⑴ 我想問下學網路好些還是軟體測試 那個比較容易學和出來容易找工作
他們常說：
1、如果基礎差，就學測試吧。
2、如果邏輯思維不強，就學測試吧。
3、如果學歷不強，又是文科生，那一定得學測試。
他們還會告訴你：學測試不需要什麼技術能力，做測試也不需要加班太多，並且測試行業的薪資一點也不比開發低，發展前景一樣的好。
事實上呢？
的確，他們說的沒毛病，但若只學習簡單的功能性測試，是不需要什麼技術能力，可你工作3年和工作10年的薪資基本是一樣的（當然，是在你不學習新技術的前提下），而且被淘汰率特別高。
那麼花錢花時間去參加這種培訓，意義又在哪裡呢？
在選擇培訓機構時就一定考慮到以下幾點：
1、課程選擇，不要只是簡單的學習功能測試，而是會涵蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容；
2、培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟體測試，而是要教你一些測試邏輯，教會你使用工具但又不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，也就是其背後的底層的工作原理，這些東西才是真正能夠內化成屬於你個人的核心競爭力。
3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大，也會要求學員掌握程序設計的原理，所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。
4、一定要去參加試學，因為很多人目標不明確，甚至是迷茫的，所以去試學一周，看看自己是不是真的想做技術，或者適合做技術。
5、授課方式，有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，就看自己喜歡哪種了。當然，線下面授的學費應該更高，畢竟成本在那裡，學習時有老師盯著，有同學陪著，能夠更快的進入學習的狀態，有更充足的鬥志。
⑵ 運維和軟體測試，哪個比較好一些
在說那個好之前，先悄祥說說啟猛搏它們的優缺點。
1.先說說運知逗維工作，工作時間為365x24隨時待命狀態，無論節假日，周末。是一份吃青春飯的工作，絕對是在刀尖上跳舞的工作。有弊就有利，也是曝光率非常搞得工作，所有老闆都盯著，也易出成績。這份工作簡直就是救火隊員，掉頭發是絕對的事。
2.測試工程師，相對來說壓力較小，只要對設備配置鏈接較熟，很快輕車熟路，乾的時間要比運維長很多。但相對來說，地位較低，不好出成績，有點循規蹈矩。這份工作有點像醫生，乾的越久，越有經驗，越輕松。
3.知道了兩份工作的優缺點，問題答案就有了。
⑶ 測試和運維哪個好
這兩個職位很難說好壞。看你個性和興趣。
總的來說，運維除了要熟悉運維軟體的使用外，也有相當一部分工作是找出故障點（包含硬體、軟體）並排障，以及資深了以後需要規劃網路設置和架構。
軟體測試則主要以電腦前的工作為主，嘗試各種測試用例，盡量測出更多的bug。硬體測試的主要工作也差不多
⑷ 軟體測試和運維工程師哪個有發展
不請自來，霸哥就簡單說說測試和運維的發展前景吧
其實整體來講，不管是前景還是錢景，測試都會相對比運維好一些，運維崗位在一定程度上來說，並不是和開發、測試崗一樣，算作技術崗位，更多的是支持類型的崗位，而且有可能是需要出差的，時間長短不確定，也會比較辛苦，對身體的消耗是比較大的，至於前景，天花板相對比較低一些，也就意味著薪資可能並不會特別高；至於測試的話，比開發簡單一些，不需要出差，但是可能會加班，不過更多的是後期的發展會比較好。
軟體測試的行業發展就目前來講有3點：軟體測試人才缺口；開發人員和測試人員的嚴重失衡；隨著企業對軟體質量的要求越來越高測試越來越重視：
A.據前程無憂招聘網統計，目前，國內120萬軟體從業人員中，真正能擔當軟體測試職位的不超過5萬人，軟體測試人才缺口已超過20萬並向30萬大關急速挺進。在中華英才網近期發布的2018十大熱門職業中，軟體測試工程師也位居三甲之列.
