就做前台網路優化，拿個電腦到處去測測有沒信號，有沒有加鄰區等等各種參數。
還有後台就是改參數的，前台反饋後台修改。|
可以做的有很多啊 網格分析等等
無線網路優化工程師是指對無線網路進行規劃與優化，進行資料庫檢查以及排除各種復雜故障等的專業技術人員，前景：網優的工資水平較高，屬於高薪職業，其中分級較明顯，高級工程師月薪可達15K以上，初級工程師也可達到4K左右。
㈢ 無線網優工程師需要什麼方面的專業知識
無線網優工程師的專業知識范圍
一、無線網優
【概念范疇】
這是一個涉及信息化建設的概念。
這是一個涉及無線網路移動客戶終端的概念。
這是一個涉及新型網路的高科技工作概念。
【專業術語定義】
無線網優，全稱是叫「無線網路優化」，是指在通信網路建成以後，對於無線網路進行各種優化（包括硬體，軟體、配置等）。實質上就是通過數據採集、性能評估、優化方案制定和優化方案實施幾個步驟來完成對手機和基站之間的空中信號的性能改善。其中數據採集包括路測（DT）和撥打測試（CQT）以及話務統計（NMO）等工作內容。
【詞語解釋】
目前世界上的網路，分為有線網路和無線網路兩大塊，。有線網路是指inter網，寬頻，即產生數據流量（如3G、4G）等，無線網指的是移動終端用戶，這個移動不是中國移動，是指聯通、電信、中國移動三大運營商的手機用戶群！而網規網優，就是指包括這些用戶群的三大運營商所組成網路所作的工作，網規就是網路規劃，網優就是網路優化。網路規劃是指對無線網路進行數據方面的規劃工作，而優化，就是指對無線網路進行優化，所謂優化，就是通過對網路的數據分析，網路調整，使網路性能指標得到提升！也使運營商在現有網路基礎上獲得更大的利益！
二、無線網優工程師
在高速發展的信息時代，網路建設成為社會信息化建設重要的一部分，在信息化建設的過程中，衍生出了很多的工作崗位，無線網優就是其中之一。無線網優工程師，顧名思義就是從事無線網優工作的專業技術人員，就是對無線網路進行規劃、優化的工程師！
早期沒有直接從事無線網優的工程師，一般都是由安裝調試等工程類崗位較為優秀者轉入到無線網優部門。由於現在無線網優發展比較成熟、人員的需求量大等原因，目前有很多培訓機構都有開設了無線網優的培訓，經過培訓後可以直接上崗。
三、無線網優工程師工作內容
【工作內容】
1. 熟悉網路各個環節及布局，收集大量的網路數據資料；
2. 實地設備及傳輸環節調查及設備性能狀態調查；
3. 應用所學專業知識，管控設備及網管監測及優化，從中發現網路中的薄環節，提議管理層進行處理。
【具體操作】
路測
主要是坐在小轎車裡面打開筆記本電腦和利用相關的測試軟體，連接上路測設備和GPS、掃頻儀等進行道路類測試或者在大樓等進行測試採集數據。
撥打測試：
呼叫失敗，掉話，覆蓋效果差等常見問題及解決方法。數據分析：
（1）在完成測試數據採集後對相關的數據進行統計分析，如，現場分析、切換問題分析、干擾問題分析，單通分析等找出影響網路問題的區域和原因；
（2）話務統計分析屬於中高級無線網優工程師的工作范疇，但路測和路測數據分析必須結合話務統計分析。
提出方案：
通過分析定位故障，，提出排除故障的解決方案。
實施方案
最後實施故障排除方案，進行調整效果驗證。如，路測的主要調整手段，參數調整等。
四、工程師因具備的專業知識
無線移動網路的基本結構，基本理論，基本概念；
無線網路優化基礎，規劃；
EDGE技術
GSM的發展史及以後的發展方向；GSM的切換、重選、選擇；GSM的信令流程等；
CDMA
EXCEL
資料庫
路測的任務及路測人員需要具備基本知識、前台測試設備及軟體應用與數據分析。
五、行業前景分析
【就業前景分析】
就業前景：目前國內3G普及，4G也即將開放，各大運營商和設備商都迫切需求大量的專業無線網優人才。隨著移動通信行業已成為目前最為熱門行業之一，各類移動網優公司也在不斷增加，移動網優人才需求量迅速增加，根據智聯招聘的最新統計顯示，目前全國移動網優人才缺口超過10萬人，而且還在不斷增長中。
