㈠ 网络测试员具体干什么工作
网络测试员有很多 不知道你要干的是哪一领域的？一般网络游戏测试员最多，具体情况是——网络游戏测试员 月薪2400元左右
一个好的游戏策划人员最好是有比较丰富的工作经验，比如制图、编程、编剧等，总之经验丰富的人在工作时会更得心应手。起先2,3年作为助手积累工作经验，之后在掌握了扎实的业内知识后，凭借独特的创意和想象力，创作出优秀的游戏剧本。 月薪会很高哦！
另外——全职相比兼职型测试员来，全职游戏测试员似乎显得更富专业精神和职业操守。
全职游戏测试员—偏执狂一族
几乎一天有14小时混在公司，测试员零距离算是工作狂人，但他却觉得自己的青春期延长了，并且从这份工作中，找到了乐趣。当然，游戏测试毕竟是很特殊的工作，大多数从事测试员工作的在旁人看来都是狂人，而不大愿意和他们打交道。这些工作狂人只能从自己的工作中挖掘乐趣，这就是所谓爱我所选。只要沉浸其中，也不难发现自有一番天地，乐在其中，当然也能赚到钱。他们都把英特尔总裁葛罗夫的一句话奉为测试员的准则：只有偏执狂才能存活。
作为专业的测试员，零距离认为游戏测试和一般的产品测试是完全不同的两个概念。就拿与游戏软件最接近的电子设备的测试以及商务软件测试作比较：一，检测设备方面，电子设备测试使用设备十分广泛，数不胜数，商务软件测试设备主要是PC、服务器、网络设备，而游戏使用的测试设备就是PC，如果是网络游戏则加上服务器、支持游戏杆即可；二，测试人员组成，电子设备测试人员构成单一，以电子工程师为主，商务软件测试团队则主要由程序员和领域专家构成，少有美工，而游戏测试则必须拥有程序、美术、策划等涉及游戏制作领域几乎全部工种；三，用户满意度，电子设备各项指标都很明确，用户满意度几乎可以依据从机械指标来衡量（如信噪比什么的），而商务软件和游戏软件在这方面，衡量标准都非常含糊和主观，带有极强的不可预测性。
游戏需要专业的测试者
正因为游戏测试的难度比大多数产品测试高出许多，因此零距离所在的网络游戏公司对测试过程有着严格的标准化程序化的规定。不仅仅是兼职游戏测试员以为的那样，找找BUG那么简单。
以零距离为例，作为测试小组组长，他的活动贯穿了整个测试全过程。
第一步要作出全面的测试计划，这是个很花时间的过程，认真的测试员必须要对游戏产品有全盘了解，并制定完整正确的企划书，这份企划书要准确描述测试结束后游戏的所能达到的品质。据此作出测试时间和人力安排方案。
第二步是实施阶段，这一阶段的目标是“确保其功能的正确性，在指定环境下运行的正确性”，这在测试中有个两个专用术语指代：功能测试与压力测试。功能测试即检验游戏是否能实现所有设计功能。测试功能可分为：游戏画面、NPC对话、物品的穿戴摘取带来的数据变化、升级带来的数据变化、各个频道的聊天是否正常、任务的完成过程和结果，技能的使用等等。压力测试的项目则主要有职业平衡性、某一场景中能够承载的人数、不同场景间承载的不同级别人物、怪物的刷新率、同场景内不同怪物的搭配等等。此外还要依照游戏中的语音、对话表，来检查错别字，这被测试员看成是最枯燥也最漫长的检查。
第三步被称作回归测试，准确来说并非一个测试步骤，只是用于保障对BUG的修改不会引入新的BUG，所以简单的讲就是对修改后的版本重新进行一次完整的测试过程，重新验证每个细节，然后将测试过程中的信息收集整理，供下个游戏制作和测试借鉴。
也许正因为专业游戏测试有如此难度，在这些全职游戏测试员眼中，象小比和童辉那类兼职测试员一直没有什么地位。有部分全职测试员甚至偏激的认为：“吸收玩家参与游戏测试是个公司决策中的错误，他们除了给公司带来更高的市场风险外，别的什么作用都没有。”
㈡ 做手机硬件测试员的前景如何例如NOKIA
就像软件测试员必须熟悉编程 而且还要有丰富的编程经验 才能胜任
同理 硬件测试员就是要熟悉硬件构造 而且我觉得更要熟悉编程
我国目前这方面的人才还有很大缺口 我想能胜任的话前景会非常不错 而且薪
水也是很高的 起码月薪在8000左右 但话又说回来 之所以缺少这方面的人才
也是因为门槛太高啊
总之 你觉得你行的话 就去做 前景无限广阔
㈢ 手机测试员主要是做什么的
手机测试员主要有以下工作内容：
1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性；
2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作；
3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新；
4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷；
5、进行BUG验证，督促开发部门解决问题；
6、进行测试记录和相应文档编写。
望能帮助你
还请及时采纳谢谢
祝你生活愉快
㈣ “网络测试工程师”主要做哪方面工作，我想往这个职业发展应该从哪里入手
“网络测试工程师”职位工作内容：
1、从事移动通信无线网络性能测试和优化工作；
2、室内外无线网络指标测试；
3、测试数据的整理和汇总；
4、配合分析工程师完成测试数据的分析和测试报告的撰写；
5、配合优化工程师完成优化方案的制定并跟踪优化方案的实施。
岗位要求：
1、通信、电子和计算机等相关专业专科以上学历
2、1到2年的网络优化工作经历，可以考虑条件好的应届毕业生
3、有一定的移动通信（GSM、CDMA、3G）理论基础
4、熟悉鼎利、Tems等主流测试软件的使用和分析者优先
5、计算机操作熟练，熟练Office办公软件，有数据库和应用软件开发经验者优先考虑
6、思维缜密，逻辑性强，具有良好的语言表达能力及沟通理解能力
7、良好的团队协作精神，能够服从公司安排；
8、具备良好的责任心和抗压能力；
9、身体健康，吃苦耐劳。
㈤ 无线网络测试工程师有前途吗
这个职业感觉还行，通信公司都是比较有钱的。你学到技术后，可以申请换部门呀，搞清了公司的业务种类可以考虑自己单干！