目前軟體新技術具有網路化服務化

『壹』 IT行業未來的發展前景

首先，在中國這么一個人口眾多的國家，尤其是在北京、上海這種一線城市，如何脫穎而出很重要，本科學歷，四級證書已經成了最基本的標志（這里沒有任何歧視意義，但是如果沒有學歷，很多垃圾公司會連面試的機會都不給），不用給我講個例說有些人高中沒畢業也能很成功，是，我身邊就有一個實例，我曾經面試過一個90後的小男孩，高中都沒畢業就不喜歡上學，只是酷愛系統運維（注意，我寫的是酷愛）。第一次面試就讓我感覺其非常有潛力，於是將他介紹給我前公司的老闆，現在，差不多半年的時間，他的薪水已經由3.5K上升到了13K，遠遠高於我在公司時的薪資水平，呵呵，為什麼，因為他玩命到瘋狂的地步，每天沒有任何的生活空間，堅持每晚2-3點才睡覺，瘋狂的學習Linux系統運維的一切知識，諸君，如果你沒有這份堅持與執著，那就認真去考個學歷，並且把英語搞好，我不是說有了這兩樣東西就會成功，你同樣需要努力，但是相比之下，機遇更多一些～
其次，我們應該有一個良好的職業發展方向，我周圍有很多朋友，也見過很多人，包括應屆畢業生和工作了兩三年的朋友，甚至有的朋友都工作了快5年的時間，仍然拿很低的薪水，勉強維持生計，聊天的時候會感覺自己很迷茫，不知道能做什麼，也不知道該做什麼，這里，熊熊希望提醒大家，IT已經不是曾經的泡沫經濟時代了，希望理性對待，如果你不是那塊料（我的導師曾經說過一句話，IT人的成功是拿錢和命堆起來的，所謂錢就是瘋狂的買書，看資料，命當然就是玩命學習了），那麼在你還沒有進入這行之前，請三思。如果你已經選擇了IT這個行業，那麼恭喜你，雖然這個行業現在人數眾多，但是90%還都停留在最初級的IT民工層次，只要你肯付出努力，你就會站在金字塔尖～
至於IT發展方向，我本不想多說，每個人的想法不一樣，但是我還是希望嘮叨幾句，算是個建議吧，首先，大家可以去各大招聘網站瀏覽，熱門的職位，如項目經理、技術總監甚至CTO等，還是以軟體開發為主，畢竟，我們要考慮一個公司的組成架構（不考慮人力行政及財務後勤等職能部門），對於一個大型互聯網企業來說，拳頭部門是他的產品與研發部門，這兩個部門支撐著整個網站乃至整個公司的核心，沒有產品沒有平台談其他的都沒有任何意義。至於收益部門，肯定是銷售和市場這兩個部門，不管在哪個公司，只要你有成熟的產品，這兩個部門的精英們就會想盡一切辦法將其變為收益；再次是售前售後支持部門，一個好的產品並不是賣出去就算成功了，更重要的是客戶的良好反饋，百年老店靠的是什麼——口碑！最後，才輪到系統運維部門，做好了，是公司信息化部門，做不好，就會淪落成網管部門，任何其他部門的小魚小蝦都會踩你一腳，老闆還不會向著你，因為，在老闆的眼裡，你只是為其維護硬體，適應的節約成本罷了（而且，在他眼裡，你每次節約成本會帶來更多的成本投入，比如我們的資料庫經常需要升級內存 ^_^），所以，能不能做好，如何規劃好，很重要～
對於軟體開發方向，熊熊強烈建議學習C++或者C這種語言，相比其他語言，這兩種語言囊括了所有能做的事情，而且用這兩種語言的薪水，一般都是其他語言的2倍以上；第二類，建議.NET平台下的C#語言，也許會有人認為微軟平台的產品很垃圾，我想說的是，存在即合理，Linux如果有那麼多人去測試，去攻擊，一樣會撐不住，而且，用得起微軟的，都是有錢的公司，這樣的公司，薪水也不會低吧，呵呵；第三類，LAMP，這里，好像不是純開發了，其實，我想說的是，如果你選擇PHP，就必須深入理解LAMP，我見過很多號稱PHP很好的開發，只是用Zend等成熟的框架進行編碼開發，並不深入理解PHP與MySQL的架構，更不理解Linux架構，那樣的話，你的薪水怎麼可能上的去；第四類，本人非常熟悉但一