網管中心人員是基於網路軟體中的

Ⅰ 網路管理員屬於什麼部門

網管員是我們進行網路建設、運營和安全管理中不可或缺的關鍵角色。將網管員僅僅定位於技術支持人員是不全面的。實際上，網管員在單位內部的信息化建設和網路決策中扮演著舉足輕重的角色，他們的建議和決策對公司的網路構建和運營至關重要。因此，網管員不應僅僅被視為後台支持人員，而應被視為公司中不可或缺的關鍵角色。
從人力資源管理的角度來看，網管員的職業發展路徑通常包括專業技能的深化和管理職責的提升。他們可以選擇成為特定領域的技術專家，如網路安全、資料庫管理或項目管理，或者逐步晉升到管理崗位，如網路部門經理、首席技術官（CTO）或首席信息官（CIO）。此外，他們還可以選擇創業，成為企業老闆。
在企業的信息化建設過程中，網管員的作用至關重要。他們在系統選型、構建等環節中發揮著越來越重要的作用，直接影響到企業信息化的成功與否。盡管他們的作用顯著，但在長期內，網管員這一群體往往未被充分重視。
網管員的工作並不僅僅是執行技術操作。他們需要具備深厚的技術知識，以便有效地運營和維護網路。將網管員的角色定位為技術藍領是不準確的。他們應該是技術專家，對網路服務和保障有深入的理解和掌握。
為了改善網管員的工作環境和地位，公司應該建立明確的使用規定，並通過教育員工遵守這些規定來提升網管員的地位。例如，通過實施軟體來監控員工的上網行為，並對不當使用網路的行為進行適當的提示和教育，可以有效減少對網管員的誤解和責難，同時提升他們在公司中的地位。

Ⅱ 根據配置管理的功能不同,可網管交換機可分為

交換機管理方式主要分為兩種：一種是通過交換機的CONSOLE口進行管理。這種方式屬於帶外管理，其優點是無需佔用交換機的網路介面，但需要使用特殊的線纜，並且配置距離有限。

另一種是帶內管理，包括TELNET、WEB和SNMP三種方式。TELNET遠程管理是通過計算機的網路介面連接到網路中的某台主機，利用這台主機進行遠程的管理與配置。這種管理方式的特點是網管人員可以遠程進行配置。

WEB方式則是通過網頁的形式來進行交換機的管理與配置。這種方式讓用戶可以通過瀏覽器直接訪問交換機，進行簡單的操作和配置，操作界面直觀易懂。

SNMP（簡單網路管理協議）是一種利用網管軟體基於SNMP協議對網路中的設備進行統一配置管理的方式。它允許網路管理員通過SNMP協議來監控網路設備的狀態，收集設備的性能數據，並進行遠程配置。

無論是通過CONSOLE口還是帶內管理方式，每種方式都有其適用場景和特點。網管人員可以根據實際需要選擇最合適的管理方式，以提高工作效率，實現對交換機的有效管理和維護。

CONSOLE口管理適用於對交換機進行本地或短距離配置，而TELNET、WEB和SNMP則更適合於遠程管理和大規模網路環境。這些管理方式不僅簡化了操作流程，也提高了網路管理的效率和靈活性。

值得注意的是，無論採用哪種管理方式，都需要確保網路的安全性，防止未經授權的訪問和操作。同時，定期進行配置備份也是保障網路穩定運行的重要措施。

Ⅲ 公司網管崗位職責

公司網管崗位職責（精選13篇）

隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是我為大家整理的公司網管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司網管崗位職責 篇1

1.職責

1.1網管為網路安全運行的歸口部門，負責計算機網路系統的日常維護和管理。

1.1負責系統軟硬體的調研、詢價、采購、安裝、升級、保管、維護等工作;

1.2負責軟體有效版本的管理。

1.2.1購買正版軟體;

1.3網管負責計算機網路、U8的安全運行;伺服器安全運行和數據備份;internet對外介面安全以及計算機系統防病毒管理;各種軟體的用戶密碼及許可權管理;協助各部門進行數據備份和數據歸檔。

