『壹』 網路工程師出來工資大概多少
目前網路工程師的工作待遇詳情
一般來說，It企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。 網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司 下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。
一、管理員職稱：初級工作在中小企業網路基礎設施管理網路操作系統管理網路應用系統管理網路用戶管理網路安全保密管理信息存儲備份管理和網路機房管理這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。 主要有：網路管理員（系統管理員）。網路管理員（系統管理員）工作任務描述：網路本身的管理。網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。工作前景：是一個網路人員必經階段待遇：1000元——3000元專業的網路管理員不好說
二、工程師職稱：中級工作在網路公司，大中型企業在網路公司中主要任務：設計並建設大中型企業中的主要任務：運營和維護網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網路工程師工作任務描述：高級網路管理員在大企業中或是在網路公司工作維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作對流行的網路設備非常了解要求：扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理經驗對產品性能和最新技術掌握很好工作前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師工作任務描述：高級網路管理員在大企業中或是在網路公司工作維護並保證系統工作正常對流行的OS非常了解對系統故障的解決有豐富的經驗要求：扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理經驗對新OS系統和最新技術掌握很好工作前景：國內網路公司的技術人員大公司的技術人員外包公司
3、網路系統設計師工作任務描述：公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意設計項目達到全面、高的實用性和可用性網路系統設計師是一個綜合性的工種網路和系統方面都有很好的經驗要求：扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理、設計經驗對網路核心技術掌握很好工作前景：國內真正的設計師不多工資上萬
4、網路存儲工程師工作任務描述：主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案災難恢復要求：最好有多年的網路管理經驗熟悉一些常用資料庫軟體有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力 工作前景：國內每年所需的網路存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師工作任務描述：給人一種神秘感主要保護網路安全保護網站、郵件等伺服器安全合理布置網路結構和網路產品對企業能進行安全評估和防護要求：最好有多年的網路管理經驗熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析工作前景：是當前最急缺的人才工資看水平沒有封頂
6、綜合布線工程師工作任務描述：地位比較低，容易成功能針對工作場所設計布線方案並實施大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是民工要求：不需要有網路管理經驗網路知識要求也恨低只需掌握布線專業知識和技能對流行的布線廠商熟悉工作前景：工資不是很高，需要的人才不是很多但做的專業的工資也不少三、專家職稱：高級工作在大的網路公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家1、技術專家工作描述：某一行業的專家、顧問、權威如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標這一發展過程可能會比較漫長。
『貳』 網路工程師待遇怎麼樣
網路工程師作為技術人才有相當大的市場，而網路工程師待遇問題也是所有想或正在從事網路工程師人員最關心的一大問題。就整個就業趨勢來看技術這塊還是很吃香的，特別是在科技迅猛發展的網路時代。