直不想說的Java，好像是從01年開始，Java這種語言迅速佔領了我們的視線，學習Java的熱潮使得熊熊也一度迷茫過，Java語言的培訓學校也如同雨後春筍一般層出不窮，然後，近十年以後的今天，Java語言走到什麼程度了呢，那就是，一個應屆畢業生甚至可以號稱自己精通Java語言，我承認我身邊有很多真正的Java高手，他們的薪水不低，但是對比我認識的其他語言的高手，還是差了一大截，如果非要選擇Java，我希望你能夠有機會去一個大型公司做ERP（比如國內的用友、金蝶、浪潮通軟），否則就深入研究一下嵌入式吧（J2ME），這也是未來的發展方向，至於用JSP做網站，我勸還是算了，除非你能牛到成為架構師（不是PM，是真正的架構師），不然真的是在浪費青春，充其量只是代碼民工罷了～
對於系統運維來說，這是熊熊最熟悉的職業了，但是也是熊熊最深惡痛絕的一個職業之一，運維的程度不一樣，決定運維的水平良莠不齊，而且，做運維最重要在於是否有足夠的許可權，沒有許可權的SA是痛苦的，是郁悶的，而且學習不到任何東西，如果你做一個運維，感覺每天很清閑，那麼恭喜你，只能說明兩件事，不是你的水平真的高到了一定層度，就是你運維的環境實在太小，作為一個合格的SA，良好的日誌記錄與系統規劃能力非常重要，謙虛謹慎，戒驕戒躁～
再來說說資料庫，DBA是熊熊最嚮往之而且希望為其奮斗一生的職位之一，數據的魅力無處不在，在當今社會，任何一個稍具規模的公司（手工作坊就算了），無論是否與IT行業有關，數據都是其必不可少的組成部分，各種各樣的數據均需要資料庫來承載與維護（無論是大型的數據倉庫，如DB；還是流行的Oracle、MS SQL、MySQL、Sybase等；甚至是微型的VF、Access等），一個好的DBA的作用顯得極為重要，不僅需要能夠進行日常維護，對於資料庫本身的優化（包括資料庫系統架構優化與SQL優化）及資料庫整體架構設計，更是鍛煉DBA的一個重要工作，重要的開發工作（核心部分存儲過程）也要由DBA來完成，沒有人比DBA更了解資料庫中各個庫與表的合理架構，再高級的數據挖掘和BI等，那就是超級DBA的職責范圍了～
最後談談系統集成職位，這個職位是熊熊剛剛接觸不久，但是又深有感觸的職位，想做好這個職位，不在於你的技術水平要有多高，但是對各種技術一定要非常了解，就是要做個博採眾長的人，而且，重點是你的文檔能力與溝通演講能力（文檔能力決定你上可以向領導有所交代，下可以向客戶有所演示），這也是為什麼很多技術很好的人做不好系統集成高級職位的原因，深入理解需求，並能將其准確的用書面和語言表達出來，這才是重中之重，當今社會需要復合型人才，悶頭苦幹一輩子只能做個高級工程師（建議看看唐駿自傳）～
各位在北京或上海這種一線城市打拚的兄弟們，如果你們今年已經到25歲，還沒有到27歲，請一定要努力，相信我，只要你肯努力，你的薪水能夠在2年內達到6K以上（最保守數字），如果你到27歲的時候，還不能達到月薪8K，或者說完全沒有這個潛力（潛力的保守值是你已經最少拿到6K的月薪），那麼我只能對你說很遺憾，你會被社會淘汰了，這是很殘酷卻又很現實的存在，設想一下，我們現在本科畢業後，一般的年齡都在22歲左右，到27歲已經有了5年的工作經驗，在北京或上海這種絕對一線城市，如果你拿不到這個數，你如何養家糊口，如何給你愛的人幸福，現在的女孩子都是現實的，沒房沒車的生活不是每個女孩子都願意跟你過的（已經有女友的不要拍磚，那我只能祝賀你小子很幸運，而且，好好善待你女友吧，畢竟，沒有麵包的愛情是不牢靠的，人家肯跟你，你就要加倍努力回報），做IT人一定要有一個良好的職業規劃，知道我一年後應該達到什麼水平，三年後應該達到什麼層度，五年後應該達到什麼地位，這樣下去才不會迷茫～

