泛微網路應屆生一般能拿多少錢

❶ 計算機專業應屆生月薪大概是多少

一、崗位

一般按薪水來說，呈現演算法->後端開發->前端開發->運維->測試工資依次遞減的趨勢。當然，根據公司的特色，也有會有一些特色崗位，而且薪水標准也會上下浮動。拿網易游戲來說，它是一個做游戲的公司，它的游戲開發崗位薪水非常高，而且分檔次，27-40W不等。還有一些特例，一些發展勢頭良好，規模目前有限的獨角獸公司，會呈現出研發高於演算法的情況，比如猿輔導、元戎啟行、拼多多等等。從崗位角度來說，一般演算法會在30W以上，開發會在20-30W之間，運維測試具體我不是特別的清楚，但是應該在15-25W之間吧。

當然，上面說的這些標准，是默認了公司呈一定規模的，比如阿里、騰訊、頭條、京東、美團、滴滴、拼多多、攜程、網路這些top10的工資。一旦進入了top10公司這個領域，大致就是這個行情，但是出了這個檔次，標准又會有所改變。言下之意就是，你是大公司，你土豪，我們小公司比不過你，我們另立標准還不行嘛？

二、公司檔次差異

並不是說公司小，開的就一定低，我上面也說了，有些發展的很好的小公司，為了和大公司搶人，會出現薪資倒掛大公司的現狀。猿輔導、雲從、商湯、曠世、追一等等，都是大家可以考慮的對象。再比如一些房地產公司，龍湖、碧桂園等等，它又是一種情況，他們做的是傳統的房地產行業，又特別希望轉型，又特別有錢，典型的人傻錢多。現在他們也開始招程序員，而且薪酬很高，基本比頭部互聯網公司還高出10W左右。但這類公司不介意去，除非你是大牛。因為他們技術積累很少，什麼都要從頭做起，作為一個小白，會成長的很慢，但是如果是大牛，又不乏一片廣闊的舞台。

說完了特例，開始說正常的情況。

top10以下的公司，薪酬行情魚龍混雜，不再像頭部工資標准這么明朗，但是普遍要比頭部公司低個3-5W左右。可以參考b站，base一般都比頭部公司少了1-2k，按照普遍的14薪酬，基本就是3W左右。

以上說的都是互聯網公司，可是並不是只有互聯網公司才需要程序員。硬體行業、銀行等也是需要的。一般來說薪酬呈現互聯網->硬體->銀行依次遞減的趨勢。國內做硬體最好的是華為，它是特例，工資基本和互聯網top10持平。像紫光這種普通的硬體公司，其工資會偏低。比如紫光的開發是15乘12。銀行的話呢，不建議大家去，他們base很低，但是工資結構是base*24，年終很高，目的就是防止你跳槽。一般base會在一萬左右徘徊，9k-10k的樣子。銀行學不到什麼技術，但是貴在穩定，不加班，對於沒有技術理想的人，不失為一個天堂。

畢竟人各有志。

以上說的還都是不錯的，接下來說說比較坑的公司類別。那就是國企性質+傳統行業的公司。這類公司工資給的很低。代表有中興、浪潮、中油瑞飛。中興、浪潮對標的私企是華為，中興還好一點，基本是13*12的水平。浪潮就很坑了，浪潮的工資不過萬，7、8k左右，好像也是乘以12，中油瑞飛也是7、8k。它坑就坑在給錢少，還加班嚴重，沒有提供相比互聯網競爭力的薪酬，還特別官僚主義，論資排輩嚴重。

三、學歷差異

其實對於互聯網大公司來說，學歷並不是主要差異，差別可能有，但是不大。學歷的作用在國企中發揮的比較明顯，拿浪潮舉例子來說，它今年是只招211/985的學生，211的7k，985的8k，如果是碩士好像會再加一些。中油瑞飛在北京，是中石油旗下的分公司，本科生7k，碩士生8k並解決戶口。

四、地域差異

對於頭部互聯網公司來說，其實幾無差別。比如京東，北京的開發和武漢的開發都是18*14。不過對於小一點的公司，會有差價。最明顯的就是科大訊飛，其給的很少，因為它坐標合肥，想利用合肥廉價的人力來節約成本，開發好像是12-15，演算法好像也就是15的樣子，當然這個工資在合肥已經很滋潤了。

好了，總的來說，程序員這個行業的工資相差非常大，從月薪7k到月薪3W都有可能。影響因素大致有個人能力、公司檔次、行業類別、地域、學歷。應屆生高於3W的基本沒有(華為年薪200W的那個例外)，低於7k的也少。

如果大家對於學習前端有任何不懂的可以隨時來問我，我給你提供一個非常不錯的前端交流學習qun：網頁鏈接。有問題就在裡面問我，這樣你可以少走很多彎路，做起來有效率，記得多跟有經驗的人交流，別閉門造車。如果沒有比較好的教程，也可以管我要。

