網路銷售和主播哪個好招聘

㈠ 電子商務與主播未來好就業嗎

輿論認為，院校開設相關專業課程順應市場和社會要求，這既是在探索人才培養模式，也是產教融合的一次大膽嘗試。學生經過學習培訓後可以解決部分就業問題，高校也能把這類新興業態作為研究方向，不斷探索完善專業培養體系，這類嘗試值得肯定。

大數據看直播帶貨下的就業紅利

微信公眾號「知識經濟雜志」發文說，直播領域早已脫離「野蠻生長」階段，相關技能也進一步系統化，產業鏈逐漸走向成熟、規范。直播行業逆勢崛起迅速形成了巨大人才缺口，相關崗位人才需求直線上升。相關數據顯示，2020年2月，淘寶新增加100萬商家，新開播商家環比增長719%，用戶環比增長153%，並帶動平台成交額同比翻倍，每周訂單量環比增速超20%。

智聯招聘攜手淘榜單共同發布的《2020年春季直播產業人才報告》直接顯示出以下幾個特點：直播行業人才需求量大、電商及娛樂休閑領域直播就業機遇增多、教育培訓領域直播崗位競爭熱度最高、主播為直播人才中的絕對主體、直播人才需求逐步下沉、直播領域求職者55%為女性、直播崗位七成不限學歷和經驗等。

數據顯示，2020年春節復工後一個月內，直播行業人才需求量逆勢猛增。直播相關崗位招聘職位數在一個月內同比上漲83.95%，招聘人數增幅更是高達132.55%。除全職崗位以外，直播類崗位也成為靈活就業的蓄水池，相關兼職崗位的數量同比增長166.09%，是全職崗位增速的2倍有餘。薪酬方面，今年春節後一個月內，直播相關崗位的平均招聘薪酬為9845元/月，高於全行業平均水平。

「門檻低」「薪資高」「需求大」，直播行業持續吸引大量人才加入。但隨著行業出圈，越來越多的人認識到直播的成功並非憑借走紅空想，而是各類職能的協作與融合、不斷走向體系化的結果。

專業人才培養仍需回歸理性

不難發現，除電商之外，直播正在越來越多的垂直場景中獲得廣泛應用，在線教育、社交、遠程辦公等場景中，都可以看到直播的普及所帶來的改變，直播模式也成為不同行業轉型的抓手，促使直播人才缺口加大。直播間看似風光的工作背後，是對直播人才綜合能力的考量。

《工人日報》指出，一個專業的構建、一個行業的發展，眼光不能只盯在流量和熱錢上，而是要打造健康穩定的人才隊伍，需要建立能夠培養一專多能、多元化發展的課程體系和就業環境。

直播電商迎來新的發展契機，不僅要改變「直播只是帶貨」的狹隘認識，還要全方位推動整個行業以及上下游企業的均衡發展

㈡ 大多數主播月收入3000至5000元，正常工作和做直播你會如何選擇

大多數主播月收入3000至5000元，正常工作和做直播你會如何選擇？

我們很多人對於網路主播這個行業的認識都是非常淺的，大家都覺得網路主播他們平時肯定特別的賺錢，和我們普通人的工資差距是非常大的，但是實際情況卻是很多的，網路主播他們的工資大概在3000到5000元，這個范圍之內，這樣的現狀也讓我們很多人覺得不可思議，因為看起來主播們的工作是非常光鮮亮麗的，只要能說會道就能夠從事主播這項工作，可是大家卻沒有想到，原來主播們的工資其實和我們普通人也差的不是太多，反而甚至沒有很多普通人的工資高。

㈢ 主播和地推銷售怎麼選

選擇主播。
銷售的話相對就業面最廣。其中地推最辛苦，一般不建議去做。除非你是干農活出身，那無所謂，但現代絕大多數人都吃不了地推的苦。剩下的電銷、網銷、面銷的話看你習慣於哪種銷售模式。
銷和網銷的話，相對枯燥一些，因為只能通過電話或者網路進行開發客戶。如果耐得住寂寞，把大行業吃透了，薪資非常可觀。最後面銷一般就是前期邀約，來了之後促成單子，相對而言還舒服一些，也是比較推薦的方式。所以更推薦主播。