『貳』 軟體行業發展趨勢分析

2020我國軟體行業發展現狀和趨勢分析

我國基礎軟體和工業軟體已經取得長足進步，但在核心技術、產業基礎與應用生態等方面仍然存在諸多短板弱項。目前我國基礎軟體和工業軟體在很大程度上存在短板弱項，據某研究機構統計，每年采購國外軟體產品和服務總值達1.3萬億元人民幣。國家已將軟體產業定義為戰略新興產業，近年來不斷加強頂層設計和完善政策環境，進一步推動軟體產業實現高質量發展，並從產業扶持、稅收、采購等支持國產軟體發展。在國家的高度重視和大力支持下，軟體產業正迎來新的發展機遇。

從中國國情發展需要來看，計算機軟體行業的發展對於優化我國產業結構，實現對傳統產業的信息化改造，提高經濟效益和國際市場競爭力，具有極其重要的作用，是國家重點支持和鼓勵的行業。同時，作為信息化時代的信息傳遞基礎，軟體行業還是一個能多方面使用的行業，它與其它各行各業的結合非常多，例如普通的手機應用程序的設計、超市收銀系統的設計，此外，常見的紅綠燈監控、二代身份證的使用等等都離不開它。

2020軟體行業發展現狀如何

隨著新一代信息技術加速滲透到經濟和社會生活的各個領域， 軟體產業呈現出網路化、服務化、平台化、融合化新趨勢。目前，新一代信息技術正在轉向軟體主導，軟體在信息產業中的貢獻不斷增加。《中國製造 2025》、《積極推進「互聯網+」行動的指導意見》和《加快推進網路信息技術自主創新》等國策的深入推進和落實，將會對產業變革產生深遠影響，國民經濟各個領域對軟體產業的需求將更加強勁，尤其是對操作系統、資料庫等基礎軟體、行業應用軟體、大數據軟體產生更高、更廣泛的需求。「互聯網+」所形成的大眾創業、萬眾創新以及國民經濟各個領域對大數據、雲計算、物聯網和數據傳輸、獲取、存儲、信息安全的巨大需求都建立在強大的基礎信息平台之上，擁有強大的基礎信息平台，「互聯網+」的能量才能充分發揮出來。

據有關數據顯示，目前，我國對軟體人才的需求已達20萬，並且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內，合格軟體人才的需求將遠大於供給。2010年，我國軟體人才的缺口已達43.5萬，其中尤以JAVA人才最為缺乏。當前世界各地持有Java Programmer證書的人員供需差距極大，迫使企業不得不用高薪聘請Java程序員。因此，Java Programmer的含金量比一般的技術人員要高出很大一塊。在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發達國家和中等發達國家，持有Java Programmer認證證書的人年薪均在4-10萬美金，而在國內持有Java Programmer認證的程序員也有極好的工作機會和很高的薪水。

從軟體行業各業務收入比重來看，近幾年軟體產品開發和系統集成業務一直是軟體行業收入佔比最高的兩大類業務，合計收入佔比一直保持在全行業的50%以上。該兩類業務隨著軟體行業的發展實現了平穩增長，2014 年軟體產品開發業務收入實現12,198 億元，同比增長23.5%，系統集成業務收入實現7,679 億元，同比增長17.25%。