【薪資待遇】
網優的工資水平較高，屬於高薪職業，還是「越老越吃香」的職業，剛入門的無線網優工程師起薪在4000左右，高級工程師月薪可達15000以上。
六、專業的論壇
mscbsc和c114
資料來源：
新橋教育網：http://www.xinqiaoe.com.cn/bbx/news-762951.html
㈣ 無線網路優化工程師這工作怎樣
被稱為「無線網路優化的基礎上建立的通信網路，通信網路建設規劃網路建設，網路優化是指各種優化（短暫的網路規劃，網路規劃，包括軟體，硬體，配置等）基於網路的建立，用戶的需求，結合當地實際的目標。網路優化無線網路優化的人群會選擇到離開的員工在合同期滿，由於在長期的業務，從業者一般年輕的大學畢業生，更多的男人和從業者短，一般5年以上工作經驗，5幾年的人口少，因此，較高的工資水平網路優化是一個利潤豐厚的職業，等級，高級工程師，月薪高達15K ，高達4K的初級工程師網路優化無限期的時間內，絕大多數的網路優化從業者工作超過16個小時的時間，網路優化，測試和網路優化分析的工人所面臨的重大問題的壓力。主要從事的工作，DT，??CQT測試和分析天線（RF優化）調整背景調整參數，等等。3G在國內的普及，越來越多的網路優化，網路優化，人員短缺，網路優化是一個朝陽產業。網路優化面臨的主要困難：工資不能得到及時的婚姻容易出現不穩定型材，身體很容易患上的疾病，如前列腺癌，腎結石，因為工作條件等方面的的原因。網路優化是一個職業，和無線網路的優化，這是從事這個行業的，無線網路優化工程師，分為消防人員2G和3G網路優化。網路優化是一個短期的工作，在3 -5年，辭職或換工作，因為這項工作需要經常出差的非常苛刻的工作環境，有時，或糾結，沒有一個穩定的，有序的工作氛圍，工作突然。網路優化的處理也是一個問題，做一線的網路優化基本上是一個第三者，或一些小公司，通過層層轉包，太多的網路優化手中的實際工資，這部分的網路優化工作忙最累，最困難的。網路優化往往在白天和夜間，白天和外部測試，分析數據，晚上加班填寫報告，經常忙到半夜或一個或兩個的睡眠。網路優化，做這個測試，有一定的危險性，因為測試是在汽車，如果是經常在馬路上的車或路試很長一段時間，這種情況是非常令人擔憂的。網路優化的輻射對人體的第一台計算機是一大考驗，因為所有的整天在公司的電腦上，特別是在測試和計算機親密接觸，因為測試是一台電腦放在膝蓋上，這個地方是很長一段時間。此外，如果是調整天線，甚至爬樓梯或登山需要身體一定要好，要能吃苦。在這種情緒糾纏不清的網路優化，由於長期業務，跑了格拉斯哥流浪者，一個寂寞空虛超出了我的心會有緊張和快節奏的工作，以及年齡，家庭因素，婚姻的壓力不小。總之，網路優化工作很辛苦，高品質的要求，不僅具有專業知識和技術，而且還具有良好的物理，心理和較強的耐剛走出大學做了幾年的訓練，但做好准備，並結合自己的個性，並決定只知道這個職業的網路優化的跌宕起伏，每一項工作都有其灰色的一面，祝福的溝通，只是為了保持謀生
㈤ 電信的無線網優中心主要做什麼工作啊！
電信的無線網優中心主要工作：
1、負責本地網cdma無線網路設備現場維護
2、負責無線網路設備維保，代維的實施考核
3、負責實施相關的技術規范，管理制度，工作流程和作業計劃。
4、負責本地網cdma無線網路日常優化，參與階段性優化和專題優化。
5、負責本地網cdma無線網路質量分析和用戶投訴處理。
6、提出網路建設及擴容需求，參與工程建設方案規劃和驗收工作。
7、負責網路優化對外合作的組織實施和管理考核。
㈥ 華：為的無線網路測試崗位如何
好好努力
㈦ 移動通信網，無線網路及優化兩個職位有什麼區別都是做什麼的
崗位描述： 工作職責：