那麼問題來了，我辛辛苦苦考了這個證有什麼用？這個崗位到底待遇如何？發展前景怎樣？這些都是我們關心的，也是我們必須了解的問題。
網路工程師是軟考中級資格考試裡面的一項考試。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。近幾年中高級的考試更新了大綱，增加了通關難度，但培訓機構還是都有辦法。如果你決定考證，可以多關注一些軟考的網站像希賽就挺好的，上面都有很多考試資訊，歷年真題什麼的，對考試很有幫助。
據工業和信息產業部預測，今後5年，我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人，而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元，網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元，網路信息技術主管的月薪則高達8900-9600元。可見，網路工程師是大家就業的好選擇，同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話，思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是互聯網領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師，取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪則在5000元到9000元之間，CCIE月薪約1.2萬元左右。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。
以上均僅供參考，沒有具體的定義。有了認證工程師只是多一個優勢，最關鍵的還是自己的實際操作能力和問題解決能力。
『叄』 網路工程專業就業前景
其實不算很好，剛出去薪水也不見得很高，要看你的能力，別想著某個專業讀完就可以那好高工資，本科生出去都差不多2000，3000，4000得開始，薪水隨著你的經驗在張。至於發展空間大不大，你是說考研還是工作？考研不好，選擇面不廣，因為你學的課程會影響你的知識面，考研好的專業是數學，力學，物理，化學這些基礎學科，他們的知識面廣，基礎扎實，對事物有更本質的了解。基本計算機科學家都沒有讀計算機的，都是數學出身，應為涉及到根源問題都是數學上的問題，中國科學院和工程院院士30%都是力學出身，神州飛船的設計人員基本都是本科力學的，因為幾乎所有工程都是歸結到力學上的，物理可以說是考研是選擇面最廣的，當然物理的發展遇到的瓶頸，幾乎都是應用方面的研究，考研時可以選著的分支很多，但是工程方面物理不是很好，只能搞具體問題。而網路工程，則像大樹上的一個分支，當然精通一個方面也是好的，這個知識爆炸的時代沒有人能夠成為全才。話說回來無論你在哪個方面，金錢是和你的勞動價值聯系的，也就是說別想著只拿錢不幹活。本科都是理論知識為主，還要你以後的社會實踐鍛煉經驗。當然，現在碩士博士海龜都一打一打的了，本科沒有競爭里的，上省空間也不高，但能在社會生存下去。
建議本科讀完就工作就該專業就不錯啦，如果讀碩讀博建議數學力學物理。
『肆』 網路工程專業本科畢業生找工作容易嗎薪資一般是多少
網路工程專業的畢業生就業方向一般是網路管理員或是做技術開發相關的崗位；一般IT企業需求比較大，或者一些信息化應用比較成熟悉的企業、或弱電施工企業需要專業的人員；若專業知識扎實，有施工的經驗，以後也可以往弱電項目經理或集成項目經理方向發展。任何的專業都只能是敲門磚，進入社會的大學，有個好的平台，個人的積累和付出更重要。關於薪資，一般企業都是寬頻薪酬，同崗位也不一定同酬，但目前合肥市IT企業，應屆畢業生2000--4000比較多，也看學校和個人綜合素質。
『伍』 網路工程是干什麼的，就業前景和薪水情況怎麼樣
最近幾年，隨著中國互聯網的發展，網路行業越來越熱門，國內很多大學都增加了網路專業。網路工程師的高薪及良好的發展前景也吸引了越來越多的人學習網路技術。談到網路技術，就不得不提到CCIE認證（思科認證網路技術專家），CCIE是全球網路界公認的最權威的認證，也是全球最有價值的十大認證之一。甚至國內很多公司把CCIE當成了入職標准。盡管CCIE的認證難度很大，但每年參加考試的人數依然有增無減，以至於思科公司不得不增加中國區的考位。在這其中，有很多是剛剛畢業的大學生，或者還在學校學習的大學生，筆者所工作的網路實驗室就有很多這樣的大學生在學習網路技術，准備考取CCIE認證。不過對於這些剛剛進入網路行業的新人來說，往往面臨著一些困惑，他們不知道學習了網路技術之後，將來會進什麼樣的公司，做什麼樣的工作。以及將來能拿到多少工資，又應該如何在這個行業發展。
