看你想找什麼樣的,正規的運營服務商一年從24000-240000萬 都有,提成一般在2-3個點
⑵ 淘寶運營怎麼拿工資百分之幾提成
這個應該是每個公司都不一樣的,有的給提成有的不給,有的提成是給客服的,都是因公司而議,也因工作性質而議。希望我的回答能夠為您解惑
⑶ 淘寶運營一般拿幾個點提成
薪酬計算方法:
1、銷售毛利=銷售總額-無指標銷售額提成-產品成本價。
2、銷售純利=銷售毛利-訂單數量定額提成-單指標完成提成-市場推廣費用-售後快遞費損失-其他運營成本。
3、總指標=銷售純利/3≥當前員工底薪總和(即總指標是銷售純利的三分之一,並且總指標應該大於或等於當前員工底薪總額,比如,當前所有員工的底薪為2萬元,那麼總指標需要在2萬或2萬以上,那麼銷售純利應為6萬或6萬以上)。
4、單指標=銷售毛利/10≥所需的市場推廣費用(比如:某款商品預算用100元的直通車廣告推廣費,那麼這款商品需要完成1000元的銷售毛利收入)。
⑷ 有誰知道電子商務公司,各個人員的提成大概是多少
通常電子商務公司的人力工資結構是這樣的:
運營總監:1萬元+品牌銷售額1%的提成;當然,一般的小公司,也用不上運營總監;運營總監是管理整個品牌的各個渠道的銷售;一般來說,會有基礎的年,季度銷售額,超過部分,超過的部分提成點更高;比如,計劃年銷售額是5000萬,而5000萬以內是要有成本核算表的,完成了核算表內的,1%的提點,超過部分,1.5% 2.0%…… 這些都由人力資源部門做詳細的核算。
運營主管:5000-6000元+績效+銷售額1%;不同的平台,提點會不一樣;一樣,也是要有分級提成的。
運營助理:3500+績效+獎金;
視覺美工:4000-6000元+獎金;
客服3000+0.5 銷售提點;
⑸ 互聯網運營總監提成多少合理
看情況吧,這個不能一概而論的
⑹ 電商運營提成一般多少
運營薪資一般是和店鋪銷售額掛鉤的,一般都是底薪加績效的。不同的城市薪資都不一樣,一般3000至3W不等,運營能力特別好的,年薪上百萬也是有的。
電子商務運營簡介:
電子商務運營-Electronic Commerce Operation(ECO)最初定義為電子商務平台(e-commerce platform)(企業網站、論壇、博客、微博、商鋪、網路直銷店等)建設,各搜索產品優化推廣,電子商務平台維護重建、擴展以及網路產品研發及盈利。從後台優化服務於市場,到創建執行服務市場同時創造市場。
電子商務運營從名字上來看就可以分成兩塊,ECommerce和Operation,(電子商務和運營),前者指的是後者所在的平台。
⑺ 代運營公司上班是怎麼拿提成
代運營公司正常底薪加百分10左右,看公司給達標基數,比如底薪1000元,總營業額為50000萬元。那底薪1000元十5000二6000元的工資,那超過的營業額就百分之15元左右。這個東西你直接跟老闆談清楚提成的問題,越詳細越好,包括醫社保和住房公積金等等,一序列個人利益問題都寫在勞動合同上。0k
⑻ 運營有提成嗎
具體是哪個部分的運營,每個公司性質不一樣,有既定的目標和達成,超過也是會有提成的,但是運營的工作比較難(個人覺得),學的好的就很簡單
⑼ 網站推廣提成一般是多少%
看公司大小。
大公司的推廣提成會多一點,在20%-30%之間
中型公司的推廣提成在15%左右。
小公司很少有提成,有也不會超過10%。