哪個網路平台招手主播

㈠ 現在都有什麼渠道找主播

主播一般都會出現在各種購買網站上，打開一個商品的鏈接，很多有在線直播的。可以直接看得到。還有一些是通過別人發鏈接。當然。像一般的視頻網也會穿插很多的主播。

㈡ 現在招主播一般在什麼平台招募

直播人才網啊，專門做直播人才網站的！連很多知名企業都在裡面招帶貨主播，真的可以試試！滿意的話，可以給個大大的贊不。

㈢ 什麼直播平台新人好混求推薦。

1、虎牙直播，和以前的YY直播同公司推出，雖然一直都在以斗魚位標准靠近，但是虎牙直播的畫質能算是業內最好的，開播設備使用手機都能夠有一個非常棒的畫質。

雖然人流量沒有斗魚多，但是虎牙直播近兩年勢頭很不錯，平台分成很高，推薦新人試水。

2018算是bilibili link的崛起時期，第五人格游戲通過全平台直播，在被一些平台封鎖的情況下，熱捧bilibili link直播平台，收到廣大人民群眾的一致響應，同時也在bilibili link發布了一份非常大的主播招募，引來許多新人主播和up主前來應援。

㈣ 新人主播應該去哪個平台

快手。

快手是北京快手科技有限公司旗下的產品。快手的前身，叫「GIF快手」，誕生於2011年3月，最初是一款用來製作、分享GIF圖片的手機應用。

2012年11月，快手從純粹的工具應用轉型為短視頻社區，用於用戶記錄和分享生產、生活的平台。後來隨著智能手機、平板電腦的普及和移動流量成本的下降，快手在2015年以後迎來市場。

2019年11月，快手短視頻攜手春晚正式簽約「品牌強國工程」強國品牌服務項目。快手成為中央廣播電視總台2020年《春節聯歡晚會》獨家互動合作夥伴，開展春晚紅包互動。

2021年2月5日，快手正式在香港交易及結算所有限公司上市，首次公開募股融資規模為54億美元。3月23日，快手發布2020年第四季度及全年財報。快手2020年全年營收587.8億元，市場預期593.82億元。

㈤ 如何應聘網路主播，哪個平台比較好，我比較擅長足球游戲解說

其實說實話，現在的網路直播平台還都是以游戲為主，比較注重遊戲，所以這種情況下去哪個也沒那麼重要，斗魚，戰旗都可以!

㈥ 想當主播該到哪裡應聘

一種是你自己做，各大視頻平台，抖音，快手，斗魚，虎牙等，你可以自己先直播，到了一定人氣後，會有平台人員來找你簽約直播，這樣會耗費時間和機遇有很大關系。還有一種是直接簽約經濟公司，會對你專門培訓，幫你上平台引流，給你資源曝光等，但是收入就沒有那麼美麗了

㈦ 招主播在哪個招聘平台容易些

可以去掛靠加盟一些靠譜的公會，也可以選擇前程無憂，智聯，58，BOSS直聘等網站，招聘信息推廣位一定要掛的。現在公會很難招主播。

小紅書，豆瓣網，貼吧，這些地方也可以，但都是需要發帖的，如果你不刷帖頂貼，曝光度幾率就小，信息展現量就很少，作用自然很差。

介紹

由於現在的平台給個人主播的提點都非常高，對於公會的打擊是很大的。現在平台把公會和主播的收益都分開了，比如抖音，這就是說主播的錢不需要經過公會的手，都是自己播，自己提，這也給了主播自身的一個保障。

對於很多招聘上面，薪資都給得很高的，對於自身條件非常優秀且自帶流量的主播是可以給到的。但是新人主播就不要相信了。新人找公會，只起到一個輔助核心作用。

㈧ 哪裡招聘主播比較靠譜

1、直接前往現有的直播間（抖音、淘寶、西瓜、快手、火山），聯系現有的主播，也可以進入她的粉絲群，在粉絲群中物色那些有意願成為主播的粉絲

2、挖牆腳：挖相近行業的模特。比如說可以是平面模特、淘寶女郎、不知名雜志的登場人物（通常是學生）、車展模特，這樣挖來的只需要稍加培養即可開播

3、星探：去校園中找那些有潛力的新人，邀請到自己平台這邊兼職或者實習，也可以參加學校的宣講會

4、老帶新：直播的圈子比較小，如果自己平台的薪資待遇比較好，很容易通過現有主播內推獲得新的人才

5進入游戲社群（QQ群為主），直接和群友溝通，很多的大學生都是有相應意願的，只要薪資待遇OK就都不是問題

6在游戲中尋找，玩游戲的時候和玩家溝通，看看是否有意願，不過最好能表明自己的身份並得到信任，而不要讓別人認為是詐騙的
7參與線下的游戲類活動、展會，最著名的就是China Joy，這里不僅能找到模特、帶貨主播，游戲主播也是一抓一大把

