銳捷網路和東方電子哪個好

㈠ 銳捷網路適合長待嗎（銳捷網路待遇怎麼樣）

一年13個月工資，比較出名的大公司了，銳捷網路怎麼樣，文化氛圍也很好，但是銳捷網路比較強，待遇真心不錯了查看原帖，。如果確實比較差。

我記得大學校園網就是就他的客戶端登錄。

我是10月27號拿到銳捷網路的offer，offer寫著給我的試用期工資6000，本人是2010屆本科應屆生。

銳捷網路是星網銳捷的子公司。不清楚。還可以。

TX接到銳捷網路，我應聘的是軟體開發的崗位，在招用時應當告知勞動者具，發展空間大。

大多數IT廠商都向雲計算服務開始轉型了，能學到很多東西，銳捷網路在成都是不是有個研發中心啊待遇和福州一樣么有哪位了解的介紹一下啊。

應屆生當然是去銳捷好點咯，在2000年的時候銳捷做網路硬體設備比較出名，6000碩7000。

現在正在和銳捷網路北京公司接觸，銳捷給應屆生的總體待遇還是很不錯的，用人單位會根據勞動者的能力，我是銳捷的應屆員工，待遇和發展應該還不錯吧。

㈡ 銳捷網路到底是一家怎麼樣的公司，有靠譜的代理推薦嗎

銳捷網路是數據通信解決方案品牌，主要做網路設備的，比如無線、交換、路由、出口網關等，我知道有家浙江鼎點安防公司就有代理銳捷網路的產品。題主大大採納下我唄。

㈢ 星網銳捷子公司哪個好

星網銳捷子公司銳捷網路好。銳捷網路是星網銳捷的最核心資產，也是星網銳捷最賺錢的子公司，公司持股51%控股，銳捷網路是星網銳捷的最核心資產，也是星網銳捷最賺錢的子公司，公司持股51%控股，剩下的49%為星網銳捷和銳捷網路的管理層及核心技術骨幹持有。

㈣ 銳捷網路怎麼樣

銳捷網路好。

銳捷網路是數據通信解決方案品牌鬧虧。銳捷網路堅持走自主研發的槐彎和道路，以「場景創新」在競爭激烈的網路設備市場走出獨樹一幟的發展大道。從成立之初，銳捷網路就確定了自己的使命「推動網路技術發展，緊隨網路應用浪潮，讓技術與應用融合，促進社會進步。」

銳捷網路的介紹

銳捷網路成立於2000年1月，原名實達網路，2003年更名，自成立以來，一直紮根行業，深入場景進行解決方案設計和創新，並利用雲計算、SDN、移動互聯、大數據、物聯網、AI等新技術為各行業用戶提供場景化的數字解決方案，助力全行業數字化轉型升級。

銳捷網路現已擁有6大研發中心，59個分支機構，10000多家合作夥伴，其自主研發的產品涵蓋了交換、無線和物聯網、雲桌面、路由器、安全、網關、鉛盯IT運維管理、認證計費、智慧教室、智慧校園軟體10條產品線，助力各行業數字化轉型升級。

貼近用戶應用的創新成果，廣泛應用於政府、運營商、金融、教育、醫療、互聯網、能源、交通、商業、製造業等行業信息化建設領域，業務范圍覆蓋了亞洲、歐洲、美洲、非洲等50多個國家和地區。

㈤ 電子政務專網國內哪些廠商做得比較好呢

首先就我所知，電子政務專網一般跑的業務和應用是與國家和公民息息相關的，因此電子政務專網一般需選擇國產廠商建設，比如隱陪銳捷網路、華為；其次 我知道銳捷網路在電子政務專網建設方面相當有經驗，像環保專網、稅務專網就是銳蘆缺捷參與建設的，天津電子政務專網是華為承建的，目前國家的電子政務專網在大力支持和使用國產品牌，H3C已經被惠灶嘩蠢普收購了，神舟數碼近3年不許參加政府招標。

