睢寧網路營銷軟體開發質量服務

① 學計算機技術將來能幹什麼工作

學計算機適合做的工作
1：軟體編程方向
大體上分成軟體設計、編程語言和軟體測試。包括需求分析、結構設計、開發流程、生命周期等等相關內容全部在關注范圍。此方向幾乎屬於CS內部第一大的方向了，錄取名額很多，獎學金也有一些。問題的關鍵是，這個專業是培養coder的，而計算機專業的從業者大部分就是coder。因此學這個專業工作機會較多，但是起步階段的收入居於中等。

② 網路營銷產品層次最注重三類，其中核心利益或服務要做到什麼

一、核心產品層次:消費者真正需要的基本效用、利益,產品能夠提供給消費者的基本效用和利益.如購買一台電腦是為了上網、學習、管理的需要。在網路營銷時代，產品的研發、設計更加註重產品的核心利益層次，而非產品本身。二、形式產品層次：產品的具體形式，是核心產品層次的物質載體。形式產品是顧客能夠以觸覺、感覺、嗅覺的產品外在形式，顧客對產品的首要印象一般來源於形式產品。因此，無論是形式產品的質量、品牌、包裝都相當重要。三、期望產品層次：顧客在商品交易過程完成之前對產品本身所產生的期望，包括產品本身的質量、款式、價格以及使用的便利性，人性化程度，甚至是購買過程中的體驗。比如購買一台電腦，顧客通常期望這台電腦是著名品牌、價格適當、合理的內存硬碟等等的配置，而且還有保修等售後服務。四、延伸產品層次、顧客購買產品和服務所得到的附加服務。對於網路銷售的實體產品，包括包裝、送貨、安裝、保修等售後服務，對於通過網路銷售的虛擬產品，則包括後期的培訓、溝通、保證。五、潛在產品層次：由於購買某一企業的產品或服務而獲得的遠期的利益或者服務。如軟體公司為用戶提供的免費升級、維護服務。

③ 管理咨詢公司怎麼做網路營銷

一、開發的原則：採取無成本營銷戰略

無成本是相對而言，充分利用諸多免費資源或利用產生雙贏的機會，達到推廣企業咨詢業務，宣傳企業的目的。

論壇營銷：在各種管理論壇、博客上注冊某戰略咨詢機構的ID，發表一些公司已經公開的管理案例，形成一定的管理主題，在業界發出「某戰略之聲」。（比較知名的綜合性博客網：中國博客網、博客中國、博客網；另有企業管理博客網等）。

展覽營銷：充分利用各種展覽會，銷售企業研究報告；對於特定客戶，可以採取贈送與之行業相關或相近的企業研究報告或專題報告。
會議營銷，分為三種情況。

外圍參與：可以設立相應的服務展位，提供免費咨詢，事先需與酒店進行溝通，主要達到擴大宣傳；如有可能，可以設立公司戰略代理；（比較知名的大酒店，會議中心，展覽中心，國展，國貿等）；

嘉賓參與：作為發言嘉賓，能夠引起與會代表對公司的探奇（總裁參與的溫州投資洽談，會議後有好幾家企業主動索取資料，打聽某戰略機構，可以選擇與管理相關的活動，如營銷屆、招商等）；

舉辦參與：作為會議的主辦或承辦單位（與中關村的項目投資洽談，效果很好，在媒體的曝光率很高，有好幾位慕名前來展台向我咨詢具體情況，可以配合陣地戰，如在寧波、中關村等，局域范圍內亦可考慮，如國資委所屬企業主辦的中高層企業戰略培訓）。

二、開發的邊界：拓體、尋面、拉線、定點
在進行開發准客戶時，全方位進行，隨著深入，逐漸體現我們的重點，顯示我們最有發言權的東西，在關鍵的點上切入。

拓體：在各種業界多露臉，可以充當很多不同領域公司的業余管理顧問，在各種搜索引擎上有一定的佔有量，使客戶在即使沒有需求的情況下，也對某戰略咨詢機構有所知曉，如現在中關村對某戰略機構的認同；如果有需求，會引起其興趣，進行深度的了解某戰略咨詢機構。

尋面：在拓體進入階段，逐漸體現企業戰略咨詢的整體強勢，將已有的幾個經典案例進行包裝，在各種論壇、博客上開辟「某戰略企業戰略咨詢——經典企業戰略案例連載」；在一些主流的管理媒介，經濟報刊上發出一些專題，進行連載，成為系列；現在已經將企業戰略的研究報告變為專輯，給客戶感覺很有份量，特別是鍾對於挑選合作咨詢對象的時候會仔細閱讀。（別無他法，客戶只有通過這個東西來了解某戰略機構）

