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程序員和網路運營哪個好

發布時間:2022-09-13 22:43:29

1. 程序員和運營相比,誰的工資更高

程序員的工資更高。

但是如果運營有獎金的情況下,運營的工資就更高了。

程序員的工資現狀從網路上發布的招聘信息來看,以北京為例,3-5年開發經驗的程序員薪水普遍在20k以上,即便應屆畢業生也基本都在10k左右徘徊。相對於其它行業,互聯網的薪水的確會顯得高不少。

但在程序員中,薪資的分化也是有較大差距的。從工作3年的調查來看,1/5的人年收入在6萬以下,低於10萬的總計近60%,1/4的程序員年薪在10萬至15萬,15萬以上佔比15%。有40%的人群月薪過萬。

但只要在工作5-10年後,年收入在10萬以上的超過90%,僅有2.7%低於6萬!看到這您肯定不得不說,互聯網行業的從業者工資確實很高,尤其是有一定工作經驗的程序員,年薪更是有幾乎一半的人都能達到30萬以上。但如果和美國這種比我們互聯網行業領先很多的國家相比。

我們程序員的工資簡直不值一提,這也是為什麼我國很多程序員在哭窮,其他行業的同學卻說在炫耀。兩者都沒錯,本質上是比較的對象不同而已。

2. 到底是程序員有前途還是運營有前途

如果有技術專業背景和基礎的,建議先做好幾年合格的程序員,這是基本功。
雖然年紀大一些以後轉運營是多數人的思考,但是好的運營肯定不是不懂程序的,除非你是出色的商業天才,類似馬雲那樣的畢竟少數。
所以,做好一個合格的程序員,同時做好轉運營的各種准備,將來怎樣選擇也就游刃有餘了。

3. 做淘寶運營和程序員哪個好呢

兩個完全不同的工作,淘寶運營是管理,程序員是程序設計,哪個好主要看你興趣。程序員淘寶運營都很枯燥的。

4. 網管和程序員哪一個好一點

大兄弟:肯定程序員好呀,這樣分析,網管需要熬夜身體吃得消才行,職業路線要麼轉行,要麼自己開網吧,程序員就不一樣了,坐寫字樓,白領哦,職業路線是:程序員-軟體工程師-主管-經理-老闆。下面是學習軟體開發部分知識,希望能幫到你。

1.內部使用 C 的 longjmp 機制讓出一個協程。因此,如果一個 C 函數 foo 調用了一個 API 函數, 而這個 API 函數讓出了(直接或間接調用了讓出函數)。 由於 longjmp 會移除 C 棧的棧幀, Lua 就無法返回到 foo 里了。

2.為了迴避這類問題, 碰到 API 調用中調用讓出時,除了那些拋出錯誤的 API 外,還提供了三個函數: lua_yieldk, lua_callk,和 lua_pcallk 。 它們在讓出發生時,可以從傳入的 延續函數 (名為 k 的參數)繼續運行。
3.我們需要預設一些術語來解釋延續點。對於從 Lua 中調用的 C 函數,我們稱之為 原函數。從這個原函數中調用的上面所述的三個 C API 函數我們稱之為 被調函數。 被調函數可以使當前線程讓出。 (讓出發生在被調函數是 lua_yieldk, 或傳入 lua_callk 或 lua_pcallk 的函數調用了讓出時。)
4.假設正在運行的線程在執行被調函數時讓出。當再次延續這條線程,它希望繼續被調函數的運行。 然而,被調函數不可能返回到原函數中。 這是因為之前的讓出操作破壞了 C 棧的棧幀。 作為替代品,Lua 調用那個作為被調函數參數給出的 延續函數 。 正如其名,延續函數將延續原函數的任務。
5.注意這里那個額外的顯式的對延續函數的調用:Lua 僅在需要時,這可能是由錯誤導致的也可能是發生了讓出而需要繼續運行,才會調用延續函數。 如果沒有發生過任何讓出,調用的函數正常返回, 那麼 lua_pcallk (以及 lua_callk)也會正常返回。 (當然,這個例子中你也可以不在之後調用延續函數, 而是在原函數的調用後直接寫上需要做的工作。)
6.Lua 會把延續函數看作原函數。延續函數將接收到和原函數相同的 Lua 棧,其接收到的 lua 狀態也和 被調函數若返回後應該有的狀態一致。 (例如, lua_callk 調用之後, 棧中之前壓入的函數和調用參數都被調用產生的返回值所替代。) 這時也有相同的上值。 等到它返回的時候,Lua 會將其看待成原函數的返回去操作。

7.我們需要預設一些術語來解釋延續點。對於從 Lua 中調用的 C 函數,我們稱之為 原函數。 從這個原函數中調用的上面所述的三個 C API 函數我們稱之為 被調函數。 被調函數可以使當前線程讓出。 (讓出發生在被調函數是 lua_yieldk, 或傳入 lua_callk 或 lua_pcallk 的函數調用了讓出時。)
8.假設正在運行的線程在執行被調函數時讓出。當再次延續這條線程,它希望繼續被調函數的運行。 然而,被調函數不可能返回到原函數中。 這是因為之前的讓出操作破壞了 C 棧的棧幀。 作為替代品,Lua 調用那個作為被調函數參數給出的 延續函數 。 正如其名,延續函數將延續原函數的任務。

希望能幫到你,謝謝!