㈣ 你好 我要招銷售人員一般哪個招聘網比較好之前用智聯的，效果一般

1、招聘效果不理想不僅跟招聘渠道有關系，單論招聘渠道分析的話有幾點
針對不同職位選取不同的招聘渠道，簡單說銷售人員，幾個主流招聘網站，低端銷售來說智聯相對來說學歷層次較高且人員薪資、工作內容、環境要求較高；51前程相對應屆畢業生較多
結合目前市面上的銷售類型，網路銷售、電話銷售、面銷等，電話銷售是最難招的。電話銷售主要依靠電話量以及話術來，相對來說人員學歷層次不高，試試58或趕集

㈤ 我是個女孩子，到底做主播好。還是房地產 銷售好

樓主是女孩子，如果長得漂亮，口才又特別的好，最好選擇做銷售。做主播以前很賺錢，但是這兩年主播太多，拉的就是回頭客，剩下的已經是骨頭了，沒有什麼利潤。做房地產銷售，如果真的是有才能，能說會道，還可以多拉幾個客戶。

㈥ 哪裡招聘主播比較靠譜

1、直接前往現有的直播間（抖音、淘寶、西瓜、快手、火山），聯系現有的主播，也可以進入她的粉絲群，在粉絲群中物色那些有意願成為主播的粉絲

2、挖牆腳：挖相近行業的模特。比如說可以是平面模特、淘寶女郎、不知名雜志的登場人物（通常是學生）、車展模特，這樣挖來的只需要稍加培養即可開播

3、星探：去校園中找那些有潛力的新人，邀請到自己平台這邊兼職或者實習，也可以參加學校的宣講會

4、老帶新：直播的圈子比較小，如果自己平台的薪資待遇比較好，很容易通過現有主播內推獲得新的人才

5進入游戲社群（QQ群為主），直接和群友溝通，很多的大學生都是有相應意願的，只要薪資待遇OK就都不是問題

6在游戲中尋找，玩游戲的時候和玩家溝通，看看是否有意願，不過最好能表明自己的身份並得到信任，而不要讓別人認為是詐騙的
7參與線下的游戲類活動、展會，最著名的就是China Joy，這里不僅能找到模特、帶貨主播，游戲主播也是一抓一大把

8和學校聯系，提供兼職和實習崗位。這個對公司本身的資質有一定的要求，不過如果很正規並通過了校方的審核，便能穩定獲取大量的學生來求職
9和學校社團聯系，電子競技社很多高校都有，並且其可能是高度體系化發展的組織。建議先從贊助入手，搭建和社團管理的溝通、信任，再逐步向社團成員招募主播

㈦ 現在招聘網路主播的靠不靠譜，待遇那麼好，可不可靠啊有誰應聘過主播的嗎給點意見謝謝

建議慎重考慮，現在平台主播，只要材料齊全都可以申請，而且外形條件好的人越來越多。我自己是做音頻主播的，也是業余的。所以對於招聘網路主播，待遇又特別好的，我建議你多長個心眼，不要被騙。

㈧ 互聯網營銷師網路視聽主播哪個好

互聯網營銷師是帶貨主播，不賣貨的主播不是互聯網網營銷師。人社部國培網可以學習，訪問「中華人民共和國人力資源與社會保障部」，在網站下方部屬網站里找到「中國國家人事人才培訓網」；訪問國培網，點開右側「崗位能力提升培訓平台」，點擊課程分類欄目「新零售」就可以看到全部課程。

㈨ 我想問，對於長得漂亮，口才好，然後還有能力的妹子去做主播比較好還是銷售

主播就不是銷售了嗎？主播不盡興自我營銷，一樣是屌絲主播，口才好算是一個能力，長相好到未必是優勢，優勢是在企業工作中，長相過於出眾的，有可能會碰到更多其他因素的干擾，此外，想做銷售的原因是什麼？如果是為了突發性的高收入，或者是為了鍛煉自己，那不建議從事，銷售也是需要一些特殊性格天賦的崗位。再有，我個人的觀點是，國內的基礎銷售，遲早會被共享經濟平台化的人工智慧取代，發展前景並不樂觀。 來自職Q用戶：老韓：來我圈子耍！
我是招主播的，所以我會說做主播比較好，銷售什麼的比較考驗一個人的做事能力，也比較累，女孩子的話，長得可以，還會聊天，在學學才藝，做主播還是挺輕松的。做主播認識的人你也沒有太大的壓力。如果有興趣做主播的話，可以聊聊。 來自職Q用戶：朱先生