我们怎么做网络优化的呢?确定TD优化的管理思路,首先我们分析TD网优的特点,从省公司层面、从市公司层面、从员工的技术培养层面开展一系列工作。首先看看TD网络优化的特点,TD技术尚未完全成熟,功能性问题比较多,这些问题通常与多个网源相关,涉及到研发层面,单纯依靠常规的优化手段无法解决,必须联合核心网、设备厂家、终端厂家对问题进行分析和处理;第二,新技术应用比较多,TD网络优化中新技术较多,不要拘泥于2G网的优化思路,要大胆创新,采用新技术、新手段,提高质量;第三TD网络优化工作需要全盘考虑与2G的关系;第四技术侧重点不一样,TD网络采用新技术、新设备,对优化人员要求、技术、侧重点有所不同。
把握TD优化的特点是做好TD优化的前提。从省公司管理层面来讲,为了打造TD精品网络,省公司专门组织成立了TD专家组,把各地市的专家 统一组织起来,针对难点、热点进行攻关。建立了TD网络优化信息共享制度,建立了周报报送制度,网络深度测试,积极开展与设备供应商、终端测试厂商的技术交流活动,积极参与TD规划和建设工作,结合优化经验提出工作思路和建设原则,河北还有八个城市下半年是三期建设城市。从市公司层面,各地市公司为了规范优化的进行,提升网络优化效率,针对日常工作中存在的问题制定和完善了一些特殊的管理制度,比如网络参数管理制度,工程优化管理制度,投诉处理管理制度等。另外培养我们的员工队伍,实践中学习理论,工作中积累经验,带动员工的理论学习和经验积累,毕竟设备供应商在优化方面有很大的优势。
第二部分组织培训,鼓励各分公司利用休息时间组织员工进行TD网络理论知识、优化案例的学习,并且编了很多实用性教材,另外我们组织了一些专题研究,鼓励各分公司积极探讨TD优化的深入,并进行专题测试研究,将成果积极向集团公司报告,并且及时向全省推广。河北公司除了组织员工培训之外,还下发了大量电子版书籍,提高大家对TD技术重要性的认识,鼓励大家主动学习。
② 中国移动有正式员工吗
中国移动有正式员工,截止2019年员工数约为460647人,并获得2019最佳雇主10强。
1、公司简介
中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和香港设立全资子公司,并在香港和纽约上市,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。
注册资本3000亿人民币,资产规模近1.7万亿人民币。
2、基本信息
公司名称:中国移动通信集团有限公司
总部地点:北京
成立时间:2000年4月20日
经营范围:全通信行业
员工数:460647人(2019年)
(2)中移动网络部员工扩展阅读:
2019年3月4日上午,中国移动在其官方微信公众号宣布,中国移动通信集团有限公司召开中层以上管理人员大会,中央组织部张建春副部长宣布了中央关于中国移动通信集团有限公司主要领导调整的决定:杨杰同志任中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记;免去尚冰同志的中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记职务。
有关职务任免按有关法律和章程办理。
③ 成为中国移动的网络部工作人员需报考什么大学的什么专业
岗位职责
1. 负责集团公司业绩考核管理工作,完善公司经营业绩考核体系,确保公司战略目标达成。
2. 负责落实国资委对集团公司的业绩考核管理工作。
3. 指导省公司战略目标分解与考核指标落地工作,实现公司精细化管理与低成本高效运营。
4. 负责定期向政府监管机构报送集团公司业绩考核工作总结与报告。
招聘基本条件
1. 遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;
2. 认同公司核心价值观;
3. 本人档案中无不良记录;
4. 具有全日制大学本科及以上文化程度;
5. 英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上;
6. 身体健康。
岗位任职条件
(应聘者除满足上述基本招聘条件外,还应满足以下岗位任职条件)
教育:财经、会计、金融等经济管理类专业,全日制大学本科及以上学历
知识:熟悉财务管理、会计基础知识
技能:大学英语6级以上,良好的分析和判断能力;良好的组织、协调能力、人际沟通能力以及文字、语言表达能力和学习能力,具有团队合作精神
④ 秦皇岛移动网络部员工一般都干些什么
向像网络部的员工的话,一般进行的工作都是跟网络设备有关系的,比如说他们会进行一些网络方面的调试,出现问题进行维修等等。具体的话还是需要看你们当地怎么安排的。
⑤ 关于中国移动网络部
移动,手机无线网络等是移动自己的;固话网络是原铁通的,只是08年进行了合并。
打10086说信号不好,但却是京信通信过去维修这些室分线路,那说明这个公司是移动的合作单位。只是不知道是移动的工程公司还是代维(代理维护)公司。
这些不会影响到您---终端用户的使用
⑥ 移动网络部C类员工收入
你是哪里的呀?不同地域工资待遇差别也是不小的,我是黑龙江省某地级市移动员工,在网络部工作,属于劳务派遣,和你所说的基本一致,工作4年了,没涨工资以前,扣三险一金800多,发到手的工资是1600,年终奖大概1万左右,季度奖加在一起大概3000左右,平时下乡有补助,如果经常下乡,补助够平时零花的了。上个月我们刚定完岗,普遍都涨工资了,目前每月工资2600,年终奖还不知道能发多少呢。这是绝对的内部消息,别人我都不告诉他,呵呵...
⑦ 中国移动代维和网络部派遣制员工的区别
不是,代维公司不属于中国移动和移动有业务合作。移动的派遣制员工属于移动。
⑧ 求移动公司网络部的员工
什么事