㈠ 押金不退找什麼部門
什麼地方的押金？
國家已經有明文規定，任何企業招聘時不得像求職者收取任何費用。
也就是說，還沒給你發工資就要你先交錢，幾乎可以直接認定是詐騙，請謹慎求職。
騙子們無論說得有多天花亂墜、多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢、到別的地方面試、交檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金……花樣多，其實都是騙！騙錢！！只要你緊緊捂住錢包，一毛不拔，隨後就報警，他們就沒有任何辦法。 你非要去以身試法，那就等著吧。
㈡ 押金要不到找哪個部門
1、針對公司拖欠你朋友工資的情況，建議你向勞動監察部門進行投訴。根據《勞動保障監察條例》第十一條規定：
第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
2、針對用工單位單方面與你朋友解除勞動合同，你朋友可以向該單位要求經濟補償金。具體參考《勞動合同法》如下：
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，應向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條 規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
㈢ 要押金找哪個部門投訴
法律分析：單位收取押金違法，可以向勞動監察部門投訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
㈣ 租房押金糾紛找哪個部門解決
法律分析：房屋租賃當事人因租賃房屋發生糾紛的，應當協商解決，租房糾紛協商不成的，請求調解，調解不成的可以起訴。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第二百三十三條物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。
《中華人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。
㈤ 押金糾紛找那個部門有用
租房押金糾紛，可以找仲裁機構或人民法院解決。當事人可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁；或者依法向人民法院起訴，由人民法院調解，或者調解不成的，依法進行判決。
【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》第九十三條
人民法院審理民事案件，根據當事人自願的原則，在事實清楚的基礎上，分清是非，進行調解。
第九十九條
調解未達成協議或者調解書送達前一方反悔的，人民法院應當及時判決。
第一百一十九條
起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十條
起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。
《中華人民共和國仲裁法》第四條
當事人採用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自願，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
㈥ 押金退不了找什麼部門投訴
法律分析：單位收取押金違法，可以向勞動監察部門投訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
㈦ 寬頻不退押金在哪投訴
您好，現運營商對押金的退還均有相應的流程和辦理的手續，因不清楚您辦理的寬頻是哪家運營商的，建議您可以通過寬頻歸屬地的客服熱線進行咨詢反饋，三大運營商的客服熱線：中國聯通10010、中國移動10086、中國電信10000，謝謝！
㈧ 押金不退怎麼辦，有押金條！應該找什麼部門！求大神幫助
你可以到法院起訴他，這樣屬於不誠信，而且還是無賴。就應該讓他知道法律是什麼。 追問： 現在的 法院 你也明白的， 像這樣的事情他們應該也不會管，而且一切按程序走都不知道到什麼時候去了，還要交這錢交那錢.... 傷不起啊！ 回答： 這個你不用擔心，別管怎麼拖最後還是要依法判決。另外 訴訟費 應該由敗訴方承擔。 《 民事訴訟 費交納辦法》 第二十九條 訴訟費用 由敗訴方負擔，勝訴方自願承擔的除外。 部分勝訴、部分敗訴的，人 民法 院根據案件的具體情況決定當事人各 自負 擔的訴訟費用數額。 追問： 法院 會盡快處理嗎？ 回答： 應該沒有什麼問題，最慢應該在半年內判決。 《民事訴訟法》 第二十九條 訴訟費用 由敗訴方負擔，勝訴方自願承擔的除外。 部分勝訴、部分敗訴的，人 民法 院根據案件的具體情況決定當事人各自負擔的訴訟費用數額。 追問： - -！半年啊...... 現在真的是欲哭無淚，就想不明白，為什麼就沒有直接點的呢，明明就是要退給我的錢，為什麼要回來就那麼難啊！ 回答： 你的心情我能理解，但這是 法律程序 ，不可能和買菜一樣交完錢就可以拿走。 追問： 那如果去找 法院 是到什麼地方去啊 直接去法院么 還是先去什麼地方 回答： 直接到法院的 立案庭 起訴。
㈨ 押金問題應該如何處理應該找哪個部門處理
勞動法明確規定，企業不得以任何形式收取員工的押金。可以找你單位所在的管轄區域的勞動監察部門投訴，要求企業無條件退還押金。
㈩ 不退押金應該找哪個部門
直接找運營商的投訴部門。還不行就12315。