專技和網路管理哪個職位好點

A. 事業單位人員選專技崗位好還是選管理崗位好

當然是專技崗好呀，可以評職稱，讀研博加工資呀，也可以競聘中層技術骨幹；而管理崗貌似不能評職稱，但是可以競聘領導崗位，得會為人處世，處事圓滑，八面玲瓏，身累心更累，看親怎麼選擇了。

B. 管理崗位和專業技術崗位哪個好

你好！可以說這兩個崗位各有各的優點，管理崗位以後所走向的高度會更高一些，專業技術崗位可以比較吃香，但是局限性也很強。
所以具體怎麼選擇，要根據你個人的性格和社交能力來看。如果你社交能力比較強，有較強的號召力，這樣你選擇管理崗位還是比較好的，如果只是一門心思的幹活，肯吃苦耐勞，願意鑽研的話，你還是選擇專業技術崗位比較好。

C. 事業單位管理崗和專技崗哪個更好待遇發展差別體現在哪裡

當然是專業技術崗位好了，就待遇而言兩者是基本沒有差別的，但是就個人發展前景來說，專技崗位優於管理崗位。

D. 事業單位管理崗位和專業技術崗位哪個好

事業單位專業技術崗位比較好。因為事業單位管理崗是非常少的，一般一個單位也就一兩個，有的甚至沒有，比如像學校這些事業單位很多是不設管理崗的，就算有管理崗也是為第一，第二把手設的，根本輪不到普通員工，管理崗的職稱太難評了。而專業技術崗位則有很大的上升空間，專業技術崗位是事業單位人數最多的，評職稱評上了空崗多，可以評上職稱就跟工資掛鉤，工資晉升的空間很大，所以選專業技術崗是沒錯的。

E. 管理崗位和專業技術崗位哪個好

兩者各有千秋！

管理類崗主要是承擔領導職責，或者負有行政管理任務的工作崗位。在工作內容上，與公務員相差並不大，都是以行政性事務為主。工作內容的特性，決定了管理類崗位要操更多的心，由此也帶來了更大的工作壓力，更多的加班。不要還以為現在還是20年前那種一張報紙一杯茶的日子。

技術類崗位則主要是從事技術性工作，比如會計、設計、造價等。平時的工作也是以技術性服務為主，只要把自己的本職工作完成好，基本不會有其他的超范圍任務。工作內容比較單一，雖然偶爾也會有加班，但操心少啊！比較適合喜好技術的小夥伴。

崗位前景:

管理類崗位:一般實行行政職務序列,分為10個等級。由低到高，分別對應辦事員、科員、副主任科員、主任科員等級別。由此可以看出，管理類職位的發展，就是級別提升。

但是一個單位的領導崗位畢竟很少，而且由於受到單位編制數量、級別的限制，如果沒有空出的職位，也無法提拔晉升。最高級別往往受到本單位級別的限制。看似管理類職位最高可以升到部級，但很少有人可以達到。因此，管理類職位的上升之路還是比較艱難的。

專業技術類崗位:實行專業技術職稱序列，共分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中高級崗位分為7個等級，中級和初級各有3個等級。如技術員、助理工程師、工程師、高級工程師等。雖然技術等級會根據單位的情況，來確定不同等級的比例。

但在實際中，只要你能力，學習能力足夠，就可以不停地考試、升級，一路打怪到最高峰。因此，技術類崗位的提升之路相對還是容易得多。

F. 事業單位專業技術崗好還是管理崗好

1.事業單位管理崗與專業技術崗是兩個不同的序列。管理崗位的職務一般實行行政職務序列，如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等。專業技術崗位實行專業技術職稱序列，如工程系列，技術員、助理工程師、工程師、高級工程師等。
2.工資比較，一般技術員相當於科員，助理工程師和工程師相當於副科或正科，高級工程師相當於副處級以上，大體如此。事業單位管理崗崗位工資從1390元~4770元，事業單位專業技術崗崗位工資從1390元~4850元，薪級工資都是從215元~6355元。這樣一對比，事業單位專業技術崗的最高工資比管理崗略高。

G. 發改委中的職位專技和管理哪個好

摘要 我選擇第二個，管理崗位鍛煉情商，專技是智商。專技你做10年，看你還想不想專技？

H. 在機關事業單位里，到底是管理崗好還是技術崗好呢為什麼

最先，從職位的發展前景上而言，機關事業單位之中，專業技術職務更有發展前景。機關事業單位專業技術職務的設定關鍵和企業在編職工的總數擁有同時的關聯，在這樣的事情下，要是企業的專技崗位總數做到一定的程度上，那樣，即便在基本的城鎮之中，也會出現高級職稱評審職位的設定，而機關事業單位高級職稱評審的工資待遇和公務員的處級職位薪資待遇區別並不會非常大，乃至有時候會高過處級職位工資待遇。

最終，事業單位的專技崗位發展優勢更多的是反映在經濟發展工資待遇層面，假如本人擁有極強的官運的心，那樣無論什麼時候，挑選管理工作全是好一點的。針對機關事業單位而言，企業的設定自身就相匹配著一定的行政級別，而公司的領導崗位基本都是管理崗，在這樣的事情下，要想根據技術崗致力於管理方法領導崗位是非常艱難的，僅有最初選擇了管理工作，破格提拔的情況下才可以事半功倍，並且事業單位管理職位的領導是能夠變為公務員的，可是專技崗位則沒這類優點。