拉線：拓體與尋面都是整體性工作，拉線具體到企業的一些具體領域如：企業戰略及實施、企業改制、人力資源、技術管理，只有拉開線，才能讓客戶感覺有虛有實，與自己的需求對號入座，從而有進一步的定點。

定點：就是我們對特定領域的權威觀點或說法，中國製造業是一個點，但不免太大，企業咨詢就定位在工業地產、能源化工、建材、包裝食品、機械製造及有色金屬等等。

三、開發的戰術：陣地戰、游擊戰、拉鋸戰

多種戰術相結合，能使企業咨詢的業務結構趨於合理性：陣地戰有利於獨領局部市場，游擊戰有利於了解競爭對手，並學習其長處；拉鋸戰培養長期客戶，使企業咨詢有持續的業務來源。

陣地戰：對一個地區做透做深，可以聯想到一個領域，或者如對自己的獨門咨詢模式，如程咬金的三板斧；XX咨詢部門的北京市場很成功，基本上北京的大小規劃被我們獨吞；正在進行的寧波市場也是一個陣地戰，一些會議（如寧波科技人才周）某戰略咨詢機構已經參加，大范圍的搜集名片與國資委將進行的陣地戰，但從聯系的情況看，如果能混個臉熟，也算是成功了。

游擊戰：成功的少，失敗的多，這是我們去投標的感受；對招投標的潛法則研究不夠，個人認為咨詢公司不應該過多得去研究中國人的心理，作為一個有自己特點的咨詢師不願意去從事這種工作。能從中學習競爭對手的優勢就是很大的收獲。

拉鋸戰：這是某戰略機構企業咨詢很值得推廣的方式，雖然幹得很累，但很有成就感，在今後要繼續培養，一旦拉鋸成功，可以就此開展陣地戰……

四、客戶關系管理：信息共享、知識支持，溫故知新
根據客戶客戶的重要程度，從信息共享到知識提供支持，達到值得關注時，由專人進行不定期溝通。

信息共享：由於參加一些展會、論壇、會餐等，收集到一些有用的信息，可以從不同的角度提取能夠我們利用的元素，建立溝通渠道，不能抱有太多的希望，沒反應權且當作企業推廣活動；有反應則進入知識支持。

知識支持：一般來說，進入知識支持的客戶分為三類。
有咨詢需求：自動生成相關計劃進行提醒，與准項目負責人進行聯系溝通，有選擇的發送企業研究報告，個別可以發送我們在行業的一些觀點聲音；

有開發潛力：低調處理，保持聯系，可以邀至所內解決其現在的管理障礙，主要在於深入溝通，激發其需求

有合作價值：這是專指諸如專家、學者及媒體人士，為今後主辦一些專題研討會，調研做好鋪墊，部分可列入我們的專家庫及特邀顧問，從這里可以探索到一些企業的需求，或起到轉介紹客戶的作用。

溫故知新：主要是從知識平台中走出來的客戶或一開始就有需求的（有待激發），採取專人負責的方式，不定期進行溝通；另外對於歷年PASS的客戶進行整理，有選擇進行聯系，溫故知新；對於歷年項目客戶，也要建立檔案，跟蹤其發展現況，鞏固老客戶的成本遠遠低於開發新客戶。

五、網路開發：知名度、影響力、關注度
利用已有的網站，將企業咨詢全方位展示，知名度體現在搜索引擎上，影響力反應在效果上，關注度顯示網站的質量。

知名度：利用常見的google與進行搜索，可以得知我們現在所處的知名水平，或者說成是在網路上的知名度。從下表中可以看出，某戰略知名度還是很高。

影響力：從企業咨詢的項目來看，來自網路的很少，一般的客戶對公司的了解絕大部分來自網路，搜索其歷史成功案例，其整體實力，其領導人的感召力；而這些東西影響客戶對某戰略的印象，特殊情況下影響他們作出決策。

關注度：就是我們自己對客戶的跟蹤，客戶一旦進入網站，其停留的主要網頁，停留多長時間，來自哪裡，如通過搜索進入還是直接進入，以便及時更改網站的內容及形式。

六、包裝推廣：介紹、公司戰略、案例、培訓
作為咨詢公司，我們唯一能展示給客戶的的售前服務是企業咨詢介紹、企業研究報告及歷史案例，客戶憑這些東西對我們作出評價，如果能有機會給他們培訓，把我們的想法成功地裝進他們的腦袋裡……

