① 招銀杭州為什麼沒人去
工資待遇低,發展前景不好。
招銀網路科技(杭州)有限公司方向並沒有定,導致員工工作不穩定。而且該公司沒有繳納公積金。招銀網路科技是一家參與軟體開發與維護服務的公司,企業致力於為整個招商銀行提供軟體應用開發和維護。
招銀網路科技(杭州)有限公司,2009年02月23日成立,經營范圍包括一般經營項目:技術開發、技術服務、技術咨詢:計算機軟、硬體,網路技術等。
② 有哪些值得加入的科技公司
來源:時刻頭條
最近,深圳又創造了一個新的紀錄。數據顯示,深圳市的科技類上市公司,最新總市值已經升破10萬億大關,高居全國第一,同時也是首個科技公司市值超過10萬億元的城市。與北上廣杭相比,深圳科技公司總市值1.25倍北京、1.7倍上海、7倍廣州。
在深圳,科技/互聯網發展潛力最大的為南山區,其次為福田區。其中,南山的最大優勢是科技創新。先講講深圳有哪些知名科技/互聯網公司:
1.騰訊
2.華為
3.阿里深圳分公司
4.位元組跳動/頭條深圳分公司
5.網路深圳分司
但今天的重點不是它們。
根據深圳科技企業的發展現狀、薪資福利、發展前景等維度,優中選優,篩選了3家深圳非常優質也很具代表性的科技/互聯網公司為大家詳細介紹,同時也分享了相關在招崗位薪資水平(數據來自拉勾)供大家參考。
1.A股數字創意軟體龍頭:萬興科技
環境高大上,面試官專業性強,筆試難度還好。
·發展前景:招銀網路科技成立於2002年,致力於為整個招商銀行提供軟體應用開發和維護。作為招商銀行總行科技的重要力量,招銀網路科技的核心業務是為招商銀行全球化發展提供強有力的軟體開發及技術支持,其服務遍布中國、美國、歐洲及東南亞等多個國家與地區,對於希望在金融軟體領域從業的產品、研發人員來說,機會很不錯。
還可以。
招商銀行的全資子公司,工資待遇是銀行業里頂尖的,今年校招價在24~27萬之間,一般績效合格25萬能拿到,以前叫融博,去年改革叫招銀網路科技,改革之後薪資待遇大幅度提升,職業晉升仿照招行總行信息技術部的劃分,分為初、中、高、專家、首席五大級別,其中每一級又分幾檔。
加班程度分部門,平均一個月20多小時,工作壓力不大,沒有末尾淘汰制,工作氛圍相對輕松。
至於如何選擇,還是看個人的追求吧,這里是穩定,不能一夜暴富,如果想去互聯網的話,就不要過來了,因為你和互聯網公司比漲薪自然是比不過,但是壓力加班性價比倒不輸於他們。
在技術上,銀行也追求穩定安全,與互聯網的快速迭代不同,不追新但求穩,在銀行里招行的技術是最偏向互聯網的銀行,相比四大行,改革創新更容易些。
坦白說,招銀網路科技的年收入應該是挺高的。五險一金,不用說。尤其是公積金這塊,繳納的比例應該可以擊敗深圳80%的公司。補貼,過節費開工利是,購物卡,電影票也 會是經常發。
近年來對應屆生的要求越來越高,偏愛武漢大學,廈門大學,中山大學,中南大學等研究生。對於一個剛畢業的,你就享受到這種待遇,其實已經很滿足了。公司社團很多,各種協會,音樂,籃球,足球,攝影,游泳,網球等。也辦的比較好,活動也很多。
其他方面:
另外,公司食堂絕對是相當不錯,早餐和午餐放心吃,水果,湯,隨便喝。自助式的。
工作方面,看部門,招行的數據倉庫(大數據),核心開發(借記卡系統後台)不錯,能學到很多東西。手機銀行系統,掌上生活系統都是行業拿得出手的產品。能進到這些項目組,自然會有相關的優勢去學習。
④ 招銀杭州為什麼沒人去
招銀杭州沒人去的原因是:
1、公司待遇低。
2、軟體開發,方向未定,工作不穩定。
3、公司不繳納公積金。招銀網路科技是一家軟體開發與維護服務,企業致力於為整個招商銀行提供軟體應用開發和維護,核心業務是為招商銀行全球化發展提供強有力的軟體公司。