❶ 去百度盤古好還是去平安集團內勤工作好
平安的內勤工作相對簡單輕松一點，壓力沒那麼大，做銷售的話壓力大一點，而且還要看你年紀，看你老家，看待遇，這個需要綜合考慮，相信自己選擇的路就可以了
❷ 人保的網路車險好還是平安的電話車險好
其實都一樣，你要是會上網，可以自己選，那就是網上車險。也可以打電話到客服，叫他幫你選，那就是電銷，最終都一樣啊。如果非要說出一二的話，可以從這幾個方面理解。首先，平安電話車險和網上車險都是平安他們家的，他們提供的服務內容和服務合同些也都受到平安公司保護的，在本質上是沒有太大區別的；其次，要說這兩者的區別的話，最根本的還是銷售渠道的不同吧，平安電話車險本質上是屬於電話銷售的部分，是通過電話完成的。而平安網上保險其實就是車險網上購買啦，主要通過手機和電腦完成，就和你在門店買衣服和網上買衣服的道理一樣，沒太大區分的；最後，現如今平安所有渠道的價格都統一了，而網上保險相較於平安電話車險更直觀一點，可操作性更強一點而已。
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❸ 平安網上車險和電話車險比，哪個好
看你自己適合哪個了。電銷是直接與他們的坐席溝通，有不懂的當場就能問，就有人給你解答。相比之下，網銷是需要你對要投保的險種有一定的了解的，如果實在搞不清楚的，也可以打他們的服務電話咨詢，最後就跟電銷沒區別了。不過，也因為這樣，網銷不用聽銷售在電話那頭滔滔不絕地游說你，一般初次投保，10分鍾可以完成投保，續保的話，3分鍾就可以搞定。如果是打電話，就不知道要花多少時間了。
❹ 沈陽盤古網路的待遇如何工作壓力大嗎提成
你好，我可以很肯定的告訴你，網路的客服就是為老客戶維護後台及提供創意。盤古網路是網路在沈陽的代理商，你所說的銷售在公司內部叫做商務部，負責網路推廣的日常銷售，如果你還沒有確認，建議你可以撥打盤古網路招聘部的電話再次確認。同時也很榮幸的告訴你，客服就是電話銷售，10086客服，你知道吧，一個道理，參考貼吧其他帖子，電話銷售真的很沒意思，盤古每天都在招聘的就是電銷，貼吧里有個別人說電銷好的，就那麼幾個，比如一壺小雨等等，說點著大道理，他們為什麼說電銷好呢？因為他們自己乾的就是電銷，這樣你就能理解他們為啥說電銷好了吧，多數人，尤其有幾個干過電銷的，都說電銷太浪費生命了，應屆生找不到好工作，或許可以嘗試一下，往屆生，尤其你還是個男孩的話，你要是去干電銷，哈哈，你就混吧，我不說啥了！
盤古的電話銷售不夠人性化，因為自己辛苦跑下來的單子 ，後期就直接沒有你的事了，只能第一次拿一次提成 ，就500塊錢，後期這個客戶再續費也沒有你的提成，全是公司自己拿了，哪天你沒有客戶可簽了，那你也可以走人了，因為公司是不會留下你這樣的人的，即使你走了，你跑下來的客戶還在，還會為公司做貢獻，但是你卻被拋棄了，這就是盤古為什麼每天都在招聘電話銷售的原因。
關於提成問題，並非一次性，這里不做過多解釋，商務同學都了解，不了解的可以咨詢老同事或自己部門經理。
有人說盤古的底薪3000多？上海的【網路】，或許能有這么高，一是因為在上海工資高，二是因為網路是廠家待遇，盤古只是個代理商，傻子都知道代理商的待遇和原廠的待遇差一大截呢。
我還真認為電銷沒前途，但什麼事不是絕對的，起碼電銷在很大程度上，確實沒啥前途，滿大街都是招電銷的，你看看招聘電銷的條件，你就知道電銷值不值錢啦，什麼平安保險啦等等的。還有就是一個簡單的事情重復做，別人總講大道理了，大道理網上一搜一大把，不用我說啦，還行行出狀元哈哈，掏大糞也出狀元嗎？你沒聽過男怕入錯行嗎？
❺ 問一下大家，有知道盤古網路的嗎怎麼樣待遇怎麼樣
有發展空間，但是比較辛苦，你能堅持到最後 ，會有很好的收獲的 。
公司的福利還好 ，三險一金。
❻ 盤古網路電銷怎麼樣
盤古網路集團創立於2003年，是國內專業的智能營銷服務機構，也是網路公司在河北、遼寧、吉林等地授權的營銷服務中心。集團總部位於天津，下設子公司30多家，現有員工3000餘人，累計服務客戶10萬余家。
充分尊重員工
盤古網路遵循著「以員工成就為驕傲，以客戶依賴為目標，以企業生命為基礎，以社會繁榮為己任」的價值觀，充分尊重員工，給予員工廣闊的發展空間。
無論哪種賢才人士，只要成為盤古人，盤古網路都會為其量身打造一片天地。
公平公正的用人原則
人才招聘是企業用人的第一道關。盤古網路一直秉持著「德才兼備，以德為先，五湖四海，任人唯賢」的用人原則，希望想要加入的同學不光有才華有想法，更有高尚的品德和素質。
有競爭力的薪酬福利
盤古網路為員工提供具有競爭力的薪酬和福利政策。只要能力足夠，員工將獲得對應的薪酬回報和職位回報。
五險一金、雙休及各類法定休假、帶薪年假、年度體檢、節日福利、結婚禮金、各類補助……每一年，盤古網路都在完善員工的福利待遇。
提升個人核心能力的機會
互聯網行業的發展日新月異，人才的發展至關重要。盤古網路一直十分注重人才的培養，在這里，員工可以接受全方位、持續豐富的培訓課程和清晰的職業發展規劃，很多同學在盤古實現了職業生涯的重大跨越。
入職前的新人培訓，入職初的師傅引帶，定期舉辦的員工技能培訓、知識競賽、「虎嘯計劃」高銷交流會等豐富多彩的培訓交流活動，保證了盤古網路高速發展中最重要的人才培養。
具有凝聚力的企業文化
盤古網路不但具備坦誠包容的工作氛圍、公平開放的發展機會、簡單透明的人際關系，還有具有凝聚力的企業文化。
❼ 電銷好還是網路客服好呢
電話銷售與網路銷售最大的區別是溝通方方式的不同！
電話銷售主導力量是語言說服力，網路銷售的主體是書面表達能力和資料參考！兩者一個是神，一個是形！
電話銷售最大的優勢在於你可以通過聲音來揣摩客戶的心裡狀況，包括心情的好壞，對你的產品的認可程度，價格方面是否合理都可以在語氣中做一個正確的判斷 這個是網路銷售中所難於達到的效果！往往有的事情用網路工具溝通很久 都沒有一個電話來得實在！
電話銷售既是語言溝通！人類一直以來語言溝通沿用至今也是有原因的。因為它相比於其他的溝通方式。更有效 更快捷！
❽ 平安保險，電銷和業務員哪個靠譜點
各有優略勢吧
線下業務員能見到面，可以當面問一些問題，感覺踏實些，後續有些事情可以讓業務員協助辦理。
線上業務員不能見面，就是電話里溝通，而且是他說你聽，後續有一些服務，只能自己辦理。沒有人協助。
兩種都需要專業的職業素養，線下業務員不專業，規劃不好，也浪費時間金錢。線上業務員只負責推薦一款產品，沒有的選，適合就適合，不適合也浪費時間金錢。