網路軟體工程咨詢師

A. 網路工程師有幾種意思

什麼是網路工程師，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

1.企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；
2.工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設；
3.運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；
4.操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。

在企業信息化建設運行的過程來看，一個企業會把建設過程以外包方式交給專業的it公司來完成，於是一般一個企業不會有it系統的工程技術人員，可以說it系統的工程技術人員都集中於專業的it公司；而當信息化系統建成後，企業一般會有一個人，或一個組來負責信息化系統的運行、維護、管理，這部份人是企業必配的，而且從成本角度來看，企業會招聘一個對網路設備、網路系統、資料庫、網路管理、網路安全以及基本網路開發都有所了解的人來負責其信息化系統，這類人一般叫網管。這類人的知識是水平性的，多方面的，但不是特別專業的。如果當企業真正遇到非常專業的技術問題，一般會讓這個網管帶著問題咨詢專業的it公司。

因此從這個角度來看，網路工程師的就業面會遠大於其它兩類工程師。

那現在社會中有很多稱呼為網路工程師的認證培訓或培訓認證，我們如何來選擇呢，我們可以網路技術的系統來分析與了解：

1.網路設備技術，這主要涉及網路的硬體建設，包括路由器、交換機、組局網、廣網，這方面有代表性的是cisco、nortel；

2.網路操作系統，這主要涉及操作系統的系統管理與網路管理，這方向有代表性的是windows 2000、unix、linux等；

3.網路資料庫，這主要涉及應用於網路的資料庫，這方面有代表性的是sql和oracle等；

4.網路安全，大家不應把網路安全片面的想成對操作系統、應用系統的安全，其實安全問題在網路的各方面都存在，在這方面國內還沒有出現比較好、比較全面的認證；

5.網路管理，這涉及一個局網、廣網的綜合管理、優化、計費等等，也沒有一個綜合性的認證；

6.網路應用開發，企業的網站的基本開發、互動性開發，技術有html、asp、jsp、java等等。

這六個方面都是企業信息化必備的因素，所以大家如果要補充自己的知識，可以從這六個方面去補充，自己還要作一個定位，是成為一個全面性的人員，還是專業性的人員。不過如果能在這個方面打下扎實的基本功，那麼再在工作中選擇一個方向，會更加厲害。

B. 軟考網路工程師屬於國家級職業證書嗎

軟考網路工程師屬於軟考的中級，獲得證書後可以評中級職稱的；網路工程師對應的高級為網路規劃設計師，獲得證書後可以評高級職稱。

軟考屬於國家人社部、工信部共同組織的國家級考試，是目前國內最權威的對計算機技術與軟體專業技術人員進行職業資格、專業技術資格認定和專業技術水平測試的考試。

軟考是工程系列最先實行以考代評的職業資格考試，考生不分職業、專業、年齡、學歷的限制，具有統一考試時間、統一大綱、統一試卷、統一閱卷、統一合格標准、統一證書的「六統一」的特點，體現最公平、公正、合理、科學的選拔人才。其中，程序員、軟體設計師的證書中日韓三國互認，具備國際互認的特點。

(2)網路軟體工程咨詢師擴展閱讀

軟考證書到了有效期登記方法：

目前很多地區的軟考證書是長期有效的，但有部分地區仍實施定期登記制度，需要進行繼續教育。

如廣東軟考證書登記注冊，根據《廣東省計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書登記注冊及繼續教育培訓暫行規定》：從2006年起，參加計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試合格人員，須在取得證書30日內到廣東省計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書登記辦公室辦理注冊手續。

並填寫《廣東省計算機專業技術資格(水平)證書持證人員信息表》，建立個人信息卡(檔案)，錄入人才庫。計算機技術與軟體專業技術資格(水平)合格證書有效期為三年(自批准或注冊登記之日算起)。

在有效期滿前三個月內，持證者須到廣東省計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書登記辦公室辦理登記手續，逾期未辦理登記手續的證書不再有效。

