網路拖欠工資找哪個部門管

① 網上投訴公司拖欠工資怎麼投訴

法律分析：
1、向信訪局投訴。信訪部門負責接待所有信訪投訴案件，然後轉發給其他相關部門，如果你不確定該向哪兒投訴，那麼撥打你們當地的信訪局電話是不會錯的，對方會第一時間替你轉交。2、進行網上投訴。現在的網路輿情是非常便民的，你可以通過在網上發帖或在當地知名的便民網站上發表投訴，負責網站管理的部門發現了你的投訴情況也會轉交給相關部門。但是網上投訴應慎重，因為你的投訴可能引發不好的輿論反響。3、向燃氣公司管理部門投訴。如果是燃氣公司的個別員工的問題，建議你直接向燃氣公司管理部門投訴，如果不能解決問題再考慮其他辦法。

法律依據：
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
(一)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的
(二)擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的
(三)擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的
(四)非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的
(五)破壞依法進行的選舉秩序的。
聚眾實施前款行為的，對首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。

② 拖欠工資怎麼網上舉報

拖欠工資在網上沒有直接的更好的途徑，最好的辦法是去人社局舉報，仲裁。

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

如遇到用人單位拖欠工資的行為，要積極採取法律途徑維護自己合法權益。

可直接向當地的人力資源和社會保障局的執法大隊進行舉報。

在網上舉報沒有針對性，並且如果是普通老百姓，看到也沒辦法幫你維權，只有專門的主管部門，才能幫勞動者討回公道。

人力資源和社會保障局的執法大隊就是專門管理拖欠工資這一塊的主管部門。

可以打開你們所在省市的人力資源和社會保障局官方網頁，找到執法大隊這一部門的電話，需要本人直接到人力資源和社會保障局舉報，親自去備案。

帶著本人的身份證，以及工作證明等等。執法大隊的執法力度還是挺強的。

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