1.負責無線網路的運行維護工作（含基站、室內覆蓋系統）以及代維管理工作。
2.負責無限網路的質量控制。
3.負責無線網路的投訴處理。
4.負責無限網路的優化工作。
職位要求：
1.具有2年及以上的無線網路運行維護工作經驗。
2.熟悉移動通信網路運行維護規程和維護要求。
3.熟悉ALL基站設備優先。
4.具備無線網路優化經驗者優先。
5.具有一定的組織協調能力。
㈧ 中國電信宜賓分公司無線網路部里技術維護崗位是做什麼啊
主要維持系統穩定協調廠家人員（硬體，軟體）處理障礙 協調廠家人員（硬體，軟體）升級，上新功能
㈨ 無線網路連接設備有哪些分別說明各自是如何工作的
家裡的一般光纖貓開通自帶的WiFi就可以了，不需要其他的設備。
如果光纖貓安裝在大廳，房間里覺得WiFi信號不好的話，可以再另買無線路由器。
公司的話，一般使用無線AP機，如果無線AP機很多的話，還要無線AP控制器。路由器
㈩ 物理層演算法工程師 能轉 開發嗎
看看招聘演算法工程師的要求大概能知道一些情況：
華為：無線RTT（無線傳輸技術）演算法工程師
主要工作職責
1．根據各無線產品（包括WCDMA(含HSPA)/CDMA2000/Wimax/GSM(EDGE)需求,分析和設計基帶演算法及其性能。
2．參與無線產品系統測試,外場測試,定位並分析問題。
3．參與LTE(S3G)/AIE/E-HSPA/GERAN標准演進的物理層技術提案工作。
4．與各無線產品RRM演算法人員，網規人員合作，共同完成跨領域的演算法分析研究和系統性能分析工作。
職位要求：（一）通信知識
1．碩士及以上學歷，通信、信號處理或相關專業畢業（很優秀或有豐富演算法分析經驗可以放寬到本科）。
2．掌握信號處理技術，隨機系統理論和信號檢測理論，通信原理等技術。
3．熟悉無線通信系統原理，特別是蜂窩無線通信系統。
4．了解無線資源管理的基本知識，如切換，功控等。
5．了解無線網路規劃的技術，特別是容量，覆蓋相關的知識。
（二）個人素質
1．對演算法研究有濃厚興趣和求知慾望，有意在這里長期發展。
2．有良好的領悟能力，對工作精益求精的精神，強烈的責任心。
3．有良好的團隊意識和合作精神。
（三）其他要求和說明
1．有在國內外公司相關核心部門工作經歷和成功經驗的人優先考慮。
某搜索網站:職位名稱：資深搜索演算法工程師
職位描述：1. 針對公司搜索業務，開發搜索相關性演算法、排序演算法。
2. 對公司海量用戶行為數據和用戶意圖，設計數據挖掘演算法 。
3. 進行關聯推薦、個性化搜索技術的研發。公司簡介：公司成立於2003年，擁有注冊會員1.7億；2009年全年交易額達到2083億人民幣，是亞洲最大的網路零售商圈。網站占據國內電子商務80%以上的市場份額。公司子平台作為一站式購物搜索引擎，自上線以來，已經成為這個領域內的領軍力量，它最終將會為消費者提供從商品搜索、購物比價甚至在線支付的全流程購物服務。公司採用行業領先的搜索技術，網羅最受歡迎的C2C、B2C以及團購網站的所有線上商品，同時將各類導購資訊一網打盡，為用戶提供便捷的一站式購物體驗；貨比N家，。公司有著千萬台伺服器24x7的積累和計算海量的用戶購物行為以及商品銷售數據，為消費者提供可持續提升體驗的個性化商品推薦；創新的手機應用讓購物隨時隨地。 歡迎對網路購物體驗，搜索技術，大數據量並行處理，分布式存儲與計算，大規模集群通訊，自然語言處理, 機器學習，商品推薦演算法, Android/iOS移動應用開發等感興趣的朋友加入。崗位職責：1、3年以上相關工作經驗。 2、熟練掌握C/C++或java語言。 3、了解Unix/Linux環境下開發環境、熟練應用Perl和Unix Shell等其中一種語言； 4、熟悉信息檢索理論，了解常用的數據挖掘技術。 5、深入理解機器學習理論，了解自然語言處理技術者優先考慮