1.4網管執行企業保密制度，嚴守企業商業機密;

1.5員工執行計算機安全管理制度，遵守企業保密制度。

2.管理

2.1網路系統維護

2.1.1網管每日定時對機房內的網路伺服器、資料庫伺服器、Internet伺服器進行日常巡視。

2.1.2對於系統和網路出現的異常現象網管應及時進行分析，處理，採取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。

2.1.3定時對相關伺服器數據進行備份。

2.1.4維護Internet伺服器，監控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。

2.1.5制定伺服器的防病毒措施，及時下載最新的病毒庫，防止伺服器受病毒的侵害。

2.2計算機維護

2.3系統及平台軟體的管理

2.3.1系統、平台軟體的管理

2.3.1.1網管負責軟體的安裝

2.3.1.2網管應及時下載系統及平台軟體的相關補丁程序，並與原系統進行配套管理和使用。

2.4數據備份管理

2.4.1伺服器數據備份

2.4.1.1每天夜間23:30由U8軟體進行自動實時備份,每周做一次物理數衡談據備份，並在備份伺服器中進行邏輯備份的驗證工作，經過驗證的邏輯備份存放在不同的物理設備中，每月由文檔中心刻錄一張光碟進行存檔。

2.4.1.2每周至少對文件伺服器做一次物理數據備份。

2.4.1.3自動或手工備份的數據應在資料庫故障時能夠准確恢復。

2.5計算機病兆凳毒防治

2.5.1在伺服器和客戶端微機上安裝病毒自動檢測程序和防病毒軟體，網管應及時下載防病毒庫，用戶族攔旅應及時下載病毒庫並檢測、殺毒。

2.5.2在向微機及伺服器拷貝或安裝軟體前，首先要進行病毒檢測。如用戶經部門主管批准安裝外來軟體，應經過網管對安裝軟體進行防病毒檢測。

2.5.3對於外來的圖紙和文件，在使用前要進行病毒監測。

2.5.4送外維修和欲聯網的計算機必須經過病毒檢測後，方可聯入網路。

2.5.5為了防止病毒侵蝕，員工和網管不得從internet網下載游戲及與工作無關的軟體(QQ等)，不得在微機、伺服器上安裝、運行游戲軟體。

2.5.6買一套正版殺毒軟體,最好是網路版(如:瑞星,金山,symantec等);

