網路面試常用的軟體

❶ 想問下各位HR們，線上面試軟體哪個好啊

免費的視頻軟體就夠了，比如：騰訊會議，微信，QQ，zoom，飛書會議，釘釘，都可以用。
推薦你使用專為科技公司打造的程序員在線面試平台： showmebug.com 。
實時編程環境，直觀強大的多人在線代碼交流環境， 0% 代碼沖突率，延遲 50ms 以下，同時支持在線運行代碼
支持26+主流語言，從傳統的主流語言（Java，C/C++，Python，JavaScript等）到新秀的語言（Golang，Kotlin，Swift等），統統給予支持
音視頻面試，聲網、騰訊提供技術支持，不計帶寬成本的投入，提供質量上乘的 WebRTC 音視頻服務
團隊協作，使用 ShowMeBug 團隊版，內部共享面試信息，完美支持「多對一」、「一對多」、「多對多」面試場景，讓團隊協作更加便捷
面試回放，每一場面試過程都會被精準記錄，面試後查看，准確分析對比候選人的技術能力，不錯過任何一個面試細節
系統穩定可靠，採用先進的容器化技術，自主研發的彈性可伸縮架構，提供安全可靠的面試環境，平台同時在線面試場次可達 10000 場.

❷ 幾個常用常用軟體面試問題

1、介紹一下整體項目流程
答案：
1. 搭建缺陷管理的環境和測試環境以及配置管理的環境搭建;2. 編寫測試計劃;3. 設計測試用例;4. 編寫測試用例;5. 測試用例的評審;6. 執行測試;7. 缺陷管理; 8. 測試報告的輸出
 
2、在實際項目中你是如何做測試計劃
答案：
1.對客戶提供的或需求分析人員編寫的用戶需求文檔或需求規格說明書進行分析，提煉出測試要點;
2.根據測試要點編寫測試用例。
3.由評審組對測試用例進行評審--修改--再次評審--初步定稿
4.執行測試
4.1 按照測試用例對系統進行功能驗證及客戶的需求驗證
4.2 將測試過程中產生的Bug錄入缺陷管理系統
4.3 新版本發布後，對本次版本新增加的功能以及開發人員修正的Bug進行回歸測試
4.4 根據項目需要提交測試報告。

3、你是如何制定測試過程中的時間進度表的
答案:根據項目的需求、開發周期、開發人員的開發進度等時間安排來制定一個測試時間進度初 稿，並將測試時間進度表交與整個項
 
目團隊成員大家一起討論和分析，最終和所有人達成共識制定出一個大家都可以執行的測試時間進度表。
時間表中包括了開發人員提交功能或功能模塊的時間，以及為了更好的執行測試，配合測試人員進行功能培訓的時間，以及測試
 
執行時間等，都詳細的寫到WBS中，並按照這個時間進度表來執行項目的測試任務。
4、測試計劃都包括那些項
答案：1. 測試計劃目標 2. 測試參考文檔 3.測試術語與定義 4. 測試內容 5. 測試人員的分工 6. 測試進度 7. 測試流程
 
8. 測試工具 9.測試缺陷管理 10. 測試的風險分析
5、測試用例如何設計的
答案：在測試用例設計之前首先要熟悉客戶的需求文檔或需求規格說明書，以做到對被測系統的熟悉，充分了解產品的詳細功能，並在熟
 
悉過程中即使與研發人員和客戶人員進行有效的溝通。然後從需求中提煉中各個模塊的詳細功能點編寫出一個測試要點的文檔。根
 
據測試要點設計測試用例，測試要點與測試用例是一個一對多的關系，一個測試要點可能會需要幾個測試用例的驗證，有正常的操
 
作和異常的操作，甚至是幾個正常與幾個異常的操作，這要根據實際功能的要求來具體分析具體實現。
6、測試用例包括那些項
答案：產品名稱、功能模塊、用例的編號、編寫人、被測功能的簡述，測試的預置條件，測試步驟，預期結果，實際結果。
 