企業咨詢介紹：在企業咨詢領域，介紹如果偏重政府客戶時，就會給客戶一種印象，我們是靠關系、後台做咨詢，並習慣於問一句：「你們老闆什麼背景」（絕非杜撰，筆者經常以不同方式向我的一些朋友介紹公司時，從他們的反應中體察出），一旦有這種先入為主的印象時，以後的交往很艱難……

研究報告：現在已經分類進行包裝，給客戶的感覺很有實力，包裝的公司戰略報告可以作為禮品。

④ 我們已開發和待開發的網路營銷資源是什麼

在競爭激烈的今天，雖然網路營銷市場經濟體系的建立初具規模，越來越多的企業和個人將精力投放到了這一領域，但是就當前的發展情況來看，網路營銷資源並沒有全部得以有效地開發。目前我們已開發的網路營銷資源主要集中在網路營銷的模式、軟硬體設備、營銷策略等方面，這些內容會在後面章節詳細講述。

圖1-4-1 有待開發的網路營銷資源「金三角」

在此之前，我們不妨來深入挖掘一下那些有待開發的網路營銷資源。畢竟，網路時代需要的是創新精神，如果永遠只立足於眼前的有限資源，這塊可憐的「肉」遲早會被互相競爭間的企業瓜分的所剩無幾。要想比對方更早一步邁出去，就要主動挖掘待開發的網路營銷資源。當然，這也是由於新興產業自身發展的不足所致。

亞運網路營銷資源

圖1-4-2 檢索廣州亞運會網路截圖

以時下人們最關注的廣州亞運會為例，事實上，其已開發的網路營銷資源還非常有限，雖然當你檢索廣州亞運會後，會出現一排下拉列表，但其所展現的網路營銷的概念還太弱勢，殊不知這項全民性的亞運會何嘗不是一個暗藏商機的有待開發的網路營銷資源呢？

我們不妨做個市場調查，看看有多少人明確知道2010年廣州亞運會的開幕時間，相信結果肯定會讓亞運會組委會的首領們大跌眼鏡。不僅是時間，廣州亞運會主題歌《廣州之約》又有多少人聽過？吉祥物樂羊羊又有多少人知道？恐怕亞運會贊助商有哪些更無人問津了。而這些人們不知道的東西，其實都可以將其轉化成為網路營銷的資源，否則，一代盛世便失去了其應有的意義。

???照目前情況來看，亞運的關注度遠不如上海世博會的高，這點尤其對於砸重金贊助亞運的贊助商們，該挖掘哪些營銷渠道才能值回票價呢？

圖1-4-3 亞運網路營銷

更有噱頭，更有話題

其實亞運會官方主辦的關於亞運會的一系列活動已經很多了。如《亞洲之路》讓人們重走了一遍絲綢之路；亞運信使由2010人擔當；招募亞運空姐等等。但其過程多為蜻蜓點水一掃而過，水面依舊波瀾不驚般平靜，這種營銷並不具備持久有效的傳播力。將這些活動加起來都抵不過一個「綠壩」帶給網民的震撼性更強，更不及王老吉的春晚事件更具轟動效應。

說到這里，不得不再次提到廣州亞運會高級合作夥伴王老吉，想必王老吉定會大打網路營銷戰，製造更具殺傷力的話題引人注意。其實，早在「封殺王老吉」事件之前王老吉營銷團隊便與天涯展開秘密合作，最終成功樹起了「中國第一耀」的招牌。

因此，廣州亞運完全可以走這條路，形成一個商業產業鏈。雖然，亞運會應該是嚴肅的，不應用來過多的炒作，製造話題。但是網路營銷當頭，只要是正面的話題，能夠引起人們關注興趣的噱頭，又何嘗不是一種掀起「全民迎亞運」的好方法呢？

更娛樂，更草根

亞運營銷其實可以做得再娛樂，再草根一點。畢竟，BBS，SNS，IM等媒體工具的盛行為宣傳提供了更為便利的條件。以廣州亞運會活動之一「亞運之路」為例，經調查問卷顯示，許多經常泡在網上的IT人士都是通過查資料才知道有這樣一個活動，由此可見其官方性遠大於娛樂性，而如今最對網民胃口的還是「娛樂性」，如果結合了這一點，活動自然會取得更多的關注。