2.6文件伺服器的管理

2.7IP地址和用戶密碼管理

2.8其它上級主管交辦事項

公司網管崗位職責 篇2

1、負責實驗室網路的正常運行，解決日常工作中發生的問題，與系統開發商、科主任，部門負責人及操作人員保持經常性聯系。以保證系統能及時升級和問題得到及時解決。

2、保證系統在合理、安全的環境下運行，操作人員按標準的方法進行操作，使系統能正常運行。

3、督促各項技術操作規程、日常工作制度及網路安全管理制度的實施，定期對各實驗室進行檢查，一旦發生意外能及時搶修並上報，提出整改措施。

4、協助督促每個設備的日常維護工作及設備運行的安全檢查工作。

5、負責處理與系統軟體功能相關的收入統計、質量控制、儀器、設備、試劑的管理等方面的重要事物。

6、負責對新的系統操作人員進行上崗前培訓。

具體操作人員職責

1、熟練掌握系統操作的具體方法，監控設備及計算機網路運行情況，做好相應設備的維護，確保本部門系統安全、高效運行。

2、操作人員應嚴格遵守值班制度.不得擅自脫崗。

3、遵守各項規章制度，嚴格按照預定的操作流程進行操作，遇有特殊情況及需要變更流程應事先和系統維護人員及主管人員聯系。

4、每天對機房環境進行清潔打掃，以保持機房環境整潔。定期進行大清掃，對儀器、設備吸塵清洗。

5、協助系統主管人員做好本部門的各項統計工作及數據、文件的備份工作

公司網管崗位職責 篇3

崗位職責：

1.負責公司內部區域網絡維護；

2.負責小型機、伺服器、路由器等設備管理，以及網路平台的運行監控和維護；

3.負責病毒的查殺，維護網路系統安全，處理網路及計算機故障；

4.負責內部信息系統建設、維護；進行域名、後台數據、郵箱管理；

5.負責辦公設備、網路設備、電話系統、計算機軟硬體的管理維護；公司電腦軟硬體的采購；

6.負責公司OA系統、考勤機的日常維護與管理；

7.負責公司網站的更新維護工作；數據的備份與恢復；

8.為公司員工提供IT技術支持和服務；

9.負責日常的行政事務（物品運輸、修理、安裝等）

10.完成領導交代的其他臨時性事務。

公司網管崗位職責 篇4

崗位職責

1、負責本單位的計算機運行維護、管理。對操作系統故障，應重新安裝，對硬體系統故障，及時更換零部件。對違反《計算機設備使用管理辦法》的用戶，及時糾正，並提出警告。

2、做好對大屏顯示設備、投影設備、UPS供電設備及機房伺服器的維護。對於各設備在運行中發生的硬體故障，應及時進行恢復。無法恢復的，應聯系廠家，或向領導匯報原因。

3、做好計算機零配件的維護管理。協助對零小計算機配件，如鍵盤、滑鼠、滑鼠墊、電源插座、連接線進行發放,發放時做到簽字確認。視需要協助進行列印機的安裝、及列印機共享設置和日常使用中的簡單故障排除等。

4、機房伺服器維護。定期對數據進行轉儲，做好單位網路辦公信息系統數據的異機備份。定期檢查伺服器運行狀態，清除病毒，清理垃圾文件保持硬碟有足夠的空閑空間。定期檢查伺服器操作系統的狀況，恢復不合理的系統設置，排除異常，必要時重啟伺服器。

5、建立、維護信息系統台帳。對伺服器架設在本單位的信息系統，應確保伺服器運行正常。對於上級單位實施的的信息系統，做好維護管理，協助相關部門做好基礎數據的建立，做好信息系統使用中出現的技術問題的.反饋，幫助用戶掌握對信息系統的使用。對於自主設計，並在本單位范圍內使用的業務模塊，應定期檢查運行情況，排除錯誤，視情況升級。

6、維護部分信息系統的基礎資料（包括人員信息、機構信息及其他字典信息），以及以後新增的明確由本部門負責維護的信息系統。

7、做好本單位網路辦公信息系統的擴展、升級、變更。力求使本單位網路辦公信息系統符合運行穩定、響應迅速、功能合理的要求。

8、其他應用系統研發、布署的參予及簡單維護。對於本部門或其他部門引進的計算機應用系統，視需要給研發、部署過程提供技術支持，以及協助使用人員解決應用系統日常使用中出現的問題。

9、確保機房空調、伺服器運行正常，衛生整潔。在機房停電時按應急預案關閉備用伺服器，延長主辦公伺服器的使用時間；在來電時，按應急方案順序啟動各伺服器，並初始化部分信息系統。機房狀態異常並且無法單獨處理時，向領導匯報。