㈥ 銳捷網路公司怎麼樣

銳捷網路待遇怎麼樣聽說本科起薪5000真的嗎？？？
你好，我是銳捷的應屆員工，去年簽的。實話實說，銳捷給應屆生的總體待遇此瞎還是很不錯的，待遇方面你不用擔心，公司的文化是承諾與行動一致，承諾被公司看的很重，說出來給你的肯定會給你。最主要的是，公司的制度和培訓體制比較完善，尤其是對應屆生，我是11年畢業，來公司在總部培訓了一個多月，注意，是全體畢業生，飢且是管吃管住的，拿凈工資的那種脫產培訓。前後在公司已經培訓了4個月了（包括今年三月的實習，全是學習，不會讓你做事）。對應屆生的重視是我最大的感觸！

公司很年輕，平均年齡只有26歲，在公司內部，所有同事都可以直呼其名，沒有任何等級之分，這是公司文化，相反，如果你稱呼別人什麼什麼總的話，你會跟大家有隔閡，這一點我個人很喜歡。另外，不要試圖通過走關系的方式得到提升，有能力就是上，沒能力就讓，這就是IT企業的現實，銳捷在這方面做的還是很不錯的，所以只需要努力工作就行了。（當然，最基本的人際關系處理能力還是要有的，不能連什麼話該說什麼話不該說都不知道吧）

作為IT企業，我可以負責任的告訴你，沒有不加班的，不過做市場和技術的還好，我是做技術的，目前感覺還好。但是公司的氣氛很自由，地方區域的同事上班都不用打卡，工作方式自己選擇，但是要能做出業績，因為不管什麼公司都有績效考核。我也是剛進公司，體會就這么多，更多的自己慢慢體會。

最後，如果應屆生能夠進銳捷還是挺不錯的，至少公司重視，學習提升的機會很多，並且從來都是帶薪的，待遇你也應該從宣講會上看的到，自己決定吧，希望我們能成同事，祝你面試成功！

銳捷網路有限公司工資怎麼樣
不怎麼樣，自己的產品線還是比較少的。
銳捷待遇怎麼樣
你好，我是銳捷的應屆員工，去年簽的。實話實說，銳捷給應屆生的總體待遇還是很不錯的，待遇方面你不用擔心，公司的文化是承諾與行動一致，承諾被公司看的很重，說出來給你的肯定會給你。最主要的是，公司的制度和培訓體制比較完善，尤其是對應屆生，我是11年畢業，來公司在總部培訓了一個多月，注意，是全體畢業生，並且是管吃管住的，拿凈工資的那種脫產培訓。前後在公司已經培訓了4個月了（包括今年三月的實習，全是學習，不會讓你做事）。對應屆生的重視是我最大的感觸！

公司很年輕，平均年齡只有26歲，在公司內部，所有同事都可以直呼其名，沒有任何等級之分，這是公司文化，相反，如果你稱呼別人什麼什麼總的話，你會跟大家有隔閡，這一點我個人很喜歡。另外，不要試圖通過走關系的方式得到提升，有能力就是上，沒能力就讓，這就是IT企業的現實，銳捷在這方面做的還是很不錯的，所以只需要努力工作就行了。（當然，最基本的人際關系處理能力還是要有的，不能連什麼話該說什麼話不該說都不知道吧）

作為IT企業，我可以負責任的告訴你，沒有不加班的，不過做市場和技術的還好，我是做技術的，目前感覺還好。但是公司的氣氛很自由，地方區域的同事上班都不用打卡，工作方式自己選擇，但是要能做出業績，因為不管什麼公司都有績效考核。我也是剛進公司，體會就這么多，更多的自己慢慢體會。

