巴音郭楞網路推廣軟體

『壹』 巴音郭楞職業技術學院有哪些專業

巴音郭楞職業技術學院的專業有電子信息工程技術、計算機網路技術、大數據與會計、旅遊管理、管理烹飪工藝與營養、電子商務、畜牧獸醫、食品智能加工技術、園藝技術、植物保護與檢疫技術、建築裝飾工程技術、音樂表演、汽車檢測與維修技術、電氣自動化技術、機電設備技術、機械製造及其自動化、工業機器人技術、石油化技術、油田化學應用技術、應用化學技術等專業。

畜牧獸醫是自治區重點扶持建設的特色專業，思想道德修養與法律基礎是自治區級重點建設課程。

『貳』 巴音郭楞蒙古自治州農田防護林建設管理條例

第一章總 則第一條為了加強農田防護林建設，構築綠洲生態屏障，加快生態文明建設，促進經濟社會可持續發展，根據《中華人民共和國森林法》及有關法律、法規，結合巴音郭楞蒙古自治州 （以下簡稱自治州） 實際，制定本條例。第二條本條例適用於自治州行政區域內農田防護林建設、保護與管理。

本條例所稱的農田防護林是指農區內的綜合性防護林，主要包括農田和果園的防護林以及農田外圍防風固沙基幹林。第三條農田防護林建設和管理應當堅持「統一規劃、分級管理，依法採伐、及時更新，科學利用、體系長存」的方針。

鼓勵和支持開展農田防護林科學研究，推廣應用先進技術，提高農田防護林的綜合效能。第四條自治州各級人民政府負責農田防護林建設的組織協調，將農田防護林建設納入國民經濟和社會發展規劃，簽訂責任狀，納入領導幹部任期考核內容。第五條自治州、縣（市）人民政府林業主管部門負責農田防護林建設的指導、監督和管理；財政、國土資源、交通、水利、農業、環境保護、電力等部門依照各自職責做好農田防護林建設服務工作。第六條任何單位和個人都有保護農田防護林的義務，有權制止、檢舉和控告破壞農田防護林的違法行為。

自治州、縣（市）人民政府對在農田防護林建設和管理方面成績顯著的單位和個人，應當給予表彰和獎勵。第二章規劃和建設第七條農田防護林建設應當遵循下列原則：

（一）統籌規劃、整塊推進、分步實施；

（二）堅持小網格、窄林帶。堅持適地適樹、多樹種並舉、網片帶結合；

（三）實施田、路、渠統籌兼顧，綜合設防；

（四）堅持政策引導，明確權利主體，誰建設、誰經營、誰受益；

（五）堅持生態優先、合理改造，依法採伐、適時更新，建設與保護並重。第八條農田防護林建設以縣（市）、自治州直屬國有農牧園藝場為單位制定規劃。

自治州農田防護林建設總體規劃由自治州林業主管部門組織編制，報自治州人民政府批准。

縣（市）農田防護林建設規劃依據自治州總體規劃編制，報縣（市）人民政府批准，並報自治州林業主管部門備案；自治州直屬國有農牧園藝場農田防護林建設規劃依據自治州總體規劃編制，報自治州林業主管部門備案，並接受所在地縣（市）林業主管部門的指導和監督。

農田防護林建設規劃應當包括農田防護林建設、管理以及森林防火和有害生物防治等內容；農田防護林建設規劃應當與土地利用總體規劃、水利、電力等規劃相協調。

經批準的農田防護林建設規劃不得擅自變更；確需變更的，應當經原批准機關批准，並報自治州林業主管部門備案。第九條對已取得土地使用權的農田和果園，應當按照規劃劃定的農田防護林用地，由當地人民政府確權發放林權證。

開發國有土地，土地使用者應當在土地開發三年內完成農田防護林建設任務。

集體土地上的農田和果園農田防護林，土地承包經營者應當與集體經濟組織簽訂農田防護林建設合同，按期完成農田防護林的營造、更新與管護。

農村道路、渠系防護林配套建設，由所在地鄉（鎮）、村依據農田防護林建設規劃確定林地使用權或者承包經營權主體，按期完成建設任務。第十條農田防護林所用種苗應當就地培育、就近調劑，優先選用良種壯苗和抗逆性強的鄉土樹種。

縣（市）人民政府應當根據本行政區域的農田防護林建設規劃，加強種苗生產，建立保障性苗圃。第十一條農田防護林建設實行下列標准：

（一）農田林網網格面積一般控制在一百五十畝至二百畝，果園林網網格面積不超過一百畝；

（二）集體土地上的林帶面積佔耕地的比例不得低於百分之十，國有土地上的林帶面積佔耕地的比例不得低於百分之十二；

（三）集體耕地農田防護林林網化程度應當達到百分之九十五以上，國有耕地農田防護林林網化程度應當達到百分之百；

（四）人工造林三年後保存率應當達到百分之八十五以上，郁閉度不低於零點二；農田防護林完整，四面有林帶，林相整齊，林帶無缺株斷帶，有害生物危害程度在輕度以下。第十二條農田防護林建設實行年度檢查、竣工驗收及綜合考核制度。縣級以上人民政府林業主管部門應當按照國家、自治區造林檢查驗收標准和技術規程，進行年度檢查和保存情況調查，並將結果報告同級人民政府。

『叄』 巴音郭楞州人力資源和社會保障局郵編

841099。巴音郭楞州人力資源和社會保障局位於新疆維吾爾自治區巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市，郵編是841099。郵政編碼，是一個國家或地區為實現郵件分揀自動化和郵政網路數位化，加快郵件傳遞速度，而把全國劃分的編碼方式。