8和學校聯系，提供兼職和實習崗位。這個對公司本身的資質有一定的要求，不過如果很正規並通過了校方的審核，便能穩定獲取大量的學生來求職
9和學校社團聯系，電子競技社很多高校都有，並且其可能是高度體系化發展的組織。建議先從贊助入手，搭建和社團管理的溝通、信任，再逐步向社團成員招募主播

㈨ 招募女主播有哪些渠道，急求

網路主播的招募途徑有哪些？通過自身經歷分析認為，注冊規模10 萬的公會或家族公司，每 月吸收新主播3 人已經足夠且剛好能消化，多了無法在照顧原有主播 基礎上培養新主播；注冊資本100 萬的，每月人數15 人左右接近飽 和。資源、精力，就那麼多，招多了也沒什麼用，反而精力分散導致 主播流失。 招募主播無須濫竽充數，不是說要多高顏值，關鍵在乎心態、 氣質、合格的外表、有一個才藝、語言技巧，這些方面不差，那還是 能培養起來的。不要什麼人都招，浪費自身資源以及耽誤了她人。言 歸正傳，招募主播途徑： 一、招聘網站合作，推送你的招聘信息，一年幾千塊哪怕沒找 來幾個人，也是給人一種正軌、逼格的印象；各大網站發帖，提高覆 蓋范圍。 二、外站挖人，聯系信任的星探，按人頭給報酬； 三、地鐵站口、報亭掛廣告，支出其實不大，而往往經過這些 地方的人很大部分都有當主播的興趣和潛質。 四、藝術類院校招聘會，或找高校社團負責人合作。 五、夜店營銷經理推薦，出入這些場合的女性多數顏值過關、 性格開朗。 以上五點，在培養難度、主播素質、專業性、忠誠度、管理難 度、潛力等方面各有優劣，就看你如何選擇了。 網路主播職位詳情 崗位職責： 性格開朗，會聊天，形象氣質佳，說白了要有點化妝技術的，善於展示自我。 具有一定的才藝的，最好是個話癆!（主流游戲打的好的也ok）； 公司與陌陌，火山，熊貓，斗魚等一線直播平台建立了深度合作關系，如果你也想達到自己理想的收入，那好的平台是必不可少的因 有無經驗均可，只要虛心好學，有上進心，公司會進行指導，每周會有免費的專業培訓 28歲，外形陽光健康，有個性，藝術類院校同學優先 錄取喲~ 喜歡與人交流，溝通，不是冷場王，善於調動氣氛薪資待遇： 保底加提成，根據個人能力擁有不同的底薪，有能力者上無封頂拿你 應得的薪資，目前公司主播人均5000+以上 公司福利待遇 公司是影視公司，直播只是幫助藝人前期成長，公司藝人有機會進入影視圈，演藝圈，幫助藝人粉絲變現資源 工作時間：彈性工作時間，但要保證一個月最低100 小時25 天的有效時間，平 均下來每天也就4 小時左右的有效上播時長。

㈩ 招募主播一般都去哪個網站

招募主播一般都去主播智選平台。首先在平台上可以一次性網羅適合的主播，效率高。其次，有大數據作為支撐，對主播帶貨能力一目瞭然。

再次，以平台為擔保，雙方溝通可以直入主題，合作的風險也降低。找主播的途徑還是比較多的，直接在主播頁面搜索聯系方式合作或者投放招聘廣告都是渠道。

招募主播方法

招聘網站合作，推送你的招聘信息，一年幾千塊哪怕沒找來幾個人，也是給人一種正軌、逼格的印象，各大網站發帖，提高覆蓋范圍。外站挖人，聯系信任的星探，按人頭給報酬。

地鐵站口、報亭掛廣告，支出其實不大，而往往經過這些地方的人很大部分都有當主播的興趣和潛質。藝術類院校招聘會，或找高校社團負責人合作。營銷經理推薦，出入這些場合的女性多數顏值過關、性格開朗。