10、完成領導交辦的臨時性工作與任務。

公司網管崗位職責 篇5

1、公司所有電腦維護、檢修、安全防範、數據定期備份、刻盤。

2、公司管家婆維護、伺服器維護、數據備份。

3、公司日常郵件的收發，信息的及時處理。

4、公司列印設備維護。

5、對公司電腦耗材庫存量進行統計，並預計下月用量。

6、各店的燈箱廣告、宣傳海報的設計、製作(准備各店各季節所需的圖片，以便以後使用)。

7、定時在網上各大服裝、購物論壇發布公司品牌有利的信息，推廣公司品牌。

8、協助市場部收集信息，截取各品牌網站服裝相關信息，反饋到市場部。

9、公司網站內容的定時更新。

10、收集各店會員信息，按時更新公司會員數據。

11、公司VI產品設計的製作：名片、信封、信紙、便簽、膠帶紙、畫冊、宣傳海報、雜志、燈箱片等。

12、協助各部門工作。

13、處理公司一些突發事件、緊急事件。

14、管理各計算機設備說明書、軟體工具盤、機房鑰匙、業務名片。

公司網管崗位職責 篇6

一、工作內容

1、負責指揮部網路中心機房主交換機、伺服器及網路主要設備的合理配置和安全運行；

2、負責公司網路終端設備、終端外設和網路線路的日常維護和管理，保障信息暢通；

3、負責網路內用戶的設置及用戶的開戶、撤消、許可權等管理；

4、負責網路終端重要數據的安全性並定期進行相關數據的備份；

5、協助領導建立健全相關的網路管理規章制度；

6、負責公司OA辦公系統的管理；

7、負責公司所有行政電話的維修、維護、電話業務、建立新的電話工作點等工作。

8、完成領導交辦的其它任務。

二、其它工作內容

1、負責公司一切接待、會議、活動等需要照相、攝像的工作；

2、負責公司會議室音響的調試、放音、維護等工作；

3、如有需要，負責公司電腦類、數碼類等設備的選型工作；

4、負責公司所有衛星接收器的安裝、維修、維護等工作；

5、負責公司LED大屏幕的維護、維修、內容更改的工作；

6、完成領導交辦的其它任務。

三、許可權

1、有權對公司網路及其網路終端、設備進行監控及調整；

2、有權要求各部門按規定使用網路資源。

3、有權對公司內安裝網路終端、設備、線路、電話的線路走向、安裝、音視頻設備的配置提出科學、合理的建議。

四、責任

1、對公司網路的正常運行、使用負責；

2、對公司網路的機密性負責；

3、對不能按時完成職責范圍內的各項工作負責。

公司網管崗位職責 篇7

一、維護和保障網路與應用平台的正常運行

1、維護路由器、更換網線、交換機等網路設備；

2、保障電腦文件共享和列印伺服器的穩定運行；

3、建立網路使用和管理制度並貫徹執行；

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作；

5、電腦維護、確保網路通信傳輸暢通，了解企業網路布局、內外網聯接情況，監控內部網路運轉情況，制定各IT設施管理辦法並監督執行。

6、網路系統維護，網路用戶許可權設置與功能分配等，根據管理需要進行用戶管理與分配。

二、處理各種網路和系統故障

1、處理客戶端計算機和應用軟體故障；

2、處理Internet無法正常訪問的故障,維護Internet伺服器，監控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬體和辦公設備故障；

4、伺服器安全運行和數據備份；

5、計算機系統防病毒管理,各種軟體的用戶密碼及許可權管理,協助各部門進行數據備份和數據歸檔；

6、對於系統和網路出現的異常現象網管應及時進行分析，處理，採取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。

7、制定伺服器的防病毒措施，及時下載最新的病毒庫，防止伺服器受病毒的侵害。

三、負責網站的相關工作

1、保障公司網站信息平台的穩定運行；

2、保管好公司網站後台,FTP密碼,嚴禁對外泄露；

3、在公司網站上發布各項公司信息；

4、按要求及時更新公司網站內容，更新情況記錄詳盡，開發新的公司網站；

5、伺服器的維護；對於伺服器託管或虛擬空間租用的網站,必須知道伺服器所在地、聯系人及24小時聯系方式,確保出現網站無法訪問的情況能及時得到解決；

6、知道網站是否已在國家信息產業部ICP備案，未備案的應該及時進行備案；

7、網站的推廣、運營．如：搜索引擎銷售，學會關鍵字的選擇盡量花最少的錢做最好的推廣，在大量的門戶網站，分類信息網上做免費推廣。

四、其他

1、執行企業保密制度，嚴守企業商業機密；

2、不斷學習計算機方面的有關知識，努力提高自身的計算機水平；

3、公司機械設備不得借外來人員使用，也不準做其他與工作無關的事；

4、為了防止病毒侵蝕，員工和網管不得從internet網下載游戲及與工作無關的軟體，不得在微機、伺服器上安裝、運行游戲軟體；

5、培訓員工計算機及軟體使用，確保員工通過軟體操作統一化行為，符合企業品牌化運作規范標准；

6、積極主動學習最新技術，了解行內動態；

7、積極配合其他同事做好相關方面的工作;