『肆』 巴音郭楞蒙古自治州紅棗產業促進條例

第一章總則第一條為了促進自治州紅棗產業高質量發展，推動鄉村振興，帶動農民增收，根據有關法律法規，結合自治州實際，制定本條例。第二條在自治州行政區域內從事紅棗種植、加工、經營以及為其提供相關服務活動，適用本條例。第三條紅棗產業應當堅持科學規劃、綠色發展、優質高效、龍頭企業帶動、品牌引領的原則，增強核心競爭力，實現生態效益、經濟效益和社會效益相統一。第四條若羌、且末區域是自治州優勢紅棗產區，紅棗樹是防風治沙的優質樹種，自治州人民政府和優勢紅棗產區縣級人民政府應當將紅棗產業發展納入本行政區域國民經濟和社會發展規劃。第五條自治州人民政府應當加強紅棗產業發展工作的領導，建立健全紅棗產業發展協調和區域聯動機制，統籌協調解決紅棗產業發展中的重大問題。
自治州林業和草原部門和縣（市）人民政府確定的紅棗產業主管部門（以下統稱紅棗產業主管部門）負責本行政區域內紅棗產業管理工作。
自治州和縣（市）農業農村、自然資源、生態環境、市場監督管理、財政、發展和改革、水利、商務、交通運輸等有關部門，按照各自職責，負責做好紅棗產業相關工作。第六條紅棗產業行業協會應當加強行業自律，發揮協調、監督作用，依法依規為紅棗生產經營者提供服務。第二章規劃與扶持第七條自治州人民政府應當制定紅棗產業發展總體規劃，將紅棗作為營養優質的木本糧食，重點扶持優勢紅棗產區紅棗產業。優勢紅棗產區縣級人民政府應當制定紅棗產業發展規劃並組織實施。
紅棗產業發展規劃應當與國土空間規劃、生態環境保護規劃、用水總量控制方案等相銜接。第八條自治州人民政府和優勢紅棗產區縣級人民政府應當加強紅棗標准化種植基地和產業園區基礎設施建設，制定促進紅棗產業發展優惠政策，並在資金安排、土地使用、供水供電、品牌宣傳等方面給予支持。第九條自治州人民政府和優勢紅棗產區縣級人民政府應當加強紅棗產業專業人才隊伍建設，培養引進技術人才和經紀人。第十條自治州人民政府和優勢紅棗產區縣級人民政府應當建立和完善紅棗產業發展風險防範機制，加強風險預測和風險提示。第十一條自治州人民政府和優勢紅棗產區縣級人民政府應當培育自主創新能力強、生產加工水平高、示範引領效果顯著的龍頭企業，推進紅棗生產經營專業化、標准化、規模化、集約化。第十二條自治州人民政府和優勢紅棗產區縣級人民政府應當支持農民專業合作經濟組織開展成員培訓、農業生產基礎設施建設、農產品質量認證、優勢產品品牌培育、市場營銷、技術推廣等服務活動。第十三條自治州人民政府應當支持優勢紅棗產區縣級人民政府建設專業市場、貿易集散中心和電子交易平台，完善倉儲、運輸、質量檢測和信息管理等配套服務。
支持紅棗生產經營企業和個人利用互聯網、大數據、區塊鏈等現代信息化技術開拓國內外市場。第十四條鼓勵和支持下列事項：
（一）有機紅棗規模化種植、標准化基地認定和產品認證；
（二）培育紅棗新品種，研發新產品、新技術；
（三）推廣應用生物有機肥和移栽施肥、病蟲防治、枝條粉碎清理等新型機具裝備；
（四）採取林牧結合型生態養殖方式和種養結合循環利用模式，發展林下經濟。第十五條鼓勵金融機構提供適合紅棗產業發展的金融產品和服務，增加對紅棗產業項目的信貸投入。第三章種植與加工第十六條優勢紅棗產區縣級人民政府應當執行紅棗標准化種植、加工等技術規程，實行標准化生產。第十七條紅棗種植應當按照國家有關規定使用農葯、肥料等農業投入品，遵循科學、安全、高效的原則，防止影響紅棗品質和污染環境。第十八條在紅棗種植過程中禁止下列行為：
（一）未按照農葯的標簽標注的使用范圍、使用方法和劑量、使用技術要求和注意事項、安全間隔期使用農葯；
（二）使用禁用的農葯；
（三）使用劇毒、高毒農葯；
（四）法律法規規定的其他行為。第十九條優勢紅棗產區縣級人民政府應當鼓勵和引導有機紅棗種植，劃定有機紅棗種植保護范圍，劃定的保護范圍應當向社會公示。第二十條紅棗生產企業和農民專業合作經濟組織應當建立種植管理記錄，如實記載下列事項：
（一）紅棗的品種、數量、來源；
（二）肥料、農葯等農業投入品的名稱、來源、用法、用量和使用、停用日期；
（三）有害生物的發生和防治情況。
種植記錄保存期限不得少於二年。禁止偽造種植管理記錄。

『伍』 新疆上市公司有哪些

截止2018年6月30日，新疆一共有54家A股上市公司，他們分別是：

1、000159 國際實業：主營油品批發、零售、倉儲、運輸；能源貿易；房地產開發與銷售，實際控制人是張彥夫，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區北京南路358號大成國際大廈9樓。

2、000166 申萬宏源：主營金融投資、股權投資等，實際控制人是中央匯金投資，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區高新區北京南路358號大成國際大廈20樓2001室。

3、000415 渤海金控：主營融資租賃和經營性租賃，實際控制人是海南省慈航公益基金會，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市沙依巴克區黃河路93號。

4、000617 中油資本：主營油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主，實際控制人是中國石油天然氣集團，位於新疆維吾爾自治區克拉瑪依市克拉瑪依區世紀大道路7號。

5、000633 合金投資：主營鎳基合金材料的製造和銷售，實際控制人是趙素菲，位於新疆維吾爾自治區和田地區和田市北京工業園區杭州大道2號電子產業園102室。

6、000813 德展健康：主營葯品的研發、生產和銷售，實際控制人是張涌，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區四平路2288號創新廣場B座20層2002室。

7、000877 天山股份：主營硅酸鹽熟料、各類硅酸鹽水泥、商品混凝土的生產和銷售，實際控制人是國務院國資委，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市達坂城區白楊溝村。

