網路測試哪個工作好

A. 實習去 綠盟科技-網路安全工程師 & 神州數碼-網路測試工程師 哪個更好些

如果你學的是信息安全的話，去綠盟吧，綠盟是不錯的公司
而且關鍵是去了以後要能學到東西，因為現在信息產業更新速度非常快
如果你想做網路安全方面，那麼你又選擇了網路測試，那麼等你再想去搞網路安全的時候你會發現你已經被淘汰了
所以一定要根據自己今後的需求擇業。

B. 網路工程師和軟體測試師哪個好

網路工程師好。網路工程師屬於工程技術的范疇，比如根據客戶需求進行網路方案設計、網路設備選型、網路組網配置、網路優化和網路排障等等，網路工程師的各種認證也就是證明在這個領域內的能力，如CCIE。而軟體測試工程師屬於研發的范疇，是屬於產品開發的一個環節。對於一個產品，開發工程師把軟體編碼完成以後，是否達到了設計要求，是否有bug，是否有隱含問題等，就需要軟體測試工程師來把關，來進行白盒測試和黑盒測試，通過測試以後才能算產品初步完成。由此看來軟體測試師只要了解產品和產品打交道就行，不用過多的和各種人打交道，所以軟體測試師比較好。

C. 「網路測試工程師」主要做哪方面工作，我想往這個職業發展應該從哪裡入手

「網路測試工程師」職位工作內容：
1、從事移動通信無線網路性能測試和優化工作；
2、室內外無線網路指標測試；
3、測試數據的整理和匯總；
4、配合分析工程師完成測試數據的分析和測試報告的撰寫；
5、配合優化工程師完成優化方案的制定並跟蹤優化方案的實施。
崗位要求：
1、通信、電子和計算機等相關專業專科以上學歷
2、1到2年的網路優化工作經歷，可以考慮條件好的應屆畢業生
3、有一定的移動通信（GSM、CDMA、3G）理論基礎
4、熟悉鼎利、Tems等主流測試軟體的使用和分析者優先
5、計算機操作熟練，熟練Office辦公軟體，有資料庫和應用軟體開發經驗者優先考慮
6、思維縝密，邏輯性強，具有良好的語言表達能力及溝通理解能力
7、良好的團隊協作精神，能夠服從公司安排；
8、具備良好的責任心和抗壓能力；
9、身體健康，吃苦耐勞。

D. 銳捷網路的測試工程師和漢得信息的業務顧問的OFFER哪個好啊

漢得信息是上市公司，它的工作多出差，如果你想安定的話，就不要去了。但公司發展前景是不錯的，過試用期後按級別和能力定期加薪，如果做得好的話，堅持兩三年，應該可以達到年薪10W的，而且這個行業做的時間越長越有價值。
銳捷網路的母公司星網銳捷也是上市公司，作為分公司，前景不錯。但銳捷網路只能度過前期的生活，到中年後若還是工程師就難說了，養家糊口較難，因為技術更新換代快，你如果跟不上的話，只能把崗位讓給下一代了，這就是我們軟硬體工程師的命，除非升職。不過，現在進去的話月薪3000-4000。
恩，無論選擇哪個工作還是看自己興趣，只要認真幹下去，都會不錯的。祝好運！

E. 開發、運維、測試，這三種崗位哪個比較有前途

開發、運營和測試都屬於互聯網IT行業的職業，我們不能說哪個職業比另一個職業更有前途，這個職業永遠適合自己是最好的，不適合自己的職業不再有前途是無用的；所以在你選擇從事哪個職業之前，要了解這些職業的特點和自己的個性，適合自己才是最好的。

經過市場細分，它可以更全面地滿足消費者的需求，使龐大的互聯網系統能夠良性發展。因此，互聯網產業無論是現在還是未來很長一段時間都有著非常廣闊的發展前景。

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F. 互聯網安裝調試和信息安全測試員那一個好

適合自己的才是最好的，如果抱著不想試錯的態度，那麼網路安全工程師更好一些，因為網路安全人才需求量大，所以入行條件極為寬松~

軟體測試簡單，但天花板低

軟體測試技術人員通過一系列的測試技術（黑盒測試、白盒測試、灰盒測試等等）找尋BUG的過程，就是軟體測試的具體工作內容，也需要工作經驗，需要時間、精力成本特別高，而且對年齡的包容性很小。

想要高薪就得是測試開發人員，在市面上很吃香，因為既懂開發，又懂測試，這樣的全能型人才，能夠很好的把握軟體測試各個方面的環節，更懂得如何提升軟體測試的效率和測試需求中心點，而又測試又開發不累嗎？

而大部分安全企業在招聘時沒有學歷、專業、年齡這些門檻，網路行業真的是一個最不看出身的行業了，大家都在同一個起跑線，學歷低或年齡大真的太吃香了！

「網路安全」的優勢
薪資高且門檻低，趕超程序員，不需要像程序員一樣996加班也可以拿到豐厚的薪水，網路安全與其他行業的可取代性不同，網路安全工程師將在未來幾十年都處於緊缺狀態，因為行業人才輸送與人才缺口的比例問題，網路安全對從業者經驗要求偏低，且多數對從業者學歷不設限。

那網路安全為什麼發展好？
前幾年，網路安全基本只服務於國家的一些重要機構，而近兩年隨著互聯網行業的迅速發展，從全球范圍來看，網路安全帶來的風險正變得日益突出，並不斷向政治、經濟、文化、社會、國防等多個領域滲透。

2021年年中密集發布了數據安全法，個人信息保護法、網路產品安全漏洞管理規定等重磅法律法規，在國家安全、產業發展、隱私保護方面起到了重要保障作用。並且在「十四五」規劃中，提升網路安全產業綜合競爭力，加強網路安全宣傳教育和人才培養，足以看出國家的重視程度。

網路安全行業薪資高
對於學習了信息安全知識技術的人才來說，有大把的高薪資高待遇的工作等著你們，技術學到手了，用人企業也多，例如國企央企、中央部委、軍隊、私企都是需要這個方向的技術型人才的。而且分布區域也在增加，類似天融信、奇安信、啟明星辰這樣的大廠都急缺人才。而且由於人才缺口較大，相關領域的薪資也在穩步提高，平均達到了22387元/月，網路安全行業人才缺口大，高校畢業的應屆生每年才幾千人，但是人才需求量超140萬。

總體來看，網路安全工程師更勝軟體測試工程師的一籌，但是無論哪個行業被淘汰的都是不求上進，技術單一的人員，所以不斷提升自己的技術才是根本。

G. 數據處理和網路安全測試那個工作好

數據處理在大數據時代是必然需要的，而網路安全測試在任何時代都是需要的。大數據和網路安全必然要聯系在一起，數據要開放集中了，才有大價值，要傳播就得通過網路，網路的安全和數據處理很難說那個好。數據處理測偏性能測試（測臨界等），網路安全偏安全測試（找bug和兼容等等）

H. 網路安全終端測試崗怎樣

網路安全終端測試崗好。根據相關公開信息顯示：網路安全終端測試崗崗位要求低，專業性低於網路搭建，工作時間規律，工資高，故網路安全終端測試崗好。

I. 網路管理員和軟體測試哪個工作好

當然是軟體測試了，有上升空間。網路管理員就是個沒前途的職業，最終只會淪為一個打雜的。