心動網路公司資深軟體工程師

❶ 心動網路股份有限公司

心動網路股份有限公司介紹：

心動網路股份有限公司，於2011年7月29日成立，總部位於上海市閔行區東川路555號戊樓1166室，經營范圍包括從事計算機科技、網路科技領域內的技術開悶檔滑發等。

公司業務

心動網路股份有限公司，2011年07月29日成立，經營范圍包括許可項目：電信業務；出版物經營。一般項目：從事計算機科技、網路科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，計算機、軟體及輔助設備（除計算機信息系統安全專用產品）的銷售，服裝鞋帽、皮具箱包、針紡織品、床上用品、工藝品（除象牙及其製品）。

包裝用品、日用百貨、文具用品、玩具、電子產品的銷售，包裝設計、辦公服務，計算機系統集成，網頁設計，軟體開發，設計、製作、代理、蠢則發布各類廣告，商務咨螞臘詢(除經紀)，服裝銷售，從事貨物及技術的進出口業務，電子商務，出版物經營。

❷ 網路工程師的工作職責是什麼

網路工程師共有是個工作職責。

❸ 心動網路的主營業務是什麼員工待遇怎麼樣

主營業務是游戲研發。

8000塊的人體工程椅、包三餐（每月200塊）什麼的就不提了，工資和一線大廠不能比，每個部門待遇不一樣，個人所在的市場部，boss一點也不擺架子，抓問題抓的特別准，部門經理做事干凈利落，每當部門有同事離職，boss和經理都會問需不需要推薦到其他公司去，心動市場部算的上是整個心動最人性化的部門了。

1. 之前的連續成功導致我們過高的估計了游戲的成功率，由於我們的成功項目獎金演算法都是和工資綁定的，導致我們在給員工定薪的時候老是想著將來成功了收入會是多少。甚至於理所因當的覺得薪資低一點很正常，應該讓大家都沖著項目成功努力拚一把，拼成功了大家才有錢賺。

2. 之前的成功來的太容易也讓我們忽視了研發和持續投入的重要性，把成功想的太簡單，把低投入高產出想成了常態而忽視了人才和技術的積累。

而經歷了這些年的成功和失敗經歷後，我覺得我們終於把問題想明白了，如果放眼長期，就不要指望那些低投入就能短期產生巨額回報的事情（這些事兒即使做成了看起回報很大，其實也會錯失很多自身成長的機會。就像我們當年那樣）。

我們現在就是踏踏實實的培養團隊，提升手藝，做能夠打動玩家的作品。而在這個環節中，人才是最重要的，我們願意為優秀的人才和他們的成長給予最高的薪酬激勵。

我在致股東信中所說的：「我們會更看重研發能力的提升而非公司收入的提升」，也就是說為了長期的成長，我們是願意付出更多來帶動研發實力和團隊的成長的。

關於薪酬之前心動一直不夠有競爭力，從現在開始我們要爭做行業最高。