移動客戶經理和網路優化哪個崗好

『壹』 我想問一下大家移動公司的客戶經理是什麼級別的啊,他的收入怎麼樣啊

別的地方我不知道，我們這邊是5萬一年。電視上經常打廣告招聘。移動公司屬於壟斷行業，所以很吃香

『貳』 請問中國移動集團客戶經理這個職位做起來容易嗎

中國移動杭州分公司是中國移動通信集團浙江有限公司下屬的一個市級分公司，負責杭州地區移動通信市場營銷、客戶服務、工程建設、運行維護等工作。公司是一家專注於提供移動通信業務的運營商，向客戶提供優質的移動通信語音、數據、IP電話和多媒體等業務，已形成「全球通」、「神州行」、「動感地帶」 等領先客戶品牌以及「品質100」服務品牌，同時在全國率先提出並實施「以移動信息化推動國民經濟和社會信息化」的戰略構想，向企業客戶提供移動辦公助理等企業級產品，定製移動信息化解決方案。
近年來，公司先後獲得「全國精神文明建設工作先進單位」、「全國青年文明號」、「全國巾幗文明崗」、「全國優秀質量管理小組」、「全國用戶滿意電信服務明星企業」、「中國移動企業文化三星級示範點」以及省、市文明單位、省、市模範集體等百餘項***、省、市級榮譽稱號。
面向未來，公司以「創無限通信世界，做信息社會棟梁」為使命，打造卓越的運營體系，構建卓越的組織，培育卓越的人才，實現從優秀到卓越的新跨越。
現特委託浙江外服招聘正式編制員工：
任職要求：
1、35周歲以下，品德優秀，身體健康；
2、市場營銷、工商管理、數據及互聯網、通信等相關專業全日制高校本科（不含以民辦機制運作的高等院校或民辦二級學院【獨立學院】，以及成人高等教育），英語CET-4 425分及以上。
3、具有較強的學習能力和接受能力，有韌性和開拓精神，具有良好的團隊合作能力，願意接受挑戰。
4、有較強的技術和商務溝通能力，能夠快速理解思路並挖掘客戶需求。
5、3年以上客戶經理工作經驗，具有電信運營商營銷工作及政府行業營銷經歷和營銷資源者優先。

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崗位職責：
1、根據公司政策和業務發展戰略，完成業績目標；
2、定期拜訪客戶，維持良好客戶關系
3、積極開拓市場及開發新客戶；
4、及時捕捉市場信息,為公司提供合理化建議。
任職要求
1、中專以上學歷；
2、1年以上營銷工作經驗，有電信移動客戶工作經歷者優先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務意識；

職位性質:
全職

薪資待遇:
6000-7000元/月

福利亮點:

『叄』 中國移動客戶經理怎麼樣啊

應該是 挺好的，交五險一金。工資按工作年限進行調整吧。。。

『肆』 中國移動客戶經理幹嘛的

移動的客戶經理有兩種，一種是電話經理還有一種是客戶經理。電話經理是專門通過電話為移動的中高端用戶提供服務和推薦業務的，而客戶經理一般都是負責集團用戶辦理一些大的業務。

『伍』 中國移動客戶經理崗位怎麼樣

中國移動客戶經理崗位還是不錯的。

中國移動通信集團有限公司（英文名稱：China Mobile Communications Group Co.,Ltd，簡稱「中國移動」、「CMCC」或「中國移動通信」、「中移動」）是按照國家電信體制改革的總體部署，於2000年4月20日成立的中央企業。

鐵通寬頻

中國移動鐵通寬頻業務是中國移動和其子公司鐵通合作推出的家庭上網服務，客戶可以通過中國移動溝通100服務廳進行業務辦理。兩個寬頻品牌，一個是高端的集團用戶，可以採用光纖接入，提供高質量服務；一個是低端的集團用戶，主要是家庭用戶，中移動借力鐵通寬頻全力搶登家庭市場。

