① 應屆生應聘電信，求網路維護支撐與無線網優這兩個崗位的區別
這2個都對編程沒有十分嚴格的要求，只要知道一點就可以了，網路維護支撐這個也可以的，只要你有學習的心，還有就是需要計算機的一些只是，比如IP分配啊，路由和網關設置啊，二級和三級網路的組建等，網優的話主要是從事測試和優化，這個比較辛苦就是。看你自己的選擇了。都是可以的!
② 一樣是移動網優，和中介公司簽合同的勞務派遣和代維公司的網優有什麼區別嗎，那個好一點
這個兩個區別很大
1、中介公司也就是勞務公司，他們沒有行業施工資格，只是提供施工人員給有資質的企業，這種勞務公司的主要利潤就來自勞務的工資，就是你工作的單位假如發給你5000元，但工資不是直接給你，而是給勞務公司，勞務公司只給你2000元，其中3000就是勞務公司的利潤。而且勞務公司不會給你買三險一金，這種都是暫時性的，對你來說，在勞務公司工作多少年，也不會晉升，除了每個月那點工資，沒有任何保障。
2、代維公司，一般就是地方上承接了移動電信或者聯通公司的基站或網路維護工作，有一定的資質或關系，這種公司就是一般咱們所說的通信第三方公司，通信工程方，給他們工作，也就是員工和公司的關系，待遇和發展主要看你們之間的勞動合同，如果是正規的公司，應該有養老，醫療，住房和人身險，而且作為公司的員工，有培養和晉升的可能。
從上面看出這兩個區別很大吧，一個是被賣做勞務，一個是正常工作，哪個好自己決定吧。
③ 移動公司 哪個部門工作好！輕松
網路是由網路節點設備通過傳輸設備的連接組成的。網維負責維護節點設備正常運行，傳輸負責維護傳輸設備正常運行，網優負責通過節點設備和傳輸設備在位置、數量、結構等方面的調整，使得網路性能得到提升。 網維和傳輸工作性質類似，只是針對的設備類型不一樣，都屬於保證設備的正常運行。 網優要求在了解設備工作原理的基礎上調整設備以更好的利用設備的性能。 分工不同而已，不好分優劣，不管哪個專業都有高手，也都有混日子的。
④ 我想知道，現在通信行業的網路優化工程師還有前途么
網路優化是網路維護的最高層次，技術含量及薪水都是最高的，如果你是三大運營商的正式職工，可以當做終身職業來做。如果，只是一般的服務提供商，而你想在結婚生子之前多轉轉、多玩玩，可以做。除了以上兩點的，就別做了。沒前途。
⑤ 請問網優跟網維有什麼區別呢
網路優化是涵蓋通信網路全部范圍的優化服務的總稱，而網路維護及各項工程的代維服務屬於網優系統的一個分支！也就是說網路優化包含網維！
⑥ 移動公司 網路部門哪個 好呢
我沒有聽說過傳輸中心，是否是數據中心？？
第一個網路維護部最不行。涉及到基站等的維護，較累。
第二個網路優化部較好。。。
如果傳輸中心是數據中心，那數據中心最好。
⑦ 移動的城區一分、二分、三分公司哪個好都在哪網路集中管理，網路運行維護，網路優化中心哪個好都在哪
網運部是相對比較累和苦逼沒啥子前途的，網路管理中心的話一般都是負責管理核心網在移動的話算是重權部門，網優是比較適合年輕人剛進去混資歷提拔較快。當然背景也很重要（你都在貼吧問了估計還需努力啊）。
⑧ 面試碰壁，決定下網路優化，想問問什麼是網優什麼是無線網路優化呢這兩者有何不同
無線網路優化俗稱網優，顧名思義：手機或其他無線通信網路的維護管理，提升質量。
無線網路優化是通過對現已運行的手機通話網路進行話務數據分析、現場測試數據採集、參數分析、硬體檢查等手段，找出影響網路質量的原因，並且通過參數的修改、網路結構的調整、設備配置的調整和採取某些技術手段（採用MRP的規劃辦法等），確保系統高質量的運行，使現有網路資源獲得最佳效益，以最經濟的投入獲得最大的收益。
網路優化的工作流程具體包括五個方面：系統性能收集、數據分析及處理、制定網路優化方案、系統調整、重新制定網路優化目標。
在網路優化時首先要通過OMC-R採集系統信息，還可通過用戶申告、日常CQT測試和DT測試等信息完善問題的採集，了解用戶對網路的意見及當前網路存在的缺陷，並對網路進行測試，收集網路運行的數據；然後對收集的數據進行分析及處理，找出問題發生的根源；根據數據分析處理的結果制定網路優化方案，並對網路進行系統調整。調整後再對系統進行信息收集，確定新的優化目標，周而復始直到問題解決，使網路進一步完善。
⑨ 5G無線網路優化和伺服器機房運維哪個前景好
還是5g得前景好唄，現在都提倡5g，這說明在未來一段時候會很有發展
⑩ BTS基站督導、網優、基站維護區別是
沒選擇就網優或者督導吧！另外兩個都是最基層的一線！累！沒前途....我就基站維護的....網優和督導雖然也到處跑 但畢竟辦公室的時候多點. 想自由混日子就基站維護！