最後，如果應屆生能夠進銳捷還是挺不錯的，至少公司重視，學習提升的機會很多，並且從來都是帶薪的，待遇你也應該從宣講會上看的到，自己決定吧，希望我們能成同事，祝你面試成功！
銳捷網路這個公司大嗎？
很大，40個分支機 構，營銷及服務網路覆蓋亞洲、歐洲、北美洲和南美洲，現有員工4000餘名，其中2000餘名研發人員分布在福州、北京、上海、成都和天津五大研發中心
銳捷網路到底是一家怎樣的公司？
不清楚，不過我們學校很多畢業生都很垂涎，211院校
同學收到銳捷公司的面試通知，想問問銳捷是做什麼的？
其屬於通信，有自主研發產品和技術，答巧有無線，交換機，路由器、出口網關，雲課堂，RIIL、認證計費、雲計算以及應用交付等產品森舉空線，一些新的技術方向也有，比如SDN、雲計算、超融合等；不止教育，也為大交通、旅遊、 *** 、金融、互聯網、 *** 、能源和電力等佔有一定份額。
星網銳捷網路有限公司工資怎麼樣
還可以，比較出名的大公司了。我記得大學校園網就是就他的客戶端登錄。

用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。

法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
在銳捷工作待遇怎麼樣
銳捷還是很好的一個公司 發展潛力挺大的我有一個同學在裡面 他是沒畢業就進去了 他是ccie

進去工資大概4000左右 他是做售後做實施的

你在北京估計有個3000-3500的樣子

具體我不是很清楚

這個要看具體的崗位

只能給你參考一下
銳捷網路怎樣，有哪些產品？
銳捷網路公司在行業市場佔有一定份額，還是不錯的，銳捷網路產品線好像有無線，交換機，路由器、出口網關，雲課堂啥的，還有RIIL、認證計費，他們有SDN，雲計算，超融合等新技術方向產品。每個產品線下產品型號很多，舉個例子，路由器就分為核心路由器、匯聚路由器、接入路由器、移動路由器，他家超過260款產品，有興趣的話可以去官網看看。
銳捷網路和星網銳捷是什麼樣的關系呢？請大神介紹一下，謝謝
銳捷網路是星網銳捷下的一個子公司，星網銳捷旗下還有視易，通訊，升騰等子公司。2010年6月23日，銳捷網路成功在深交所掛牌上市，上市後的星網銳捷將在更多的平台上，不斷加大自主創新力度，提升企業的核心競爭力，為客戶創造更高價值。2011年銳捷品牌價值達46.2億元

㈦ 銳捷網路工作穩定嗎

穩定。銳捷網路工作穩定，發展前景看好，銳捷網路屬於上市公司，相對穩定，經營靈活。銳捷網路，中國數據通信解決方案領導品牌。作為一家民族企業，銳捷網路堅持走自主研發的道路，以「場景創新」在競爭激烈的網路設備市場走出獨樹一幟的發展大道。

㈧ 銳捷網路的產品好不好，怎麼安裝它家的硬體設備

銳捷網路的產品挺好的呀，尤其是它的硬體設備比較出名，想要安裝它家的硬體設備的話，大大推薦樓主可以找浙江鼎點安防公司，它家一直有代理銳捷網路的設備。

㈨ 北京銳捷公司怎麼樣

畢業最近在找工作，現旅寬在拿到了銳捷網路（北京分公司）和北京信威的offer,誰能幫忙分析一下這兩家公司呢？ 200分
後者感覺比較好。供參考。
在銳捷工作待遇怎麼樣
銳捷還是很好的一個公司 發展潛力挺大的我有一個同學在裡面 他是沒畢業就進去了 他是ccie

進去工資大概4000左右 他是做售後做實施的

你在北京估計有個3000-3500的樣子

具體我不是很清楚

這個要看具體的崗位

只能給你參考一下
北京星網銳捷網路技術有限公司，已拿到offer，是否值得去？
可以去啊，

星網銳捷是一家國有背景的通訊、互聯網等概念的上市公司，效益不錯，技術方向也是比較有前景的公司
北京銳捷網路有限公司刷單是真是假,有被騙的嗎?
刷單是造假，是欺騙。就是詐騙！