8、000972*ST中基：主營大包裝濃縮番茄醬；去皮番茄和番茄丁、小罐番茄製品；番茄紅素膠囊、番茄纖維片生產及銷售，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市天山區青年路北一巷8號。

9、002092 中泰化學：主營聚氯乙烯樹脂、離子膜燒鹼的生產和銷售;粘膠纖維、紗線的生產和銷售，實際控制人是新疆維吾爾自治區人民政府，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區陽澄湖路39號。

10、002100 天康生物：主營動物疫苗、飼料及飼用植物蛋白的生產及銷售，種豬繁育、生豬養殖、屠宰加工及肉製品銷售，融資擔保業務，實際控制人是新疆生產建設兵團國資委，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區高新區長春南路528號。

11、002202 金風科技：主營風力發電機組研發、製造及銷售，風電服務及風電場投資、開發及銷售業務，實際控制人是無，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區上海路107號。

12、002205 國統股份：主營預應力鋼筒混凝土管(PCCP)、各種輸水管道及其異型管件和配件、地鐵盾構環片等水泥製品的製造、運輸及相關的技術開發和咨詢服務，城市市政基礎設施、城市綜合管廊、海綿城市等項目的投資、建設、運營，實際控制人是國務院國資委，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市米東區林泉西路765號。

13、002207*ST准油：主營石油技術服務、建築安裝、運輸服務和化工產品銷售，實際控制人是高居偉，位於新疆維吾爾自治區克拉瑪依市克拉瑪依區友誼路251號。

14、002302 西部建設：主營高性能預拌砼的生產、銷售及其新技術、新工藝的研究開發與推廣;新型建材及化工材料的研究及生產應用，實際控制人是中國建築集團，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區泰山路268號。

15、002307 北新路橋：主營公路工程、橋梁工程、隧道工程和市政交通工程等公共交通基礎設施的施工，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區高新區高新街217號盈科廣場A座16、17層。

16、002524 光正集團： 主營鋼結構網架工程承包、輕鋼結構設計、金屬材料、活動板房和建築材料的生產和銷售及天然氣管道運輸及產品開發、熱力生產和供應、危險貨物運輸，實際控制人是周永麟，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區上海路105號。

17、002700 新疆浩源：主營天然氣輸配、銷售和入戶安裝業務，實際控制人是周舉東，位於新疆維吾爾自治區阿克蘇地區阿克蘇市英阿瓦提路2號。

18、002719 麥趣爾：主營乳製品的生產和銷售，烘焙食品的連鎖經營，實際控制人是李勇，位於新疆維吾爾自治區昌吉回族自治州昌吉市麥趣爾大道。

19、002800 天順股份：主營第三方物流業務、供應鏈管理業務、物流園區經營業務和物流金融監管業務，實際控制人是王普宇，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區賽里木湖路133號。

20、002828 貝肯能源：主營從事油氣勘探和開發過程中的鑽井工程技術服務及其他油田技術服務，實際控制人是陳平貴，位於新疆維吾爾自治區克拉瑪依市白鹼灘區門戶路91號。

21、300106 西部牧業：主營乳製品加工與銷售、自產生鮮乳生產與銷售、外購生鮮乳收購與銷售、種畜養殖與銷售、分割肉加工與銷售、飼料生產與銷售、油生產與銷售、生豬養殖與銷售、牧草收割及機耕服務等，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區石河子市西四路5-2號。

22、300159 新研股份：主營航空航天飛行器結構減重技術開發、應用和零部件製造服務，實際控制人是周衛華，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區融合南路661號。

23、300313 天山生物：主營從事牛、羊的品種改良業務，實際控制人是李剛，位於新疆維吾爾自治區昌吉回族自治州昌吉市高新區光明南路1號。

24、300588 熙菱信息：主營運用包括視頻圖像分析及數據建模等信息技術提供城市公共安全防範及信息安全審計相關技術服務和整體解決方案，實際控制人是何開文，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區高新區(新市區)北京南路358號大成國際大廈10層。

25、300603 立昂技術：主營為通信運營商提供通信網路技術服務,並基於需方業務需求提供安防系統一體化服務，實際控制人是王剛，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市頭屯河區經濟技術開發區燕山街518號。

26、600075 新疆天業：主營電石、塑料製品、塑料節水器材、包裝材料、番茄醬的生產和銷售,公路運輸、建築及房地產,貿易等業務，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區石河子市經濟技術開發區北三東路36號。

27、600084 中葡股份：主營葡萄酒生產和銷售，實際控制人無，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市天山區紅山路39號。

28、600089 特變電工：主營輸變電業務、新能源業務及能源業務，實際控制人是張新，位於新疆維吾爾自治區昌吉回族自治州昌吉市北京南路189號。

29、600090 同濟堂：主營葯品、醫療器械等產品的批發業務，實際控制人是張美華，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區上海路130號。

30、600145*ST新億：主營實業投資、礦業投資業務(不得從事金融業務)等，實際控制人是黃偉，位於新疆維吾爾自治區塔城地區塔城市巴克圖路六和廣場遼塔贛商大廈。

31、600197 伊力特：主營白酒生產和銷售等業務，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區伊犁哈薩克自治州新源縣肖爾布拉克。

32、600251 冠農股份：主營番茄、棉花、甜菜糖、新疆特色干鮮果品的收購、加工和銷售，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市團結南路冠農天府庫爾勒工業園。

33、600256 廣匯能源：主營以LNG、煤炭、煤化工、石油為核心產品，能源物流為支撐的天然氣液化、煤化工、石油天然氣勘探開發三大業務板塊，實際控制人是孫廣信，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區上海路16號。

34、600337 美克家居：主營中高端木製傢具及配套產品的生產及銷售，實際控制人是馮東明，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區西流湖南路181號。

35、600339 中油工程：主營石油工程設計、施工及總承包等相關工程建設業務，實際控制人是中國石油天然氣集團，位於新疆維吾爾自治區克拉瑪依市獨山子區大慶東路2號。

