⑴ 找工作平台哪個比較靠譜
找工作以下這幾個平台都是不錯的選擇。
1、智聯招聘
智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台，是一家位於中國北京的民營企業，網站中含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。
2、前程無憂
前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台，有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。
3、58同城
58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台，裡麵包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。
4、獵聘網
獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作，其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。
5、大街網
大街網是一家成立於2008年的社交招聘平台，專為年輕人打造，目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。
⑵ 哪些找工作招聘網站比較靠譜
智聯招聘網比較好找工作。
智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連接，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。
智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。
⑶ 找工作平台哪個靠譜
找工作一直以來都是「打工人」非常關注的問題，可能工作很容易找，但是一份適合自己的、感興趣的、福利各方面都還不錯的工作並不好找，畢竟誰不想找一個『錢多事少離家近』的工作呢？
不過找工作也不能只依託於平台，這里甜薪工場會帶大家了解下找工作平台哪個靠譜，也推薦4種高效找工作的方式：
1、根據當前辦公趨勢
一些小夥伴在上大學填志願的時候，會根據一些行業發展的趨勢選填志願，以便畢業後進入一個有前途的行業。
找工作也是一樣，需要根據當前的辦公趨勢進行尋找。
當前的辦公趨勢就是線上辦公、遠程辦公、線上兼職等方式，逐漸成為辦公方式的逐流。
那麼尋找工作，也從這種方向進行就會容易得多。
尤其是在疫情狀況較為不穩定的大環境下，這種方式在一定時間內會成為必須。
即使未來疫情消散，這種辦公方式也會依然存在下去。
說到這，可能有人會問了，到底找工作平台哪個靠譜呢？這里當然先為大家我們這個遠程工作平台
作為一個聚合工作需求方與自由職業者的遠程工作服務平台，我們憑借從業人力資源10餘載的豐富經驗，吸引了諸多遠程工作人員的入駐。
最重要的是平台免費注冊，對遠程辦公人員、自由職業者及兼職人員都很友好，在平台成為工作者之後，上傳簡歷並在任務牆選擇自己青睞的崗位投遞；
通過篩選後會有專人電聯為你服務，引導後續的工作安排，另外平台的資金託管服務也讓平台的遠程工作者們更有保障；大大降低了公司跑路的情況
最近我們正在大力推進新媒體運營師崗位，並且將新媒體分為純文字類、圖文類、視頻類以及平台類的運營工作，全日制/半日制工作時間靈活選擇
只要你有相關經驗，可接受遠程工作的均可入駐成為工作者，選擇適合自己的工作；
當然除了我們甜薪工場外，還有很多找工作平台，比如說大家常見的Boss直聘、智聯招聘、獵聘等，國外像upwork、Fiverr等都是和甜薪工場類似的遠程工作平台，都是比較靠譜的匯找工作平台；
2、通過自身人脈
一些畢業生可以通過自己的老師、同學、導師，獲得更多工作的機會；
也可以根據自己家庭內部，從事相近行業的親戚，獲得相應的工作信息；
而如果你有一定的工作經驗，還可以從同事、客戶、甲方等方面了解到工作信息。
一般情況下，通過自身人脈尋找工作的方式，具有很強的針對性，所以會相對比較容易找到工作。
3、關注相關官網信息
很多國企、央企或其他大型企業，在一般的招聘網站或途徑中，根本不會發布招聘信息。
所以一定要關注其官網的招聘信息。
而且有些企業的招聘時間或名額會有一定的限制，如果不能及時關注，很大幾率會錯過信息。
4、參加領域內的高質量比賽
有時候找工作不一定非得你主動去找它，也可以讓工作來主動找你。
前提是你必須讓自己的專業技術得到展現，讓領域內更多人看到。
那麼最好的方式就是參加領域內高質量的比賽，而且要竭盡全力獲得前幾名的成績。
當你展現了自身不俗的實力後，自然會有工作主動聯系你。
⑷ 找工作去哪個網站最好呢
本身對招聘網站理解不深，在網上看到這個，希望可以幫到你：
一、社交＆新興類：上啥班、脈脈
1、上啥班
平台：移動端
功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群：基礎崗位求職者
優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
缺點：目前處於初創期，平台上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點：職業認證 實名制 工作內推
面向人群：一線城市職場人士
優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。
缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊並不是很完善，畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站：
1、前程無憂
功能亮點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點：在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多
缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點：招聘+綜合服務
面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）
優點：作為綜合型招聘平台，企業多，招聘後續服務（租房二手置換）較為全面
缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平台上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。
三、垂直類：拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點：在線聊天公司點評社區
面向人群：互聯網人才
優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平台拒絕非企業方
缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假信息，安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點：在線聊天、數據匹配
面向人群：專注互聯網人才招聘
優點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點：依然是平台並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。
⑸ 找工作上什麼網靠譜
找工作的網站非常多，比較靠譜的有：前程無憂、智聯招聘、58同城、趕集網、boss直聘等。這些網站都是注冊過了的，在其發布招聘信息的公司，也都是在相關部門注冊的過，但是在找工作的時候，也要注意相關的信息發布的實不實際，現在有部分的公司，在網上發布的信息不是真實的，對給一些人造成表面的浮華，在找工作的過程中，一定要在在網上查一下。請點擊輸入圖片描述網路求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑，也稱為「網申」；由於科技的發展，信息的網路化日益顯著；網路已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手；所以在網上找工作也已經成為廣大求職者必選途徑。一般求職過程，招聘企業是不會收取任何費用的。所以遇到以任何名義收費的，基本都是騙子企業。網路上還有一些以十字綉外包，筆件組裝為名的兼職工作，讓求職者可以在家完成，其實也是騙錢的，在收取保證金等一些費用後，最後會以各種名義說做的不好，不予結算付費。這些都是求職者需要警惕和留心的。
⑹ 找工作上用哪個招聘網站比較好有沒有推薦的
找工作上用前程無憂、智聯招聘、中華英才網招聘網站比較好，有沒有推薦的：上啥班短視頻招聘、百伯招聘、前程無憂、智聯招聘、中華英才網。
1、上啥班短視頻招聘
上啥班APP是一家短視頻找工作軟體，運用企業短視頻、視頻簡歷、在線直聊、大數據精準匹配等新技術，讓求職者與企業之間真正實現平等交流、高效溝通、信息透明，為90後基礎崗位求職者打造一個真實、高效、有趣的短視頻求職招聘平台。
2、百伯招聘
百伯成立於2011年1月，是網路旗下獨立運營子公司。百伯原名為網路人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內人力資源市場提供涵蓋網路招聘、校園招聘、企業培訓、人才測評等特色服務在內的全方位專業支持。
3、前程無憂
"前程無憂"(Nasdaq:JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭。
4、智聯招聘
智聯招聘(Zhaopin)創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
5、中華英才網
中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000餘名高素質。