,CCIE月薪约1.2万元左右。
华为认证是国产品牌,后劲大。对于设备运营类:一般要求应届毕业生,对于大城市肯定都要研究生以上,待遇比较好,一般在6K往上走;对于二类城市等,名牌学生本科及研究生以上,待遇还可以,在3K往上走;对于三类城市,一名牌本科及研究生及以上,待遇一般,2K以上。其中又以移动、电信、联通待遇排序。对于设备提供商类:大企业要求有经验,本科毕业,一般进去后都是月薪4K以上;小一些企业基本也有3K。对于工程建设单位类:这个就要是地方和具体的公司来定,无法确定。
⑺ 网络通信工程师是做什么的有什么要求
主要负责构画网络拓扑图,网络的安装和配置。要求就是会配置和维护、检修网络设备之间的非正常情况
⑻ 移动网络优化工程师要求
首先要懂得整个网络系统,其次要了解信令流程(这个比较重要,搞通信的基本),至于靠什么证书那就具体情况具体分析了。不过又时间可以到爱立信,摩托罗拉学院参加个培训比较好。有证书又有一定的实践经验!!!!
⑼ 网络工程师出来工资大概多少
目前网络工程师的工作待遇详情
一般来说,It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师职业规划过程主要有以下几步:第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);
第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;
第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,可能在万元以上。两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司 下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。
一、管理员职称:初级工作在中小企业网络基础设施管理网络操作系统管理网络应用系统管理网络用户管理网络安全保密管理信息存储备份管理和网络机房管理这些管理涉及到多个领域,每个领域的管理又有各自特定的任务。 主要有:网络管理员(系统管理员)。网络管理员(系统管理员)工作任务描述:网络本身的管理。网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS(Manger Information System,信息系统管理员)。两者的区别主要是:网络管理员重在OSI下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。工作前景:是一个网络人员必经阶段待遇:1000元——3000元专业的网络管理员不好说
二、工程师职称:中级工作在网络公司,大中型企业在网络公司中主要任务:设计并建设大中型企业中的主要任务:运营和维护网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业,不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样,对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有:网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。
1、普通网络工程师工作任务描述:高级网络管理员在大企业中或是在网络公司工作维护公司网络设备,保证公司骨干网络正常工作对流行的网络设备非常了解要求:扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络管理经验对产品性能和最新技术掌握很好工作前景:国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商
2、普通系统工程师工作任务描述:高级网络管理员在大企业中或是在网络公司工作维护并保证系统工作正常对流行的OS非常了解对系统故障的解决有丰富的经验要求:扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络管理经验对新OS系统和最新技术掌握很好工作前景:国内网络公司的技术人员大公司的技术人员外包公司
3、网络系统设计师工作任务描述:公司需要建设网络,主要根据要求进行设计,客户能满意设计项目达到全面、高的实用性和可用性网络系统设计师是一个综合性的工种网络和系统方面都有很好的经验要求:扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络管理、设计经验对网络核心技术掌握很好工作前景:国内真正的设计师不多工资上万
4、网络存储工程师工作任务描述:主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心有效管理公司海量数据,有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案灾难恢复要求:最好有多年的网络管理经验熟悉一些常用数据库软件有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如IBM/HP/SUN熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力 工作前景:国内每年所需的网络存储人才起码在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才,相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升,专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师工作任务描述:给人一种神秘感主要保护网络安全保护网站、邮件等服务器安全合理布置网络结构和网络产品对企业能进行安全评估和防护要求:最好有多年的网络管理经验熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析工作前景:是当前最急缺的人才工资看水平没有封顶
6、综合布线工程师工作任务描述:地位比较低,容易成功能针对工作场所设计布线方案并实施大多数设计人员是技术人员,施工人员找的是民工要求:不需要有网络管理经验网络知识要求也恨低只需掌握布线专业知识和技能对流行的布线厂商熟悉工作前景:工资不是很高,需要的人才不是很多但做的专业的工资也不少三、专家职称:高级工作在大的网络公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家1、技术专家工作描述:某一行业的专家、顾问、权威如果的确非常喜爱技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目标这一发展过程可能会比较漫长。