我們不妨換一個角度，將「亞洲之路」搬到網路上，從全國招募最具文化底蘊的女孩進行海選，優勝者擔任此次活動的形象大使。

另外，奧運歌曲《北京歡迎你》曾紅遍中國，傳唱度非常高。這不僅僅是因為歌曲具備一定的流行元素，其營銷手段也是主要原因。為了製造噱頭，《北京歡迎你》請來眾多當紅歌手演唱，這本身就是一種話題營銷策略，對於觀眾而言，那眾多明星中總有一兩個是自己喜歡的，無形中增加了許多關注度。那麼《廣州之約》能否達到像《北京歡迎你》一樣的效果呢？照目前情況看，很顯然答案是否定的，這首歌選擇了由一位草根味道頗濃的超女演唱，很顯然使得整首歌曲底氣不足。那麼既然已經草根了，莫不如草根到底，從網路上徵集MV，讓網民投票參與進來，至於官方最終是否採用那便是後話了。重要的是全民參與的這個過程。

綜上，如果亞運能把這些網路營銷資源得以有效開發，恐怕早已達到了「處處皆奧運，無人不奧運」的效果了。

個性化服務網路營銷資源

圖1-4-4 個性化服務網路營銷資源

注重B2C

B2C平台在我國的開發很顯然尚未成熟起來。以葯店為例，它屬於典型的B2C類型，卻在我國遲遲沒有發展起來，消費者還是更習慣於走進實體店去選購。但據調查研究表明，在美國卻是完全相反的情勢，早在2004年美國的網上葯店就已達到1000多家，其網上交易額高達220億美元。而在我國，發展成型的網上葯店還寥寥無幾。所以，用第3節的長尾理論來看，葯店之於網路便掩藏著一個巨大的有待發掘的「長尾」。

注重一對一

另一方面，還是以網上葯店為例，除了要保證產品質量高，價格合理，還要注重對消費者一對一的個性化服務，這也是未來網路營銷的必然引導趨勢。尤其是葯店，我們暫且把消費者比做「患者」，既然是患者就要對症下葯，因人而宜，為其提供貼心的個性化服務，患者自然會因你的細心照料而一廂情願地買單。

電子商務網路營銷資源

在網路營銷競爭日益激烈的今天，無論是500強企業還是中小型企業無不尋找著一條更適合自己發展的道路。

在2007年一次關於「互聯網廣告價值和未來網路盈利模式定位」的培訓會上，著名網站運營培訓經歷馮志亮先生提出了「藍海觀點」，他認為，電子商務平台還有待開發。畢竟，現在的電子商務還不足以成為網路營銷的主體，好比門戶網站上的許多廣告都是通過圖片沖擊消費者的視覺使消費者被動記憶。但之所以依然有商家肯大手筆投資，是因為我國網民對網路宣傳價值的了解還處於懵懂時期，因此，我國的電子商務平台還需要一個相當長的發展過程。但發展的前提是首先要認識到這一有待開發的網路營銷資源。

當然，待開發的網路營銷資源還遠不止這些，這需要企業人在實踐與創新的過程中不斷摸索，需要一個時間考驗的過程。當所有的網路營銷資源開發完畢並與已開發的資源結合起來時，那股力量必然會推動網路營銷新時代的到來。

⑤ 178網路營銷軟體怎麼聯系他們

不知道唉，你可以在網路上直接搜「178網路營銷」，應該可以找到的。
可以試試商務快車贏銷寶，呵呵。用這也非常不錯的。
商務快車贏銷寶——企業的網路營銷制勝寶典，讓所有問題迎刃而解。輕松佔領4000餘家國內外優秀的商貿網站，讓您的信息無處不在。商務快車是國內唯一能夠發布阿里巴巴，慧聰，新浪黃頁，搜狐企業在線四大平台的網路營銷軟體。 發布成功率穩定在90％以上，是目前網站質量最好，發布成功率最高的網路營銷軟體。

