A. 保山市公安局機構設置
保山市公安局機構設置主要包括政治部、紀委監察室、辦公室、指揮中心、經濟犯罪偵查支隊、治安支隊、特警支隊、治安行動支隊、金融護衛管理支隊、刑事偵查支隊、司法鑒定中心、出入境管理局、警衛處、網路警察支隊、監管支隊、交通警察支隊、禁毒支隊等職能部門。各部門負責保山市公安工作的不同方面，包括政治工作、隊伍建設、經濟犯罪打擊、社會治安管理、特警任務、城市管理、金融護衛、刑事偵查、司法鑒定、出入境管理、警衛保障、網路安全、監管場所管理、交通管理以及禁毒工作等。這些機構分工明確，緊密合作，共同確保保山市的安全與社會穩定。
政治部作為公安局黨委的直接下屬機構，負責公安政治工作和全市公安隊伍建設，包括幹部管理、警務教育、宣傳、優撫工作、社會團體管理、警察證管理、退休人員管理等。紀委監察室則監督、檢查指定監察對象的執行情況，並組織、協調查處重大的民警違紀案件。
辦公室負責掌握全市公安工作情況，起草重要文件、局領導講話稿，辦理重要會議會務，處置重大突發事件、案件、災害事故，進行公安統計數據匯總與指導，以及局機關檔案管理等工作。指揮中心指導全市110接處警和社會聯動工作，負責接處警規范化建設，指導跨區域重大案（事）件應急處置，掌握全市各類公安信息，發布預測預警，以及組織公安信息工作。
經濟犯罪偵查支隊負責全市經濟犯罪的動態研究、案件偵查，指導經濟犯罪偵查工作，組織、協調跨區域經濟犯罪案件偵查。治安支隊指導全市社會治安管理工作，監督、查處危害社會治安秩序行為，組織、協調預防處置群體性事件，以及槍支彈葯、爆炸物品等危險物品的治安管理。特警支隊承擔處置暴亂、騷亂事件、暴力恐怖活動等攻堅、突擊任務，以及大型活動和重大政治任務的安全保衛工作。
治安行動支隊負責預防、處置城市管理相對集中行政處罰權工作中發生的各類群體性事件，查處相關刑事、治安案件，調處治安糾紛。金融護衛管理支隊負責全市武裝守護押運行業的管理，受理資格審核、業務申請、隊員培訓、武器驗收等工作。刑事偵查支隊承擔全市刑事偵查工作的組織、規劃、指導、協調，掌握刑事犯罪動態，收集、研判犯罪信息，組織偵查破案、專項斗爭，以及與外地公安機關的協作工作。
司法鑒定中心負責全市刑事技術總體發展規劃，指導、協調物證鑒定機構和鑒定人管理，提供重大、疑難案件的現場勘查和技術支援，承擔物證鑒定、復核鑒定和重新鑒定工作。出入境管理局負責持普通護照的外國和中國公民出入境管理，辦理審核、審批、簽證、國籍認定等事宜，指導控制不準出國境人員，承辦公民赴港澳台及境外人員簽證制發等工作。警衛處負責來紹黨和國家領導人、重要內外賓的安全警衛工作，參與重大活動安全保衛。
網路警察支隊組織、指導及實施網路違法犯罪案件偵查工作，配合相關部門開展刑事案件偵查，組織實施電子數據鑒定工作，以及計算機安全保護、上網場所安全管理工作。監管支隊指導全市公安監管場所的監管、教育、生活保障工作，掌握羈押情況，制定相關工作制度，檢查督促監管工作法律、法規、政策和制度的落實。交通警察支隊制定全市道路交通管理政策，組織、指導和監督全市公安機關交通管理部門依法查處交通違法行為，維護交通秩序，指導城市道路建設與安全設施規劃，審核、指導劇毒化學品公路運輸通行證發放管理，以及組織交警系統崗位資質培訓工作。
禁毒支隊制定全市公安禁毒工作規劃政策、工作規范和考評標准，分析、掌握毒品違法犯罪規律特點，組織協調全市各級公安機關相關警種開展涉毒違法犯罪的查處打擊，承擔重大和跨省、跨國（境）及涉外毒品犯罪案件的偵查，以及麻醉葯品、精神葯品的安全管理和易制毒化學品的管制工作。這些機構共同構成了保山市公安局機構設置的完整框架，確保了公安工作的高效運行與全市安全穩定。
B. 醫院電腦列印機使用制度公司列印機使用管理制度
❶ 醫院處方紙列印機怎麼設置
醫院處方列印機具體操作如下：
第一步將你所在單位的處方箋用掃描儀掃描或數碼相機拍下來。
第二步：對照片進行編輯，主要是剪切掉非處方箋的內容，清除照片中的陰影、處方箋內容居中等等，最好將處方箋圖片縮放到真實處方箋大小。
第三步：創建一個新的處方格式。
第四步：將一個處方格式添加到格式庫中。
❷ 公司員工使用列印機規范制度