2020軟體行業發展趨勢分析

據美國權威統計機構調查，今後五年內，中國「軟體外包」將以50%以上的年增長率持續擴張，令世界瞠目。國家信息產業部日前則宣布：「未來五年內，中國計劃把軟體產業增長六倍」，使之達到與軟體王國印度相當的規模。到2010年，中國軟體產業銷售收入將達到13000億元人民幣。要實現「破萬億元」的發展目標，意味著未來幾年軟體產業的年增長率將不低於30%。

「30%的增長速度可能還略顯保守。」 中國軟體行業協會理事長陳沖說。軟體產業近年來已成為中國電子信息產業中增長最快的部分之一。

世界軟體工程大會主席、美國馬薩諸塞大學奧斯特維爾教授說，在新一輪的國際分工中，高附加值、低成本、智力密集型的軟體與信息服務業正逐步向亞太地區轉移，這給中國和印度等國的軟體產業帶來巨大的發展機遇。中國將在產業規模「破萬億」過程中成為真正的軟體強國。

根據規劃，2010年中國將出現若幹家年銷售額超過50億元的軟體骨幹企業。中國工程院院士、中國科學院計算所研究員倪光南說，中國軟體業的出路應在基礎領域的系統開發方面有中國自己的聲音，這些軟體「航空母艦」將承擔起完成這一戰略性任務的重任。預計未來5年軟體業從業人員要從目前的90萬人增加到250萬人左右。

軟體行業的第一資源就是人才，根據美國勞工部的數據再結合職業薪水、加薪前景、工作壓力和自由程度等各項因素，美國《金錢》雜志在5月公布從約50種職業中評選出的全美「50大好差事」。結果，軟體工程師力壓「群芳」，榮膺「全美最佳差事」。中國日報也指出：「軟體工程師」職位平均年薪8.05萬元，並擁有較強的加薪前景及潛在創造力。

2006年的薪酬報告顯示，軟體工程師在IT行業中越來越受到重視，其薪資也節節高升。軟體工程師的起薪從2500至8000元/月左右，具體視地域、企業性質、個人能力的不同而定。

綜合數據表明，軟體工程師是近期企業缺口最大的職位，招聘數量幾乎佔了行業的一半，而硬體工程師佔11.9%，系統分析師佔8.6%，網站策劃員佔8.7%，網路工程師佔4.7%。如此大的缺口表明，軟體工程師是目前IT行業求職者的最佳選擇。

事實上，IT業的熱點職位主要是軟體工程師、測試工程師、高級程序員、產品項目經理等高級職位。相比之下，網路工程師薪資較低。在中國，網路工程師的技術始終不居主要位置，也並不缺技術人才，核心技術幾乎都在國外，一般的設備調試等工作找些人培訓一番就可勝任。網站的建設和維護還是要靠軟體，相對來講，軟體工程師發展空間更大。

軟體行業人員工資及升職空間

軟體在IT產業里是利潤最高的部分，而最大的成本就是工資成本，所以軟體開發人才的薪資也相對較高，同比高出其他行業50%左右。據前程無憂的調查數據顯示，2016年IT軟體技術研發類崗位的平均調薪幅度為11.1%，薪資上漲幅度也遠遠超過其他行業。軟體開發人才需要的是技術和實際操作，一個熟練的軟體開發工程師，特別受用人單位的歡迎，升職加薪非常快。

『叄』 當前互聯網及應用軟體發展的狀況

軟體產業面臨新的形勢，有不少發展機遇，也存在一些困難和挑戰，應認真分析，並採取有力的應對措施。

1.全球軟體產業技術、業務、企業的融合發展勢頭明顯。

2008年，盡管美國經濟下滑導致世界經濟增長有所減緩，但各國對信息產業的投資總體仍呈上升趨勢，特別是一些新興發展中國家不斷加快信息化發展步伐，為軟體產業發展創造了巨大的市場。當前，全球軟體產業發展還出現了一些值得關注的新趨勢，特別是技術、業務、企業的融合發展勢頭明顯，這將日益對產業格局產生新的影響。具體表現為：