❷ 網站設計 一個月大概能拿多少錢

成都不知道 不過說實話，LZ這樣的水平的人很多很多 希望LZ找到好工作，剛畢業錢不會很多，第一年夠養活自己就差不多了 不過也不能隨便找個工作，要找有一定技術含量的公司，而且要正規，第一份工作對人的影響真的很大，對價值觀，工作方式什麼的都有影響，以後跳槽的時候你就知道了。

❸ 對於普通大學畢業生來說，一個月拿多少錢的工資是正常的

對於普通的大學生來說，賺錢是他們很希望，很渴望的一件事情，尤其是在讀了很久的書之後，第一次拿到真正所謂意義上的工資，是非常開心的一件事情，那麼對於普通的大學畢業生來說，一個月拿多少工資才是正常的呢？大家眾說紛紜！腦子比較靈活的普通大學生，一個月可能會賺5千到8千塊錢左右！在現在這個社會當中，有句話說的非常好，如果你有稍微一點的才能，就很容易獲得渠道和機會去發揚光大，因為現在的互聯網非常的發達，隨便放到網上就能夠獲得很多的點擊率和很多的瀏覽量，所以腦子比較靈活的大學生，可能一邊拿著一份固定的工資，然後一邊去做一些副業，這種賺外快的生活方式也是很多大學生都在堅持的，所以你也要這么做，也可以這么做！

❹ 網路營銷工程師的工資能拿到多少錢

網路營銷師工資有多有少，少的一個月2千到3千，多的百年年薪甚至更多，這主要根據你自己的能力而定的。

「網路營銷工程師」是一種職業名稱，簡單的來說就是「專業從事網路營銷推廣的專業人才」。同時「網路營銷工程師」也是一個由信息產業部頒發的證書。

網路營銷工程師主要從事網路營銷相關的技術、技巧的實戰，比如SEO技術、搜索引擎技術、SEM、病毒式營銷等等，當然這些技術和技巧，我們是可以參照很多文檔學習的，比如」互聯網技術客「的《網路營銷推廣技術、技巧深度解密》的文檔。

希望您在網路營銷這條充滿希望的道路上越走越遠、越走越好，加油！！！

❺ 做網路維護的基本能拿多少錢每月

看企業大小和你做事的高級程度，，1000~8000不等

❻ 網路安全就業薪資大約多少

網路安全就業面挺廣的，可以去互聯網公司、政府機關、銀行等單位負責網路安全，以前各單位對網路安全不是很重視，近來網路被攻擊的事件頻頻發生，網路安全也隨之受到大家的關注，網路安全的畢業生就業前景也越來也好，工資至少7、8千吧，如果你的能力強，月入2萬也沒問題
通過網路安全培訓機構完成學習之後的薪資水平主要受以下幾個方面所影響，第一個主要的點是培訓完就業所在城市的薪資水平，第二點是培訓之後對知識的掌握情況是如何的。
第一點所說的城市薪資水平則是指，你所選城市網路安全的薪資水平大概在什麼范圍，初級中級甚至是高級的網路安全人員薪資在什麼范圍，一線城市學完找到一個8k左右的就比較容易，但是如果去二線城市，肯定是拿不到這些錢的，可能就在5-6k這個水準，如果去三四線城市，薪資水平就會變得更低，並且工作的機會也是會隨之變少的，這些也需要我們在選擇是否學習網路安全的時候選擇的。
第二點也是找工作比較重要的一點，就是我們對培訓所學知識的掌握程度，技術面試的時候回答肯定也是直接能夠影響我們的薪資水平的，如果回答得比較好，肯定就會有一些薪資上的上浮的，而如果都是答非所問，那麼薪資肯定也是會相應下降的。並且面試禮儀等其它方面也都是會有影響，所以我們在學習過程中需要將知識完全理解，並在面試前有充足的准備。
所以說，要根據自己所選城市的實際情況去選擇學習那些技術，要是確定學習網路安全技術，就必須要將知識點完全理解通透。

❼ 應屆畢業生的工資大概是多少錢專科和本科差多少

現在在外面找工作，很多公司都對學歷看得比較重，往往會給高學歷的人給予高工資，給予低學歷的人低工資，由於我的職位是電商主管，經常會面試一些包括美工、客服等崗位的大學生，我本人對於學歷並不是特別看重，而是看重這人的學習經歷，因為學歷不能代表問題，而學習經歷卻能看出這個人是否有積極向上的心。

但是在我面試過後，我經常會聽到人事經理在面試的時候，會根據不同學歷給他們報出不同的工資，也許正式這些工資的坎造成了不少人才的流失吧，我會經常在面試的時候，覺得一個能力非常強而學歷很低的時候，說服人事留下這個人。

在我看來學歷不等於工資，而在於在工作中實際解決問題的能力，不知道大家認同不，我有一個小學畢業的同學，學歷確實很低，但是現在確實一家公司的高管，而且月薪也有20000多，這里並不是炫耀什麼的，而是覺得這個問題在很多人看來可能會不好意思說出口，比如高學歷低工資什麼的。我覺得完全不用擔心，只要肯努力，都會實現，畢竟社會也是一所「大學」。