8、遵守公司紀律，服從公司安排。

公司網管崗位職責 篇8

工作內容：

對應並解決公司員工在it系統使用時遇到的困難與疑問

電腦、手機的相關功能設定

公司內部it系統設施的管理、運營、性能的提升

為提高公司運營效率，導入優化內部it系統設施的提案和執行

有效管理公司資產（硬體，軟體等）

根據總部的要求，it監察對應，執行總部的方針

員工郵箱等許可權申請，刪除

新人入社教育，全社it教育

職位要求：

性別：男女不限

年齡：25歲~30歲

學歷：大專以上

語言：日語2級以上，英語可應對郵件往來

1年以上企業內部it管理相關經驗，

helpdesk相關技能；（it系統設計、搭成及維護；虛擬化系統設計、搭建及維護）

有責任心，協調性強，良好的學習能力和溝通能力

公司網管崗位職責 篇9

一、 網管主要負責網路(包含區域網、廣域網)的系統安全性。

二、 負責日常操作系統、網管系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作。

三、 網管應經常保持對最新技術的掌握，實時了解internet 的動向，做到預防為主。

四、 良好周密的日誌記錄以及細致的分析經常是預測攻擊，定位攻擊，以及遭受攻擊後追查攻擊者的有力武器。察覺到網路處於被攻擊狀態後，網路安全管理員應確定其身份，並對其發出警告，提前制止可能的網路犯罪，若對方不聽勸告，在保護系統安全的情況下可做善意阻擊並向主管領導匯報。

五、 在做好本職工作的同時，應協助機房管理人員進行機房管理，嚴格按 照機房制度執行日常維護。

六、 每月安全管理人員應向主管人員提交當月值班及事件記錄，並對系統記錄文件保存收檔，以備查閱。

附件：

1、負責網管處機房伺服器、網路設備和工作站安裝、調試、運行、系統維護及安全管理。

2、負責全校ip地址和域名的分配，郵件等網路服務用戶的開戶，網路線路的故障檢測與排除，對網路用戶使用網路資源的監控。

3、負責辦公自動化和教務管理系統等信息系統的運行和技術維護。

4、負責校園網路管理和網路性能的監視。

5、負責學院網站維護和網站數據的備份。

6、負責主頁版面規劃、頁面更新維護工作，負責全校性信息的網上發布與安全管理工作。

7、負責採集和整理教育信息資源，進行教育資源開發和教育資源共享，服務管理、教育、教學、科研和生產。

8、負責其它有關校園網路和信息化工作。

公司網管崗位職責 篇10

崗位職責:

1、為企業/園區網路管理方面在運維自動化、數據分析等方面,提供解決方案。

2、參與分析用戶功能需求,功能設計;

3、負責項目中子系統/功能模塊的設計,並能獨立完成功能模塊的編碼工作;

任職要求:

1、2年及以上java/golang等開發經驗,計算機相關專業本科以上學歷;

2、熟練並發數據採集監控實現,有b/s架構開發經驗者優先;

3、熟悉mysql、hbase、redis等關系型、非關系型據庫;

4、熟悉linux操作系統;

5、有大型網管系統、it運維系統設計、開發經驗者優先;

公司網管崗位職責 篇11

1．負責網路的建設，做好學校管理信息系統的完善和優化。負責與網路開發商的合作、聯系。

2．負責網路的安全、保密管理。不得私自挪用、調換網路設備，不得私自修改網路，及時做好病毒查殺工作，杜絕利用網路從事賭博及危害學校、社會的活動。

3．負責對網路設備、計算機系統硬、軟體的維護和管理。要自覺愛護使用設備，發現問題及時處理，不得拖延，自己處理不了的要及時匯報領導。

4．負責管理信息系統的維護、管理、數據的錄入、後備與恢復。

5．負責入網計算機IP地址的申請、發配、登記和管理等工作。做好各種帳、卡、薄的記錄工作。

6．幫助用戶解決使用過程中網路的疑難問題。督促、監督教師學會並用好管理信息系統，特別要注重基礎數據的錄入與更新，保證其准確性和及時性。

7．掌握設備的使用率及工作狀態，提醒教師注意有關的事宜，維護網路通暢。

8．負責為領導提供所需的信息。

9．堅持業務學習，不斷提高工作水平。

公司網管崗位職責 篇12

1基礎設施管理

(1)確保網路通信傳輸暢通;