在以固話、寬頻業務為主的基礎上，大力發展數據業務和智能業務，進一步深化和推廣MPLS VPN業務、全視通業務、成長e站、呼叫中心10050業務等。

『陸』 在移動公司的網路部做基站綜合維護員發展前景好還是在市場部干客戶經理好。請大家回答的詳細點！

首先，明確工作內容。維護員和客戶經理兩個工作的方向不一樣，維護人員一般屬於後端，客戶經理屬於前端，兩者又是相互相乘的。
做維護員一般都跟設備、線路、機器打交道，並且相對枯燥一些，而且工作的強度、勞累度很大，屬於那種默默無聞類型的，很難出成績，因為網路一旦阻斷，是會產生很多投訴的，一般就是乾的好了是應該的，出現一次阻斷，就是工作問題。所以，如果你是研究性人才的話，這個方面就適合，只要將這方面的內容研究透徹，也是很容易上位的。

客戶經理是與前端的用戶打交道，主要是發展用戶，解決用戶投訴等問題，這個方面就很容易出成績，如果你交流能力強，用戶發展的很好，如：每個月都能發展一定數量的用戶，那麼，這個成績是實實在在地，領導一定會重用你，提升起來很快。
希望有用，有用望採納！

『柒』 本人想應聘移動客戶經理（寬頻方面）

客戶經理有辦理所有業務的許可權，崗位不同，內容有差異，工作內容以維系客戶，發展用戶為主。不知你的寬頻方面是什麼意思，你的所謂寬頻方面是指線維員還是後端數據機房？工作內容差別很大的，薪資標准也不一樣，要看崗位。一般認為客戶經理為前端營銷口基礎單元，技術線路等方面為後端基礎單元，總體來說在通信行業在現在的薪資標准不是很高的。

『捌』 請問中國行動電話經理和中國移動的客戶經理比哪個好啊待遇怎麼樣電話經理有發展前途嗎

移動的電話經理其實就是外呼的人員，他們也分外呼和處理投訴，移動有什麼活動除了發簡訊通知用戶外，就是電話經理給用戶打電話了，個人覺得客戶經理比電話經理好一些，客戶經理分為個人VIP客戶和集團客戶的客戶經理，集團客戶顧名思義是為一些單位服務的，個人VIP客戶就是平時所說的金銀鑽卡客戶，不過客戶經理有指標的。至於工資，樓上說的差不多，有績效決定工資的多少，基本工資+獎金，基本工資很低，主要工資來源就是獎金，還有五險一金，還有所謂的車補和飯補，不過現在在工資里已經體現不出來了，話費是移動公司給托收的，不是每月固定多少錢，每月還有一百塊錢的洗衣券。C類變A類這個在我們這邊是不可能的，雖然每個地區不同，但是如果有轉正考試C類可以變成B類，但是A類都是老郵政轉到移動公司的員工，貌似跟C類扯不上關系，崗位確實不是1-3崗，移動公司最低也是4級，B類最低是5級，B類就是所謂的正式工，C類不是正式的，不跟移動公司簽合同。現在過年過節移動也不給發東西了...據說也是打到工資里了

『玖』 成都，去運營商（移動、電信、聯通）客戶經理 還是 通信技術技術崗 比較好，哪個更好，有前景~~ 待遇

好，我盡量說的客觀。
首先，信號處理專業選擇通信領域工作，運營商也好，華為也好，都對口。
其次，
問題1：運營商的前景妥妥的，因為以後的通信拼的不再是終端、硬體，而是帶寬、服務，而這兩項，都是被運營商控制的。

問題2：客戶經理很考驗人的綜合素質，比如為人處世、管理溝通、協調合作等等，你發現這些與你的所學專業關系不大，因為重在素質、潛力。
另外，運營商的"網路維護"根本沒有技術含量，稍微好一些的是「網路優化」，不過對於那些一心鑽研技術的人來說也是雞肋。

問題3：運營商工資水平應該普遍不高，即便是碩士。比如，4-5k? 我猜。

『拾』 中國移動什麼崗位最好

一、財務部最有發展前途。
二、 移動公司財務部直屬黨委書記管轄，掌握財政大權，接近公司的運作核心。

CMCC的全稱為「China Mobile Communications Corporation」 ，為中國移動通信集團公司（簡稱「中國移動」），於2000年4月20日成立，是一家基於GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。中國移動通信集團公司是根據國家關於電信體制改革的部署和要求，在原中國電信移動通信資產總體剝離的基礎上組建的國有骨幹企業。2000年5月16日正式掛牌。中國移動通信集團公司全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司（簡稱「上市公司」）在國內31個省（自治區、直轄市）和香港特別行政區設立全資子公司，並在香港和紐約上市。