下面我也說下我的學歷和工資吧，我的學歷大專，工資10000左右，不上不下的水準，但是我想說只要肯努力大家都會越來越好，各位朋友加油，預祝大家工作越來越順利，步步高升！

❽ 企業錄用大學應屆生政府補貼多少

企業錄用大學應屆生政府補貼是由各地政府確定，以成都為例，在成都地區中小微企業和社會組織招用畢業生每人補貼1000元。補貼對象為招用畢業年度高校畢業生簽訂1年以上勞動合同並為其連續繳納社會保險費用滿3個月的中小微企業和社會組織。

用人單位招用畢業生並簽訂1年以上勞動合同，並參加社會保險滿3個月後按1000元/人的標准給予一次性吸納就業補貼。

成都市企業錄用大學應屆生政府補貼申報材料。

（一）中小微企業營業執照或社會組織的相關證明材料；

（二）《成都市中小微企業和社會組織招用畢業年度高校畢業生一次性吸納就業補貼申請表》；

（三）《成都市中小微企業和社會組織招用畢業年度高校畢業生一次性吸納就業補貼人員花名冊》；

（四）畢業生的《普通高等學校畢業證》。

以上內容參考成都市政府——中小微企業和社會組織招用畢業年度高校畢業生一次性吸納補貼

❾ 應屆生一般工資多少啊

首先，我們先來看下2020應屆生求職趨勢情況，根據調查，2020年應屆生平均薪資只有5838元，但期望薪資卻是出奇地高，2020應屆生平均期望薪資6139元，碩士以上學歷的應屆生的期望薪資高達11947元。
根據獵聘網數據，80%左右的應屆生起薪在8000以下，年薪不足10w，5000-8000薪資佔比最大

那麼具體到各行業薪資是多少呢？差異大不大呢？2021秋招的同學們又能拿到多高的薪資呢？一起看看吧
二、2021各行業應屆生薪資對比
1、互聯網行業
近年來「互聯網」三個字已經成了高薪的代名詞。不僅薪資高，而且招聘需求大，前景也好。因此，計算機類專業也成為了近年來的熱門專業，高就業率常年占據榜首。
來源：網路；僅供參考，具體以實際offer為主
2、金融行業
金融行業也是應屆畢業生的熱門求職行業，能夠進入銀行相當於是「鐵飯碗」，而且薪資也相當可觀。但是不同的崗位，應屆生薪資水平有明顯差距，基礎崗位年薪10W出頭，高級投資部門、技術部門的薪資卻能高達40W。
來源：網路；僅供參考，具體以實際offer為主
3、快消行業
快消行業最大的優點就是不限專業。對於不少對自己專業不滿的同學來說，快消是跨行的第一選擇，快消有自己完整的培訓機制，會讓你在公司里對自己的晉升非常清晰，這是其他行業無可取代的。
來源：網路；僅供參考，具體以實際offer為主
4、地產行業
地產行業是招聘時的大頭，校招的時候很多都會招大批管培生，以後是往管理層方向發展的，發展前景還是很好的。
來源：網路；僅供參考，具體以實際offer為主
以上就是四個大行業2021應屆生薪資匯總，相信大家平時對自己專業所能達到的薪資也會有一定的了解，雖然同學們很多是剛進入大學，但是做好職業規劃還是很重要的。
對於剛進入或即將進入職場的大學生來說，迷茫是生活常態。
出了大學你會發現「天外有天，人外有人」
所以早點做好職業規劃是非常重要的！
三、職業規劃早打算
1、考研
如果熱愛某個專業、某種學問，並具備相應的研究能力，一定不要浪費自己的才華，考研！而且研究生的起薪高，雖然讀研很辛苦，但先苦後甜，有付出必然會有收獲。但記住一定要多斟酌考研院校以及專業。
2、就業
公務員、事業單位、國企：這都是「鐵飯碗」工作，而且對於應屆生來說非常的有優勢，如果有這方面的想法，一定要早點做准備。
選調生：各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養。
三支一扶：高校畢業生「三支一扶」計劃，即支教、支農、支醫和扶貧計劃。工作時限一般為2年。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。
大學生村官：到農村擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村「兩委"職務的具有大專以上學歷的應屆或往屆大學畢業生。
大學生志願服務西部計劃：每年招募一定數量的應屆畢業生，到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1-3年的志願服務工作。
外企私企：能夠發揮能力，發展空間較大 ，自由性大，升職、積累經驗相對更快。
3、創業
近年來，為了支持大學生創業，國家也出台了很多一系列優惠，不過創業是有風險的，畢業生想要成功創業，不僅需要遠大理想，還要有激情、行動力、領導力、信用和超強的適應性。

❿ 應屆生進上海泛微軟體怎麼樣看網上對它的評價不是很高啊，哪位大俠給說說。

工資高，待遇好