36、600359 新農開發：主營種子加工及銷售、棉漿化纖、乳製品及甘草製品業務，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區阿拉爾市南口鎮1號。

37、600419 天潤乳業：主營奶牛養殖、乳品加工與銷售，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區(頭屯河區)烏昌公路2702號。

38、600425 青松建化：主營水泥、建材、化工產品的生產與銷售，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區阿克蘇地區阿克蘇市林園。

39、600506 香梨股份：主營以庫爾勒香梨為主的果品種植、加工和銷售，實際控制人是中華人民共和國財政部，位於新疆維吾爾自治區巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市聖果路聖果名苑。

40、600509 天富能源：主營電、熱的生產和供應，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區石河子市北一東路2號。

41、600540 新賽股份：主營棉花種植，糧棉種子研發、繁育和銷售，棉花及相關副產品的生產和銷售，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區博爾塔拉蒙古自治州博樂市紅星路158號。

42、600545 卓郎智能：主營智能化紡織成套設備及核心零部件的研發、生產和銷售，實際控制人是潘雪平，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市水磨溝區南湖路133號城建大廈1棟22層。

43、600581 八一鋼鐵：主營鋼鐵冶煉、軋制、加工及其延壓產品的生產和銷售，實際控制人是中國寶武鋼鐵集團，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市頭屯河區新鋼路。

44、600721 百花村：主營醫葯研發服務(CRO)，實際控制人是新疆生產建設兵團，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市天山區中山路141號。

45、600737 中糧糖業：主營白砂糖及相關產品的製造銷售、番茄加工及番茄製品的銷售，還有一家水泥參股公司，實際控制人是國務院國資委，位於新疆維吾爾自治區昌吉回族自治州昌吉市大西渠鎮區玉堂村丘54棟1層W101。

46、600778*ST友好：主營商品的零售與批發及房地產，實際控制人是牛鋼，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市沙依巴克區友好南路668號。

47、600888 新疆眾和：主營高純鋁、電子鋁箔、腐蝕箔、化成箔等電子元器件原料的生產，銷售；鋁及鋁製品的生產，銷售；炭素的生產，銷售等，實際控制人是張新，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區高新區喀什東路18號。

48、601069 西部黃金：主營黃金采選及冶煉，同時從事鐵礦采選以及鉻礦石的開采，實際控制人是新疆維吾爾自治區人民政府，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區經濟技術開發區融合南路501號。

49、603032 德新交運：主營道路旅客運輸業務和客運汽車站業務，實際控制人是胡成中，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市沙依巴克區黑龍江路51號。

50、603080 新疆火炬：主營城市管道天燃氣與壓縮天然氣銷售及燃氣設施、設備安裝服務，實際控制人是趙安林，位於新疆維吾爾自治區喀什地區喀什市世紀大道南路77號。

51、603101 匯嘉時代：主營 百貨零售業務，實際控制人是潘錦海， 位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區鑽石城5號1棟23層。

52、603227 雪峰科技：主營民用爆炸物品工業炸葯、雷管、索類火工品研發、生產、銷售、配送，以及為客戶提供爆破工程整體解決方案等相關服務，實際控制人是新疆維吾爾自治區人民政府，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市烏魯木齊縣板房溝鄉。

53、603393 新天然氣：主營城市燃氣的輸配、銷售以及燃氣設施設備的安裝，實際控制人是明再遠，位於新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區高新技術產業開發區阿勒泰路蜘蛛山巷179號樓蘭新城25棟1層商鋪2。

54、603706 東方環宇：主營天然氣銷售業務、天然氣設施設備安裝業務以及天然氣供熱業務，實際控制人是李明，位於新疆維吾爾自治區昌吉回族自治州昌吉市延安北路198號24層。

參考資料：中國證券監督管理委員會--新疆轄區上市公司名錄

『陸』 巴音郭楞職業技術學院招生專業目錄及有哪些院系(參考)

一、巴音郭楞職業技術學院招生專業目錄表
專科開設專業

製造大類（4個）

機械製造與自動化 電氣自動化技術 機電設備維修與管理 汽車電子技術

財經大類（2個）

投資與理財 會計電算化

土建大類（2個）

建築裝飾工程技術 建築工程技術

旅遊大類（2個）

旅遊管理 酒店管理

輕紡食品大類（2個）

紡織品檢驗與貿易 食品加工技術

文化教育大類（1個）

漢語

農林牧漁大類（3個）

園藝技術 園林技術 畜牧獸醫

電子信息大類（4個）

計算機應用技術 計算機網路技術 電子信息工程技術 電子儀器儀表與維修

交通運輸大類（1個）

汽車運用技術

材料與能源大類（2個）

冶金技術 材料工程技術

生化與葯品大類（3個）

應用化工技術 精細化學品生產技術 石油化工生產技術

藝術設計傳媒大類（2個）

電腦藝術設計 音樂表演

資源開發與測繪大類（7個）

油氣地質與勘查技術 煤礦開采技術 油氣開采技術 油氣儲運技術 油田化學應用技術

石油工程技術 選礦技術
二、巴音郭楞職業技術學院重點特色專業有哪些
重點專業7個：電氣自動化技術、應用化工技術、油氣開采技術、學前教育、現代紡織技術、汽車運用與維修技術、會計