你應該是在公司的文控中心上班,對嗎?分兩種情況:1、誤操作使本來只列印一份的資料卻列印了多份，可按列印紙的成本價*4*多列印的張數；2、列印非公用資料，可以處一定的罰款。（像列印後不領取的也可算他為前一種情況）
須採用列印登記制度，制一表格列明：部門，姓名，列印資料名稱，紙張數，用途及日期等。
❸ 公司要求寫列印機和傳真機的使用制度（急）
列印機
1、公司所有列印復印的文件都需要進行登記
2、只有文印室的專職人員能使用列印機
3、重要的文件需要批准才能進行列印
4、列印機不能共享，只有在文印室電腦上才能列印
傳真機也一樣，只是簡單的建議希望對你有幫助
❹ 公司 列印機使用管理制度
以下是兩份參考資料，希望對您有所幫助！
辦公用品管理規定
一、總 則
第一條 為保證辦公用品的有效使用和妥善保管，制定本規定。
第二條 本規定適用於全公司人員。
公司辦公用品由辦公室統一管理。
二、細 則
第四條 辦公用品的申購由各部門負責人提出，辦公室主任匯總上報行管總監批准，貴重辦公用品由總經理批准，交采購部統一購買，辦公室發放，建立台帳，進行跟蹤保管。
第五條 會議室、培訓室、娛樂室的音像器材、培訓工具、娛樂器材等由辦公室指定專人負責，做好借出，歸還台帳。
第六條 電腦、列印機、復印機等現代辦公用品規定如下：
（一）各部門的電腦、列印機由部門領導指定專人負責，禁止其他人員隨便使用，電腦和列印機出現故障由電腦室主管統一維護，列印紙從辦公室領取，辦公室負責登記。
（二）復印機的使用，由辦公室主任指定專人負責，採用登記制度，每次復印的主題和份數必須登記。
（三）各部門的電腦、列印機的維護費用，列印紙和其他辦公用品的費用開支不得超出部門預算。
三、附 則
第七條 本規定由辦公室制定，行管總監批准執行。
第八條 本規定自 年 月 日起施行。
一、辦公用品是指與辦公直接聯系的消耗性物品，如：筆、墨、紙張及微機、列印機、復印機、傳真機、照相機等的耗材。局機關的辦公用品由辦公室負責購置、管理、發放。
二、辦公用品實行按季購買制，各科（室）根據工作實際需要，在每個季度最後一個月將下一季度所需要辦公用品清單送辦公室，辦公室審定並報分管的局領導審批後，統一采購發放。
三、辦公用品實行限額管理辦法。局有關科（室）每人每年限額100元，特殊情況超過限額的，須寫出書面報告說明情況，並報分管局領導審批。
四、辦公用品購買實行兩人以上共同負責制，采購大宗辦公用品，按《市政府采購制度》規定執行。
五、辦公用品實行專人管理。入庫時，保管人員要對其質量和數量進行核對和驗收，並進行登記（品名、數量、單價、進貨單位等），購物人和保管發放人對所購物品清點無誤，分別在清單上簽字。
六、辦公用品驗收入庫後，經辦公室主任簽字，財務人員按清單和發票進行審核報銷。
七、局領導所需辦公用品隨用隨送，但仍需請局領導本人簽字。
各科（室）所需的一般辦公用品，原則上按季度根據實際需要發放；列印紙、復印紙等貴重辦公用品，原則上按實際需要從嚴發放。發放辦公用品，一般情況由科（室）負責人領取，也可委託科（室）內其他同志領取，經手人要簽字。
❺ 寫一份使用公共電腦的規章制度，越詳細越好
電腦使用管理規定
一、總則
1
、為規范公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦區域網的正常
運作，使其更好的發揮作用，特製定本制度。
2
、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、滑鼠、列印機、以及
所有的電腦網路產品和附屬設備，各類應用軟體等。
3
、公司授權於行政部網管負責對全公司的電腦進行統一管制及維護。
二、使用規定
1
、部門配備電腦設備，實行使用人負責制，工作人員要加強電腦知識的學
習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，
保證正常運轉，嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞除追究當事人責
任外，其維修費用從當事人工資中扣除。
2
、公司外部網路資源的開通根據崗位實際工作需要而開通，外部網路的開
通程序如下：
①個人填寫《
