中国移动网络社招面试

A. 中国移动公司招聘有什么要求 中国移动招聘需要什么

中国移动公司招聘的要求及需要：

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

2、认同中国移动的核心价值观；

3、本人档案中无不良记录；

4、具有大学本科及以上文化程度；

5、具备两年（含）以上系统内工作经验；

6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。

(1)中国移动网络社招面试扩展阅读：

中国移动招聘具体岗位要求如下：

1、产品专家：

【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；

【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。

2、产品营销传播高级项目经理：

【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；

【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；

【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。

3、营销传播助理

【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；

【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；

【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。

B. 谁知道中国移动网络部面试的问题

上移动通信论坛注册一个号 里面有很多关于面试的

C. 中国移动招聘考什么内容

你好，很高兴回答你的问题。
具体可能每个地方有点差异。但是一般跟公务员差不多。面试的话就会根据具体岗位问些具体问题。

D. 中国移动面试技巧

您好，中公教育为您服务。

中国移动招聘面试流程没有统一规定，面试由各省公司自行组织，一般会分两轮进行。面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间（辽宁面试在笔试后第二天进行）。

形式包含：面试形式为无领导和半结构化.

中公金融人国企招聘网为您总结了以下几点突出的中国移动面试技巧，希望可以对您有所帮助。

1、面试的时候紧张怎么办？

考生紧张多是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，考生一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识。有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半。随着面试的开始，紧张情绪就有可能减轻。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会减轻，很快就能进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。

2、面试看着面试官犯憷，如何跟面试官做眼神交流？

回答问题时，目光可以对准面试官的额头。魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着面试官，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。

3、自我介绍多长时间合适？

自我介绍切忌时间过长，2-3 分钟即可。其实，面试自我介绍应该抓住重点，主要突出自己在高校担任学生干部的经历、实习经历、社会实践等，不需要长篇大论。

4、面试的自我介绍中个人经历主要包括哪些方面？

对于应届毕业生来说，个人经历主要包括担任学生干部情况、实习情况、社会实践情况、奖励情况等。

5、在面试的自我介绍里主要体现哪些性格特征？

作为一位职员，应该具备“谦虚谨慎、遇事沉着冷静、敢于承担责任、有耐心”等性格特点。所以考生在介绍自己的性格特点时，应该突出这几项，让面试官相信考生能够胜任该岗位的工作。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

E. 2018中国移动招聘面试形式面试内容是什么啊

中国移动笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识
(言语理解：20题;数字运算：15题;逻辑推理：20题;思维策略：10题，资料分析：15题;行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟;
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
中国移动面试内容：
面试形式: 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导
面试内容: 自我介绍，对岗位的理解等。
面试名单部分省已经出了。随时关注，以防错过！

中国移动通信集团有限公司是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商，成立于2000年4月20日，总部位于北京。

2008年5月中国铁通集团有限公司整体并入中国移动；2017年12月公司进行公司制改制，由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。

F. 中国移动面试自我介绍技巧

您好，中公教育为您服务。

中国移动面试形式多为无领导及半结构化。中国移动面试自我介绍时长，没有明确的规定，具体要看各地区的招聘公告，自己在准备中国移动面试自我介绍的时候，要做好两手准备，一分钟的自我介绍准备一份，三分钟左右的自我介绍再准备一份，只有自己做好充足的准备，通过的几率才会大大的增加。

国移动面试自我介绍注意事项：

“请你自我介绍一下”

思路：1、这是面试的必考题目；

2、介绍内容要与个人简历相一致；

3、表述方式上尽量口语化；

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容；

5、条理要清晰，层次要分明；

6、事先最好以文字的形式写好背熟；

中国移动面试自我介绍示例：

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。我叫（什么），我应聘的职位是（岗位名称），毕业于（什么）大学，（什么）专业。我的性格比较开朗，随和，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。大学的四年里，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作，希望大家能够认可我，给我这个机会，我的自我介绍结束，谢谢！

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

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G. 中国移动社会招聘面试基本内容

中国移动往年社会招聘的笔试内容
100分钟，100道题。题不算难，但都是跟移动有关的。
首先是类似行测的题，如153：中国电信类似于一下哪项，具体记不清选项有哪些了，但都是移动业务的。文字材料分析也是关于移动最近的新闻啊，4G技术啊之类的，英语阅读也是4G之类的，不过不难，看问题找答案还比较快。我报的是综合管理岗，但试卷还是有十几道技术题，估计是统一试卷。还考了移动的企业文化、愿意之类的，在复习方面建议到 “考 丁 谷” 看看，有最新的中移动笔试要点，比较全面。
这样可以么？

H. 2018中国移动招聘面试形式及内容是什么啊

2018中国移动招聘面试形式为通用面试、专业面试和综合素质面试，面试内容包括自我介绍和对岗位的理解。

中国移动面试注意事项:

1、着装篇

穿合身的正装，以干净整洁为主，男生收拾好头发剃好胡子，女生化简单的妆容。

2、印象篇

中国移动公司是什么样的公司，结合相关资料及自己的看法对面试人员叙述。

3、专业篇

对自己所学的专业知识和学习经历进行总结，形成清晰的专业知识结构，准备好相关的作品，浏览行业热点新闻和领域。

4、心理篇

面试时最常出现的心理现象就是紧张，努力克服紧张心理。

半结构化面试是指对面试构成要素中的基本内容作统一的要求，其他内容则不作统一的规定，其一般形式是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。

半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。

I. 中国移动的面试形式是什么

运营商的面试形式一般是无领导和半结构化，所以参加运营商的面试的话，要熟悉无领导和半结构化的面试流程。

J. 中国移动面试流程

您好，中公教育为您服务。

中国移动招聘面试流程没有统一规定，面试由各省公司自行组织，一般会分两轮进行。面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间（辽宁面试在笔试后第二天进行）。

形式包含：面试形式为无领导和半结构化.

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