特色專業6個：園藝技術、食品加工技術、音樂表演、計算機網路技術、機械製造與自動化、石油化工技術

品牌專業3個：畜牧獸醫、計算機應用技術、機電設備維修與管理

自治區級高職特色專業3個：畜牧獸醫、冶金技術、園藝技術

自治區級教學團隊1個：園藝技術專業

自治區技工院校重點專業2個：機械設備維修、維修電工

中央財政支持提升專業服務產業發展能力項目2個：冶金技術、畜牧獸醫

自治區級提升專業服務產業發展能力項目1個：食品加工技術 三、巴音郭楞職業技術學院相關的資訊推薦 (1)、巴音郭楞職業技術學院怎麼樣好不好,附排名簡介校友評價(10條) (2)、2022巴音郭楞職業技術學院寒假放假時間安排校歷及什麼時候開學時間規定 (3)、2022年巴音郭楞職業技術學院錄取結果查詢什麼時候公布 附查詢入口時間 (4)、2022年巴音郭楞職業技術學院錄取通知書什麼時候發放,發放時間及查詢網址入口 (5)、2022年巴音郭楞職業技術學院新生宿舍條件圖片環境怎麼樣,有獨立衛生間嗎 (6)、巴音郭楞職業技術學院在新疆省2020年最低錄取分是多少 (7)、巴音郭楞職業技術學院在四川省2020年最低錄取分是多少 (8)、巴音郭楞職業技術學院在青海省2020年最低錄取分是多少 (9)、2022年巴音郭楞職業技術學院在廣西招生計劃和招生人數一覽表 (10)、2022年巴音郭楞職業技術學院在河北招生計劃和招生人數一覽表

『柒』 新疆巴音郭楞職業技術學院有哪些專業

新疆巴音郭楞職業技術學院專業主要有：石油化工生產技術、煤化工生產技術、化學工藝、工業分析與檢驗、石油煉制，會計電算化、等專業

『捌』 社會調查報告及格式

社會調查報告及格式

篇一：社會調查報告範文

調查時間：xxxx年x月x日

調查地點：xx鎮

調查對象（印章）：

調查目的：大力發展縣域經濟是建立社會主義新農村的關鍵，只有發展縣

域經濟，才能從根本上提高農民的生活水平，才能使廣大農民群眾走上富裕之路，建立社會主義新農村才能成為現實。

為了了解掌握新時期社會主義新農村建設現狀和存在的問題，我鎮於近日就當前社會主義新農村建設情況進行了專題調研。現將此次調研的情況報告如下：

一、基本情況和取得成效

xx鎮轄12個行政村，農業人口xxxxx多人，農村勞動力x.x萬人。改革開放以後，尤其是近年來，隨著國家和省、市、區政府對於「三農」問題的日益重視和農業投入力度的不斷加大，各項支農惠農政策的相繼出台和貫徹落實，極大地調動了農民發展農業生產的積極性，農村經濟穩步發展，農民生活水平顯著提高，農民生產生活條件逐步改善，科技文化教育發展加快，農村經濟與各項社會事業正在朝著全面協調可持續的方向發展。

（一）農村經濟穩步發展，農民收入逐步提高

深入落實中央x號文件精神，積極探索農民增收良策，農業農村經濟實現較快發展。xxxx年全鎮GDP總量xx億元，增長x％，其中農業總產值實現x. xx億元，增長xx％。全鎮糧豆薯總產x. x萬噸，糧食單產xxx公斤。經濟作物種植面積達x. x萬畝，佔耕地面積的xx％。日光溫室發展到xx51棟，面積x. xx萬平方米，普通蔬菜大棚xxxx個，面積xx. x萬平方米，年產蔬菜x. xx萬噸以上。畜牧產值實現x. xx億元，比上年增長xx％。xxxx年向縣內外輸出勞動力xxxx人（次），創收xxxx萬元，農民人均增收xxxx元。城鄉居民收入穩步增長，xxxx年城鎮居民人均可支配收入達到xxxx元，比上年增長x％；農民人均收入達xxxx元，比上年增長xx％。實行村財鎮管，嚴格履

行財務審批手續，農村經濟管理水平加強，xxxx年化解債務xxx萬元，沒有發生新的債務，農民政策性負擔為零。

（二）基礎設施逐步改善，生活環境不斷優化

在國家政策和省、市、縣政府的大力支持，積極爭取國家政策和項目，組織實施了林業生態建設、農網改造、人畜飲水改造、鎮村道路建設、鎮村環境整治等一批基礎設施項目建設，農村基礎條件進一步改善。全鎮村屯公路xx公里，實現了村屯道路暢通；農村計生、廣播電視村村通工程穩步推進；生態保護、農電網改造等公共服務事業和公共基礎設施建設取得明顯進步。科教文衛等各項社會事業發展迅速，建立了突發公共衛生事件應急機制、醫療救治和疾病預防控制機制。行動電話、計算機開始進入農戶家庭，擴大了農戶接受外界信息的能力和渠道，農村居民的信息化水平不斷提高。農村居民文化生活水平不斷得到新的提高，農民自編自演開展文體活動，縣鎮組織的科技、文藝下鄉活動，豐富了群眾的業余文化生活。

（三）科技教育加快發展，農民素質不斷提高

隨著農村經濟的穩步發展和農民收入的不斷提高，逐年加大了對教育和科技的投入，中小學校舍、農業信息網路、電化教育設施建設發展較快。目前，全鎮共有x所中學、xx所小學，實現了區級標准化學校。不斷加大對農民科技培訓力度，組織實施了跨世紀青年農民培訓、科技入戶、陽光工程等科教工程，每年培訓農民達x萬人次以上，培養一大批農村科技能人。廣大農民積極學用新型科技，農用新科技在農村得到廣泛普及。

（四）民主法制不斷健全，基層組織進一步加強

在國家加強民主法制建設的大環境下，廣大幹部群眾法律意識法制觀念普遍增強，以憲法為核心，農業法、村民委員會組織法為重點的與農民生產生活密切相關的法律法規廣泛普及，依法建制、以制治村、民主管理、民主監督的工作格局逐步形成。xxxx年在全鎮x個村實行了村幹部直選制度，全面推進了村黨支部「兩推一選」，一批懂科技、會經營、善管理、講奉獻、有知識的農村能人、致富能手進入「兩委」班子，村黨支部書記與村委會主任實現「一肩挑」，兩委成員交叉任職，農村幹部隊伍整體素質有了較大的提高。在全鎮「兩委」 xx名幹部平均年齡為xx. x歲，大專以上文化x名，高中、中專xx名，全面建立和推行了村務公開、民主管理工作機制。先後出台了《xx鎮村務公開、民主管理規范化建設標准》，在指導全鎮村務公開活動中，實行「五統一」（統一內容、形式、程序、時間、建檔），做到「三為主」（村務公開以村「兩委」、