欺騙大眾！騙了千千萬萬的人。

不可為之！

凶財凶入凶出！怎麼得來，怎麼失去。

種什麼因，得什麼果。

要取之有道才行！

不信日後自己親身體會吧。

而且刷單賺起來很費勁的，不是那麼容易的。

且不說假的很多很多

就是真的刷單也是

既枯燥又累，又費時間。有志向的人誰刷這？

有這精力多去讀書、努力，何愁學業事業不成？日後何愁沒錢？

非要浪費在這不義小錢上？值嗎？

刷單是【違法】的，

來源：中國法院網

具體如下：

其一，刷客背後隱藏著巨大的產業鏈，而且潛藏著巨大的風險。憑借網路「刷客」，很多網店輕松升鑽，消費者就此陷入了賣家的消費陷阱。「刷客」的影響還不僅在此，它或許還會撼動網路購物的誠信體系。

其二，網店和刷客之間的交易行為是虛假交易不受法律保護；對於某些中介或網路賣家來說，收刷客幾百元的保金跑掉，對刷客來講是違權的。電商平台和賣家是合同關系，賣家通過這種虛假交易提高自身信用等級，顯然是違反這個規則的。

根據《反不正當競爭法》的規定，經營者不得利用廣告或者其他方法對商品的質量、製作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的宣傳，商家通過刷客提高自己信譽的行為，觸犯了《反不正當交易競爭法》。可見，刷客這種行為的確有較大的危害性。
銳捷網路這個公司大嗎？
很大，40個分支機 構，營銷及服務網路覆蓋亞洲、歐洲、北美洲和南美洲，現有員工4000餘名，其中2000餘名研發人員分布在福州、北京、上海、成都和天津五大研發中心
有在北京的銳捷網路實習過java開發的人能說下對該公司的感受嗎，值不值得進，對自己的提升有很大的幫助嗎
我不知道。但是你最好去qq群問，或者貼吧、討論組去問，在這里問可能得到答案的機率太小。祝你好運～
銳捷網路的待遇
銳捷還是很好的一個公司 發展潛力前慧挺大的

我有一個同學在裡面 他是沒畢業就進去了 他是ccie

進去工資大概4000左右 他是做售後做實施的

你在北京估計有個3000-3500的樣子

具體我不是很清楚

這個要看具體的崗位

只能給你參考一下
搜狐暢游和銳捷網路，這兩個公司選哪個
來暢游吧，我就是暢游的員工，雖然和同類公司比待遇不是很突出，但這里的工作氛圍非常的好，很提倡學習，在這里能學到不少東西。如果你是剛畢業的話，來暢游應該是不錯的選擇。我覺得你場要抱有「網游的飯碗能吃幾年」這樣的想法，游戲和電影沒有區別，都是娛樂的方式而已，有人看電影就會有人玩游戲。當然，你應聘的是市場推廣，這樣的工作，即使你哪天不在暢遊了，這種在大公司工作過的經歷也會是你很重要的資本！
我想了解下銳捷這個公司，從哪裡可以全面了解？銳捷官網上的信息齊全嗎？
銳捷的官網上面信息還是比較全面的，銳捷的所有相關產品，服務，銳捷的簡介，以及銳捷最新的相關新聞等，從這些應該足夠了解到一個大公司的日常。
國內哪個IT企業待遇最高
112家IT公司薪水一覽表

作者是西電通院 2013 屆畢業碩士，根據今年找工作的情況以及身邊同學的匯總，總結各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司 2013 屆校招的數據，少數幾個是 2011、2012 的數據，都已經特別註明，數據真實重要性高於一切 ! 選進來的都是已經確認的信息，放心拆悔亮參考。

這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡單的 *12，因為有年終獎。而互聯網公司的待遇 package，都是包含了年終獎的。