(2)掌握主幹設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件;

(3)對運行關鍵業務網路的主幹設備配備相應的備份設備，並配置為熱後備設備;

(4)負責網路布線配線架的管理，確保配線的合理有序;

(5)掌握用戶端設備接入網路的情況，以便發現問題時可迅速定位;

(6)採取技術措施，對網路內經常出現的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理;

(7)掌握與外部網路的連接配置，監督網路通信狀況，發現問題後與有關機構及時聯系;

(8)實時監控整個區域網的運轉和網路通信流量情況;

(9)制定、發布網路基礎設施使用管理辦法並監督執行情況。

2操作系統管理

(1)在網路操作系統配置完成並投入正常運行後，為了確保網路操作系統工作正常，

網路伺服器網路管理員首先應該能夠熟練地利用系統提供的各種管理工具軟體，實時監督系統的運轉情況，及時發現故障徵兆並進行處理。

(2)在網路運行過程中，網路管理員應隨時掌握網路系統配置情況及配置參數變更情況，對配置參數進行備份。網路管理員還應該做到隨著系統環境的變化、業務發展需要和用戶需求，動態調整系統配置參數，優化系統性能。

(3)網路管理員應為關鍵的網路操作系統伺服器建立熱備份系統，做好防災准備。

3應用系統管理

(1) 確保各種網路應用服務運行的不間斷性和工作性能的良好性，出現故障時應將故障造成的損失和影響控制在最小范圍內。

(2) 對於要求不可中斷的關鍵型網路應用系統，除了在軟體手段上要掌握、備份系統參數和定期備份系統業務數據外，必要時在硬體手段上還要建立和配置系統的熱備份。

(3) 對於用戶訪問頻率高、系統負荷重的網路應用服務，必要時網路管理員還應該採取分擔的技術措施。

4用戶服務與管理

(1) 用戶的開戶與撤銷;

(2)用戶組的設置與管理;

(3) 用戶可用服務與資源的的許可權管理和配額管理;

(4) 用戶計費管理;

(5) 包括用戶桌面聯網計算機的技術支持服務和用戶技術培訓服務的用戶端支持服務。

5安全保密管理

(1) 安全與保密是一個問題的兩個方面，安全主要指防止外部對網路的攻擊和入侵，

計算機網路示意圖保密主要指防止網路內部信息的泄漏。

(2) 對於普通級別的網路，網路管理員的任務主要是配置管理好系統防火牆。為了能夠及時發現和阻止網路網路入侵者的攻擊，可以加配入侵檢測系統對關鍵服務提供安全保護。

(3) 對於安全保密級別要求高的網路，網路管理員除了應該採取上述措施外，還應該配備網路安全漏洞掃描系統，並對關鍵的網路伺服器採取容災的技術手段。

(4) 更嚴格的涉密計算機網路，還要求在物理上與外部公共計算機網路絕對隔離，對安置涉密網路計算機和網路主幹設備的房間要採取安全措施，管理和控制人員的進出，對涉密網路用戶的工作情況要進行全面的管理和監控。

6信息存儲備份管理

(1) 採取一切可能的技術手段和管理措施，保護網路中的信息安全。

(2) 對於實時工作級別要求不高的系統和數據，最低限度網路管理員也應該進行定期手工操作備份。

(3) 對於關鍵業務服務系統和實時性要求高的數據和信息，網路管理員應該建立存儲備份系統，進行集中式的備份管理。

(4) 最後將備份數據隨時保存在安全地點更是非常重要。

7機房管理

(1) 掌握機房數據通信電纜布線情況，在增減設備時確保布線合理，管理維護方便;

機 房(2) 掌管機房設備供電線路安排，在增減設備時注意負載的合理配置;

(3) 管理網路機房的溫度、濕度和通風狀況，提供適合的工作環境;

