網路工作哪個最好

A. 有什麼好的網路工作

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B. 網路上用什麼找工作最好

首先在網上找工作一定要小心謹慎！我自從畢業後就一直在網上找工作，用過好多招聘網站，個人認為最可靠的還是智聯招聘和前程無憂，這兩個招聘網站對招聘企業的審核比較嚴格，騙子相對較少，但是趕集網，58同城裡面的騙子企業中介就很多了，用的來說用智聯招聘和前程無憂比較好，希望能幫到您！

C. 現在的網上找工作平台哪個好真實的

找工作建議在當地的人才市場，或者在工業區的門口都有張貼招聘信息的。

找工作注意如下：
第一，要對工作有個正確的認識，眼光不要太高，有的大學生就是眼光太高，自己剛畢業根本就沒有什麼工作經驗，然後還是想找高薪的，待遇不錯的，獎金好的工作，然而那方面的工作對人才的要求也很高，大家都想去，然而很多人還是會被淘汰，自己就屢次碰壁，這樣容易使自己不相信自己，自卑等。薪水低的工作看不上，高薪的工作的別人不要你，最後高不成低不就，自己沒有找到工作，就真的是剛畢業就失業了。
第二，簡歷對於畢業生來說也是很重要的。但是很多人還是不太能寫好自己的簡歷。其實簡歷最重要的是你要突出的重點和你的簡歷所要彰顯出來的東西才是重點，不要寫的太過浮誇和繁瑣，讓人不忍直視。公司要的都是人才，剛畢業的大學生，本來就沒有工作經驗，公司看重的是你的學習能力和你自身的魅力。所以，在簡歷上可以適當的誇誇自己學習努力認真和學習能力強，還有自己性格開朗樂觀，比較合群，很好和大家打交道，還要介紹自己的專業能力。
第三，要注重打扮，這是給人的第一印象，所以第一次面試一定要穿得正式一些，就算不是西裝領帶皮鞋，至少也不要非主流殺馬特，頭發一定要梳理整齊干凈，可以畫個淡妝，但不要濃妝艷抹，褲子可以休閑一點或者西褲也可以，鞋子也可以隨意一點。總之要給人一種你是一個認真嚴謹的孩子的感覺，不要穿得太花哨，給人流里流氣的感覺。
第四，帶好自己的一些必備的東西，可以帶個小背包，背兩支筆，簡歷，筆記本，有時候需要記一些聽到的重要的東西，還有自己的一些個人資料，紙巾，手機等一系列東西。要注意記筆記，有時候面試不是一對一的，而是多人的，你可能需要記下一些東西，你的表現可能會讓面試官給你加分。
第五，有一個好的談吐行為也是很重要的，這是最能體現一個人的智慧和素質的，跟別人說話時一定要面帶微笑，注視著別人的眼睛，與面試官交流的時候不要緊張，也不要反駁或質疑對方說的話，如果他們說的確實有問題，你可以委婉的提出來，要認真的聽別人說話，別人給你東西要用雙手接，總之就是要給人一種你是一個懂禮貌，有風度，有文化的人。

D. 互聯網行業哪個職位比較有前途

開篇，我想讓你知道一個職業是否有前途，需要看你付出多少，雖然付出不等於回報，但是沒有付出永遠不會有回報。所以職位的發展沒有覺得好與不好，只是選擇適合自己的崗位，才能在這個領域闖出一番自己的天地。

其次，一個互聯網公司和其他普通傳統行業的公司一樣，也需要一些基礎部門，比如財務、行政、市場、法務等。依據公司的性質和業務方向可能還有你所在的客服部（或銷售部）。但是除了這些常規的部門，互聯網行業還有研發、測試、設計、運營、產品、運維等部門。

