❶ 廣州用友軟體java開發工程師的工資待遇
java開發工程師分為好幾種的，一般不同等級的java開發工程師工資是不一樣的：
1：沒有工作經驗的java開拍鋒發工程師，一般工資是在3000-4200左右。
2：1到2年工作經驗的java開發工程師，一般工資是在4200-6500左右。
3：3到5年工作經驗的java開發工程師，一般工資是在6500-8000左右。
一般的話，做到三五年的人，一般會是項目組長或者是項目經理了，如頌賀塵果算是領導的話，那麼工資相應的也會增加一些，當然，公司所在的地區不同，公司的規章野禪制度不同，已經城市的消費水平不一致，都有可能導致工資的差異，我說的，這個工資，只是一個大體的概括，只供參考，具體的工資，還是要看個人的水平以及面試的結果
❷ 用友網路科技股份有限公司做java軟體開發,公司整體待遇怎麼樣,求大神解答
公司多半是程序員，程序員工資待遇都普遍較高，平均待遇大概5000左右
❸ 用友分公司待遇怎麼樣
這個一般是由搏戚三方面因素來決定的。一個就是分公司所在的城市，在一線城市的話，待遇自然要高一點，二三線城市相對就不行了。第二就是你從事這個行業時間長短，時間長經驗豐富的話，待遇也是要好一點的，經驗少待遇相對低一點基知陵，一般3到5年是一個分水嶺吧。第三就是看你是做軟體實施的還是做銷售的，銷售的話都是靠猛棗提成來賺錢的，基本工資不會太高。實施顧問的話，相對還是可以的。
❹ 北京用友的待遇
園區內也不一定是總部，你直接問hr吧，待遇10k差不多吧，但要是按16薪給你分，每月10k就不行了，用友的16薪是騙人的
❺ 軟體測試的待遇
軟體測試的薪資待遇：
1、初級測試工程師
年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試，檢查產品是否有缺陷。具有一些手工測試經驗，開發測試腳本並開始熟悉測試生存周期和測試技術。
2、中級測試工程師
年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序並擔任測試編程初期的領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統、網路與資料庫方面的技能。
3、高級測試工程師
年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術，而且對所測試軟體對口的行業非常了解，能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標准與過程，負責同級的評審，並能夠指導初級的測試工程師。
4、Team Leader(測試主管)
年薪在18+萬，一般具有5年左右工作經驗，負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品，負責開發項目的技術方法，能夠為用戶提供支持與演示。
5、測試經理
年薪在22+萬，能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工。