中国移动网络安装招聘

⑴ 我在北京应聘了一份中国移动宽带安装工作，包住，底薪加提成，一户提成20，我想问，装户的资源多吗

————————————————————————————————————————— 个人的一点建议：就把我这漆年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可以到中国上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的 不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道 由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!! 一、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈 二、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻 三、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格 四、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。 5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。 陆、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 漆、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。 第一：找工作如何防骗 一、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息 二、在正规的中国上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 三、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况 四、要登录中国上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方 5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二:对方打中国过来分析综合因素 一、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。 二、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。 三、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有可以的效果 四、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起） 5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历 陆、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。 第三：应聘时候的自我介绍 一、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。 二、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。 三、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。 四、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。 5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点 陆、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么 漆、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法 吧、公司——了解中国，有什么要求，希望得到哪个职位 9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。 第四：应聘面试的如何能做到礼节性 一、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。 二、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官 三、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路， 四、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。 5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。 陆、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。 漆、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。 第五：该谨慎的东西需要注意下 一、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交 二、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下 三、还有就是把他们的公司名称在工商中国上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司 四、还有把他们的“公司名称+骗子”在中国上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了 5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的 陆、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 漆、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。 送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答 你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。 希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐 ———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心———————————— —————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好—————————

⑵ 中国移动招聘流程是什么

一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；

二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划

三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。

八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。

九、签订合同并存档。

⑶ 中国移动安装工的，每个月工资有多少而且工作怎么样

我本人在市级单位。正式员工校园招聘进的，工作第二年，一个月3000。没有补助没有季度奖金，端午节福利啥的啥啥都没有！这是一个没落的企业

⑷ 中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件

中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：

1、应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；

2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；

3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；

中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。

(4)中国移动网络安装招聘扩展阅读：

中国移动通信集团有限公司（英文：China Mobile ，简称：中国移动）是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。

于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币。2015年3月，中国移动向工信部提出申请FDD牌照。2015年6月，中国移动下调国际漫游费，资费平均降幅超70%。2015年7月14日，华为携手中国移动、日本软银等众多产业合作伙伴共同发布了TDD+解决方案。2016年一季度财报显示，该季度中国移动营收达到1775亿元。2016年6月，诺基亚宣布已与中国移动公司签署了价值13.6亿欧元（约合15亿美元）的一年期框架协议。

中国移动招聘网站

⑸ 中国移动安装宽带人员招聘信息发布在那个网站

这种信息可以到营业厅门口看到或问一下营业厅。
打电话问一下营业厅就知道了。
地方不同，情况不同，
当地营业厅才能给出真正的回答。
方法如下：
1：打三家电信公司的客服，联通，移动，电信。
2：然后人工服务，
3：问到当地的营业厅的号码，然后打到营业厅去问下就知道了。

⑹ 2018中国移动招聘要求有哪些

你可在网络搜索“中国移动官方网站”，进入官网后下拉到网页最下方，有一排小字：
点击第二个“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位和查询具体要求。

⑺ 浙江宁波中国移动宽带安装员一般在什么地方招聘

电信公司或者分包给电信安装商招聘

⑻ 中国移动招聘岗位有哪些

摘要 管理类，综合部党群、人力、财务等