(4) 確保網路機房內各種設備的正常運轉;

(5) 確保網路機房符合防火安全要求，火警監測系統工作正常，滅火措施有效;

(6) 採取措施，在外部供電意外中斷和恢復時，實現在無人值守情況下保證網路設備安全運行;

(7) 保持機房整潔有序，按時記錄網路機房運行日誌，制定網路機房管理制度並監督執行。

8、其它

(1) 配合其它部門進行部門區域網絡的建設，提出規劃、標准。

(2) 配合保衛部門，對網路不良行為進行取證。

(3) 做到網路中心服務反饋工作，及時通報網路運行信息。

公司網管崗位職責 篇13

1、辦公電腦日常維護及軟硬體故障處理;

2、辦公相關設備的維護和處理;

3、網路設備的日常維護;

4、協助公司相關系統的日常維護;

5、公司日常會議、活動和業務支持;

6、其他工作任務(固定資產統計、工商檔案整理、印章維護)。

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Ⅳ 網路管理的重要性

幾乎所有的企業和機關在建設了網路後都有一個共同的體會:日常的生產、工作和業
務越來越依賴於網路。這個事實足以讓網路管理員大喜大悲。喜的是,網路管理員的工作
得到了認可;悲的是萬一網路出現了故障,所造成的損失已無法用金錢來計算,即使不出故
障,網路用戶每天對網路性能低下的抱怨也使網管人員感到焦頭爛額。
網路管理是一塊隱藏得很好的成本,為維護網路所需配置的人員、設備及其它費用(
如維護廣域網所需的差旅費)往往在做網路規劃時被忽略了。當網路規模不斷擴大時,企
業為此編制的預算卻並未同步增長。而網路管理員將隨著網路規模的擴大付出更多的辛
勞。
所以,網路管理的重要性無論怎樣強調都不過分。網路管理做得好,企業至少可以得
到以下好處。
1. 確保生產和業務不致中斷,這對於嚴重依賴網路的企業(如金融部門)是至關重要
的。
2. 高性能的網路有助於提高工作效率和企業的競爭力,特別是諸如視頻會議這樣的
新的網路應用,將極大地改變我們的生產和生活方式。網路管理員必須確保這些網路應用
能順利運行。
3. 可以確保網路的規模和性能隨業務的擴展而增長,不致於拖業務的後腿。
4. 可以確保企業數據的安全和一致性。
5. 降低網路維護的成本。
我認為企業要想用好網路,必須解決以下三個方面的問題:維持網路操作;優化網路性
能;實施網路策略(如網路安全、QoS保證等)。網路廠商理應擔負起為網路管理員排憂解
難的責任。3Com公司推出的TranscendWare智能軟體就是針對以上三個方面的。Transce
ndWare的主要意圖是將網路智能滲透到網路的每個角落,從網卡、集線器到交換機和路由
器。而網路智能的含義是,網路設備本身具有自我管理能力,從而大大減輕網路管理員的
負擔,使他們能將精力集中到調整網路性能以適應業務的需求方面。
TranscendWare分為內置軟體和應用軟體兩大類。內置軟體就是內置在網路設備中的
與網路操作和管理相關的軟體。在SNMP協議中,網路管理員必須藉助網管工作站以輪詢(
polling)方式獲得每個網路設備的運行狀態,駐留在網路設備中的一般的SNMP Agent只會
被動地應答。這種方式在網路規模小的時候尚可行,但當網路規模較大時,特別是在廣域
網的情形下,輪詢不僅帶來較大的開銷,而且輪詢所獲得的結果無法反映最新的狀態。普
通的SNMP Agent嚴重地限制了網路的可擴展性。而SmartAgent的行為是主動的。當該集
線器某個埠的狀態改變時,路由器中的SmartAgent會向網管中心的網管工作站及時報告
情況。集線器中的SmartAgent也是主動的,甚至它會自動調整並設定新的閾值,這個功能
叫自動校準。特別地,SmartAgent駐留在每個設備里,網路的智能隨網路規模的擴大而增
加。
其它的TranscendWare內置軟體還包括路由器中的防火牆、VPN等;內置在交換機中的
PACE(用以支持多媒體通信)、帶寬管理、擁塞控制、第三層交換等;內置在集線器中的安
全控制、冗餘連接等;內置在所有類型的網路設備中的RMON功能等等
請採納。