監督小組、鎮農經中心為主），突出「一個重點」（以財務公開為重點），把群眾關心的事情全部公開，村中重大問題向人大代表、村民代表徵詢意見，將財務公開延伸到村民小組，使村務公開、民主管理工作逐步走向規范化、制度化的軌道。

綜上所述，可見我鎮社會主義新農村建設取得了可喜成績，大多數村與過去相比有了很大變化，但是與"社會主義新農村"的要求還有很大差距，制約農村經濟繁榮、社會穩定發展的因素依然存在，社會主義新農村建設任重道遠。

二、主要困難和突出問題

（一）農業生產力水平低下

我鎮的農業總體上還是粗放生產，加工能力低，產業化經營尚處在初級發展階段。在農作物種植和畜產品養殖過程中，更多地追求數量的增長，不注重質量的提高，更忽視了品牌效應，盲目效仿和低水平發展，且多以零散種養為主，尚未形成規模效應和集約效應。與此同時，農產品加工大多停留在初級生產、加工上，精深加工很少，因而農產品科技含量低，附加值不高，競爭力較弱。此外，農戶與加工或營銷企業沒有結成真正的利益共同體，合同不規范，訂單屢約率較低。農村合作經濟組織功能作用有待增強。我鎮農村專業合作經濟組織規模小，功能單一、結構分散，輻射力不強，推廣型、農產品加工型和綜合服務型專業組織協會制度不健全，內部管理不規范，政府協調成立的多，農民自發組建的少，多數會員不繳納會費，財政專項資金扶持助推力弱化。協會活動開展不正常，帶動力不強。雖然國家和地方政府制定一些相應的扶持政策，但其性能、地位和作用以及與其他經濟組織、與地方政府的關系等問題沒有明確的界定。

（二）農村投入嚴重不足

免徵農業稅後，我鎮農村的基礎財力巨減，財政「缺口」大，加之各村歷史上形成的債務都很大。省、市、縣下撥的轉移支付無法維持鎮、村組織機構運轉所需財力。農村基礎設施和農業生產條件改善投入嚴重不足。調查顯示，由於受農村基礎設施投入不足瓶頸制約，部分行政村的農田水利建設和土地治理根本無法開展，導致農業抗風險能力薄弱。

（三）農村勞動力素質偏低

當前，絕大多數農民的素質不容樂觀。突出表現在：農民思想還比較保守，傳統的小農意識根深蒂固，生產、生活和行為方式都與現代社會生活的要求差距甚遠。在思想素質方面，普遍存在「小富即安」心理，缺乏干大事創大業的開拓進取精神；同時缺乏誠信意識，在產業化經營中常有違約等不守誠信行為出現。在文化素質方面，農村居民

受教育程度普遍偏低。xxxx年農村勞動力中，小學及以下文化程度佔xx%，初中文化程度佔xx%，高中以上文化程度僅佔xx%。由於農民科技知識低下，對新事物、新技術缺乏認識，從而阻礙了接受新事物、學習使用新科技的能力。在技能素養方面，具有一技之長的人還比較少，導致種地只能粗放經營不能集約經營，打工則只能賣苦力打粗放工，嚴重地制約了農民的增收。在道德素質方面，贍養父母、尊老愛幼等傳統美德有滑坡趨勢，關心集體、熱心公益等集體主義觀念正在逐步淡化，賭博、封建迷信等不良社會風氣有抬頭的趨勢。

（四）農村社會事業建設滯後

我鎮農村總體上的醫療衛生、科技、文化、教育、社會保障等各項社會事業發展水平普遍較低。農村醫療條件差，醫療水平低，農民生一場大病往往意味返貧。同時農村醫務人員水平低，醫療衛生狀況令人擔憂。科技文化投入不足，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變。絕大多數的村已沒有文化活動室和相應圖書，缺乏多種形式的文化活動和體育活動，縣鎮沒有穩定的公共財政，對社會保障的投入嚴重不足，最低生活保障制度，養老保險和醫療保險制度尚未開展，農村弱勢群體保障體系薄弱。

（五）基層組織建設仍然薄弱。

隨著農村改革的不斷深入，農村基層廣大黨員、幹部難以適應新時期農業和農村經濟發展的新形勢、新要求，主要表現在以下幾個方面：一是創新意識不強。多數農村黨員、幹部沿襲於傳統工作思路，習慣於行政命令式的工作方法，思想僵化、工作被動、疲於應付。二是帶領群眾致富本領不高。目前，一些農村幹部科技文化素質偏低，對新時期農業發展出現的新情況、新問題束手無策，發展農村經濟的能力不強，發展的路子不寬，工作方法不多，在群眾「盼富」面前力不從心。三是工作作風不扎實。服務意識不強，缺乏對農村工作的熱情和對農民群眾的感情，做「撞鍾和尚」、做「太平官」。四是村級集體經濟相對薄弱。村級組織難以正常發揮作用，部分村沒有集體經濟收入，正常的辦公費用都依靠轉移支付來維持，因此村級組織作用無法發揮，村黨組織及村委會的凝聚力、戰鬥力、號召力隨之減弱。同時由於包產到戶後以家庭為單位的農村經濟發展，也致使了無人關心集體事業的現象的產生，村委會雖實行村民自治，但一些政策、規劃在本村因無力參與支持而無法實施。五是農村村民自治工作發展不平衡。村務公開不及時，財務公開內容不全面，無明細帳，當地群眾有意見。六是農民的法治意識淡薄。農村法制建設相對滯後，法律在調整和化解社會矛盾、維護公民合法權益過程中，未能

發揮應有的作用，農村社會法治文化的程度不高，在一定程度上影響了經濟和各項社會事業的發展。

三、發展思路和幾點建議

黨的xx屆x中全會明確提出：「建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務，要按照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，扎實穩步地加以推進。」就xx鎮實際情況而言，建設社會主義新農村的當前思路可理解為：努力推進和實現農村的農業產業化、農民知識化、村鎮文明化、保障社會化和管理民主化。

