㈠ 剛入職出納被網路詐騙9萬，應該賠公司多少錢
【1】出納被網路詐騙9萬，應該在案發地報警。
警方會甄別後積極破案的，
【2】要是案件還沒有破，出納員應該賠償單位損失。
根據出納過錯程度來賠償單位損失。
根據《工資支付暫行規定》第十六條，
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，
用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，
可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。
據此，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
【3】據過去有些法院判決這類案件，
判決出納賠償款在受損失款項的3分之一左右。即3萬元左右。
㈡ 財務遭網路詐騙，公司損失誰來擔
羅某入職A公司從事出納工作，某天被拉入「A公司QQ群」，「老闆」在QQ群要求羅某前往銀行辦理對公賬戶年檢，並要求羅某向指定賬戶匯款。因上一年度羅某亦辦理了對公賬戶年檢，故對此沒有懷疑。在「老闆」多次催促下，羅某將對公賬戶內70000元、老闆個人賬戶內28500元匯入指定賬戶。後羅某向老闆匯報時發現被騙，遂報警，公安機關告知款項已轉至境外。A公司認為羅某存在失職造成公司損失，遂向法院起訴要求羅某賠償損失。
冒充「老闆」詐騙財務人員，這個損失員工需要承擔嗎？
根據《民法典》第1191條規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
本案中，羅某在明知資金劃撥前須向相關人員請示並經過批准，但在犯罪嫌疑人通過QQ發送指令時，其未及時與公司相關負責人溝通核實，擅自將款項轉至他人賬戶，導致公司財產損失，具有重大過失，理應承擔賠償責任。同時，羅某獨自保管公司賬戶、公章及老闆個人賬戶，老闆亦曾通過微信未經審批要羅某向第三方轉賬，可見公司管理混亂，日常財務管理流程執行不規范，亦應承擔管理責任。因此，羅某履行職務中因過錯造成的損失，應由A公司、羅某雙方共同分擔，結合案情法院酌定羅某賠償14775元。
在詐騙案件中，詐騙分子實施的詐騙行為才是造成公司損失的直接原因，雖然員工確實履職不當，應承擔賠償責任，但不能將用人單位生產經營的風險轉嫁於員工，要求員工承擔全部賠償責任，而用人單位管理混亂，老闆也要承擔部分責任。所以提醒大家，用人單位應完善相應的規章制度、明確崗位職責、加強職業技能培訓；加強反詐騙普法宣傳，普及反詐騙知識，提升防範意識，從源頭上減少詐騙案件的發生。