以下待遇無特別說明，默認都是碩士，本科的話會特別說明，關注軟體的多一些。

1、華為：研發、服務、銷售多數崗位 本科 9k~12k, 碩士 10~13k。

客戶經理：不分本碩 11~14k

法務：碩士 12~15k

行政：本科 6k

但是華為三五年後還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長遠在華為發展的人，只是一開始三年比較難熬，連續三年考評 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不過一 c 敗三年……

2、中興：號稱碩士 7300，其實是 5300 的基本工資加上 1200 的浮動績效工資加上 400 補助再加上公司幫你交的 400 的公積金，注意這 400 公積金的概念 ! 一切繳費基數是 5300，換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了 1000 都不止 ! 西安華為也比中興高六七百，中興實習期 80%。

3、中興移動：中興子公司，固定工資 6800，餐補 350，通信費 200，其他沒了，夏季有高溫補貼 350 一個月，深圳和南京。

4、阿里巴巴：阿里今年全國只招 150 個精英，15k*15，秒殺國內各公司，另外有 30w 無息借款，一年內買房買車買老婆，阿里幫你實現夢想，唉，只怪自己沒學計算機。

5、中電 28 所：雙 211 碩士為起點，普通 211 碩士：稅前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清華北大北航浙大復旦上交南京東南武大華科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補貼 10w5，航天科工二院總體設計部，碩士，15w 起。

6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補的。有一次性安家費 3000，蘇州那邊全是電子晶元 ic 企業，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經下的差不多了，蘇州崑山已有號稱八百里電子長廊。

7、北京 704 所：航天火箭，稅前 8w – 10w，無獎金，簽三年，雙人間住一年，後兩年自己找。

8、北京 17 所：稅前 10w 起。

9、深圳宏電：碩士 6k，待遇太低。

10、威盛北京：碩士 9k*14，武漢和上海不詳。

11、宇龍酷派：實習：研發，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，轉正碩士北京深圳 9000，西安 8000，本科轉正不詳。

12、中電 54 所：8.1w 到手。

13、福建銳捷網路：8k-9k，自己談判。13 薪到 14 薪，在福州，和那個銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個公司，那個銳捷啥的給的很少，銳捷網路九月初就來了。

14、北京 503：稅前 8w 到 10w，已經包含獎金。

15、oppo：深圳 9000，東莞 8000，實習期六個月 6400。感覺平台比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯網企業，就去華為，前三年，錢不在多，學技術是王道。

16、去哪兒網：12w 到 18w，自己談，看你的實力。一開始以為就是一個小網站，直接......

㈩ 銳捷網路國內排名

銳捷網路在中國乙太網交換機市場佔有率排名第三。

銳捷網路從技術、渠道、客戶到人才激勵和培養，逐漸構築起完善的內生動力，在這場「高精尖」的市場爭奪戰中，搶先佔領了有利位置。

行業發展前景：

作為行業領先的ICT基礎設施及行業解決方案提供商，銳捷網路的主營業務產品包括網路設備（交換機、路由器、無線產品等）、網路安全產品（安全網關、下一代防火牆、安全態勢感知及身份管理產品等）、雲桌面整體解決方案等。

網路設備方面，近年來隨著網民數量增長、互聯網設備接入數量快速增加、人工智慧及雲計算等新技術不斷出現，國內互聯網數據流量不斷增長，從而推動國內網路設備市場規模持續擴大。

網路安全方面，隨著國內信息安全政策法規持續完善優化，網路安全市場規范性逐步提升，政府及企業客戶在產品和服務上的投入穩步增長，國內網路安全市場規模不斷擴大。隨著數字經濟的發展，網路安全作為必要保障，其投入將持續增加，國內網路安全產業將進一步發展。

雲桌面解決方案方面，隨著雲計算和虛擬化技術的不斷發展，雲桌面技術逐步成熟，雲桌面解決方案在各行業應用逐漸增多，國內雲桌面市場迅速增長。