7、缺陷處理流程
1.講缺陷的詳細信息錄入缺陷管理系統，並分配給對應的開發人員
2.如果遇到一些難以再現的缺陷，在開發人員修正過程中配合開發人員進行Bug的再現。
3.開發人員修正Bug後，會在缺陷管理系統中將修正後的Bug狀態更改，通常為Fixed狀態。
4.新版本發布後，測試人員會講bug狀態已經更改為Fixed的Bug進行回歸測試。如果測試通過，則將該Bug關閉，如果仍
 
未通過，則將該Bug從Fixed更改為Reopen狀態，繼續讓開 發人員來修正。並等待下一個新版本發布後的二次回歸測試。
 
8、缺陷報告包括那些項
答案：編寫人、被測系統的版本號、測試環境、預期結果、實際結果、對於實際結果如有必要附上截圖、測試用例數、測試
 
用例通過 數，測試用例的通過率、對缺陷的一個分析匯總。
9、缺陷報告嚴重級別的劃分
嚴重級別的錯誤：影響系統整體基本流程運行的錯誤，由於某一操作造成系統死循環或伺服器崩潰的錯誤
較嚴重：功能實現錯誤、內部計算錯誤、
一般：UI錯誤，一些易用性的錯誤或建
10、開發人員修復缺陷後，如何保證不影響其他功能
答案：Bug的修復以及新功能的添加都有可能對版本造成一些影響，為了避免，在新版本發布以後，首先會對新版本做一個基礎
 
的流程測試也叫做冒煙測試，如果測試基本流程都順利通過沒有任何問題，那麼測試人員可以繼續進行詳細的測試，否
 
則就將冒煙測試中出現 的問題以及問題有可能出現的原因反饋給開發人員，由開發人員修正後再次發版，進行測試。這
 
是一個迭代的過程。
10、發現問題後你是如何判斷其是否是BUG，你是如何提交的？
答案：測試用例是經過評審組嚴格的評審，完全按照客戶的需求規格說明書作為最終依據來評審的，如果測試過程中，測試結果與實際結果不符就很可能是Bug，如果一些比較明顯的問題就直接錄入缺陷管理系統，如果是一些邊界問題不容易確定的，可以通過和開發人員甚至是設計人員等進行溝通最後得出一個結果究竟是否是Bug，如果是Bug就錄入，如果是一個需要增加的新功能等，可以錄入缺陷管理系統，類型為新需求。
 
11、測試總結報告包括那些項
答案：測試用例的通過數，測試用例的未通過數，以及測試用例的通過率，未通過的功能都集中在哪幾個功能模塊 ，根據測試經驗以及測試結果進行一個缺陷的分析和建議。

❸ 線上招聘有什麼好用的遠程視頻面試的軟體

用伯樂星視頻面試小程序，即開即用，打開微信就能用。
而且不用面試官和面試者添加微信這些繁瑣的操作，也不用候選人登錄一堆系統賬號什麼的。
什麼是好用，簡單有效就是好用。

❹ 如果採取線上面試會用什麼軟體面試

可以啊
有的就是不打電話
省話費的公司都是勤儉節約的好公司
所以不能去啊！

❺ 面試軟體有哪些

現在有很多大型的面試平台都有自己的軟體。無論是前程無憂還是boss直聘。當然還有一些其他的面試軟體都有直播面試或者直接面試的工程。

❻ 哪個面試軟體效果比較好

轉眼間又到了金三銀四的求職黃金期，對於要跳槽或找工作的小夥伴們，絕對是一個好時候，在這時招聘網站的選擇對求職者就十分重要，下面就來說一下常用優質行業內排名很高的的幾個招聘網站。主要分成三類十個網站。
一、綜合類別:（職位覆蓋最全面）
1、前程無憂

作為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，在南方城市用戶量佔大多數，二三線城市崗位多，搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結果不夠精確，而且頁面看上去比較簡單沒有美感。
2、智聯招聘

前身是一家獵頭公司，是國內最早的人力資源服務商之一，偏重於北方用戶市場，職位選擇比較多，但相對二三線城市崗位較少，HR要求較高，投遞的簡歷容易被篩選出去。
3、中華英才網