外部網路開通申請表
》提出書面申請；②部門經理審核；③
辦公室主任審核；④總經理核准；⑤網管開通。
3
、電腦是公司員工教育學習，處理信息和整理資料的重要工具，只能用於
工作，嚴查在工作時間瀏覽與公司無關的網頁，資料。嚴禁利用電腦玩游戲，
看影碟，網上聊天等。或進行其它與工作無關的活動，訪問不健康的網站。
4
、
QQ
使用規定：
QQ
工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的
傳輸，相關單位和人員的溝通聯系，信息的發布等，禁止利用
QQ
工具同與工
作無關的人員聊天等。
5
、
加強公司電腦設備的集中統一管理，
未經領導批准，
部門不得自行調換，
拆卸，處理電腦及附屬設備。設備的配備，更新，維修和報廢都須按程序通知
網管，由網管負責進行處理。
6
、離開座位超半小時需關閉顯示器以延長顯示器的使用壽命和節約用電，
下班後需按正確方法關閉電源，關好門窗方可離開。
7
、離職時應保證電腦完好，程序正常，文件齊全，接手人在確認文件無誤
後，須找網管檢查電腦運行是否正常，未按上述程序操作而導致的一切後果由
接手人承擔。
8
、電腦資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。
文庫里好多
http://wenku..com/link?url=NjHX-2OpyW_YMlhy5SVn39dmqGUtOmIv6AZC3
❻ 求公司各部門列印機管理制度：
以下是我們公司的行政事務管理制度，可供參考：
行政事務管理制度
一、目的
為了加強公司行政事務管理，使公司各項管理標准化、制度化，提高辦事效率，特製定本管理制度。
二、適用范圍
本制度行政事務管理所指的是公司會議管理；辦公環境衛生管理；文件列印、復印管理；保密規定；檔案管理；電話管理規定等。
三、職 責
3.1綜合部負責組織執行並監督各項管理工作；
3.2其他所有部門需遵守各項管理規定。
四、會議管理制度
4.1總則：為規范公司會議管理，做好上情下達和下情上報工作，實現公司信息資源在各部門之間快速有效傳遞，確保會議內容及議定的事項得到有效落實，特製定本管理制度。
4.2為避免會議過多或重復，全公司正常性的會議一律納入例會制，原則上要按例行規定的時間、地點、內容、組織召開。例行會議安排如下：
4.2.1公司全體會議：每月底或月初進行一次，公司所有人員參加，主要內容是各部門報告本部門工作情況；對照上次會議安排，逐條逐項檢查落實完成情況；由總經理安排和部署下月公司整體工作；需要公司協調解決的問題。
4.2.2銷售會議：每周及每月底召開，銷售部所有人員及財務人員參加，主要內容總結公司本周/當月銷售工作情況；對下一工作月度銷售工作進行預測；研判行業發展趨勢及銷售工作的對策。
4.2.3季度總結會議：每季末或下季初召開，公司所有人員參加，總經理對各部門工作進行總結講評並安排今後工作方向。
4.2.4臨時性會議：因工作需要或其他方面原因需開會進行說明的，不定期進行。
4.3會議主持
會議由總經理召集並主持召開，總經理因故不能出席，指定代理者，由其代理召集並主持會議。其他會議成員可以用書面或口頭的形式，說明理由，申請並獲取會議召集和主持權。在這種情況下，召集和主持權獲得者，必須盡早召集會議。
4.4所有與會人員要按時到場，無故不得遲到、缺席、早退，並在會議簽到表上簽到及簽退。因故不能參加會議的，必須親自向會議主持人說明理由。
4.5所有會議都要指定專人負責做好會議記錄，會後應及時將會議記錄整理上報，並交綜合部備案。
4.6業務聯系會每兩周召開一次，由銷售助理負責做好會議記錄、存檔並呈報總經理審閱。
4.7會議決議事項，與會人員應在會後立即執行，不得拖延或敷衍了事。
4.8此制度由綜合部負責制定解釋。
五、辦公室衛生管理細則
5.1總則：為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，特製定此衛生管理細則。
5.2辦公室所有人員要講究衛生，做到辦公室內外環境清潔、整齊、統一，嚴禁隨地吐痰，杜絕臟、亂、差現象。