回到本個問題的核心，這幾個具有互聯網特色的崗位如何發展會有前途？

一個產品的從0到1，需要一個完整的項目團隊依據項目流程做對應的工作。一個產品的生命周期大致都會經過產品-設計-開發-測試-運營-運維這些部門。

對於產品崗，雖然大家都在說「人人都是產品經理」，但是真的每個人都能做產品經理嗎？當用戶、需求、項目、團隊、戰略等全部向你迎面撲來時，你的能力是否能夠招架得住嗎？產品經理需要參與項目的全過程，如果沒有幾年的項目經驗，可能連和項目組人員溝通都很困難。目前市場很青睞有項目背景轉產品經理的技術人員，所以想要讓自己在產品市場更有競爭力，可以在技術崗先了解技術、熟悉項目流程等，然後有意識的培養產品思維、豐富產品相關的知識。

那我們選擇設計、開發、測試去聊聊，這些技術性崗位如何發展才有前途呢？

一、全鏈路UI設計

UI即User Interface（用戶界面）的簡稱，UI設計則是指對軟體的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。好的UI設計不僅是讓軟體變得有個性有品味，還要讓軟體的操作變得舒適、簡單、自由、充分體現軟體的定位和特點。

設計崗也有精分，有交互設計、UI設計、甚至專職的插畫設計。2020年乃至以後，什麼樣的UI設計更受企業歡迎？UI設計怎樣才能讓在職場上更具核心競爭力？帶著這些問題我們從招聘網站上調研了大量UI設計師招聘崗位的職能需求，並且也與很多合作企業的HR進行了深入溝通，了解他們對UI設計師更高的一個期望是什麼。

對於UI設計，中小型的公司一般不會有很明確的崗位界定，而大型的公司也會比較傾向復合型的技術人才，所以市場上出現了全鏈路UI設計的說法。所以如果想要進入UI設計行業，讓你的職業發展更有前途，那就需要往全鏈路方面發展。

全鏈路UI設計可以做產品原型、Web界面設計、移動UI設計、運營H5設計、用戶體驗設計、插畫設計、視覺創意設計、C4D設計、平面VI設計甚至會Web前端知識。那全鏈路UI設計需要具備哪些能力呢？

選擇UI設計方向，並不是會簡單的設計工具就可以了，想要在行業里有不錯的前景與發展，需要順應市場需求去不斷完善自己。如果熱愛設計行業，請以全鏈路UI設計為目標不斷努力學習。

二、Web前端開發

Web前端是所有互聯網企業研發團隊中的必須者，它在國內開始被重視的時間不超過八年，從2014年至今，「前端工程師」熱度持續走高，其薪資也水漲船高。

前端工程師首要工作是去實現UI設計的界面，可以說所有用戶終端產品與視覺和交互有關的部分都屬於前端工程師的專業領域。

5G對於網站的變⾰必將是巨⼤的，再加上萬物互聯，VR、可穿戴設備、⻋載系統、智能投影、智能交互等新應用場景的出現， 以後Web前端會直接進入各個垂直領域，這也意味著前端將有更⼴闊的發展空間。

那前端需要哪些技術呢？通過招聘網站我們總結出了企業招聘時提及最多的技能要求：Javascript、CSS3、html5、Vue、Vue.JS、Boostrap、Uniapp、React、Node.JS······

所以作為Web前端工程師不僅要精通前端技能，還得了解後台的技術，所以想要往Web前端發展，你得具備基於Web前端開發領域的全棧開發能力。

三、Java全棧開發

可能大家會疑惑，編程語言這么多，為什麼選擇Java，我們來看看Java在所有編程語言排行榜中的地位。

數據來源：TIOBE編程語言排行榜

可以看出Java作為一門面向對象編程語言，近20年的時間幾乎都是排在第一，所以Java是全球主流的編程語言之一。

那為什麼Java語言這么受歡迎呢？因為Java技術具有卓越的通用性、簡單性、安全性、高效性、健壯性、多線程、動態性、平台獨立與移植性等特點，可以用於編寫Web 應用程序、桌面應用程序、分布式系統和嵌入式系統應用程序等。

技術人員一般都有初級、中級、高級、資深之分，而走技術路線的小夥伴一般都是初級入行，以領域專家為目標，持續學習。當然也有很多Java開發會往架構師、大數據、人工智慧等技術方向發展。當然，不走技術路線也可以轉去做市場、產品、管理等，有一定的技術背景可以讓你在這些領域更有競爭力。