B. 軟體測試工作對軟體項目的重要性，從今天諸如微軟這樣的軟體巨擎的人員架構上就可見一斑。如今，在微軟內部，軟體測試人員與軟體開發人員的比率一般為1.5～2.5左右，即一個開發人員背後，有至少兩位測試人員在工作，以保證軟體產品的質量。
C. 微軟公司軟體測試工程師對外透露，在微軟內部，軟體測試工程師和開發工程師的比例基本維持在1：1左右，而國內其它軟體企業中這一比例卻僅在1：5至1：8之間。
所以總結下來，測試崗位目前崗位風口是比較大的，企業招人很多，另外就是用戶對軟體質量的要求越來越高，也就推動了企業對測試人員越來越重視，畢竟關系著企業的命脈，如果軟體質量不好，那麼企業基本上也就涼涼了。
綜上來看，霸哥覺得還是軟體測試的崗位發展會更好一些，以及錢景會更好一些~
⑸ 網路工程師和軟體測試師哪個好
網路工程師好。網路工程師屬於工程技術的范疇，比如根據客戶需求進行網路方案設計、網路設備選型、網路組網配置、網路優化和網路排障等等，網路工程師的各種認證也就是證明在這個領域內的能力，如CCIE。而軟體測試工程師屬於研發的范疇，是屬於產品開發的一個環節。對於一個產品，開發工程師把軟體編碼完成以後，是否達到了設計要求，是否有bug，是否有隱含問題等，就需要軟體測試工程師來把關，來進行白盒測試和黑盒測試，通過測試以後才能算產品初步完成。由此看來軟體測試師只要了解產品和產品打交道就行，不用過多的和各種人打交道，所以軟體測試師比較好。
⑹ 很糾結到底學軟體測試好還是運維好，哪個更有前景，收入較高
怎陵畢么說呢？個人認為軟體測試的發展前景還挺大的，你看看國外就知道了，雖然國內沒有國外重視測試的，但我相信有朝一日軟體測試的地位會提高的，國內小公司一般測試流程不太規范，不過一些大公司，像華為之類的就比較規范了，至於薪水，看你現在的能力，要往哪個方向發展了，剛開始做黑盒測試，薪水肯定不是很高，像在杭州一般都是2K~3K，不排除能力強的，除了黑盒測試外也可以做白盒測試，如果做白盒測試的話，就需要自己懂點兒編程語言，至少能看懂代碼吧，這個工資肯定也會比黑盒測試要高，另外掌握一些測試工具更好，像自動化測試工具QTP，性能測試工具LoadRunner,北京，上海卜蠢的測試工資具體我就不太清楚了。其實做測試的很不容易，我覺得比起編程人員，測試人員需要掌握的知識更多。在這里還有強調的一點是，自己一定要有足夠的耐心，邏輯能力強點兒更好。如果是初學者的話，推薦你看兩本書：軟體測試的藝術，全程軟體測試.
同學我姑且就說這么多，關於尺弊芹這個行業內容太多了，你自己在心裏面掂量掂量吧，如果你一旦選擇做這個工作的話，就別放棄了，其實每個行業都是貴在堅持的.
⑺ 網路工程師和軟體工程師哪個好就業啊難學嗎
什麼是網路工程師
網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
有哪些培訓內容
網路工程師技能培訓課程由11個知識模塊組成，分別為網路技術基礎(操作系統的安裝、配置和管理)，Win？鄄dows2003網路伺服器操作系統，網路設備技術，網路基礎架構的實現和管理，linux操作系統，網路設計，網路安全與代理伺服器應用，企業級資料庫管理行雹的安裝、配置和管理，目錄服務的實現和管理，互動網站設計，網路應用開發。
學員通過系統學習，可全面了解網路規劃設計、安裝調試、系統管理、網路管理、網路安全、資料庫與操作系統等技術知識，掌握建立有效網路安全機制的方法及WEB編程技術，具備了計算機網路構建與運行維護所需的技能，以及在網路環境下進行應用的基本技能。
適合哪些人
網路工程師培訓適合從事或希望從事IT技術管理崗位的企業信息主管，以及非IT企業中運行維護崗位的資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員。此外，需要加強系統理論基礎的IT企業工程技術人員，如網路工程師、軟體工程師、資料庫工程師也適合參加培訓。參加網路技術員培訓需要具有中專、高職相關專業的學歷，參加網路工程師培訓則需要具有大專及以上學歷。
就業前景如何
從目前的情況看，企業的IT技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等；工程技術崗位設置為網路工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位設置為資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員等；操作崗位則設置為辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，如系統管理扮攔員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；而大企業往往將網路工程師細分為網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統；幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此，網路廳帶胡工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且，薪酬待遇也不錯，統計數據顯示，網路技術人員平均月薪約2000～3000元，高的則在5000元以上。
軟體工程師＝程序員＝寫代碼的人＝瓦匠
一個項目，從開發到交付分為以下幾個過程：
立項、功能需求、概要設計、詳細設計、編寫代碼、測試、交付、實施、維護。
軟體工程師，如果是一般的程師的話：指的就是編寫代碼這一塊。
軟體工程師是一個泛指，指的東西很多，你可能從事以上任何一個工段。如果是剛出校門的話，一般指的是代碼這一塊。