5.3辦公室環境衛生的管理由辦公室人員負責，所有人員按照衛生安排表，每天一小掃，兩天一大掃，消除衛生死角。
5.4當天負責衛生管理人員要嚴格執行衛生標准，分工合作、盡職盡責，到崗時間要求提前10分鍾上班，離下班時間提前10分鍾開始打掃。
5.5衛生要求:
5.5.1保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。
5.5.2門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
5.5.3辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。
5.5.4電腦、列印機等辦公設備表面無塵土，污垢，牆壁無灰塵，牆上不亂掛物品。
5.5.5書櫥、書櫃內各類書籍、資料分類擺放整齊，便於檢查。櫥頂無亂堆亂放現
象，報紙擺放整齊有序，無塵土。
5.5.6衛生間要求鏡面保持無污濁，洗手檯面無水痕，毛巾清潔干凈，坐便保持清潔衛生，垃圾日產日清，各物品擺放整齊。
5.6辦公室人員應尊重值日人員的勞動成果，良好的衛生環境重在維持，各人員需做好日常維持工作。
5.7此制度由綜合部負責制定解釋。
六、文件列印、復印及傳真管理辦法
6.1總則:為使公司列印、復印及傳真工作規范化、制度化，並節約辦公紙張，特製定本規定。
6.2 列印機、復印傳真機由公司綜合部負責管理，各機器設備須定期檢查、及時維修，確保工作業務正常進行。
6.3公司提倡無紙化辦公，非需要均使用電子檔文件。
6.4除重要文件（管理制度、合同等）列印、復印使用白紙外，其他資料的列印、復印請使用單面紙以降低紙張消耗。
6.5各部門人員在進行列印或復印時，必須填寫《紙張使用登記表》，登記使用紙張的用途和數量。
6.6綜合部每月月底根據使用紙張的實際數量，同辦公用品的使用一起提交報表。
6.7本管理辦法同辦公用品管理辦法一起配合執行。
七、保密管理規定
7.1總則:為維護公司利益，保守公司秘密，進一步加強公司信息及資料管理，特製定本規定。
7.2公司保密內容包括以下幾個方面:
7.2.1公司重大決策及事項；
7.2.2公司尚未實施的經營戰略，經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策；
7.2.3公司內部的合同、協議、及可行性報告、重要會議記錄；
7.2.4客戶檔案；
7.2.5公司各類財務報表、統計報表；
7.2.6公司產品資料、產品報價等各類信息；
7.2.7公司員工人事檔案、工資、勞務性收入及資料；
7.2.8公司內部管理制度。
7.3公司資料按密級分為：絕密級、機密級、秘密級三種。
7.3.1絕密級：公司經營發展過程中，直接影響公司權益的重要決策文件及技術
信息資料；
7.3.2機密級：公司的工作規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、客戶資
料、經營狀況、管理制度等；
7.3.3秘密級：公司人事檔案、合同、協議、員工工資等各類信息。
7.4屬於公司機密文件、資料由專人專職進行管理，其他人員不得摘抄、復制及打聽。
7.5負責機密文件、資料的管理者不得在私人交往和通信中泄露公司秘密，不得在公
共場所談論公司秘密，不得通過其他方式傳遞公司秘密；
7.6對於泄露公司機密文件、資料者，並給公司造成經濟損失的，按照公司獎懲制度進行處理，公司並有權追究當事人的經濟和法律責任。
八、檔案管理制度
8.1總則:檔案管理是企業管理的重要內容之一，為規范公司的檔案管理，特製訂本制度。
8.2適用范圍:主要用於公司各類檔案資料的形成與歸檔、分類、鑒定與保管、借閱、保密、統計、銷毀等管理內容。
8.3檔案的歸檔管理
8.3.1各部門的檔案資料需指定專人進行負責，明確責任，保證原始資料及單據
齊全完整，密級檔案必須保證安全。
8.3.2檔案要做到系統排列並建立案卷目錄和索引，以便於查找和利用。
8.3.3檔案保管工作應做到四不：不散（不使檔案分散），不亂（不使檔案互相混亂），不丟（檔案不丟失不泄密），不壞（不使檔案遭到損壞）。
