㈠ 對互聯網行業感興趣，大家都說軟體開發發展前景比軟體測試好，是真的嘛
那當然是真的軟體開發的技術含量更高，更值錢軟體測試很簡單，很容易培訓，而且只是一個輔助崗位啊！不可同日而語的
㈡ 現在軟體測試和網路工程師 這兩個行業哪個前景更好一些啊
說實話，我都不建議。
我先說說這兩個方向的不足哈。一般的軟體開發公司還是做開發的人多，做測設的人很少的，再小點的開發公司設置都沒有專門的測試崗位。而且軟側，無論是黑盒測試，還是白盒測試，都非常的枯燥，因為技術含量低，待遇都在3000元左右，5年測試經驗，做了測試經理，也就8K。網路工程師，公司網管的崗位你應該知道，一個人管100台機器。沒什麼太大的發展。現在，大城市的網路基礎設施都已經鋪設的比較全了，即使有貨，都野外基站的搭設，條件艱苦，待遇一般。
如果說有發展，我建議你還是多學習學習，去做軟體開發。移動互聯網的時代，還是有很多機會的。智能手機的大量普及是個趨勢，手機上的應用軟體，游戲軟體的開發，含金量比較高。你可以多去了解。
㈢ 軟體開發和軟體測試哪個更有前途
我覺得相對來說軟體測試比較好，而且就業前景非常好。根據有關職位統計資料顯示，在國外大多數軟體公司，1個軟體開發工程師就需要輔有2個軟體測試工程師。目前，軟體測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知，而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。根據對近期網路招聘IT人才情況的了解，許多正在招聘軟體測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
隨著中國IT行業的發展，產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心。從軟體、硬體到系統集成，幾乎每個中大型IT企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟體人才來完成。而軟體測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業緊急徵召的重要對象。
因此，在企業內部，軟體測試工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元。可以說他們的職業前景非常廣闊，從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為IT就業的新亮點。
然而關於這方面的學習我們可以到AAA了解一下，AAA三個字母分別從ADVANCED（專業）、SOFTWARE（軟體）、EDUCATION（教育）這三個詞中擇取,A同時也是順序第一的英文字母。使用紅色方正的額自提體現我們專業的態度與信仰，同時也表明我們矢志不渝的決心和不忘初心的出發點，這恰恰也代表了AAA軟體教育的辦學目標:做最專業的軟體教育機構。
㈣ 現在做軟體的，開發比較好，還是做測試的比較好
軟體測試和開發是產品開發中同樣重要的兩個板塊，並且都有非常不錯的職業前景。無論在哪個領域發展都可以給你實現價值的空間。而且從目前的行業發展情況來看，測試人員必須要懂一些開發，而開發人員也必須要會一些基本的測試。
所謂的好與不好，與行業無關，與你個人有關。
開發和測試是矛與盾的關系，兩者相輔相成，沒有優劣，誰都取代不了誰，但你若想在職業發展上更加精進，那麼互相學習也是非常有必要的。
軟體開發對個人的邏輯思維能力、學習能力、數學思維方面的要求就會更高一些。只能說軟體測試的入行門檻相對於軟體開發要低一些，但並不是指軟體測試的要求就比開發低。
如果非得要在軟體開發和軟體測試做一個結論性的比較，還是比較困難的。具體要選擇哪個崗位，還是得根據自身的情況和興趣以及今後你想從事的工作來選擇。
㈤ 到底是軟體開發好還是軟體測試好
不能說哪一個要求更高，或者哪一個更好。只能說軟體測試的入行門檻相對於軟體開發要低一些，但並不是指軟體測試的要求就比開發低。就好比，你能說教語文的就比教數學的要求低么？
軟體測試剛在國內發展時，大多數從業人員是做一些基礎的功能性測試執行工作，這讓很多外行人都誤以為軟體測試就是點點點。但隨著互聯網行業的發展，用戶對產品的質量要求越來越高，未來單純只是做功能性軟體測試的人不再滿足於企業的招聘要求而懂得一定開發知識的綜合性技術人才才是發展趨勢。
今年，很多研發企業中測試工程師的職能已經開始慢慢轉移到開發工程師身上，並且由項目經理做引導，使兩個開發團隊去測試對方團隊開發的軟體。這樣就能夠有效的避免思維誤區，同時也能增強軟體開發工程師的溝通協調、風險意識、挖掘需求、分析總結等能力。
這兩年的自動化測試比重明顯增加，一些簡單的極限操作測試將會由介面程序來完成，比如測試軟體圖片從重復載入多少次會造成軟體卡頓、游戲軟體里撞牆多少次竟然能夠穿牆，這些簡單無聊的測試以前會耗費測試人員大量的時間，並且可能花了大量時間後也無法測試到真正問題的原因。但如果使用介面程序來解決，就可以大量的節省測試時間以及測試的全面性，這樣的效率對於手工測試而言，是完全無法達到的。
未來3-5年內，一些低端的測試人員會被行業所淘汰。軟體的性能測試、需求測試等方面的需求仍然無比巨大，因為這些需要主觀分析總結，用經驗和邏輯分析得出的問題，是演算法無法實現無法取代的，正如AI永遠取代不了程序員一樣。
簡單的測試技術已成為軟體開發工程師的必備技能，開發人員將自己打造成復合型人才，具備綜合技能與專精技能；而軟體測試也將慢慢發展為測試開發型復合人才，只有真正有能力的程序員，才能與行業同行，不被市場所淘汰。
㈥ 軟體開發與軟體測試哪個更有前途
軟體開發和軟體測試哪個更好，這其實沒有明確的標准答案，一個人的興趣性格決定一個人會喜歡那種類型的工作。下次我們來了解一下它們之間的區別：
1、軟體開發方向：軟體開發工程師要面對很多開發環境，不斷修改代碼，這裡面有不少工作是重復繁瑣的，所以要能承受那份寂寞，如果急躁的話，就不太能勝任這份工作。
2、軟體測試方向：一名優秀的測試工程師，比較好的是相對外向點，雖然這個不代表你需要像銷售人員那樣外向，善於與人交流。但是起碼你要願意主動與開發人員，與用戶溝通。
學習軟體開發可以到AAA咨詢一下，AAA教育集團總部位於北京IT科技企業雲集的中關村，以中關村科技園區為依託，緊密結合軟體企業人才需求，自主研發了專業的人才培養課程體系。
㈦ 軟體開發與軟體測試哪個更有前途
我覺得這兩個都挺不錯的 。
軟體開發（Software development）是根據用戶要求建造出軟體系統或者系統中的軟體部分的過程。它是一項包括需求獲取、開發規劃、需求分析和設計、編程實現、軟體測試、版本控制的系統工程。 軟體開發包括研究、修改、復用、重新設計（再工程）、維護等活動，通常採用軟體開發工具進行開發。
軟體測試（英文名：Software Testing），描述一種用來促進鑒定軟體的正確性、完整性、安全性和質量的過程。其經典定義為：在規定的條件下對程序進行操作，以發現程序錯誤，衡量軟體質量，並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。換句話說，軟體測試是一種實際輸出與預期輸出之間的審核或者比較過程。
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