農業產業化：加快農業結構調整，鼓勵發展適度規模化經營，重點發展農村經濟合作組織，實現家庭經營和聯合組織經營的優勢互補。努力培育農產品加工龍頭企業，引導企業與農戶建立風險共擔、利益共享的聯接機制，提升農業產業化水平。加快農村勞動力轉移，努力在二、三產業上拓展農民增收空間，增加農民收入。

農民知識化：大力發展農村義務教育，加大對農民科技文化知識教育和免費的實用技術培訓，讓他們能掌握一項致富的技術，加大對外出務工農民的職業技能培訓，開發和充分利用農村勞動力資源的潛力，加強對農民應該掌握的經營管理知識的教育，培養出「有文化、懂技術、會經營」的高素質的新型農民。

村鎮文明化：積極推進農村的「四改」（改環境、改容貌、改衛生、改觀念），加大對農村公路、農電網、電視網、電話網等基礎設施建設投資，改善鎮村環境；編修村鎮規劃，推進現代化村鎮建設，改變農村面貌。採取推行農村飲水改造、發展戶用沼氣、實行人畜分離和垃圾集中處理等措施，改善農村衛生狀況；改變傳統觀念，提高農民發展循環經濟和生態保護的意識，樹立良好的文明鄉風，建設資源節約型、環境和諧型的`社會主義新農村。

保障社會化：全面推行新型農村醫療保險，積極推進農村養老保險，建立農民最低生活保障制度和失地農民生活保障機制，建立和完善農村社會救濟制度，探索建立城鄉銜接、公平統一的社會福利制度。

管理民主化：引導農民積極參加民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督活動。全面實行村幹部「直選」和村支部「兩推一選」制度，完善「一事一議」、村務公開、民主監督等制度，保障農民依法行使民主權利。

篇二：社會調查報告表格格式

調查報告題目：關於大學生對疆內部分少數民族節慶習

俗的了解程度的有關調查

小組 代 表人：

院系專業班級：

聯 系 電 話：

指 導 教 師：

填 表 日 期：

《新疆歷史與民族宗教理論政策教程》課程組制

20xx年2月26日

填 寫 說 明

1．調查報告的各項內容，要實事求是，認真填寫。

2．調查報告以3000字左右為宜，觀點正確，段落分明，結構合理，內容充分。

3．嚴禁抄襲，一經發現0分處理。

4．按各指導教師規定規定時間和要求提交（提交紙制和電子版）。

5．封皮為4號宋體；表格為5號宋體，表格控制在當頁。

6．封皮填寫：小組代表人為1人，院系班級和聯系電話均為小組代表人資料。

7．調查報告正文格式：

題目（40個漢字以內、4號宋體、加粗、劇中） 摘要（200字左右、小4宋體、1.5倍行距） 關鍵詞（3個左右、小4宋體，詞之間用「；」） 正文內容（3000字左右、小4宋體、1.5倍行距） 參考文獻（10個以內、小4宋體、1.5倍行距）

調查報告正文：關於大學生對疆內部分少數民族節慶習俗的了解程度的有關調查

作者：韋伯魯 沈錦書 郎博 熊飛

摘要：新疆少數民族人口佔全區總人口的一半以上，各民族都有自己獨具特色的風俗習慣，是各民族文化的一個重要內容。作為新疆省石河子大學的學生，我們的身邊不乏少數民族同學，我們應該注意了解各少數民族的風俗習慣，自覺尊重他們的風俗習慣，搞好民族關系，增進民族團結。

關鍵字：新疆 民族 習俗 節慶 團結 和睦

在祖國的大西北,有一個美麗地方——新疆,這里土地肥沃,物產豐富，是一個多民族聚居地，各族人民辛勤勞動，和睦相處，共同創造了一個又一個的奇跡。

新疆，一年四季景色各異。春夏之際，遠望巍巍雪山聳入藍天，山腳下鬱郁蔥蔥的原始森林鑲嵌在一望無垠的牧場邊上，羊群灑在碧綠的草場內，如同點點白帆游弋在綠色的海洋。那一眼望不到邊的麥海、棉田、玉米，生機無限，簡直是美麗江南的翻版。如果你到南疆走一走，定會感受到與內地不同的奇特風光：頭頂是藍天白雲，遠處是茫茫沙海，近處是綠色的莊稼，徜徉在遠接天際的林蔭道上，你很遠就會聞到田裡飄來哈密瓜的清香。

當你滿載著新疆的情誼，乘著汽車來到邊陲小城，撲面而來的是改革與時尚的新風。你看，那一幢幢高樓大廈，光彩耀眼；一排排琳琅滿目的商業街，穿梭著服飾各異的人流；一陣陣隨風飄來的樂曲讓你真正領略到少有的異域風情。此時，你會真實感受到這里與祖國內地一樣的心的律動。

新疆維吾爾自治區地處我國西北邊陲，面積166萬多平方公里，約佔全國陸地總面積的六分之一，是全國陸地面積最大的省去。國內與甘肅、青海、西藏三省區相鄰，國外與蒙古、、俄羅斯、哈薩克、吉爾吉斯斯坦、塔吉克、阿富汗、巴基斯坦、印度8國接壤，邊界線長達5600多公里，是我國邊界線最長的省去。

新疆歷史悠久，民族眾多，物產豐富，文化燦爛。當今新疆生活著以維吾爾族為主體，包括維吾爾、漢、哈薩克、回、柯爾克孜、蒙古、錫伯、俄羅斯、塔吉克、烏孜別克、塔塔爾、滿、達斡爾13個在新疆居住時間較長的民族在內的共55個民族成分，組成了一個互相尊重、和睦相處、團結奮斗、致力於社會主義現代化建設的民族大家庭。

新疆少數民族人口佔全區總人口的一半以上，各民族都有自己獨具特色的風俗習慣，是各民族文化的一個重要內容。因此我們小組做了一項關於大學生對疆內部分少數民族（維吾爾族，哈薩克族，蒙古族，錫伯族）節慶習俗的了解程度做了有關調查，以下是本小組的調查結果和分析：