Ⅳ 網路管理員屬於什麼部門

網管員是目前我們做網路建設網路運營，網路管理包括網路安全整個技術建設當中最重要的一個環節，所以實際上很多人以為網管員將來就是網路管理員及把定位在這樣一個角度是不對的，網管員真正在一個單位裡面信息化建設，網路投資決定整個公司的網路怎麼建，運營怎麼建，他擁有發言權非常大，尤其他把自己定位好了之後，在公司里應該是非常重要的角色，所以有時候說網管員應該走向前台，不是在後台的一個勤雜工，或者後台打雜的概念。
從人力資源工作角度來分析一下，一般網管的職業規劃，從網管來說，進入這個行業的時候，主要是一個純技術人員，但是從職業發展規劃應該有兩條路可以選擇。一條路不斷在專業加強，變成這個領域專家。網管也可以細分很多領域，有一些大型網站網管就細分到專門的網路管理，專門的網路安全，還有專門的資料庫管理，也可能成為某一個領域的專家。還有一個就是可以成為網路管理，慢慢走向管理崗位。比如可以成為網路相關的項目管理，或者成為網路管理部的經理，或者一個大的企業的CTO，或者CIO.對於一個網管有兩條路發展，一個向專家型發展，另外一個可以走管理路線。當然還有第三種就是可以自己創業成為一個企業的老闆。 在整個信息化建設過程當中，特別各行各業非IT單位裡面其實網管員在整個信息化建設當中承擔著非常重要的責任和擔當著非常重要的使命，他們作用直接關繫到企業信息化建設甚至是成敗的問題，不論系統的選型到系統的構建，這樣一個人群在起著越來越重要的作用，相反這個人群受關注度，長期以來是比較受忽視的，有的單位可能覺得他們並不是業務的第一線，雖然作用很重要也很具體，但是並沒有引起社會廣泛的關注。
網管員就是打雜的？
可能因為行業特點，大多數在招網管的時候會有一個誤區，因為他認為網管，大多是做某一個企業辦公室支持工作，所以希望是年輕人，可以吃苦耐勞干一些打雜的活，這是很多企業招網管喜歡招年輕人，但是相對從技術方面，公司管理方面比較成熟的企業和公司來說，在招網管的時候會更全面的角度，或者公司需要的角度考慮這個問題。 網管員一定是技術專家，有人把網管員定義為技術藍領，從某種意義上說要懂一些技術，另外把工作性質降低了。其實不是這樣的，網管員一定要懂技術，你不把技術懂得好，你把網路運營好維護好是不太可能的，所有網管員不要想著技術藍領，要定位為技術專家比較恰當一些。網路管理員有很多事務性維護性的工作，但不能理解為打雜的，而要理解成為公司重要基礎設施，公司最重要的數據資產和網路服務設施，這個服務和保障都掌握在我手上，你要把這兩個東西把握對了，並做好這工作，你在公司的地位自然提升起來了，你要理解成為要點技術，是一個打雜的，你就很難把工作做好。 比如網一斷了就有人喊網怎麼斷了，責任是不是你承擔了，我覺得這個裡面要注意幾個工作方面就可以解決掉這個問題，首先不要定位成做技術服務沒有管理職能，所以你一上來應該把公司的制度跟老闆建立起來，使用規定是什麼？文件應該怎麼處理，網路怎麼使用違反這個規定網就會斷就會出病毒，這我們在有一些單位做了這樣一個實驗，你採取什麼措施規定什麼？布置了一些軟體，告訴單位任何一個人如果瀏覽不恰當的網站或者不注意安全措施，會中病毒，會斷掉，後來有人網也斷了，可能想自己看網站中了病毒，這時候不再吆喝他們，而是說幫個忙看一下，機器可能中了病毒，他地位很快改善了，所以以後網要使好沒他幫助不行，所以很快解決這個問題。