曾經與一度與前程無憂，智聯招聘三足鼎立，定位於中高端崗位，行業知名度高，但後來因內部原因被賣給了58同城，招聘質量及效果較以前來說有些下降。
4、獵聘網

本質上是傳統招聘網站的升級版，中高端職位較多，70000多名獵頭在線，但獵頭里有時會放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。
二、垂直類別（偏向互聯網和應屆畢業生等）

5、拉勾網（互聯網招聘網站）

是一家專業的互聯網招聘平台，大量互聯網崗位供聯網人士選擇，職位實時更新，薪資透明，但由於是垂直類專業平台，職位不夠全面，導致非互聯網人士選擇工作崗位少。
6、BOSS直聘（互聯網招聘網站）
是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費招聘工具，讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業與求職者，但不可否認這裡面也有少數李鬼公司（通俗來講就是騙子公司），要注意辨別。
7、應屆生求職網（畢業生求職平台）

對於剛接觸社會的大學生來講，這是一個比較好的求職網站，很多大學生都喜歡在裡面論壇分享學習相關求職知識。但是頁面設計上不太美觀，字體較小，看上去有點累。
8、大街網（畢業生求職平台）

大街網也是即將畢業大學生求職的一個好網站，收到的面試通知算是最快的，而且在投遞簡歷後收到的推送通知比較合適。但是有時候出現簡歷被網站亂投的問題。
9、事業單位招聘網（考事業單位必備網站）

這網站匯集了有關全國各地的事業單位招聘信息，對想要報考事業單位的人來說，是個不錯的網站，但是受眾的對像比較單一，如果你不感興趣，那麼這網站可以略過了。
三、社交類別（職場社交互動）

10、脈脈
這是一個社交性質的招聘平台，號稱工作版的微信。在這里能夠得到一些公司的小道消息，這能幫助求職者更好了解求職公司，同時幫助用戶積累人脈。但因有時泄露用戶隱私人脈，導致不少用戶對其反感。這是我們在使用時要注意的。

除了以上這些主要的招聘網站，當然還有儲如58同城、趕集網一類的，一些本地的人才網，線下的本地求職招聘會等可以相結合起來。這些相結合起來可以幫助你在這個時期更好的找到理想的工作。
在求職時不光要找到好的招聘網站，還要了解求職公司 ，做好簡歷，做好面試准備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。

❼ 明天要面試 跪求一些常用的辦公室軟體

網路公司?
word excel是基礎的軟體，大家都學過，證書也都拿過！
面試網路的，那就要對網路方面有一頂的了解！
如果你的是面試平面美工這一塊的那就要懂得photoshop,falsh，等等一些軟體～～這些軟體不是一天就能搞定的，要的面試網頁製作那你必須要過計算機二級，而且懂得代碼編程！這些軟體不是一天就能學會的～～你要面試網路操作以及故障處理這一塊的話～～那你要學的東西可多著！
如果你做個人簡歷的話，用word操作就可以了～～這個很簡單的～～如果連這個都不會的話『那說明你的計算機功底還是比較欠缺的！

❽ 可以線上面試的找工作軟體有哪些

現在基本所有的招聘網站都開通了線上面試的功能，比如常見的智聯，獵聘，boss或者58都可以

❾ 視頻面試軟體哪個比較好用啊

有的公司有自己的面試系統，有的直接微信qq通話，，，，

❿ 視頻面試軟體都有哪些呢

遠程面試是指企業面試官與求職者不在同一個地方，雙方通過網路視頻的方式進行交流，完成面試過程。這很容易實現，因為現在有很多領域都有視頻會議，比如政治，公安，安全，環境等系統都引入了視頻會議和遠程指揮。這樣可以有效的節省人力物力。

在線視頻面試軟體有很多，推薦兩個。一個是基於瀏覽器的OM視頻面視服務軟體，是B/S架構，軟體安裝後即可生成專業視頻面試網站，參加面試者無需安裝任務軟體，招聘雙方只要有麥克風和攝像頭即可進行交流。

另一個是軟視視頻ZOOM軟體，提供實時在線視頻和網路會議以及培訓等在線服務。

如果要達到好的面試效果，建議選擇良好的話筒和高清晰度的攝像頭，另外要調好本地光源。音頻不能有噪音和失真。視頻不能出現卡頓，對網速也有要求。