20道題做對80%以上的為：熟悉。標記為 A 做對60%以上的為：一般。標記為 B 做對50%以下的為：不熟悉。標記為 C

以下是對100位石河子大學在校學生的調查中對91個有效問卷結果分析與總結。

總結：石河子大學在校大學生對疆內部分少數民族節慶習俗的了解程度的有關調查問卷中，有關維吾爾族，哈薩克族，蒙古族以及錫伯族的問題各佔5道，調查結果計算可知，石河子大學在校學生對維吾爾族以及哈薩克族的節慶習俗了解較多，而對蒙古族，錫伯族的節慶風俗，服裝，飲食和生活習俗了解甚少。通過調查我們發現，作為調查對象的100餘位漢族學生和80多位各少數民族學生中，出現上述問題的主要原因可以總結在以下幾點：

1.平時與蒙古族，錫伯族同學的接觸不多，對他們風俗習慣的了解只局限於一些電視節目和書刊。

2.疆內少數民族的居住以「大雜居，小聚居」為主，所以很多少數民族的文化和風俗習慣受漢族文化影響，正在慢慢地改變，漢化或消失。

3.調查問卷中顯示，在校大學生對維吾爾族了解較多，而對其他少數民族了解較少原因可能是維吾爾族佔全疆人口的45.73%，遍及全疆。哈薩克族主要分布在伊犁哈薩克自治州，木壘哈薩克自治縣等地。蒙古族聚居於巴音郭楞自治州，博爾塔拉蒙古自治州等地，錫伯族察布查爾錫伯自治縣，人口較少，所以導致在校學生對這幾個民族習俗節慶等的了解欠缺。

4.所以作為大學生的我們應該好好了解各民族的風俗習慣，幫助各民族的風俗和文化能通過因社會經濟的發展而產生的各方面的考驗。

『玖』 巴音郭楞職業技術學院教務處電話 附號碼及其他聯系方式

一、巴音郭楞職業技術學院教務處聯系電話和聯系方式

巴音郭楞職業技術學院教務處聯系電話為0996-6768588，該校聯系地址為庫爾勒市經濟技術開發區、郵編為841002。

二、巴音郭楞職業技術學院簡介

學院佔地面積3700畝，固定資產總值1億多元，校舍建築面積44000平方米。建有各類專業實驗、實訓室、語音室、現代化技術教育中心、校園網路管理中心、電子閱覽室，各類先進的教學儀器設備總值約1700多萬元。

學院緊密圍繞巴州石油石化、礦產、農副產品加工、棉花系列加工等五大支柱產業，設置了電子信息工程學院、機械電氣工程學院、石油化工學院、人文經濟學院、傳媒學院、礦業工程學院、繼續教育學院、體育學院、生物工程系、紡織工程系、交通工程系、旅遊系、基礎課教學部共8院4系1部，開設了石油天然氣開采、通訊技術、數控技術應用、熱能與動力工程、選礦技術、汽車電子技術、冶金技術、電氣自動化、畜牧獸醫、園藝技術、食品加工技術等53個中職專業和30個高職專業，畜牧獸醫是自治區重點扶持建設的特色專業，思想道德修養與法律基礎是自治區級重點建設課程。

巴音郭楞職業技術學院 學院現有漢、蒙、維、回等七個民族的專任教師225人，其中本科學歷者201人，高級專業技術職務者114人，「雙師型」教師43人。學院現有經管系、農牧系、理工系、藝術系、教育科學系、計算機信息工程系、旅遊經濟系、培訓部、技能鑒定所、附屬中學等教學單位，開設中、高職學歷教育專業近60個，計有會計電算化、市場營銷、物業管理民航商務、計算機應用、旅遊與外事服務、賓館服務、機電一體化、幼師、汽車檢測與修理、養殖、水利、園林、畜牧獸醫、植物保護、石油鑽井工程、電腦美術設計、生物技術等，各類在校生近1萬人。

培養有實踐能力、應變能力、創新能力的中、高級實用型技術人才是巴音學院的人才培養目標；突出教學的職業性、崗位性、針對性、實踐性、靈活性，實現人才與市場的零距離是巴音學院永無止境的追求；「一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切」是巴音職業技術學院對教育的全新詮釋。

為提升學院的辦學效益，擴大高職教育的規模，學院加大了與國內外高校、與知名企業聯合辦學的力度。已與丹麥巴瑞專科學校、加拿大阿伯茲福特學院、俄羅斯卡爾梅克共和國、日本京都民際日本語學校等多家國外高校實現了聯合辦學，雙方互派教師交流達10人次，已有5名學生赴丹麥留學；已與清華大學、新疆大學等20餘所高等院校建立了合作關系。

為解決畢業生就業出路，學院積極走校企聯合辦學、訂單教育之路，與香梨股份、新葦集團、四運集團、塔里木碳黑廠、羅布淖爾紡織集團等建立了長期的合作關系；與青島建築工程學院、深圳德菲集團等建立了永久性的學生實訓基地；與巴州葦業集團、北京華學文化教育咨詢有限公司、塔中油田、鄉都酒業等大中型企業達成了長期用人協議，為學生就業搭建平台奠定了堅實的基礎。2003年，畢業生就業率達到了84%。成立僅僅兩年多的巴音學院以敢為人先的魄力，在巴州事業單位率先推行人事制度改革——實行院黨委領導下的院長負責制、副院長聘任制、中層幹部競爭上崗制、教職工全員聘用上崗制；建立了「能上能下，能進能出，有效激勵，嚴格監督，競爭擇優，充滿活力」定額用人機制；打校徽破了幹部身份終身制，實現了固定崗位和流動崗位相結合、專職和兼職相結合的用人方式。與此相配套，學院制定了《內部工資分配製度改革方案》，在收入分配上向一線教師、關鍵崗位、優秀人才傾斜，堅持以崗定薪、崗變薪變、按勞按績取酬的原則。