『壹』 作為一名網路工程師,你覺得最重要的能力是什麼
極強的自學、獨立解決問題、不做伸手黨的能力。
獨立思考，不跟風不隨波逐流，不被培訓班的文案、身邊惡意貶低這行的人忽悠地一愣一愣的能力。
知道這行的知識是海量的，人的精力卻是有限的，並且也知道這行是以錢而非技術為導向，知道看給的起錢的公司的JD來規劃職業學習和晉升路線，知道有的放矢不亂學不瞎學技術的能力。
極強的面試、薪水談判能力。
知道30歲前是這一行最黃金的年齡段，不輕易把大部分時間浪費在游戲娛樂、吹牛聊天、無用社交，而是在身體機能處於巔峰時期將最好的精力、記憶力、學習能力都用在深耕專精一門技術、勤跳槽多賺錢上的能力。
不被「職場忠誠度」、「技術比錢重要」等說辭忽悠，並且具備隨時想跳槽就跳槽，越跳越好的能力。
勤做工作筆記且經常復盤，知道把寶貴技術經驗分享給別人是提高知識留存率和自己在業內口碑最好的方法的能力。
知道網工是最依賴平台的職業之一，離開平台後自己什麼也不是的能力。
知道自己就是一出來打工的，誰家給的錢多、福利好、工作生活平衡有保障、時薪高就給誰家干，他家用什麼就學什麼，懂得務實的能力。
知道這行的技術話語權被掌握在英語國家手裡，知道英語是這行拉開收入和眼界差距、拓展優質知識的獲取渠道、減少信息差、提升職場競爭力和拓寬就業渠道最重要的技能的能力。
知道這行做到最後比的不是技術而是為人的能力。
懂的演講、口才、文筆、性格、處理人際關系等軟實力在這行很重要，懂的你老闆，你老闆的老闆，你老闆的老闆的老闆能坐到他們那個位置大多不是靠的技術或者不只是靠技術的能力。
知道這個世界很大，知道絕大多數第一世界國家的網工不需要為學什麼技術才有前途而發愁、不會聽到「這個行業是否已淪為最底層」的謬論、不需要擔心因為學歷、年齡而被HR鄙視、不需要為工作生活平衡操心，懂的人挪活樹挪死，人生還有更多選擇而不是只有抱怨的能力。
懂的圈子的重要性，知道在領英或者其他社交媒體上關注自己所在領域走在最前面的優秀人物們（大多是國外的），具備用英語無阻礙地和他們交流（他們大多都會回復你），而不是天天混跡於國內各種掛著「職業技術交流群」的牌子，實則盡是一些開車、吹牛、廣告、討論業內八卦、社會新聞、時事政治、生活瑣事和技術根本不沾邊的QQ群、微信群的能力。
懂得這行是知識遺忘率最高的職業之一，知道CCIE或HCIE考一兩個就夠了，多了ROI不成正比的能力。
懂得在實現財務自由前，持續學習提升自己的能力。
遇到技術問題知道常用英文+Google（再次也是Bing），而不是只會用中文+網路的能力。