⑥ 網路營銷系統的開發步驟

跟一般信息系統開發方法一樣，網路營銷系統也可以採用經典有效的生命周期信息系統開發方法。這種方法將系統生命周期分為六個階段：
（1）項目定義。項目定義階段的任務是論證建設一個新的信息系統的必要性，並提出一個初步的設想。
（2）系統分析。又稱需求分析，其任務是通過對原有系統存在問題的分析，找出解決這些問題的各種方案，評價每種方案的可行性，提出新系統的邏輯模型。
（3）系統設計。系統設計包含邏輯設計和程序設計。其任務是生成系統邏輯設計和程序設計的規格說明書。
（4）編程。編程階段的任務是把設計階段完成的規格說明書轉換成軟體的程序代碼。
（5）測試。測試細分為單元（模塊）測試、集成測試和驗收測試。測試不僅證明技術正確性，而且驗證系統凝聚性。
（6）實施與評價。包括培訓、轉換、使用、評價和維護等項內容。通過測試後系統要進行一定時間的試運行驗證系統的質量。當然，還須進行培訓和轉換。培訓是對系統維護人員和最終使用該系統的直接用戶分別進行相關內容的指導。轉換是就舊系統向新系統過渡所需要的所有活動排出一個詳盡的轉換計劃，確保轉換的平穩性與安全性。
在系統使用的過程中，為改正錯誤和提高系統的效率，需要不斷對系統進行維護。經過一段時間的維護以後，會發現為了進一步提高效率，更好地滿足用戶的要求，要對系統做大量的改造。這時可能就快要達到這個系統生命周期的終點了。一旦到達生命周期的終點，就有再建立一個新的信息系統的必要，這時一個新的生命周期便重新開始。

⑦ 網路營銷相關的崗位要什麼樣的技術

網路營銷相關職位和技術要求描述如下：
一、網路營銷運營專員
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責網站數據分析，運營提升；
2、負責搜索競價平台的管理；
3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系；
4、負責公司網站的規劃落地執行；
5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗；
3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗；
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟；
5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。
二、網路營銷經理/運營經理
職位的概要描述:
負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。
崗位職責：
1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；
2、負責網站平台的策劃指導和監督執行；
3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；
4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；
5、負責網站數據分析，運營提升；
6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。
崗位要求:
1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗；
4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；
5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；
7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。
三、SEO專員
職位的概要描述：
負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。
崗位職責：
1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；
2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；
3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度；
4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標；
5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整；
6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。
崗位要求：
1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先；
2、掌握網路、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；
3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；
4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。
四、網路推廣/網站推廣專員
職位的概要描述：
負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。
崗位職責：
1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制；
2、負責論壇事件營銷的創意和執行；
3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測；
4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行；
5、對網站的有效、精準流量負責。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗；
4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；
5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。
五、網站編輯/網路編輯
職位的概要描述： 負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作；
2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告；
3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息；
4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；
5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；
6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。
崗位要求：
1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗；
2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解；
3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力；
4、具有扎實的文字功底及編輯能力
5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力；
6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。
六、網路營銷文案策劃
職位的概要描述：
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；
2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫；
3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；
4、負責傳播文案的創意和撰寫；
5、對網站的銷售力及傳播力負責。
崗位要求：
1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；
2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；
4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。
6、負責公司網站的規劃落地執行；
7、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗；
3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗；
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟；
5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。
二、網路營銷經理/運營經理
職位的概要描述:
負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。
崗位職責：
1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；
2、負責網站平台的策劃指導和監督執行；
3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；
4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；
5、負責網站數據分析，運營提升；
6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。
崗位要求:
1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗；
4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；
5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；
7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。
三、SEO專員
職位的概要描述：
負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。
崗位職責：
1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；
2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；
3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度；
4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標；
5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整；
6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。
崗位要求：
1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先；
2、掌握網路、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；
3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；
4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。
四、網路推廣/網站推廣專員
職位的概要描述：
負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。
崗位職責：
1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制；
2、負責論壇事件營銷的創意和執行；
3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測；
4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行；
5、對網站的有效、精準流量負責。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗；
4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；
5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。
五、網站編輯/網路編輯
職位的概要描述： 負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作；
2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告；
3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息；
4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；
5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；
6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。
崗位要求：
1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗；
2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解；
3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力；
4、具有扎實的文字功底及編輯能力
5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力；
6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。
六、網路營銷文案策劃
職位的概要描述：
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；
2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫；
3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；
4、負責傳播文案的創意和撰寫；
5、對網站的銷售力及傳播力負責。
崗位要求：
1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；
2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；
4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。

⑧ 如何選擇網路營銷服務商

在網上查一下那個公司的網頁，看網站里做過哪些例子， 在聽聽別人的評價。在做決定，給你們推薦一家叫易基網路科技。自己查查去吧！