5. 電商運營跟程序員哪個有錢途

個人覺得應該是電商運營比程序員更有前途。

6. 對電腦操作感興趣,未來想從事有關職業,哪些職業未來前景更好

對電腦操作感興趣,未來想從事有關職業,哪些職業未來前景更好?下面小編給大家列舉一些未來前景好的職業。

一、軟體工程師

也叫「碼農」。它是一個廣義得概念,包含軟體規劃師、軟體架構師、軟體工程管理師、程序師等各個崗位,具體操作都與軟體開發出產相關。未來前景不錯。

7. 電商運營跟程序員哪個有前途

都有前途,只是他們是兩個不同崗位需求而已,都是企業發展所必備的
電商運營只能往電子商務方向發展,適合做電商的企業
程序猿就比較寬了,所有需要開發者的企業都可以去,程序猿也是個很廣的職位,分為很多種語言的
這么說你應該清楚了吧!

8. 運維、測試、程序員,這些技術崗位哪個更有前景

在一個初具規模的互聯網公司,從業務方面出發,有很多崗位類型,比如運營、客服、市場、產品、設計、技術等等。

在這些大類下面,還要細分各種小類,以技術為例,可分為前端(客戶端)、後端、測試、運維、DBA等等,這些都是技術類崗位。

那麼如果想從事這些技術崗位,該如何選擇,哪一個更有前途呢?

這五個崗位,可以做一個分類,前端和後端、運維和DBA、測試

前端和後端屬程序類,也就是通常大家知道的程序員,主要是根據產品的需求開發出軟體,屬於公司的技術核心,非常重要。沒有程序員的軟體公司,也不好意思稱為軟體公司。

運維和DBA,這兩個崗位的主要工作是管理伺服器程序運行的環境和依賴的數據。運維可以看成是伺服器管理員,所有跟伺服器相關工作都是由他處理,比如伺服器程序運行環境CPU、內存、磁碟資源監控、網路是否穩定監控,伺服器程序依賴的軟體安裝等等。DBA就是資料庫管理員,專門管理生產環境的資料庫如MySQL、Redis。這兩個崗位的工資不一定比程序員低,但是市場需求沒有程序員旺盛。一家軟體公司可以沒有運維和DBA,但是不能沒有程序。運維和DBA一般只有上規模的企業配備,小公司都由程序員兼任,畢竟如果公司只有個位數的伺服器,完全沒有必要專門配備一個運維,老闆也不願意花這個錢。

測試,雖然也是技術崗位,但是我個人感覺他們的工作不和技術掛鉤,他們的工作就是不斷使用程序員開發出來的軟體,找出其中的BUG和漏洞。與此同時,他們的另一項工作就是督促程序員幹活,修BUG。

論這些崗位的技術含量,我覺得測試是最低的,低端的測試幾乎沒有技術門檻,只要有軟體使用經驗,基本上都能乾乾測試的活,畢竟只是用用軟體找找BUG嘛,而程序和運維則不行,必須掌握基礎的技術技能才能上崗。當然高端的測試另當別論,他們也可以牛逼到天上。

其次是運維,當然並不是說運維這個崗位沒有技術含量,同樣運維的技術含量也很高,只是通常情況下,程序員都會點運維的工作,裝裝環境,監控下伺服器運行情況,都沒什麼問題。反過來,運維卻不一定會程序員的工作。我覺得運維應該是脫胎與程序員,然後隨著行業的發展,獨立成為一個崗位,本質上還是依附與程序員。

最後則是程序,一個合格的程序員,不但要掌握程序員本職的技術,還需要會伺服器運維的技術,比如自己搭建一個測試環境,這樣的技能是必須的,所以對伺服器必然要有較為深入的了解。同時需要會DBA的技術,通常DBA是在數據量巨大的情況下才會配備,大多數時候一家公司不需要DBA,DBA的工作的都由運維或者程序員兼職的。與此同時,程序員還需要測試技能,當程序員寫出來一個程序時,免不了要進行自測,寫測試用例等等,只有經過自己測試,才可以將功能提交給專門的測試人員進一步測試。

所以,對於這三類崗位,我覺得程序員的技術含量是最高的。

我們再來說說這些崗位的發展前景。

對於一個大公司來說,會有專門的研發部門、運維部門、測試部門,然後設有研發總監、運維總監、測試總監,這些領導在公司的身價不相上下,不存在誰壓誰一頭的情況。但是在小公司通常只有一個技術部,這個部門管轄所有技術類員工,包括程序、運維、測試,甚至有的公司還會包含設計人員。而技術部門的領導十有八九是程序員出身,幾乎不太會是運維或測試出身。因為一個軟體公司的技術部門,沒有運維和測試,照樣可以運轉,雖然有可能轉的不順溜,但是一定可以轉,但是沒有程序員,即便運維和測試配備的多麼強大,這個部門也轉不起來。其次一個技術部門程序員的數量絕對是壓制運維和測試人員數量的。因此在程序員中出技術部門領導的概率遠大於在運維和測試中出領導,除非真的遇到難得一見的人才。

所以,如果你想從事互聯網軟體行業的技術崗位,要想選其中比較有前途的技術類崗位,那麼首選程序員,當然,更多的機會也意味著有更大的競爭,同時也有更大的難度,你選擇程序員不見得一定會成為技術部門的領導,選擇測試和運維也不意味著職業生涯會默默無聞,只是相對來說程序員的情景更加明朗。

與此同時,關於35歲程序員會被淘汰的觀點,其實運維和測試的危險性更大,仔細想想難道不是嗎,運維和測試並沒有比程序員更有優勢,反而劣勢一大堆,那麼肯定比程序員先一步面對淘汰,這是市場規則。

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