一是軟體與硬體的融合。軟體和硬體關系日趨緊密，硬體通過軟體提升功能，軟體通過硬體找到新的市場，二者融合日益成為產業升級發展的重要基礎和方向。因此，基於各類製造業的嵌入式軟體和面向行業應用的系統解決方案市場前景十分廣闊。
二是軟體與服務的融合。軟體服務化趨勢明顯，SaaS（軟體即服務）的概念不斷興起，基於服務的軟體開發架構(SOA)日趨流行，收取服務費的商業模式日益取代傳統的產品銷售模式。軟體外包蓬勃興起，軟體企業利用軟體和網路技術承接跨國公司的各種服務外包逐步成為市場發展的新趨向，也使軟體的概念得到新的拓展。
三是軟體與網路的融合。隨著通信、計算機、廣播電視等網路加快融合發展，信息化發展的基點日益從終端轉向網路，基於網路服務的軟體開發和應用逐步占據主導地位，由此也使信息安全問題變得更加突出。
四是軟體技術的融合。各種開放源代碼技術、構件技術的廣泛應用，使各類軟體模塊日益融合，軟開發更加透明和程序化，大大促進軟體生產規模和效率的快速上升。同時基於服務的開發架構也使編程語言和業務流程進一步融合。
五是軟體企業的融合。面向服務的開發架構，需要軟體企業與用戶更加密切地溝通協作，這也使二者的關系進一步融合。企業兼並將掀起新一輪熱潮，其他行業的大企業並購中小軟體企業的現象日益增多，產業格局面臨新的洗牌。
近年來，全球信息服務外包業務發展迅速，2007年全球市場規模超過4000億美元，預計2008年仍將以兩位數的速度增長，這為我國軟體產業發展創造了市場空間。