那Java開發需要具備哪些能力呢？

在查看市場需求之後，企業在招聘需求中提及最多的技術有以下幾點：

• 熟練掌握Java常用框架及多線程編程技術，熟練Spring-Boot、Spring-Cloud等微服務框架；

• 熟練掌握MySQL、Oracle等常見資料庫；

• 熟練Linux操作系統；

• 熟悉前端技術CSS、JS、HTML、JQuery、Vue.js框架等；

想要在Java開發領域有好的前景，應該先扎實自己的基本功，熟練掌握Java語言、框架等，同時要掌握常見的資料庫、Linux操作系統，也要熟悉前端技術。當基本功扎實之後，想要往其他技術領域發展就相對容易了。

四、測試開發

對於軟體測試工程師，大家的印象可能還停留在點點點的功能測試上，然而「敏捷開發、測試驅動開發」、「測試提前介入開發流程」等的提出孕育出了新的市場需求-測試開發。很多外行的小夥伴可能會有疑問，這到底是測試呢？還是開發呢？

實際上測試開發屬於軟體測試的范疇，但它不同於普通的功能性測試，它可以藉助開發能力協助測試工作，使測試工作更高效、精準。比如自動化測試腳本、自動化測試框架以及工具。

對於一個測試人員，應該以更高的標准要求自己才會不被市場淘汰。那目前市場需求量最大的測試開發，需要哪些基本技能呢？

• 熟悉標准規范的測試流程，能夠做功能、性能、自動化測試；

• 熟練使用Linux系統，獨立搭建測試環境；

• 熟悉MySQL、Oracle等資料庫中的一種或多種；

• 掌握一門計算機語言Python或Java；

所以為了讓自己更有競爭力，不管是普通的功能測試工程師還是想要轉行的小夥伴，都可以以測試開發工程師作為自己的目標。為了在測試領域發展更好，應該往測試開發靠攏，不要只停留於簡單的功能測試，還要關注產品的性能、安全等。除此之外，利用自動化測試提升測試效率，減少重復工作，精通一門編程語言協助測試工作，甚至開發測試工具等。

以上只選取了UI設計、Web前端開發、Java開發、測試開發四個方向和大家做簡單的分享，通過這些簡單的介紹其實也不難看出，企業更需要綜合類的人才。所以UI設計才有了全鏈路UI、開發才有了全棧開發這樣的說法。

全棧、全鏈路其實是讓大家充分了解整個項目流程中所用到的技術，可以讓項目團隊協作更高效有序。當然，了解其他方向知識的前提是對自己領域內的知識精通掌握。所以互聯網哪個職位的發展更有前途，取決於你掌握技術的深度以及廣度，希望以上回答對你的選擇有幫助。

E. 網路找什麼工作好

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

F. 有什麼好的網路工作介紹

網路上真沒什麼好的工作，都是賺賺小錢的。除非你有大量手機和時間。
刷單可以，另外做自媒體，就是寫寫文章、發發圖的那種。別人閱讀有廣告費的。
做主播、開問答。或者網路回答問題。
或者其他平台看看廣告。
另外游戲試玩。