C. 網路工程師待遇怎麼樣

網路工程師作為技術人才有相當大的市場，而網路工程師待遇問題也是所有想或正在從事網路工程師人員最關心的一大問題。就整個就業趨勢來看技術這塊還是很吃香的，特別是在科技迅猛發展的網路時代。
那麼問題來了，我辛辛苦苦考了這個證有什麼用？這個崗位到底待遇如何？發展前景怎樣？這些都是我們關心的，也是我們必須了解的問題。
網路工程師是軟考中級資格考試裡面的一項考試。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。近幾年中高級的考試更新了大綱，增加了通關難度，但培訓機構還是都有辦法。如果你決定考證，可以多關注一些軟考的網站像希賽就挺好的，上面都有很多考試資訊，歷年真題什麼的，對考試很有幫助。
據工業和信息產業部預測，今後5年，我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人，而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元，網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元，網路信息技術主管的月薪則高達8900-9600元。可見，網路工程師是大家就業的好選擇，同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話，思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是互聯網領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師，取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪則在5000元到9000元之間，CCIE月薪約1.2萬元左右。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。
以上均僅供參考，沒有具體的定義。有了認證工程師只是多一個優勢，最關鍵的還是自己的實際操作能力和問題解決能力。

D. 網路工程師出來工資大概多少

目前網路工程師的工作待遇詳情

一般來說，It企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、並模總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網鋒肆絡管理員、伺服器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。 網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；

第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司絕基緩IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司 下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。

一、管理員職稱：初級工作在中小企業網路基礎設施管理網路操作系統管理網路應用系統管理網路用戶管理網路安全保密管理信息存儲備份管理和網路機房管理這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。 主要有：網路管理員（系統管理員）。網路管理員（系統管理員）工作任務描述：網路本身的管理。網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。工作前景：是一個網路人員必經階段待遇：1000元——3000元專業的網路管理員不好說

二、工程師職稱：中級工作在網路公司，大中型企業在網路公司中主要任務：設計並建設大中型企業中的主要任務：運營和維護網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。

1、普通網路工程師工作任務描述：高級網路管理員在大企業中或是在網路公司工作維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作對流行的網路設備非常了解要求：扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理經驗對產品性能和最新技術掌握很好工作前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師工作任務描述：高級網路管理員在大企業中或是在網路公司工作維護並保證系統工作正常對流行的OS非常了解對系統故障的解決有豐富的經驗要求：扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理經驗對新OS系統和最新技術掌握很好工作前景：國內網路公司的技術人員大公司的技術人員外包公司

3、網路系統設計師工作任務描述：公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意設計項目達到全面、高的實用性和可用性網路系統設計師是一個綜合性的工種網路和系統方面都有很好的經驗要求：扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理、設計經驗對網路核心技術掌握很好工作前景：國內真正的設計師不多工資上萬

4、網路存儲工程師工作任務描述：主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案災難恢復要求：最好有多年的網路管理經驗熟悉一些常用資料庫軟體有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力 工作前景：國內每年所需的網路存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。

5、網路安全工程師工作任務描述：給人一種神秘感主要保護網路安全保護網站、郵件等伺服器安全合理布置網路結構和網路產品對企業能進行安全評估和防護要求：最好有多年的網路管理經驗熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析工作前景：是當前最急缺的人才工資看水平沒有封頂

6、綜合布線工程師工作任務描述：地位比較低，容易成功能針對工作場所設計布線方案並實施大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是民工要求：不需要有網路管理經驗網路知識要求也恨低只需掌握布線專業知識和技能對流行的布線廠商熟悉工作前景：工資不是很高，需要的人才不是很多但做的專業的工資也不少三、專家職稱：高級工作在大的網路公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家1、技術專家工作描述：某一行業的專家、顧問、權威如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標這一發展過程可能會比較漫長。