『肆』 如今軟體行業發展趨勢

1． 軟體企業競爭更加殘酷，差距拉大 國內的軟體企業規模普遍偏小，100人以下的小型企業占軟體產業的主導地位，對於小型軟體企業來說,其研發力量、管理水平、資金來源等因素使它無法推出更新,更具有競爭力的軟體產品，而且面臨目前人力資源、開發等成本的高漲，在殘酷的競爭上處於相當不利的地位，這一部分企業將逐步消失，或被並購，或被淘汰，而能夠生存下來的小企業以及規模較大的企業將會越來越大，推出的產品及其服務也將越來越得到市場的青睞，這對中國軟體的發展是有利的，不僅僅能統一國內軟體市場的秩序與標准，而且也能在國際市場上贏得一席之地。 隨著國內現有的技術、網路等條件不斷完善，金融、電信、電力、石油、政府等傳統上軟體行業的重要客戶，都走上了數據集中的道路，這使得小的軟體企業很難進入並分享這個蛋糕，進入的門檻不僅是技術，更多的是自身條件包括企業規模、資金、人員、資質和信息。要想從激烈的競爭中殺出一條血路，我們這樣的小企業必須開拓新的行業和領域，走軟體小（小型化）和專（專業化）的道路。畢竟科技發展日新月異，各個行業都在不斷發展變化，機會就存在於變化中，需要的是我們把握機會。 2． 軟體行業國際化 隨著經濟全球化的進一步推進、中國加入WTO，中國軟體業將面臨更加廣闊的國際市場以及前所未有的走出去的發展機會。近年來，國內的一些軟體企業積極地進入國際市場，在不同程度上參與國際競爭，尤其是在軟體外包方面取得一點效果，我國作為WTO的正式成員，國內軟體企業「走出去」必將獲得在國際市場發展的機會，「走出去」是大勢所趨。 另外企業要想進入國際市場，必須首先完善自我，增強了企業的全球意識，強化國際化的商品觀念、市場觀念、競爭觀念、風險觀念、信譽觀念、法制觀念等，這無疑對企業本身是有好處的，相反，如果採取「閉門造車」的策略，即使在技術競爭中取得優勢，也很難成為被國際廣泛接受的主流技術，因此國內的軟體企業要想做大做強，必須走出去，必須利用市場優勢，廣泛開展國際合作，絕不能閉門造車。 3． 軟硬結合更加緊密 在嵌入式系統、無線通信設備、家用電器中，軟體將與硬體的結合將更加緊密，可以想像，未來你家裡的冰箱、洗衣機、電飯鍋、微波爐等將越來越自動化，你也越來越容易控制它們，你將可以在任何時間任何地方通過任何設備來獲取這些電器的狀態以及操作這些電器，這些都是軟硬體緊密結合的結果。 硬體依靠軟體，使得硬體的作用充分發揮並且更容易使用和控制；軟體依靠硬體，才有了發揮作用的空間和載體，才能體現軟體自身的價值。2006年Windows Vista操作系統的即將上世就是一個最佳的例子，Vista對硬體要求的苛刻和最低配置（僅內存就需最少512M）無疑將讓Intel、Samsung、LG等CPU和內存生產商笑逐顏開，而離開了硬體廠商在技術和生產上的支持，Vista也根本無法上市。 4．專業人才需求增大 由於主要的軟體公司比如MicroSoft、Borland(Interprise)、Sun、Oracle、IBM等越來越重視軟體的簡單易用，我們所用的操作系統、OFFICE以及各種開發工具在這些知名軟體公司的不斷升級與完善下，將變得越來越簡單，很多技術性的低層部分都被他們封裝起來，我們在提高工作效率的同時也變得越來越傻瓜，以前一個非常復雜的功能現在可能只需要幾行簡單的代碼就實現，我們也越來越依賴於這個軟體工具，開發人員慢慢成為藍領階層。軟體企業越來越需要的不是高水平的技術人員，而是精通業務、熟悉某個行業或者領域的專家，例如ERP、財務等。 5． 移動技術 GPRS、CDMA、WiFi、802.11b/g、藍牙等無線技術已經走入我們的工作和生活，移動辦公和娛樂成為熱門話題，我們的身邊正出現越來越多的移動設備，許多軟體對移動的支持也越來越豐富。隨著移動通信技術的不斷發展，3G將會在國內商用，3G提供高速穩定的數據業務，這將使移動開發進入一個極度火熱的時期，它顛覆了我們通常所理解的信息設備就是桌面電腦的概念，將來我們更多的是通過手機、PDA接入互聯網或其他信息系統，那麼,對於這些除了電腦以外的其它信息設備的開發必定會呈現出爆炸性的需求，移動開發將炙手可熱。 追問： 那我們所學的基礎軟體知識，如何在現今的金融危機下找到一份合適的工作？怎樣去對待即將面臨的畢業找工作難境？

『伍』 現在搞IT有哪些新技術

朋友，你好我是學it的，你說的新技術有好多，比如，雲計算、大數據、物聯網、智能機器人，移動互聯等等都是新的it技術發展方向。未來這些技術越來越多的融合在一起，說白了就是網路化、智能化、服務化的一個新時代。

『陸』 什麼是真正的軟體網路化

現在網上流行的將傳統軟體重新開發，建立在C/S或B/S模式下的做法只能叫軟體網站化。
軟體網站化的致命弱點：

1、需要完全採用腳本編程語言重新開發（費時、費力、費錢）；
2、由於瀏覽器限制，大多數軟體功能在這種方式下無法實現；
3、用戶數據必須通過網路傳輸和伺服器處理，存在數據安全隱患；
4、每次軟體的操作都必須通過伺服器CPU處理，再通過網路傳輸到本地用戶端，降低了軟體速度；
5、軟體運營商需要設置WEB模式伺服器物理資源、額外軟體資源（例如資料庫軟體）、帶寬資源、網路系統維護人員，這些成本都是新增的，而且相當大；