G. 網上找工作哪個網站最好

找不同的工作就要去不同的網站，例如找城市白領一類的工作，個人覺得智聯和前程還是不錯的，要是找高端人才類的招聘，可以考慮獵聘或者是若鄰；如果是應屆畢業生可以到應屆畢業生網上看看，若是城市藍領這類的工作可以考慮中勞網。總之不同類型的工作側重的找工作網站也是不同的，遵循一點原則就是找比較專業化的找工作網站，像58、趕集等信息比較范圍比較廣的就不要考慮了，服務和信息質量是很難保證的，同樣的工作選擇的餘地也更少。
可以去自智聯招聘、前塵無憂這些大型的招聘網站。
教你怎麼在找工作：
工具/原料
1.電腦或智能手機
2.必須能上網
步驟：
1、網路搜索招聘網站
2、根據提示一步步注冊完成
3、電機招聘求職在此頁面可以選擇你要的職位
4、你認為符合要求就能申請職位了
5、接下來就會提示你填寫簡歷，根據一步步提示填寫好後就能在家等著面試電話了
註：
1.一家一家公司的要求看清楚之後再發。
2.郵件標題最好要寫明 xxx（你的名字）應聘xxx職位字樣
3.簡歷內容除了附件提供之外，還要復制一下貼在郵件正文之上，有些公司招聘人員懶的打開附件。
4.附件最好是PDF格式，或者掃描的文件，不要直接WORD文檔。
5.簡歷里最好有彩色照片及你的榮譽證書。
6.你要把自己的簡歷做的出色，與眾不同，給人眼前一亮
7.在自我評價及介紹的時候自我一點，不要總用一些習慣語言 沒有新鮮感。
是否要打電話回復，看用人單位怎麼回復你的，自己判斷。
如何預防網上找工作上當受騙
1.以北京求職為例，網上找招聘企業最好去專業一些的人才招聘網站，比如51job、中華英才、智聯招聘等，這些網站都是企業付費招聘，一般的騙子公司很少捨得出錢去在這些網站發布招聘啟事的。58、趕集、百姓發布招聘啟事都是免費的，所以成為了騙子們最中意的網站。

2.網上找到招聘單位後，我們不妨在網路搜索下這個公司看看有沒有負面消息，這些負面消息不管是競爭對手所留或者是受騙人所留。寧可信其有，就別去那公司應聘了。查看瀏覽量就能知道多少人查看過類似問題，這樣充滿爭議的公司沒保障。

3.知道公司名字也可以上這公司所在的工商局網站查詢其注冊信息，比如北京的公司我們搜索北京工商局進入網站後找到【企業信用】（其他省市的工商局網站大部分也支持企業注冊信息查詢）進入企業信用網後輸入公司名稱

4.點擊查看這家公司的注冊信息。1.查看其經營范圍比如你應聘演員，那麼這家公司需要有「經營演出及經紀業務」的經營范圍，這個是前置審批的經營范圍一般騙子不會花費心思批這個，不排除例外。 2.這個公司是否年檢，2012年的公司如果年檢了年檢年度應該顯示2011這里顯示的是2010說明還沒去年檢。 3.這個公司的注冊地址是否與你要去應聘的地址一致，如果注冊地址和應聘地址一致那麼可信度提高一倍。如果注冊地招待所、旅館、村之類的就小心些。4.如果企業對外宣稱是外資企業那麼查看其企業類型是否標明為外資企業，如果不是的話最好別去。 5.企業狀態如果是吊銷或者注銷的就別去了，正常企業應是開業狀態。 6.最關鍵的一點是查看其注冊資金，例如這家公司注冊資金2500萬，如果應聘地點就一個小單間啥也沒有那你就該注意下了。

5.網路搜索下這家公司的網站，查看下是否有官方網站。如過有網站的話復制下他們的網址，搜索下ICP備案查詢 查下備案信息是否與其公司名稱一致，如果是以個人名義備案的信譽度會大打折扣。

H. 網路工作做什麼好

你是想自己做還是給公司做呢？

給自己做的話， 中文的淘寶網是比較推薦的。因為不收費用。像我們現在，一年都有一兩萬在淘寶消費。我有個朋友甚至20幾萬，基本上什麼都在淘寶上買了。
英文的話，速賣通。這個現在還是不收費的，速賣通相當於英文的淘寶，但是他是針對國外市場的，全球都能搜到。類似的還有阿里巴巴英文站，敦煌網等，但是這些是要收費的 一年兩萬左右。剛剛開始的話建議不要去做收費的。速賣通做得好不會比收費的差的。就是要花心思去研究一下，特別是運費模版。還有貨源。

要是網路工作的話。
淘寶客服。但是這類工作感覺沒有什麼前途。
要麼做外貿類么，外貿業務員，你可以做公司的網站的。比如阿里巴巴中文站，英文站，中國製造網，慧聰網什麼的，但是這些的話偏向於外貿方面比較多。