作為國內知名培訓中心的老師，我經常要幫助學員聯系就業，同時也經常客串一下獵頭，給用人單位搜尋一些合適的人才。所以對於CCIE的工作方向以及收入水平這一塊還是比較了解的，在這里跟大家交流一下，談談我個人的一些看法，希望能對剛剛進入這一行業的新學員能有所幫助。
其實網路工程師的就業方向比較明確的，主要有四個方向，絕大多數的人都不會超出這四個方向。
1、第一個工作方向是進入電信運營商，也就是SP。比如說國內的中國電信、中國移動、中國聯通。還有國外的運營商，像美國AT&T、英國BT、日本NTT等等。在這個行業中，運營商毫無疑問是最財大氣粗的群體，他們提供的薪水通常是非常高的，網路行業中的高薪工作機會很多都來自於電信運營商。國外的SP提供的年薪基本都在20W以上，拿上30W以上的也不少，當然他們的要求也是比較高的，需要流利的口語、幾年相關行業的工作經驗、還有CCIE證書。真是能力決定錢景啊。國內運營商中帶編制的員工通常只會從應屆畢業生中招收，學歷要求比較高，而且光有學歷是進不了電信的，原因嘛，不說大家也知道，中國國情嘛。不過國內的運營商基本都會建立下屬的子公司來進行網路的維護，這些子公司會從社會上直接招人，只要有經驗，技術滿足要求就行，但工資水平要視情況而定，通常也還不錯。象中國移動最近幾年才開始大規模部署自已的IP網路，未來的用人需求還非常大。
2、第二個工作方向是進入網路設備製造廠商，比如cisco、juniper、華為、中興等等。Cisco作為全球網路行業的技術領導者，開出的薪水也在業內處於領先水平，絕大多數的職位年薪都在20W以上，還有些人的年薪是按美金計算的，這就更高了。當然，高薪也意味著高要求，CCIE證是必須的，同時還要有豐富的工作經驗和流利的英語口語。不過，就沖著cisco的金字招牌，還是吸引了大量的網路工程師迎難而上，很多工程師都把進cisco當成自已的夢想，呵呵。
國內的華為也是非常不錯，特別是最近幾年的飛速發展，開拓了不少海外的市場，絕對是民族品牌的驕傲。華為的用人需求也是非常大，只要有合適的人，基本有多少要多少。但華為在用人上有幾個硬性的要求，第一個要求必須是全日制本科，而且最好是211大學。第二個要求英語必須四級，而且這只是基本要求，如果去海外工作，必須口語過關才行。第三個要求，社招的一定要有工作經驗，最好有兩年以上。另外，華為的面試非常嚴格，要過五關，斬N多將。具體的這里就不詳談了。我每年推薦去華為的學員很多，但最後通過的卻很少，有不少學員都倒在了最後一關上，很是可惜。還有華為很有錢，這一點毋須置疑，所以華為的薪水也是很高的，去國外工作的話，一年至少也在20W以上，這是至少。而且在華為工作時間長了，還有股票拿，工作年限越長越有利。聽說在2000年前分到過股份的人現在每年光紅利就能拿上百萬，也不知是真是假，羨慕、嫉妒、恨啊，呵呵。
3、第三個工作方向是進入網路系統集成商。所謂的網路系統集成商，指的就是以承接網路工程為生，專門為客戶部署和維護網路的公司，比如思科的金銀牌代理商，以及一些特約經銷商等等。像華訊、達科等等都是國內知名的集成商。應該說70%以上的網路新人都是從進入集成商工作開始的。而且在集成商是比較鍛煉人的，對於新人來說，在集成商中如果有個老手帶一帶，自已靈泛一點的話只要幾個月就能放單飛了，運氣好的話，參加幾個大項目，一整套流程做下來，基本就能獨擋一面了。不過集成商的工資有高有低，差別很大。我只能說一個大概，對於沒有任何工作經驗的新人CCIE來說，入行的工資通常在3500-5000之間，當然也有超出的，但大部分應該在這個區間，雖然低了一點，但要想到，頭幾個月新人是幹不了太多活的，還處在學習階段，公司不太可能為你支付太高的工資。而且不用等太久，只要工作半年到一年以上，基本月薪就能上5000了，什麼，你說公司不肯給這么多，不給就跳槽，這還有啥好說的。應該說5K是網路行業一個最基本的薪資水平了。工作2-3年以後，這時絕大多數的CCIE年收入都會在10W以上了，當然這個10W以上，區間也很大，有些可能就10W出頭，有些能有將近20W，這要看個人的工作能力以及所處的公司。如果想突破這個區間，拿到更高的工資，在集成商中就有些困難了，不是沒人做到，只是數量很少，還要看公司的效益好不好以及所處的職位。
4、第四個工作方向是進一些國內外的大企業做網管。比如說沃爾瑪、達能、富士康等等，當然，這類企業實在是太多了，就不一一舉例了。有意思的是，很多人一聽到網管，下意識的就認為這是很低端的工作，呵呵，其實這是一個極大的錯誤。這些大企業的網路往往由成百上千台設備組成，維護起來是非常麻煩的，沒有良好的技術功底和經驗是做不來的。而且有時不僅僅要懂網路設備的操作，還要對伺服器，資料庫有一定的了解，還要懂各類管理軟體的操作。當然，不需要你門門精通，但要有基本的認識。進大公司做網管，工資水平也是參差不齊，有些公司看起來名頭很嚇人，世界500強，但工資不一定高。有些公司雖小，但收入卻非常不錯。這個就要看個人的運道了，通常工資區間在月薪5K-20K之間。