那什麼是真正的軟體（互聯）網路化？

1、傳統軟體不需要任何改變、不需要原始代碼，直接可以上（互聯）網使用；
2、全部保留軟體功能，操作方式，使用效果；
3、用戶數據在用戶自己的計算機中，完全不需要傳輸和通過伺服器；
4、用戶自己的計算機運行軟體，又快又穩定；
5、軟體程序無法在用戶端得到，防止盜版者利用；
6、軟體可以按次，按時間，按數量選擇使用和收費；
7、軟體開發者不許要WEB模式的物理和軟體投資；

這一技術已經被實現。是一個叫V.O.S的網路虛擬操作系統。它為全球軟體（互聯）網路化提供了嶄新的思路和技術。開發它的公司是北京比特網數碼技術公司。

『柒』 2021年中國軟體技術外包行業市場現狀及發展前景分析

專家來了哈哈哈！

軟體技術服務外包是信息技術外包（ITO）的重要組成部分。軟體技術開發的過程可以分為：需求分析、系統設計、編碼、測試、交付和運維服務等不同階段，軟體技術服務外包可以發生在上述開發過程的任何階段。

市場規模

受益於中國內需市場的增長、國際性廠商與國內軟體技術服務外包企業戰略合作的加深以及中國企業在產業結構升級過程中外包意識的提升等因素的影響，中國軟體技術服務外包行業得到快速的發展。

2018年，我國軟體技術服務外包行業收入規模達到了1193.9億元，同比增長13.89%。預計未來我國軟體技術服務外包行業的需求規模將保持增長態勢，2020年和2021年市場規模可分別達到1446.9億元和1576.6億元。

3.知識產權保護制度日趨完善，對軟體價值的認可度提高

隨著大眾對軟體價值認可度的提高，大眾對於軟體等虛擬產品的付費意願也不斷提高，這將促進軟體相關企業加大人才與技術的投入力度，吸引更多高端人才，從而進一步促進軟體技術服務企業的良性發展。

4.人力資源充足、人力資源競爭力提高

近年來，每年大學畢業生人數超過700萬人，其中，理工科畢業生佔有相當部分。經過多年發展，我國已經積累了大量軟體工程師和相關專業人才，軟體技術人力資源充足，這為軟體技術外包服務提供了良好的人力基礎。

『捌』 現在我國IT行業發展前景如何,請進行分析

近幾年來，隨著雲計算、物聯網、移動互聯網、大數據等新技術、新業態的蓬勃發展，軟體產業也加快了向服務化、網路化、融合化等方向的發展，不僅與其他產業的關聯性、互動性顯著增強，同時還更加深入地融入社會生活的方方面面，有力促進了信息消費等新消費形態的迅速崛起。

當企業在招聘過程中怨聲載道高端技術人才的短缺的同時，高端IT開發者對薪資福利的期望值正節節攀升，總之，高端IT工作者的就業前景十分可觀，當然是要在從業人員具有過硬技術的前提下。