8.3.4檔案櫃應符合防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵的要求，以提高檔案的安全性，對破損檔案應及時修補，保持整潔、衛生。
8.3.5建立健全檔案進、出登記制度，對每年收進送出的檔案材料按照保管期限分別進行統計。
8.4檔案的借閱
8.4.1借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁塗改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。
8.4.2各部門人員可直接查閱屬本部門業務工作范圍的檔案資料。如需查閱非本部門的重要文件和有密級檔案，須說明原因並經公司領導批准，方可借閱。
8.5檔案的銷毀
8.5.1公司任何個人或部門非經允許不得銷毀公司檔案資料。
8.5.2對超過保存期限檔案，檔案管理人員需填寫《檔案銷毀申請單》，經總經理批准方可執行。
8.5.3經批准銷毀的公司檔案，檔案管理人員須認真核對，將批準的《檔案銷毀申請單》和將要銷毀的檔案資料做好登記並歸檔。
8.6本管理制度同人事檔案管理制度一起配合執行。
九、電話使用規定
9.1總則:為了提高公司辦事效率，節約辦公經費，保證通訊聯絡，結合公司實際，特製定本規定。
9.2公司電話主要用於業務開展與外部交流，禁止在電話中閑聊，嚴禁撥打私人電話、聲訊和信息電話。
9.3撥打長途電話應盡量長話短說，簡明扼要，不得煲電話。
9.4公司業務電話應盡量避免接私人電話，接聽私人電話盡量長話短說，一般應控制在3分鍾內。
9.5業務員撥打所屬各自固定業務電話，不得共用、混用、它用。
9.6接聽私人電話時間控制在三分鍾以內，非緊急事項一般少接私人電話，嚴禁佔用業務資源並保持通話暢通。
9.7倉庫電話的使用遵守《倉庫電話管理細則》。
9.8電話響鈴不得超過三聲，總機電話接聽外線電話的標准用語為：「您好！民安長程！」轉接用語為：「請稍等！」接打電話用語要求規范、簡潔、禮貌。
9.9每月底由辦公室列印電話清單核對電話登記及監督使用情況，進行統一扣費。
9.10電話出現故障應馬上通知綜合部，由綜合部安排專業人員進行維修，部門非專業人員維修導致機器報廢或主要部件人為損壞的，由當事人承擔責任。
9.11享有電話補助的人員要求手機一天24小時處於開機狀態，以備業務聯系。
十、支持文件
10.1《人事檔案管理制度》WI-HR-010
10.2《辦公用品管理辦法》WI-HR-011
10.3《獎懲管理制度》WI-HR-008
十一、相關記錄
11.1《會議簽到表》FM-HR-041
11.2《會議記錄表》FM-HR-042
11.3《月份衛生安排表》FM-HR-043
11.4《紙張使用登記表》FM-HR-044
11.5《檔案借閱表》FM-HR-045
11.6《檔案銷毀申請單》FM-HR-046
十二、附則
本制度由行政人事部制訂並負責解釋，經總經理批准後執行，修改時亦同。
❼ 醫院處方列印機具體怎麼操作
就是買一台普通列印機就可以了
我看過一些醫院的機器 都是使用的小型列印機 大部分是HP1020/1010/1007等機器 幾百元一台
列印的時候 自己可以設置一個模板 列印即可
大醫院確實有一個系統 那是他們查詢像葯品價格等詳細記錄等等的 只要勾選一下 然後就可以輸出列印 系統價格就不清楚了 應該2-3000塊一年吧 不過要把那些葯品錄進去確實是一個不小的活兒 系統可以共用的 值得注意的是購買軟體的時候 要問一下 這個軟體可以多少人共用 以前我們辦公室使用的財務軟體 只能同時上3個人 有一些不方便
❽ 辦公室列印機管理制度
辦公設備使用規定
1.列印機屬公司財產，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。
2.列印機等設備下班後必須切斷電源。
3.列印機應指派專人負責維護和清潔。
4.用列印機列印文本只能列印一份，如需多份應復印。
5.列印機損壞應請專業人員維修，禁止非專業人員隨意拆卸。
6.禁止員工私自使用列印機，列印與公司無關的私人文件。
❾ 醫院檢查報告自助列印機怎麼用
每一台自助列印機旁邊都有列印流程的。如果實在弄不來，可以叫旁邊的工作人員幫忙。