以上只是我個人的一些看法，當然不可能包括所有的情況，總會有些特例，比如說我自已，現在的職業是CCIE講師，不屬於以上任何一個工作方向，再比如深圳WOLF網路實驗室以前的一個老學員，現在年薪上百萬，遠遠超出正常的工資水平，但大部分的網路工程師應該都在我所說的范圍之內。
另外，網路行業技術水平和工作經驗重於一切，網路工程師的職業壽命很長，越老越吃香，等你有了強大的技術實力，有了豐富的工作經驗，你會發現這個行業任你縱橫。
『陸』 網路工程師工資待遇怎麼樣
進入到社會到必然要考慮到自己的事業，心中是有抱負的是渴望實現自我價值的，不會由於生活而那麼的忙碌著。但是社會必然是現實的，在這個過程中會遇到各種的挫折與不如意的，始終沒有停止前進的腳步但是依然沒有找到屬於自己的天空。現在各種各樣的行業中，網路工程師這種IT技術性人才是擁有特別大的市場，自然期待的工資待遇是相當好的。
根據工業與信息產業部的推測，在未來五年的時間國內從事網路建設、網路應用與網路服務的新型網路人才將會達到在六十萬至一百萬的，但是可以符合新型網路人才要求的技術人才僅僅還沒有到二十萬的。面對極大的人才缺口，因此企業會高薪工資待遇挖去網路人才的，滿足企業的需要。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為六千左右的，網路安全工程師月薪大致為七千至八千，網路網路信息技術主管的月薪則高達九千至一萬的。可以見得，從這些工資待遇中可以看到網路工程師的薪資待遇是不錯的，成為大家就業不錯的選擇，實現高薪的願望。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。
網路工程師的待遇：
如果你想要拿的網路工程師高薪工資，那麼要有明確的職業規劃是不可或缺的，可以主要從以下四步走：
例：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的網路管理員（系統管理員），在這個時候對於工資不要過多的要求苛刻;
第二步，進入到大中小企業，做網路管理工作，而工資或許是完全不一樣的，基本上在三千五千以上的。如果做了部門經理職務，是能夠達到五千以上的，具體看工資區域與公司；
第三步，學習更加全面的知識成為普通網路工程師工資的基本待遇有一個層次的提升，比如說四千以上的，具體根據工作區域與公司；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達八千元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上(具體工資看工作地區和公司)。
以上是對於「網路工程師工資待遇」的相關介紹，考取網路工程師至可以獲得不錯的工資待遇的，擁有一個穩定的工作不會為生活而勞苦忙碌。
『柒』 網路工程師的工資一般多少的
網路工程師是軟考中級資格考試裡面的一項考試。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。近幾年中高級的考試更新了大綱，增加了通關難度，但培訓機構還是都有辦法。如果你決定考證，可以多關注一些軟考的網站像希賽就挺好的，上面都有很多考試資訊，歷年真題什麼的，對考試很有幫助。
據工業和信息產業部預測，今後5年，我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人，而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元，網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元，網路信息技術主管的月薪則高達8900-9600元。可見，網路工程師是大家就業的好選擇，同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話，思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是互聯網領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師，取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪則在5000元到9000元之間，CCIE月薪約1.2萬元左右。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。