『玖』 介紹一下軟體的發展前景

人才是軟體產業發展的核心要素，全球軟體人才存在大量缺口，歐美、日本、印度等國家和地區均面臨著軟體人才的短缺問題。中國擁有

豐富的勞動力資源，隨著經濟的高速發展，高等教育、職業教育的規模和水平大幅度擴大和提高，最近一個時期，IT人才培養成為中國教育培

訓界的熱點。然而，擺在中國軟體界和教育界面前的重要問題是，大量高等院校畢業生面臨擇業困境，而大批IT企業卻難以招收到適用的人才

。如何盡快填平教育與就業之間的這條鴻溝，成為業界需要深入探討的焦點話題。

軟體行業人才主要分布在北京、廣東和上海等經濟發達省市，在江蘇省也聚集了不少的軟體人才。

軟體業的發展關繫到一個國家的政治和未來，軟體產業將成為21世紀擁有最大產業規模和最具廣闊前景的新興產業之一。軟體領域是一個

包括系統軟體、Linux應用、中間件軟體、嵌入式軟體、資料庫軟體、財務及企業管理軟體、教育軟體、游戲軟體、語音應用軟體等在內的復雜

的集合體。

2007年的軟體行業，軟體外包和軟體產品化成為未來投資的兩大主線。未來中國外包的市場規模將不斷增長，同時，行業集中度將逐步提

升，而領先的企業獲得的增長速度將高於行業平均增長速度。各個企業將充分受益於軟體外包的行業趨勢，利用其充分提升企業的業績。目前

，中國的系統集成類上市公司軟體產品化比例非常低，造成了企業贏利狀況不明顯。產品化程度高的公司主要是集中在管理軟體、金融行業軟

件、及聚焦於某個行業的軟體公司。提升軟體產品化的程度將非常有益於中國軟體企業競爭力的提高。

2006年11月30日，微軟正式在全球推出Microsoft Office system、 Windows Vista、Exchange Sever三大商務引擎，全球IT步入了Vista

時代。微軟希望通過同期發布這三大商務引擎，幫助商業客戶打造一個方便、快捷、熟悉以及高效的商業辦公基礎架構，進而實現更高的商業

價值，獲取商業成功。而Vista 的推出會極大推動用戶對PC 的換機熱潮，進而推動上游相關元器件需求量的增加；此外，商業軟體也面臨升級

換代，促進企業新一輪發展，軟體行業面臨著一個新的發展契機。搜索引擎面臨著激烈的競爭；各個殺毒軟體不只是殺毒，而求更加貼近用戶

，在專業性競爭中取得優勢；互聯網服務更加專門化，注重娛樂性、社區性、大眾性；軟體服務趨向網路化、服務化；軟體服務化盛行……

在人才需求方面，由於IT技術在通信、醫療、教育等各個方面的全面發展促進了各個軟體開發方向的發展、從架構、編程到測試對人才的需求旺盛。從2007年的招聘情況看來，軟體工程師、軟體測試工程師、網路系統工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是軟體測試工程師，繼2006年的短缺之後，2007年仍然有很大的人才缺口，軟體測試工程師很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業招聘人數很多，而且相比更加青睞有經驗的應聘人群。 在軟體行業，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%。 有些專家指出，中國的IT隊伍存在嚴重的結構失衡，既缺乏高級IT人才，也缺乏技能型、應用型信息技術人才，以及一大批能從事基礎性工作的技術人員。中國軟體人才的「金字塔」型合理結構並未實現，軟體產業健康、快速發展所需要三類人才：既懂技術又懂管理的軟體高級人才、系統分析及設計人員（軟體工程師）、熟練的程序員（軟體藍領）這三類由高到低的人才結構並未呈金字塔型。除此之外，人才的地區分布差異也比較明顯，一些發達城市人才有供過於求現象，而邊遠城市人才則普遍匱乏。目前，軟體開發主要分兩類，一類是通用軟體開發；
另一類是軟體定製服務。未來國內IT企業將需要大量的通用軟體開發人才。同時，針對各行各業的軟體定製服務也將對軟體人才提出更高的要
求，最好是該行業的從業人員能夠進入IT業設計適合行業特徵的軟體。
目前，高校軟體人才畢業生數目不斷增加，但是仍然難以滿足軟體業快速發展的需要。而且存在著畢業生求職無門、企業合適人才難求的
供需錯位現象。中國政府大力發展軟體人才培訓事業，建立了軟體人才培訓基地；結合學院化教育與職業化教育，整合學校、培訓機構和IT企
業資源，努力培養企業需要的合格人才，緩解人才缺乏現象。許多城市在2006年也曾出台一些軟體人才優惠政策，以期形成人才吸引機制。如
不等的一次性補貼吸引人才簽約。
綜上，全球軟體行業變革和技術發展給中國的軟體行業帶來了很大的發展空間和巨大的發展契機，軟體行業對人才的需求量也呈上升趨勢
。人才供給缺口將是未來一段時間內軟體人才市場的主旋律。企業應努力吸納優秀人才和搶手人才，以增強企業在人才方面的競爭優勢。